PRESENTACIÓN

El proyecto sindical sigue vigente. La fortaleza de la organización cimentada en la unidad de los

trabajadores de la educación, se mantiene incólume a pesar de las adversidades que nos ha tocado vivir
por la pandemia de salud que aún se vive, que trajo como consecuencia graves problemas económicos en
todo el orbe.

A pesar de las vicisitudes, el SNTE y en particular la Sección 17, no se detienen; en estos duros tiempos,
la unidad demostrada en torno a la organización, hizo posible que aún en la crisis la consecución de
logros se reflejara para beneficio de maestras y maestros, trabajadoras y trabajadores; todos aglutinados
en torno a nuestro sindicato.

La dirigencia sindical en la Sección 17, continua un trabajo meticuloso, arduo y comprometido con los
trabajadores de la educación; la confianza depositada en el equipo de trabajo que me honro en presidir, es
correspondida a cabalidad y sigue dando resultados.

Se alcanzaron una vez más los objetivos trazados para este año, No hubo descansos a pesar de la crisis
sanitaria que estamos viviendo, cada uno hizo su labor. EL trabajo conjunto y organizado prevaleció
sobre cualquier actitud; la unidad en torno a nuestra organización, nos permitió negociar prestaciones
que son ahora una realidad en beneficios innegables de quienes hicimos de la educación nuestro diario
vivir.

La crisis económica, no fue obstáculo para plantear a las autoridades del gobierno, las necesidades
apremiantes de los trabajadores de la educación; y sensible como se ha mostrado con quienes tiene la
responsabilidad de preparar en las aulas a los ciudadanos del futuro, respondieron positivamente a los
planteamientos hechos por la dirigencia.

Mantenemos la certeza laboral a los integrantes de la organización, consolidamos con incrementos

sustanciales los beneficios ya alcanzados con anterioridad y obtuvimos otros para todos los trabajadores.

El gobierno del Estado de México, aportó lo necesario para que la educación continuara con el nuevo
esquema que demandó la emergencia nacional. Hoy estamos de vuelta en las aulas para demostrar como
siempre, la responsabilidad social que cumplimos a cabalidad con actitud positiva, coadyuvando para
salir adelante.

En este cuaderno de trabajo se reseña lo logrado para beneficio del gremio magisterial, el trabajo permite
seguir en el camino del progreso y en ello la unidad ha sido factor fundamental; el equipo continua el
incólume en el mismo proyecto; el trabajo de la dirigencia se facilita por la participación de quienes nos
acompañan en la tarea de representar a un gremio aguerrido, que demostró en la emergencia solidaridad
y trabajo; y ahora actitud positiva para contribuir al resurgimiento de la economía.

Hoy ratifico el compromiso personal de trabajar con empeño para mejorar las condiciones laborales de los
docentes; su confianza me permite dirigir un equipo que ha mostrado profesionalismo, entrega, empeño
y una constante y genuina preocupación por hacer las cosas bien en favor de los trabajadores de la
educación.
PROF. ELIUD TERRAZAS CEBALLOS
SECRETARIO GENERAL
3
 Las Secretarías de Organización de acuerdo al Artículo
gaan za
niiz ac ón
ciió n
rg
145 del Estatuto, tienen como competencia proponer,
Or
O promover y coordinar las políticas y lineamientos para
el mejoramiento de la gestión sindical y administrativa,
simplificación y automatización de trámites y procesos.

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Nombramiento Actualización de la representación - Cumplir las bases de las

sindical por delegación, centro de convocatorias respectivas
Renovación o trabajo y escuela.
Reestructuración
de los represen-
tantes sindicales.

ESCUELA

Registro de Mantener actualizado el registro de - Cumplir lo establecido en

miembros miembros activos. los artículos del 11 al 15
activos. del Estatuto vigente del
SNTE

Acciones conciliatorias necesarias a fin - A petición de parte.

de mantener la Unidad Sindical y el
Conciliación respeto por la diversidad.
entre los
trabajadores
de la
Educación.

Comunicación e información oportuna, - Credencial del SNTE

acerca de la gestión sindical en cuanto a - Credencial del INE
programas, proyectos, eventos, acciones, - Último talón de pago
Acompañamiento convocatorias y prestaciones. - Tarjeta de circulación
a la estructura
- Factura
sindical y
agremiados

4
 En el cumplimiento de nuestras obligaciones y el ejercicio de nuestros
derechos se atienden asuntos de los trabajadores de la educación
de los niveles educativos de Educación Inicial, Preescolar, Primaria,
Asuntos Secundarias Técnicas, Secundarias Generales, Telesecundarias,
s
Laborale Educación Física, Educación Indígena, Niveles Especiales, Educación
Media Superior, Educación Superior, así como del Personal de
Apoyo y Asistencia a la Educación, en su calidad de agremiados a
la Sección 17 del SNTE, como los que a continuación se describen:

REQUISITOS
REQUISITOS Y
Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Acompañamiento en los procesos de - De conformidad a lo

Procesos de selección para admisión, promoción y establecido en las
Selección en reconocimiento establecidos en la Ley Convocatorias
términos de la
General del Sistema para Carrera de
LGSCMM
las Maestras y los Maestros

Documento que expide SEIEM para

formalizar la relación jurídica con el
Nombramiento
personal docente, directivo o de
supervisión; por su temporalidad
podrán ser: Provisional (menor a 6
meses), Fijo (plazo previamente
definido) o Definitivo (por tiempo
indeterminado). - Establecidos por cada
nivel educativo de
SEIEM

Ingreso del personal no docente, ni

Altas al técnico docente en Educación Básica
servicio de para cubrir vacantes definitivas o
PAAE temporales derivadas de licencias.

Por separación del servicio educativo - Último talón de pago

en plaza base o interina. - Credencial del INE del
Bajas del Es baja definitiva por Renuncia, trabajador
servicio Pensión, Jubilación, Defunción; o bien - Respectivos a cada
por pasar a otro empleo dentro de la tipo de baja
Secretaría.
La baja temporal en plaza definitiva,
solamente procede mediante Licencia
por Artículos 41 y 43.

