Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Facultad de Administración

Licenciatura en Administración de empresas

Concepto Humano en las Organizaciones

Actividad 1. Tabla de concepto, elemento, característica e importancia del
estudio de “La conducta de las personas”.

Matricula: 202352463
Nombre: Ramos Cortés Ximena
H. Puebla, Pue; a 7 de agosto de 2023
 Tabla de concepto, elemento, característica e importancia del estudio de “La
conducta de las personas”.
Autor 1 Autor 2 Autor 3 Comprensión
Personal

Concepto El El proceder científico El Los métodos

comportamiento constituye un modo comportamiento científicos que se
humano no es de conocer la en el lugar de han desarrollado
sino otro de los realidad que penetra trabajo es un a lo largo del
fenómenos que en las propiedades patrón de acción tiempo para
ocurren en el de los objetos y de los miembros poder
universo. El ser eventos de una comprender,
humano se da trascendiendo su organización que estudiar,
cuenta de sus concreción, pero su de manera directa investigar, etc.
semejantes y el naturaleza abstracta o indirecta influye diversos
mismo se no es independiente en la efectividad fenómenos que
conducen de de los contenidos organizacional. carezcan de la
cierta forma y empíricos que Las conductas información
tratan de describe importantes en el necesaria para
conocer las analíticamente. La lugar de trabajo su
causas de los validez de un objeto incluyen el comprendimiento,
diversos teórico de desempeño y la conducen a la
comportamiento conocimiento productividad, el necesidad de
s que se depende, ausentismo y la dedicarle más
observan, a fin parcialmente, de la rotación y la empeño como lo
de proporcionar manera en que ciudadanía es el estudio de
aquellas que puede relacionarse organizacional. la conducta
consideren con los objetos de Por desgracia humana y no solo
positivas y evitar otras disciplinas también puede en el ámbito
la aparición de específicas que ocurrir una personal, sino
las juzgadas en también se diversidad de que también
forma negativa proponen estudiar conductas tiene gran
analíticamente un disfuncionales en importancia en la
segmento de la los entornos vida profesional
realidad. organizacionales.
Elemento El ser humano es indispensable Para algunos El motivo por el
se encuentra demostrar cómo el puestos, las cual se le ha
inmerso en un concepto de Inter conductas de dedicado y dado
universo que le conducta puede desempeño la importancia
resulta confuso a delimitar la pueden definirse debida a la
primera vista; sin especificidad de lo en forma estrecha conducta
embargo, para psicológico, frente a y medirse con humana es que
su sobrevivencia las disciplinas facilidad. El se ha reflejado
trata de científicas que desempeño con como el nulo
explicarlo con el circunscriben frecuencia se conocimiento de
fin de poder empíricamente el puede evaluar en esta puede
manipular para comportamiento del forma cuantitativa provocar diversos
su propio organismo al contar el conflictos en la
beneficio los individual: la biología porcentaje de vida personal y
 fenómenos que y la ciencia social. partes que se profesional le ha
le ocurren en él. En los casos de anexan de dado resultados
La propia ambas fronteras de manera correcta. que el buen
curiosidad es conocimiento, el Sin embargo, manejo llega a
otro factor concepto de Inter para muchos traer diversos
importante que conducta, como otros puestos las beneficios.
le impulsa a objeto definitorio de conductas de
buscar una la psicología, se ve desempeño son
explicación de lo obligado a reconocer más diversas y
que ocurre a su la existencia de un mucho más
alrededor. organismo difíciles de
El administrador, biológicamente evaluar.
como cualquier configurado que
otra persona interactúa con los
requiere un objetos del medio
marco de circundante.
referencia que le
permita analizar
y tratar de
presidir el
comportamiento
humano.

