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Modelos U4
Modelos U4
Introducción
En esta unidad es importante conocer otras experiencias sobre cómo los Estados y su
sociedad han generado modelos diferentes de bienestar social; los más conocidos son el
modelo de los países Nórdicos: Suiza, Dinamarca, por citar algunos, ya que en el continente
europeo tenemos otros ejemplos. Será importante distinguir cuáles son los principios
rectores del contexto actual, por qué se están preocupando los Estados y de qué bienestar
social se discute, además cuáles son los temas e indicadores sociales que hoy se introducen
en las nuevas agendas sociales.
Se trata de un tema interesante, pero que tiene que tomar como referencia los modelos de
Estados Unidos y Canadá, y de la misma América Latina con nuevos casos de países de la
región que están incluyendo otros elementos para medir y calificar el bienestar social,
generando nuevas políticas públicas sociales y, sobre todo, orientando su acción en un
marco de cambio democrático, de amplia participación social que no hay que perder de vista
en aras de ubicar los nuevos desafíos para la sociedad mexicana.
De ahí que el bienestar social no es exclusivo de las economías desarrolladas, también forma
parte de las demandas de los países en desarrollo, al buscar mejorar sus condiciones de vida
en los aspectos social, económico, político e individual, lo que constituye al bienestar social
como un conjunto de elementos básicos: salud, educación, vivienda, alimento, calzado,
vestido, libertad para decidir y todos aquellos aspectos que garanticen la existencia
adecuada del ser humano y otros que dependen de la región, país o zona que se aborde.
Como lo expresan Bertha Palomino y Gustavo López Pardo en su nota crítica: Reflexiones
sobre la calidad de vida y el desarrollo: “Aunque la calidad de vida comprende un conjunto
de aspectos […]: la salud de los individuos, el grado de riqueza material o de satisfactores
materiales con los que se cuenta, la libertad, la seguridad, la justicia, el conocimiento, el uso
del tiempo libre, la autorrealización y las condiciones ambientales propicias para el
desarrollo humano. No obstante que dichos valores puedan constituir un patrón universal,
éstos se expresan en sistemas particulares de valores que se modifican en el tiempo y en el
espacio. Por lo cual no puede existir un modelo único de calidad de vida, sino que éste se
construye en sociedades y momentos definidos. Ésta no puede ser homogénea, abstracta,
uniforme, sino por el contrario, es singular, heterogénea y diversa” (Palomino y López,
1999:182-183).
Es por ello que esta unidad está dedicada a dar un panorama general, no sólo de México,
atendiendo a su marco jurídico constitucional y a los planes de desarrollo nacionales de la
última década, sino también de América Latina, Estados Unidos y Europa sobre el desarrollo
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del bienestar social y las condiciones de la población, y conocer las medidas y estrategias
que implementan sus gobiernos para satisfacer y asegurar el bienestar integral, apoyados
por programas de desarrollo de organismos internacionales.
Una de las tareas de los profesionales del área de las ciencias sociales y de otros campos del
conocimiento, es la actualización permanente de conocimientos, pues se debe adquirir
capacidades y adaptarse a los cambios constantes que vive el mundo, para poder ejercer su
profesión de manera oportuna.
La complejidad de las sociedades y la velocidad del cambio que se opera en cada una de
ellas, no permite tener hoy un único modelo a imitar o sobre el cual definir las bases del
bienestar social, por lo que es fundamental recuperar diversas experiencias y contextualizar
los impactos en la sociedad. En la era de la globalización se observa un esfuerzo para que la
política social y los temas de la agenda sean verdaderos compromisos de los Estados -
Nación para erradicar los males sociales que pueden destruir a la humanidad.
El tener presente cuáles son los temas sobre los que se está debatiendo en el ámbito
internacional, cuáles son los enfoques para atender a los mismos, qué tipo de problemas se
pretenden resolver y con qué estrategias se apunta al desarrollo social, así como conocer de
qué manera México está incorporando dichos temas en el debate público de la agenda social
nacional, brinda un panorama de los temas sobre los cuales hay que especializarse en el
campo de Trabajo Social, distinguir las áreas tradicionales, emergentes y potenciales sobre
las cuales hay que prepararse con mejores metodologías de intervención.
Temario
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El bienestar en el mundo tiene que ser analizado desde distintos planos, el estudio de las
regiones permitirá señalar los rasgos distintivos en cada caso. A continuación se aprecian
algunas características prevalecientes de algunas regiones en el mundo, lo que hace del
bienestar social un concepto múltiple con base en la zona o región del mundo que se
aborde:
Asia
No discriminación
No considerarla inferior.
Fabricación mundial de productos de baja calidad.
Violencia como parte de la disciplina.
Manejar la revolución tecnológica como un sustituto del bienestar social.
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Europa
Considerar al bienestar como un reflejo parte del ingreso per cápita.
Considerar al comercio mundial como un elemento detonador del bienestar social.