5
 Cambios de
adscripción
Se efectúan con base a Convocato-
rias

- Conforme a la
Convocatoria
respectiva

La permuta entre dos trabajadores

procede cuando se encuentran en
situación laboral compatible.
Permuta

Derivado de la Negociación - Solicitud

Sindical, se pagan hasta 18 días - Último talón de
Permiso por
días de 24 a que se tienen derecho pago
económicos durante el año civil. - Credencial de INE

El personal docente tiene derecho - Solicitud

Permiso a 5 días hábiles y el PAAE a 30 - Documento de
especial días hábiles para la presentación notificación del
del examen Profesional-Titu- examen
lación. - Último talón de
pago
- Credencial del INE
- CURP
- SAT

Por defunción de un familiar - Último talón de

Por defunción directo (padres y/o hijos) se tiene pago
de familiares derecho a 5 días hábiles. - Credencial del INE
del trabajador
- Respectivos a cada
tipo de baja

6
 Refrendo de los efectos en -Solicitud
tiempo de una Licencia. -Autorización del
Prórrogas La Autorización de Prórroga de permiso o prórroga
licencia es un requisito para la -CURP
Reanudación de Labores. -Credencial del INE
-Constancia del SAT

Separación de las labores, con la Separación de las

protección del empleo por un
determinado tiempo:
Licencias
- Sin goce de sueldo (Comisión
laborales Sindical Artículo 43), por Asuntos
Particulares) Artículo 41; por
Pasar a Otro Empleo dentro de la
misma Secretaría (42).
labores, con la
protección del empleo
por un determinado
tiempo:
- Sin goce de sueldo
(Comisión Sindical
Artículo 43), por
Asuntos Particulares)
Artículo 41; por Pasar
a Otro Empleo dentro
de la misma Secretaría
(42).

- Con goce de sueldo. Por -Solicitud

Prejubilación o Prepensión. -Licencia Prejubilatoria
-Renuncia por
Jubilación
-Constancia de
antigüedad
-Ultimo talón de pago
-Credencial del INE
-CURP
-Basificación de plaza
-Constancia del SAT
-Constancias de no
adeudo al FAS y al
Préstamo Docente

Para reintegrarse al Servicio -Solicitud

Educativo después de haber -Preautorización
Reanudación disfrutado de una licencia o de -Credencial del INE
de labores
haber prorrogado, conforme a la -CURP
Normatividad Vigente. -Alta en el SAT
-Clabe interbancaria

7
 Corresponde a esta Secretaría representar y defender, a los
Asuntos miembros del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la
Jurídicos
Educación agremiados a la Sección 17 Valle de Toluca, en
asuntos y problemas relativos a su condición de trabajadores de
la educación.

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Asesoría y Asesoría, acompañamiento y

Representación representación legal a todos los
Legal trabajadores de la educación
agremiados, respecto a problemas de
carácter laboral, administrativo y
judicial, en los que se encuentre
relacionado con su desempeño laboral.

- Dependiendo del caso

concreto

Asesoría, acompañamiento y
Procesos que representación legal al personal de
Regula la Ley nuevo ingreso, docente, directivo y
General del de supervisión participante de
Sistema para manera voluntaria en los procesos de
la Carrera de selección para la Admisión, Promo-
las Maestras y ción y Reconocimiento en el Servicio
los Maestros
Público Educativo.

8
 ob
ro em
blle maas
s Es prioritario demandar a SEIEM dar solución a los problemas
Pr
P por descuentos indebidos u omisiones de percepciones que se
de
d ePPaaggoo presenten desde la contratación de los servicios de los traba-
jadores de la educación agremiados a la Sección 17.

REQUISITOS
REQUISITOS Y
Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN
Intervención ante SEIEM para la . Formato institucional
Problemas de
solución a problemas de pago o . Constancia de servicios

?
pago descuento por concepto de quincena, . FUP
bonos, estímulos. . Último talón de pago
. CURP
. Según el caso
. INE

Mantener actualizado el registro de . Constancia de servicios

miembros activos. especificando grado y
Docente titulado grupo, expedida por el
frente a director (ORIGINAL)
grupo . Copia cotejada del Título
o Cedula Profesional
. SAT
. Ultimo talón de pago
. INE
. Solicitud

Prima por Acciones conciliatorias necesarias a fin . Validación de Antigüe-

permanencia en de mantener la Unidad Sindical y el dad
el servicio respeto por la diversidad. . Constancia de servicios
especificando grado y
grupo, expedida por el
director (ORIGINAL)
. SAT
. Ultimo talón de pago
. INE
. Solicitud.

Quinquenio Comunicación e información oportuna, . Validación de

acerca de la gestión sindical en cuanto a Antigüedad

5
programas, proyectos, eventos, . SAT
acciones, convocatorias y prestaciones. . Ultimo talón de pago
. INE
. Hoja de Datos
. Solicitud.

Compensación a Comunicación e información oportuna, . Los requisitos varían

maestros y acerca de la gestión sindical en cuanto a según la convocatoria
directivos de programas, proyectos, eventos, de cada año
escuela acciones, convocatorias y prestaciones.
multigrado

9
 La profesionalización de los agremiados a la Sección
As
A un
su nttoos s 17, es una condición fundamental para el desarrollo
esion
s i o na es
alle s
Pr
P offe
ro óptimo de las tareas educativas y la defensa de
nuestros derechos y mapa prestacional.

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Mantener actualizado el registro de - Conforme a la

miembros activos. Acciones conciliato- Convocatoria respectiva
PROEEB
rias necesarias a fin de mantener la
Unidad Sindical y el respeto por la
diversidad.Actualización de la
representación sindical por delegación,
centro de trabajo y escuela.Comuni-
PROEEB cación e información oportuna, acerca
de la gestión sindical en cuanto a
programas, proyectos, eventos,
acciones, convocatorias y prestaciones.

Programa de Reconocimiento económico con porcenta- - De acuerdo a los

Promoción je de sobresueldo acumulativo desde el resultados obtenidos en el
Horizontal 35% al 205% en sus ocho niveles, a la proceso de selección.
por Niveles calidad en la labor educativa conforme
con Incentivos a lo establecido en la LGSCMM; de
en Educación participación voluntaria, cumpliendo los
Básica requisitos establecidos.
En Zona de alta pobreza o marginación
41% hasta llegar 247% en sus ocho
niveles

Se creó en 1999 por gestión del SNTE - Conforme a cada

Sistema de
para beneficiar al PAAE de Educación Convocatoria
Carrera
Administrativa Básica, UPN, Educación Normal,
y Análogos Educación Especial, Extraescolar y
(SCA y A). áreas administrativas centrales y
Antes Carrera regionales; con un estímulo económico
Administrativa en cinco niveles por su antigüedad,
preparación académica, capacitación y
desempeño laboral.

