¿Qué es Desconexión Laboral?

Es el derecho que tienen todos los trabajadores a no

tener contacto, por cualquier medio o herramienta, bien
sea tecnológica o no, con cuestiones relacionadas con su
ámbito o actividad laboral, en horarios por fuera de la
jornada ordinaria o jornada máxima legal de trabajo, o
convenida, ni en sus vacaciones o descansos.

La Organización deberá Se determinarán los

crear lineamientos frente mecanismos para que se
al uso de las Tecnologías puedan presentar quejas
de la Información y las frente a la vulneración de
Comunicaciones (TIC). este derecho.

Se garantizará que el
trabajador pueda
Ley de Se creará un procedimiento
interno para el trámite de
disfrutar efectiva y
plenamente de su tiempo
Desconexión las quejas, la solución del
conflicto y la verificación
de descanso, y de su vida
personal y familiar. Laboral del cumplimiento de los
acuerdos alcanzados.

Durante este tiempo, el La Desconexión Laboral

empleador se abstendrá inicia una vez finalizada
de formular órdenes u la jornada laboral.
otros requerimientos al
trabajador.