Característica Se requiere que En lo que toca al Existen diferentes La investigación

la descripción marco general de la tipos de no tiene por qué
sea objetiva, es teoría de la conductas de tener influencia
decir, desligada conducta, conviene escape y de fuentes que
de nuestras establecer tres conductas de no sean
percepciones señalamientos desempeño, estos verificados y en
inmediatas, así básicos: primero, tienen diferentes su mayoría este
como de aun cuando el repercusiones en estudio se basa
nuestros conductismo radical la vida laboral más en su
prejuicios, se aparta de ciertas hablando en investigación,
gustos, ideas, simplificaciones temas también el hecho
políticas o presentes en lo que administrativos. de que
religiosas, etc. denominaremos La de escape dependiendo los
Igualmente es conductismo resulta en efectos que
requisito que esa histórico, existe una ausentismo y provoque se
descripción dualidad tácita de rotación. puede
resulte racional o fundamentos Mientras que la caracterizar, es
lo que es lo conceptuales, que conducta de decir las
mismo, se expresa en forma desempeño se consecuencias
sistemática y de contradicciones caracteriza por de ciertas
basada en el en el análisis teórico ser el acciones es
razonamiento y experimental del comportamiento provoca por una
congruente de comportamiento. que el individuo conducta que de
los hechos. exhiba en el lugar ser de otra
del trabajo persona podría
haber tenido una
causa diferente.
Importancia La importancia mientras lo Sin duda, el Entre más
del estudio de psicológico conductismo en conocimiento del
las ciencias de la comprende la general, y el AC tema de la
conducta para interacción del en particular conducta, como
los individuo (organismo siguen estando un tema que es
administradores humano o presentes en la tan extenso e
y los directivos, subhumano) con su formación de los impredecible aun
pues les permite medio psicólogos, pero cuando se han
comprender (fisicoquímico, desde el punto de hecho
mejor las ecológico y/o social) vista de la ciencia investigaciones,
características, en la forma de básica, su teniendo un
posibilidades y objetos, eventos y presencia es cada conocimiento
limitaciones otros organismos y/o día más marginal más amplio con
decapitar individuos, la y ha dado paso a todas las
humano y les biología se interesa las investigaciones
hará igualmente por el organismo aproximaciones se puede
apreciar como como sistema de cognoscitivistas y empezar a ver los
los relaciones. El neurocientíficas. posibles
procedimientos y organismo incluye Desde el punto de escenarios y de
modelos los eventos vista aplicado, su ser necesario
formales se ven exteriores en la presencia es encontrar una
matizados por el medida en que mayor y es réplica que
elemento afectan su estructura bastante beneficie a las
humano. y funcionalidad frecuente entidades de la
como tal. La encontrar mejor manera
interacción en sí con programas de
el medio no es el entrenamiento de
punto de interés, pregrado y
sino la interacción posgrado con un
que producen los énfasis en
eventos del medio al técnicas
interior del cognitivo-
organismo conductuales,
(cualquiera que sea especialmente en
la unidad estructural el campo clínico.
y funcional 526
considerada como
organismo). Incluso
cuando el medio es
tomado como marco
de referencia
fundamental, como
ocurre en el caso de
la ecología, el medio
mismo es concebido
como un sistema
biológico total en el
que se analizan sus
relaciones internas.
Conclusión
La importancia del estudio de la conducta humana es un tema muy complejo no
solo por su extenso estudio si no que no hay en el mundo un solo tipo de
conducta, debido que la conducta es algo tan complejo de estudiar que ha
llevado a diversas investigaciones. Estas investigaciones han sido incitadas por
el hecho de que la conducta no solo se refleja en la casa si no también en el
mundo de haya fuera, sino en las relaciones interpersonales
El estudiar este tema no basta solo con saber el motivo de ciertas acciones,
igual sirve el tener el conocimiento de como lidiar con este.
Esto en mi administración puede ser de gran utilidad para así poder tener mejor
armonía en el ambiente de trabajo, es decir, el recurso humano, que es tan
indispensable para el funcionamiento de la entidad.
Estas investigaciones a la conducta han tenido un gran impacto ya que se han
desarrollado di versas clasificaciones dependiendo de las conductas y sus
efectos en el mundo, pero también ha ayudado a prever en caso de que estas
conductas tengan repercusiones negativas o si es posible evitar a toda costa
que estas consecuencias sean juzgables ante la sociedad.

Referencias

file:///C:/Users/Ximena%20Ramos/Downloads/lizbeth84,+18251-26682-1-CE.pdf

file:///C:/Users/Ximena%20Ramos/Downloads/413057625-Teoria-de-La-Conducta-Un-Analisis-
de-Campo-y-Parametrico-Ribes-E-Lopez-F.pdf

file:///C:/Users/Ximena%20Ramos/Downloads/lizbeth84,+55780-159437-1-CE.pdf

https://www.redalyc.org/pdf/2745/274545739003.pdf