Licencia con goce de sueldo íntegro - Antigüedad de 36

8.0
Beca (excepto pago de días económicos), meses
comisión para realizar estudios escolarizados de - Promedio 8.0
posgrado, en instituciones educativas - Mediante procesos de
consideradas en el catálogo autorizado. selección en el marco
de la LGSCMM

10
 Prestación para actualización y - Antigüedad 3 o 6
superación profesional del años según
Período magisterio, para desarrollar correspondan
Sabático programas académicos: Obra - Conforme a la
pedagógica, Docencia, Investi- Convocatoria
gación o Estudios de Posgrado. respectiva

Ayuda económica para docentes - Último talón de pago

Apoyo para que cursan Especialización, - CURP
pago de Maestría, Doctorado y Posdoctor- - Credencial del INE
estudios - Boucher de pago
ado en instituciones consideradas
superiores
en el catálogo autorizado.

Apoyo para la Apoyo económico por única vez, - Formato institucional

elaboración e a los agremiados a la Sección 17 - Dictamen
impresión de de Educación Básica, para la - Constancia de
Tesis a impresión de tesis de Licenciatura servicios
Docentes y
y Posgrado. - Último talón de pago
Personal de
Apoyo y - Credencial del INE
Asistencia a la - Constancia de
Educación situación fiscal SAT
(PAAE) - CURP

TESIS

Pago otorgado a los agremiados - Formato institucional

Pago por de la Sección 17 en activo, al - Cédula, Título y
Acreditación
concluir estudios de Licenciatura, Certificado
de Estudios a
Docentes y Especialización, Maestría y - Credencial del INE
Personal de Doctorado. - Último talón de
Apoyo y pago
Asistencia a - Constancia del SAT
la Educación - CURP
(PAAE) - Constancia de
Servicios (PAAE)
- Clave interbancaria
(PAAE)

11
 Logro del acuerdo secretarial No. - Conforme a la
590, que permite obtener el título Convocatoria
Programa de
profesional. respectiva
Titulación

Acompañamiento y asesoría sindical - Conforme a lo

para tramitar el registro de título y estipulado por la
Registro de expedición de cédula profesional de Dirección General de
título, Licenciatura y Posgrado, así como Profesiones de la SEP
expedición y duplicado de cédula profesional.
duplicado de
cédulas
profesionales

Apoyo económico a los hijos de

Becas por los agremiados a la Sección 17
Aprove- que cursan estudios en escuelas
chamiento públicas de educación primaria,
secundaria, media superior o
superior.
- Conforme a la
Convocatoria
respectiva

Becas para Apoyo económico a los agremia-

hijos con dos a la Sección 17, con hijos con
discapacidad discapacidad.

12
 as,
t es, Prese
Estímulo
s D o c e n
e c o n o c i mientos
yR
raciones
Condeco Producto de la gestión y acuerdos sindicales
con los diferentes órdenes de gobiernos.

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Se otorga por única vez al cumplir de - Formato institucional

Gratificación de 25 a 30 años de servicio docente - Validación de

30
25 a 30 años frente a grupo. antigüedad
- Último talón de pago
- Credencial del INE
- Constancia Laboral

Reconocimiento público que el Estado

de México otorga a personas físicas o
Presea “Estado morales, que hayan realizado
de México. aportaciones relevantes en el campo
Agustín
Pedagógico.
González Plata”

- Conforme a la
Distinción en grado eminente por
Convocatoria
eficiencia, constancia y mérito
respectiva
Presea de profesional
“Honor Estado
de México

Se otorga una medalla de plata y un

estímulo económico a todos los docentes
Reconocimiento por 30 Años de Servicio.
“Rafael Ramírez”

rr

13
 Se otorga una medalla de oro y un - Conforme a la
Condecoración estímulo económico a todos los docentes Convocatoria
“Maestro por 40 Años de Servicio. respectiva
Altamirano”

40
Años

Estímulo económico que se otorga al

Estímulo de personal docente y PAAE, agremiado
puntualidad y
asistencia
a la Sección 17.

- Formato institucional
- Último talón de pago
- Credencial del INE
- Propuesta

Estímulo económico que se otorga al

Estímulo por Personal de Apoyo y Asistencia a la
desempeño Educación, agremiado a la Sección 17.

14
 N A D EEPP SN
--S TE
NT E;; En la página web www.snte/seccion17 y
S I
I N A D AL
S
E M A N
N A
ACC ON
IIO NA L las redes sociales de la Sección 17 Valle
S S
SIISTET M A de Toluca, se encuentran diversos recursos
SAAR RRROOLLLLOO
DE
D EDDE ES para la profesionalización de los traba-

FEESSIIOONNAALL jadores agremiados al SNTE.

PPR ROOF

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Obtención del USUARIO SINADEP - Ser agremiado al SNTE

Registro al
SINADEP

Cursos y eventos virtuales para la - Registro al Curso u

Acompañamiento preparación de los participantes en opción Virtual conforme a
pedagógico y los procesos de Evaluación para la las Convocatorias,
Trayectos Admisión, Promoción Vertical y invitaciones y/o
formativos para la Horizontal, así como asesoría con lineamientos establecidos
Innovación y la recursos bibliográficos.
Investigación

Cursos, Diplomados, Maestrías y - Usuario SINADEP

Trayectos
Doctorados en la modalidad virtual - Registro a la opción
formativos para el desarrollo y superación virtual elegida
profesional

Comunicación e información oportuna, - Usuario SINADEP

acerca de la gestión sindical en cuanto a - Los establecidos en las
Innovación e
investigación programas, proyectos, eventos, convocatorias
acciones, convocatorias y prestaciones.

15
 En la Sección 17 del SNTE se realizan diversos trámites
y
Previsión relacionadas con las 22 prestaciones que por ley corre-
ia
Asistenc
sponden y sobre todo aquellas que son producto de las
conquistas que el SNTE ha obtenido para los traba-
Social jadores y sus familias.

