El señor Luis tiene un salario de 4800 calcule los siguientes descuentos:

a: cuanto gana por 10 horas trabajadas.

4800/30 días del mes = 160

160/8 horas diarias= 20

20 X 1.5 porcentaje de hora extra según la ley = 30 valor de hora extra.

30 X 10 horas extras = 300. Gana por 10 horas trabajadas

b: Cuanto vale una hora extra:

30 valor de hora extra.

C: Cuanto gana de bonificación incentivo

Valor bonificación incentivo:= 250 (siempre es 250)

d: Cuanto se le descuenta de una cuota laboral:

se calcula el porcentaje de 4.83.% al salario.

Mutiplicamos el salario por el porcentaje (4.83%).

4800 X 4.83% = 231.84

Al salario se le resta el calculo del porcentaje = 4800 – 231.84= 4,568.16Descuento de Cuota

laboral.

E: Cuanto se le tiene que pagar de cuota patronal

se calcula el porcentaje de 12.67% al salario.

Mutiplicamos el salario por el porcentaje (12.67%).

4800 X 12.67% = 608.16

Al salario se le resta el calculo del porcentaje = 4800 – 608.16 = 4,191.84 Descuento de Cuota
laboral.

F: cuanto se le debe descontar si falto 5 días.

Cada mes tiene 30 días, y se le quintan 5 días = 25 dias

4800 / 25 Días = 192

192 X 5 días que falto = 960

4800 – 960 = 3,840 eso es lo que gana por los días que falto.

G: Cuanto gana por día:

4800/ 30 días del mes = 160 gana 160 por día

Comprobación ( 160 X 30 días igual a 4800).

    A B C D E F G
NO
           
. SALARIOS  
1 4800 300.00 30.00 250 231.84 608.16 800 160
2 3500 175.00 21.88 250 169.05 443.45 233 117
1038.9
3 8200 768.75 51.25 250 396.06 4 2187 273
1583.7
4 12500 1562.50 78.13 250 603.75 5 4167 417
1963.8
5 15500 2421.88 96.88 250 748.65 5 3617 517
1165.6
6 9200 172.50 57.50 250 444.36 4 1840 307
7 5150 1609.38 32.19 250 248.75 652.51 2575 172
8 2800 315.00 17.50 250 135.24 354.76 93 93
9 6350 476.25 39.69 250 306.71 804.55 0 212
10 7500 328.13 46.88 250 362.25 950.25 0 250