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Este trámite se debe realizar para - Último talón de pago

Carnet para el poder tener acceso al servicio médico. - Credencial del INE
trabajador Se extiende en su clínica familiar de - CURP
y sus acuerdo a la ley del ISSSTE, Art. 37 - Comprobante domiciliario
dependientes - Fotografía tamaño infantil
económicos. - Hijos: acta de nacimiento
- Esposa/o o concubina/o:
acta de matrimonio
- Padres: constancia de
dependencia económica

Notificación al departamento de - Último talón de pago

Cambio de
Vigencia y Derechos en caso de cambio - Comprobante domiciliario
domicilio del
trabajador y de domicilio, para la asignación del - Fotografía tamaño infantil
beneficiario. lugar y unidad de medicina familiar al
cual corresponda el servicio médico.

- Último talón de pago

De acuerdo al resumen clínico se
Cuidados - Comprobante
otorgan máximo 10 días durante el
médicos domiciliario
año.
familiares - Resumen médico
emitido por el ISSSTE o
Institución Pública.
- Si es de servicio
privado anexar factura
de honorarios médicos.
Se reponen días cuando la licencia
Reposición médica o de gravidez del trabajador
de días incluye periodo vacacional, es decir
semana santa y diciembre.
- Licencia médica
- Último talón de pago
- Credencial del INE
Se reponen días cuando la licencia
Hora de médica o de gravidez del trabajador
lactancia incluye periodo vacacional, es decir
semana santa y diciembre.

16
 En la Sección 17 del SNTE se realizan diversos trámites
y
Previsión relacionadas con las 22 prestaciones que por ley corre-
ia
Asistenc
sponden y sobre todo aquellas que son producto de las
conquistas que el SNTE ha obtenido para los traba-
Social jadores y sus familias.

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Este trámite se debe realizar para - Último talón de pago

Carnet para el poder tener acceso al servicio médico. - Credencial del INE
trabajador Se extiende en su clínica familiar de - CURP
y sus acuerdo a la ley del ISSSTE, Art. 37 - Comprobante domiciliario
dependientes - Fotografía tamaño infantil
económicos. - Hijos: acta de nacimiento
- Esposa/o o concubina/o:
acta de matrimonio
- Padres: constancia de
dependencia económica

Notificación al departamento de - Último talón de pago

Cambio de
Vigencia y Derechos en caso de cambio - Comprobante domiciliario
domicilio del
trabajador y de domicilio, para la asignación del - Fotografía tamaño infantil
beneficiario. lugar y unidad de medicina familiar al
cual corresponda el servicio médico.

De acuerdo al resumen clínico se - Último talón de pago

Cuidados - Comprobante
otorgan máximo 10 días durante el
médicos
año. domiciliario
familiares - Resumen médico
emitido por el ISSSTE o
Institución Pública.
- Si es de servicio
privado anexar factura
de honorarios médicos.
Se reponen días cuando la licencia
Reposición médica o de gravidez del trabajador
de días incluye periodo vacacional, es decir
semana santa y diciembre.
- Licencia médica
- Último talón de pago
- Credencial del INE
Se reponen días cuando la licencia
Hora de médica o de gravidez del trabajador
lactancia incluye periodo vacacional, es decir
semana santa y diciembre.

17
 Se otorga una vez al año al -Último talón de pago
trabajador y hasta dos servicios -Credencial del INE
Trámite de adicionales para sus dependientes -Hijos: acta de
lentes
económicos. nacimiento
-Esposa o concubina:
acta de matrimonio o
constancia de
concubina
-Padres: constancia
de dependencia
económica
Documento expedido al trabajador
Resumen por el ISSSTE a petición del SNTE
médico del para acreditar alguna enfermedad
ISSSTE
o bien que está clínicamente sano.

-Último talón de pago

Prestación hasta por dos periodos
Acuerdo de 6 meses para docentes con un
Presidencial mínimo de 15 años de servicio y
754 que tengan un padecimiento
recuperable.
-Credencial del INE
-Carnet
-Formato institucional
-Resumen médico del
ISSSTE

Cambio de Prestación prorrogable cada seis

Actividad y meses según la determinación
Ratificación médica.
de Cambio
de Actividad

Seguridad social permanente para -Último talón de pago

hijos con discapacidad dictaminada -Credencial del INE
Servicio
por el ISSSTE. -Hijos: acta de
médico
permanente nacimiento
para hijos con -Resumen médico del
discapacidad. ISSSTE

18
 Máxima prestación dictaminada -Último talón de pago
Pensión por por Medicina del Trabajo. Se -Credencial del INE
invalidez cobran en vida los seguros -Carnet
institucional e individual contratado. -Formato institucional

Se otorga por única vez, los 5 días -Último talón de pago

Permiso hábiles subsecuentes a la boda. -Credencial del INE
especial por -Formato institucional
nupcias -Acta de matrimonio
o invitación

Se otorgan 5 días hábiles a -Último talón de pago

Permiso por partir del día del deceso. -Credencial del INE
defunción -Formato institucional
de familiar -Acta de defunción
en línea
directa

Préstamo, donación y reembolso -Último talón de pago

Apoyo de de implementos de rehabilitación, -Credencial del INE
prótesis, así como prótesis y órtesis para -Formato institucional
órtesis e al trabajador, esposa (o) e hijos. -Resumen médico
implementos
-Factura original
de
rehabilitación

Se otorgan calzado y accesorios -Último talón de pago

ortopédicos al trabajador, esposa -Credencial del INE
Servicio de (o) e hijos -Hijos: Acta de
Ortopedia
Nacimiento
-Esposa/o o Concu-
bina/o: Acta de
Matrimonio
-Padres: Constancia
de Dependencia
Económica
19
 Apoyo a los deudos para el cobro
de los seguros.
Trámites por Se otorga una guía específica en
Defunción previsión social.

Del finado:
- Acta certificada de
defunción
- Hoja única de
Pago de 40 meses de sueldo base
servicios
(07) seguro al fallecimiento del
- Último talón de
trabajador en activo.
Seguro pago
Institucional - Credencial del INE

De beneficiarios:
- Asignación legal de
beneficiarios
- Póliza
- Credencial del INE
Orientación en el trámite del
seguro contratado para el pago
Seguro correspondiente a los deudos.
Individual

Beneficio que se otorga a los

deudos al fallecimiento del
Pago de trabajador:
Marcha Al personal de apoyo le
corresponde 5 meses del salario
base.
Al personal docente 4 meses de
su salario base.

Es la cuenta de cada trabajador -Formato institucional

Ahorro en ese régimen pensionario. Se -Último talón de pago
Voluntario sugiere aportar hasta un 2 % de -Credencial del INE
para el
su sueldo base para incrementar
Retiro
su ahorro.

20
 Se tramita cuando el trabajador se
accidenta dentro de su Centro de
Calificación
Trabajo, en el trayecto o desem-
de riesgo de
trabajo peñando alguna Comisión Oficial.
En lo laboral para protegerse del
límite, en el número de licencias
médicas a las que se tiene derecho;
en estos casos el ISSSTE respalda
todo el tiempo de recuperación
hasta determinar las secuelas o
causar el alta según sea el caso.
(Artículos 58 y 60 de la Ley del
ISSSTE).
- Formatos normativos
del ISSSTE
- RT-01, RT-02 o RT-03
(A,B o C)
- Credencial del INE
- Acta administrativa
- Croquis de localización
- Certificado de sueldos y
horario de labores
- Ultimo talón de pago
- Tarjeta de asistencia
certificada
- Copia de licencias
médicas
- Averiguación previa
- Reporte de seguro de
automóvil
- Reporte de ambulancia

El interesado presentará la - Último talón de

documentación que avale la pago
Prórroga de condición de estudiante para su - Credenciales del
Pensión para acreditación ante el ISSSTE y seguir INE
hijos
estudiantes
con sus beneficios. Máximo 25 años - Constancia de
estudios que defina
duración del
semestre, que es
escolarizado y en
escuela con
reconocimiento
oficial.
Se otorga al cumplir con la edad y
tiempo de servicio requerido para
Pensión por tener el 100%.
Jubilación
- Formatos institucionales
- Requisitos en cada
secretaría de los niveles
y modalidad educativa.

Se otorga de acuerdo con el

Pensión por reglamento de pensiones del
cesantía en ISSSTE.
edad avanzada

21
 Se otorga de acuerdo con el - Formatos institucionales
Pensión por reglamento de pensiones del - Requisitos en cada
edad y tiempo ISSSTE. secretaría de los niveles
de servicio
y modalidad educativa.

Se otorga por muerte del Traba- - Último talón de

jador o del Pensionado a la viuda pago
Transmisión (o), concubina (o) y por orfandad. - Credenciales del
de Pensión (Artículo Décimo Transitorio y Art. INE
34 del Reglamento para Otorga- - Constancia de
miento de Pensiones. estudios que defina
Para trámite de orfandad y de duración del
hijos discapacitados, presentar semestre, que es
acreditación de tutoría ante un juez escolarizado y en
de primera instancia de lo familiar. escuela con
reconocimiento
oficial.

El Fondo de Retiro para los - Formatos institucionales

Trabajadores de la - Requisitos en cada
Educación-SNTE. secretaría de los niveles
FORTE Se integra por la suma de las y modalidad educativa.
aportaciones quincenales del
Gobierno Federal, de las cuotas
sindicales y de los trabajadores
inscritos (Código de descuento 21).
Pueden participar voluntariamente
los trabajadores de Educación
Básica que ostenten plaza Base. No
aplica a Educación Media Superior
y Superior.
La Incorporación es voluntaria y de
forma permanente

22
 CR
C ÉD
RÉ TO
DIIT OS
S Se realizan las siguientes gestiones:

REQUISITOS
REQUISITOS Y
Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

El SNTE ofrece como resultado de la - Último talón de pago

negociación salarial local los siguien- - Credencial del INE
Préstamos
tes préstamos: - Constancia de servicio
Sección 17
- Préstamos Docentes
- Préstamos al Trabajador (P.T.)

- Préstamos Ordinarios (el monto - Último talón de pago

corresponde a la antigüedad en el - Credencial del INE
Préstamos del servicio), - Constancia domiciliaria
ISSSTE - Préstamos Especiales (el monto es de - CURP
hasta 6 meses de sueldo base) - Credencial de SEIEM
-Préstamos para Jubilados (6 meses
de la pensión que percibe).

ISSSTE
Trámite que se realiza para obtener
Reposición de el documento que se firma al recibir
Hoja Amarilla un préstamo.

- Último talón de pago

- Credencial del INE

Estado de
Cuenta
Individual Información que se brinda para conocer
la situación crediticia y de pagos de los
préstamos obtenidos.

23
 Forma de pago directo para liquidar - Último talón de pago
un préstamo. - Credencial del INE
Pago por caja
- Todos los talones donde
tiene el descuento

Forma de pago directo para liquidar - Último talón de pago

Regularización un préstamo. - Credencial del INE
individual de - Todos los talones donde
descuentos tiene el descuento

Devolución de Trámite para actualizar la situación de - Último talón de pago

descuentos descuentos de un crédito vigente. - Credencial del INE
improcedentes

ENTO
DESCU

Únicamente para los compañeros que - Acta de defunción

Cancelación de fallezcan en el lapso que estén - Último talón de pago
saldo insoluto
pagando el préstamo. - Credencial del INE
con cargo a la
reserva de

AD O
garantía

NC E L
CA

Se apoya a los trabajadores de la - Credencial del SNTE

Altas en el educación ante la Dirección de Adminis- - Credencial del INE
ISSSTE, tración y Desarrollo de Personal de - Último talón de pago
Modificaciones SEIEM. - Tarjeta de circulación
de sueldo,
Corrección de - Factura
nombre y de
R.F.C.

24
 EN
VIIE
VIIV
V DA
ND A Se atiende lo relacionado con:

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

El Crédito puede ser: Compra de - Inscripción en línea

Créditos vivienda nueva, Compra de vivienda - Entregar al SNTE
Hipotecarios usada, Construcción en terreno propio, Formato de inscripción
Tradicionales Ampliación y remodelación, así como
Redención de pasivos.
Para cualquier tipo de Crédito
Hipotecario se debe cumplir lo
establecido en la Convocatoria.

Documento donde puede ver su cuenta - Copia de INE por ambos

general en la que se incluye la subcuenta lados
Estado de de vivienda.
cuenta del
SAR

Una vez que se termine de pagar el - Constancia finiquito

crédito, se hace el trámite para que se - Credencial del INE
Suspensión de suspenda el descuento y se modifique a - Último talón de pago
descuento Status Liquidado.

Una vez que le suspendan el descuento, - Copia de Estado de

Devoluciones solicitar la devolución. cuenta del banco,
de descuentos reducida a menos de
indebidos En caso de tener Pagos en Exceso, 500 mgbts donde esté
FOVISSSTE hace la transferencia su Clabe interbancaria
bancaria a la Tarjeta de Débito. - INE
Solicitar a FOVISSSTE la liquidación del - Correo electrónico
crédito así como la Carta Finiquito. - Número telefónico

25
 MARCAJE. Si se está pagando un - Credencial del INE
crédito hipotecario y no se ha - CURP
Marcaje y
Desmarcaje aplicado como pago a la deuda - Estado de cuenta
del SAR del Fondo de Ahorro para la actualizado del SAR
Vivienda. - Último talón de
DESMARCAJE. Si se terminó de pago como activo
pagar el crédito y se tiene exceso - Liquidación de
del Fondo de Vivienda crédito

Liberación del Crédito Hipotecario - Credencial del INE del

ante FOVISSSTE. titular o de beneficiari-
Cancelación de
Hipoteca Se debe llenar un formato de os
designación de Notario para que se - Escritura pública
proceda a la cancelación de Hipoteca. inscrita en el Instituto
TÉCA
de la Función Registral
HIPO - Estado de cuenta
actualizado de
FOVISSSTE
- Constancia de
Finiquito

Liquidación anticipada por - Los inherentes a

fallecimiento del titular cada caso
Autoseguro de
vivienda

Protección institucional de la vivienda

Seguro de en casos de siniestro mientras se esté
daños en pagando
vivienda

Es la cuenta de cada trabajador en -Formato institucional

Formalización
ese régimen pensionario. Se sugiere -Último talón de pago
de liquidación aportar hasta un 2 % de su sueldo -Credencial del INE
base para incrementar su ahorro.

2% 26
 Se realiza la gestión de convenios con empresas y negocia-
ones
Promoci
ciones de diversa índole para ofrecer a los agremiados de la
cas Sección 17 del SNTE y sus familiares, promociones y descuen-
Económi tos para proteger sus ingresos y patrimonio. Así mismo se
orienta acerca de la problemática generada con diferentes
casas crediticias.

REQUISITOS
REQUISITOS Y
Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Trámite de SAM´S en Contacto - Credencial del SNTE

directo con Mercedes Sánchez al - Credencial del INE
Membresías teléfono 7223005755 - Talón de pago
- Pago

Descuento en compras: Sirloin Stockade 15 %,

Restaurant Italianni’s: comidas 10 % y cenas 15
Convenio de %, ópticas Lux 15 %, Zoológico Bioparque
descuento estrella 50 %, Sky Zone 25 %, Zapatería
Monalisa 10 %, Zapatería Andrea 20 %,
Zapatería Mikey 10 %, Zapatería Bambi 10 %,
Levi’s (suc. Portales) 15%, Dcokers (suc. Portales)
15%, Robert´s 10%.
Laboratorios Chopo (Convenio 101779):
Estudios de laboratorio 20 %, Estudios de - Credencial del SNTE
gabinete 10 %, Estudios especiales 10 %.
Museos: de Cera, Ripley y Viaje Fantástico
$120.00
Hotelería: Precios especiales dependiendo de la
temporada; Amarea de Acapulco, Gro.
Paradise Village Beach Resort y Flamingo de
Nuevo Vallarta, Nayarit.
Gran Plaza Imperial, Metepec.
Precios especiales y paquetes promocionales
exclusivos en Agencia de viajes EXCEL TOURS
contacto directo con: Angélica Carranza Tel.
(722) 7052188

Seguros Chubb, Inbursa, MetLife, Aix. - Constancia finiquito

individuales - Credencial del INE
- Último talón de pago

Quálitas descuento vía nómina. -Credencial del SNTE

-Credencial del INE
Seguro de
-Último talón de pago
autos
-Tarjeta de circulación
-Factura

27
 La Jubilación del personal que cumple lo establecido en la
dos y
Pensiona
ley del ISSSTE y la Pensión correspondiente ya sea por
Jubilación, de Retiro por edad y tiempo de servicio o por
s
Jubilado Cesantía en edad avanzada se tramita con base en las
siguientes orientaciones y gestiones:

REQUISITOS
REQUISITOS Y
Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN
Orientación y gestión de: - Conforme a cada fase
- Licencia Prejubilatoria y/o Prepension- de la gestión desde la
aria Licencia hasta el trámite
Trámites para
jubilación y - Renuncia por Jubilación y/o Pensión de la Pensión y diversos
pensión - Hoja Única de Servicios cobros
N - Baja del Trabajador
CIÓ - Alta como Pensionado
LA
BI - Cobro de beneficios. (Aguinaldo
JU
proporcional, Seguros, FORTE, SAR)
Simultáneamente se tramita la medalla
“Rafael Ramírez” y la Condecoración
“Ignacio M. Altamirano”

Sindical (FAS)
Fondo de Ayuda

REQUISITOS Y
REQUISITOS Y
SERVICIO/
SERVICIO/ TRÁMITE
TRÁMITE DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DOCUMENTACIÓN
DOCUMENTACIÓN

Ingreso Se constituye con el objeto de crear -Conforme al

Defunción (1T) una reserva financiera para reglamento del FAS.
Retiro (2T)
Ahorro (3T)
apoyar económicamente a sus
Préstamo socios al jubilarse o pensionarse, -Tramites, formatos de
Ordinario, conforme a la ley correspondiente. solicitud, tipos de
Ampliación y/o En caso de defunción del traba- préstamos, requisitos,
Remodelación jador o sus dependientes económi- correos y otros
(4T)
cos (esposa e hijos), según lo señala trámites, consultar la
Préstamo
Especial (5T) el reglamento del FAS página del FAS:
Beneficios por www.seccion17fas.com
Diag. de Cáncer y
Graves Enf. 6T) Básico defunción y retiro, Amplia- Según Valuación
ción de beneficios (defunción), Actuarial.
Cáncer y Enfermedades Graves.

-Conforme al
Préstamo para Beneficio económico al socio para reglamento del FAS, a la
automóvil (7T) adquisición de automóvil convocatoria y a la
página del FAS.

28

Becas del FAS
por aprove-
chamiento
PROTECCIÓN
COVID
Servicios de asistencia
funeraria con la red de
empresas en convenio
que maneja la
aseguradora, que
puede incluir:
Ayuda por defunción
Fondo de Retiro
Caja de Ahorro y préstamo
Préstamo Ordinario
Préstamo Especial
Beneficio por diagnóstico de cáncer y graves enfermedades
Crédito para compra de automóvil
Tendrán derecho a este beneficio - Conforme al reglamento
económico, los socios o sus dependientes del FAS y a la convocato-
económicos (esposa e hijos) ria.
Beneficio por Defunción. a). - Se requiere copia del
- Fallecimiento a consecuencia de alta hospitalaria o factura
COVID-19 de hospitalización que
$50,000.00. especifique haber estado
más de 48 horas.
- Fallecimiento por cualquier causa,
excepto COVID-19 b). - Copia del diagnóstico
$25,000. oficial Covid-19 por
laboratorio oficial.
- Muerte Accidental (cobertura hasta
los 69 años). De estos dos últimos
$25,000.00 Beneficios, sólo será pagado
una sola vez y lo que
Enfermedades Graves. ocurra primero.
- Indemnización por diagnóstico de En el caso donde el socio no
enfermedades graves haya podido cobrar el
$10,000.00 beneficio por hospitalización
(en vida), se procederá al
-Hospitalización (mayor a 48hrs) por pago a los beneficiarios.
diagnóstico de COVID-19
$10,000.00 No se cubrirá los gastos
generados de otra índole a
los mencionados y tampoco
Traslado del cuerpo que se realicen en
Urna para depósito de cenizas funerarias que no estén en
Gestión de trámites Convenio.
Ataúd
Sala de velación hasta por 24 hrs Para el pago del Beneficio
Arreglo estético del cuerpo por Defunción por
Tanatología COVID-19, será indispens-
Servicio de cremación able presentar la prueba de
laboratorio donde se ha
diagnosticado el COVID-19,
1T
además que en el Acta de
2T
Defunción se especifique. La
3T
vigencia de este beneficio
4T
5T es del 25 de junio del 2021
6T al 24 de junio de 2022
7T
29
 MAPA PRESTACIONAL EDUCACIÓN BÁSICA, MEDIA SUPERIOR Y
SUPERIOR, SEGÚN CORRESPONDA

1. Aguinaldo 24 51. Estímulo de Productividad y Desempeño

2. Adquisición de Lentes 52. Estímulo Día del Empleado DE
3. Adquisición de Material Didáctico y Libros MD 53. Estímulo por Estudio de Diplomado DP
4. Aparatos Ortopédicos 54.E stímulo por Puntualidad y Asistencia 69
5. Apoyo Actividades Culturales MC 55. Fortalecimiento a la CPC RZ
6. Apoyo Económico Mensual TS 56. Gratificación a Docentes Frente a Grupo con GR
7. Apoyo para Compra de Vehículo para Jefes de Sector, VS Antigüedad de 25 a 30 Años de Servicio
Supervisor y Jefes de Enseñanza 57.Gratificación Anual a Directores GD
8. Apoyo para Elaboración de Tesis IT 58.Gratificación Anual a Subdirectores GS
9. Asignación Docente Genérica E9 59.Gratificación Especial de Fin de Año GE
10. Asignación por Apoyo a la Docencia 79 60.Compensación por Desempeño en Educación CI
11. Ayuda de Despensa 38 Indígena
12. Ayuda para Gastos en Útiles Escolares GA 61.Material Didáctico 39
13. Ayuda para Impresión de Tesis 62.Material Didáctico Especializado 42
14. Ayuda por Despensa 21 a 26 63.Medalla Al Mérito "Rafael Ramírez" por 30 Años de MR
15. Ayuda para Transporte TG Servicio
16. Ayuda por Servicios 46 64.Organización Escolar OE
17. Ayuda por Servicios a la Docencia SD 65.Órtesis y Prótesis
18. Beca por Aprovechamiento para Hijos con Discapacidad BD 66.Pago por Acreditación de Estudios L4, LT, L5,
19. Beca por Aprovechamiento para Hijos de los 48 L6, L7, M1,
Trabajadores de la Educación MA, DM,
20. Beca-Comisión 49 D1, DO
21. Bono Anual a Docentes de Telesecundaria GT 67.Período Sabático SP
22. Bono Anual por Actividades Extracurriculares EX 68.Previsión Social Múltiple 21 a 27Z
23. Bono de Compensación Semestral BX 69.Previsión Social Múltiple 44
24. Bono de Despensa de Fin de Año FA 70.Prima Adicional por Permanencia en el Servicio S1 a S6
25. Bono de Productividad BP 71.Prima Adicional por Permanencia en el Servicio P1 A P6
26. Bono Para Compra de Útiles Escolares EU 72.Prima por Antigüedad (Jubilados) 73
27. Compensación a Directores de Educación Básica Para 87 73.Prima por Jubilación 63
Adultos (Pasante) 74.Prima Quinquenal A1, A9
28. Compensación a Directores de Educación Básica para 87 75.Primaria Vacacional 32
Adultos (Titulado) 76.Programa de Carrera Administrativa NA, NB,
29. Compensación Adicional al Personal de Supervisión de I2 NC, ND, NE
Educación Secundaria General, Secundaria Técnica, 77.Programa de Carrera Magisterial A, B, C, D,
Telesecundaria, Educación Física y CECATI E
30. Compensación Adicional por Desempeñar Funciones de I4 78.PROEEB RD
Director en Doble Turno 79.Programa de Maestría y Doctorado (Docente de
31. Compensación Nacional Única CNU Educación Básica)
32. Compensación por Apoyo a la Integración en Educación ME 80.Quinquenios Q1 A Q8
Especial 81.Seguridad Social F1
33. Compensación por Atención a Grupos Multigrado CM 82.Seguridad Social FI
34. Compensación por Desempeño en Educación Indígena C1 83.Servicios Cocurriculares SC
35. Compensación Provisional Compactable CPC 84.Sueldo Tabular 07
36. Compensación Temporal Compactable CTC 85.Uniforme Deportivo "1° de Mayo"
37. Reconocimiento "Rafael Ramírez" por 30 Años de 86.Viáticos a Profesores de Educación Física con 89
Servicio Docente Funciones de Coordinador en Preescolar y Primaria
38. Condecoración "Maestro Ignacio Manuel Altamirano" por 87.Viáticos a Terapeutas del Lenguaje, Psicólogos y 88
40 o más Años de Servicio Docente Trabajadores Sociales
39. Cuota Unitaria Anual a Jefes de Sector, Supervisores y 40
Jefes de Enseñanza
40. Despensa 38
41. Despensa Extraordinaria de Fin de Año DX
42. Deterioro de Automóvil para ATP y ATA DA
43. Deterioro de Automóvil para Jefes de Sector, DA
Supervisores y Jefes de Enseñanza
44. Día del Maestro GM
45.Días Cívicos DC
46.Días de Cuidado Médico Familiares
47.Días Económicos No Disfrutados 66
48.Dotación de Equipos de Trabajo
49.Equiparación Asignación Docente Genérica R9
50.Estímulo por Estudios Superiores T, TT. P,LC, T,TL, ES, P,TM, T, MT,T, M2, P, TD, T, DT

30
 Secretaria de Secretario de Secretario de Secretaria de
GESTIÓN 2017-2021 Finanzas Capacitación e Carrera Desarrollo Sustentable
Investigación Administrativa
Secretaria de Secretaria de Profa. Profa.
Organización I Organización II Maricela Prof. Prof. María Elena
Castro Guillermo David Santín Hernández
Prof. Prof.
Sánchez Soto Nájera Méndez Hernández
Joaquín Urbano
Maldonado Jiménez Secretario de Secretario de Secretaria de Secretario de
Molina Rojas Previsión Social Créditos Vivienda Promociones Económicas

Secretaria de Secretaria de Prof. Profa. Prof.

Organización III Organización IV Prof. Jorge Alberto Eustolia Salvador Cándido
Prof. Leonel Narciso De la Cruz Estévez Vega
Prof. Ángel Solano
Alfredo Ignacio Domínguez Sánchez Rodríguez
de la Cruz Colín Secretario de Secretaria de
Secretario de Secretaria de
Gutiérrez Sánchez Jubilados y Equidad, Genero y Promoción Cultura y Deporte
Secretaria de Pensionados Derechos Humanos por Incentivos
Organización V Secretaria de Prof. Profa. Prof. Profa.
Prof. Organización VI
Francisco Elda Patricia Ulises Gerardo Lorena
Cayetano Prof. Yepiz Gloria González Castro
Alberto Alejandro Velez Maldonado Díaz Bernal
Bernal Benítez Secretario de Innovación
Secretario de
González Arce Secretaria de
Asuntos Educativos Tecnológica y Reing.
Secretaria de SNTE Joven Educativa
y Profesionales
Organización VII Secretaria de Profa. Prof. Presidente del Comité
Organización VIII Jocelin Doli Seccional de Vigilancia,
Prof. Prof. Ricardo Transparencia y
Margarito Prof. Navarrete Pedro Ramírez Piedras Rendición
Tepepa Pedro Escobar Fernández Tornel de resultados
Zempoalte- Ortega Prof.
catl. Salgado Secretario de Secretario de Oscar Cruz Ortíz
Vínculación Social Formación Sindical
Prof. Prof. Vicepresidente del Comité
Arturo Salvador Seccional de Vigilancia,
Flores Díaz Transparencia y
Rendición
Rodríguez Rodríguez de resultados
Prof.

Prof. Eliud Terrazas Ceballos

Secretario de Esteban Villalobos Méndez
SINADEP
Prof. Secretario del Comité
Seccional de Vigilancia,
Secretario General Marcelo Alejandro
Palma
Transparencia y
Rendición
Bernal de resultados
Prof.
Secretaria de Secretario de Gonzalo Martín Jiménez Ramírez
Comunicación Negociación 1o. Vocal del Comité 2o. Vocal del Comité
Profa. Prof. Seccional de Vigilancia, Seccional de Vigilancia,
Celia Eduardo Transparencia y Transparencia y
Rendición Rendición
Melgarejo Garza de resultados
de resultados
Juárez Torres Prof. Prof.
J. Jesús Renato
Secretario de
Secretaria de Canales Oviedo Sánchez Pliego
Asuntos Jurídicos
Actas y Acuerdos 3o. Vocal del Comité
Lic. Profa. Seccional de Vigilancia,
Horacio Guillermina Transparencia y
Tapia Rendición
Avilés de resultados
González Campos
Prof.
Secretaria de Salvador Cervantes Sánchez
Contraloria
Mtra. 4o. Vocal del Comité
Seccional de Vigilancia,
Roberta Transparencia y
Hernández Rendición
Hernández de resultados
Presidente del 1o. Secretario del 2o. Secretario Prof. Luis Eduardo
Comité Seccional Comité Seccional del Comité Seccional
Oficial Mayor Secretario Secretario Aries Aguiar
Electoral Electoral Electoral Técnico “B”
Técnico “A”
Profr. Profr. Profr. Profa. Prof. Prof.
José Alfredo José Luis Gabriel Evitey Víctor Vícente
Geraldo Rodríguez Albarrán Ocaña Maldonado Camacho
Benoit Estrada Macedo Toledo Ramírez Quiróz

Presidente del Tesorero del Secretario del Vocal del Comité Vocal del Comité Delegado del IEESAA Enlace Político
Comité Comité Comité Técnico del FAS. Técnico del FAS.
Técnico del FAS. Técnico del FAS. Técnico del FAS. Prof. Prof. Profr. Profr.
Prof. Argimiro Francisco Daniel J. Guadalupe
Lic. Martín Noé Prof.
Rufo Navarrete Añorve Sosa Romero Salgado
Reyes Josué
Sánchez Dávila Beltrán Benítez Esquivelo
Velázquez Moreno Benítez
Coordinadora
Vocal del Comité Vocal del Comité Vocal del Comité Vocal del Comité Secretario Particular
Académica
Técnico del FAS. Técnico del FAS. Técnico del FAS. Técnico del FAS.
del SINADEP
Prof. Prof. Prof. Prof. Profr.
Mtra.
Ventura Hernán Eustasio Enrique Javier
Laura Olivia
Hernández Cortés Cortés Vázquez Salgado
Castañeda
Cano Blanco Chavarria Gómez Castillo
Ramírez
 GESTIÓN 2017-2021

En Unidad preservamos
nuestros derechos