Rigidez de marcos institucionales.
América Latina
No aceptación de la región como un solo conjunto frente al mundo, principalmente
Estados Unidos.
Crisis de gobernabilidad
Descontrol de la corrupción.
Visión unilateral del comercio exterior
Para el caso de América Latina los gobiernos han hecho implícita su preocupación por
incorporar a la agenda nacional y traducir las políticas sociales en programas de combate a
la pobreza, principal desafío de la región.
Los abordajes actuales a la macroeconomía han tendido a fortalecer o a reforzar una agenda
anti pobreza simplista que, aunque importante y necesaria, no es suficiente como meta para
el desarrollo de la región. América Latina es un mosaico heterogéneo de pobreza y
desigualdad social.
Se debe generar la discusión más allá de la reducción de la pobreza, para mirar a las
cuestiones estructurales de la inequidad y las injusticias económicas que refuerzan viejas
formas de pobreza, así como crean nuevas pobrezas e inequidades.
La región integrada por América del Norte: México, Estados Unidos y Canadá, enfrenta dos
modelos de Estado de Bienestar de distinto origen y desarrollo histórico. En este sentido, se
requiere analizar las nuevas circunstancias en las que opera la política social en cada uno de
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ellos, comparar los principios que utiliza la política social y sus diferencias en el grado de
desarrollo y crecimiento de sus economías, los niveles de bienestar y su régimen de
protección social.
México firma un Tratado de Libre Comercio que lo obliga a cumplir una serie de
compromisos no sólo en materia económica, sino que su integración a la dinámica de estas
dos economías -de las más sólidas y con crecimiento- ponen al país en condiciones de
desigualdad para competir. Habrá que analizar las transformaciones que se han generado en
estos últimos años con la apertura de la economía y sus efectos en los principales sectores
de la población.
Otro escenario de grandes contrastes se observa en los países de Asia con economías
emergentes y en pleno crecimiento, y con un nivel de competitividad comercial importante,
pero con graves contrastes en sus índices de desarrollo humano, sobreexplotación y pobreza
exacerbada.
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En la década de los 90 se inicia una nueva etapa en materia social: los organismos
internacionales, como la Organización de las Naciones Unidas y otros organismos
financiadores del desarrollo, han incorporado a la Agenda Internacional, lo que se conoce
como los Objetivos y Metas del Milenio, los cuales se inscriben bajo el enfoque de Desarrollo
Humano.
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Objetivo 5) Mejorar la salud materna. Muchas mujeres mueren por no recibir una
adecuada atención durante el embarazo y el parto; este problema se agudiza en los países
con pobreza extrema. Los Objetivos del Milenio buscan asegurar que todas las mujeres
cuenten con personal capacitado para dar atención durante su embarazo y parto, y
garantizar el acceso universal a la atención de la salud reproductiva, con la finalidad de:
Reducir, entre 1990 y 2015, la mortalidad materna en tres cuartas partes.
En el siguiente apartado se revisarán los esfuerzos que están realizando los países de la
región, y principalmente México, para que estos compromisos internacionales se traduzcan
en sus agendas: la nacional – Plan Nacional de Desarrollo – y las institucionales.
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Eliminación de la esclavitud
No discriminación
Derechos de los pueblos indígenas
Garantiza la participación de las mujeres en condiciones de igualdad frente a los
varones
Educación laica y gratuita
Salud
Vivienda
Derechos políticos y sociales
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busca
es necesario
El eje de Igualdad de Oportunidades enmarca las políticas sociales que han de llevarse a
cabo en la presente administración; su principal objetivo será asegurar que todos los
mexicanos mejoren significativamente su calidad de vida, tal como se reconoce en la
Constitución Política y en el PNUD. Los puntos a tomarse en cuenta son:
Superación de la pobreza
Salud
Transformación educativa
Pueblos indígenas
Igualdad entre mujeres y hombres
Grupos vulnerables
Familia, niños y jóvenes
Cultura, arte, deporte y recreación
Vivienda
Alimentación
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Resumen
La unidad y sus contenidos permitieron un acercamiento de los modelos y realidades
sociales en las que se inscriben los diferentes países de la región y el mundo, apuntando una
reflexión sobre los nuevos principios rectores y las tendencias ideológicas y políticas, así
como económicas y culturales en las que se inscriben dichos modelos, que necesariamente
impactan en el marco de la globalización y son los que ponen las reglas con las que se
califica a los países en desarrollo.
En las dos últimas décadas ha tenido lugar una transición de los modelos clásicos de
bienestar hacia un conjunto de nuevas variantes profundamente redefinidas de política
social; el cambio estructural se operó básicamente en torno a las siguientes cinco
dimensiones: la lógica de estratificación social, la esfera económico-laboral, la esfera familiar
y las relaciones de género, el campo simbólico-cultural y la dimensión territorial.
Del análisis de las dinámicas de cambio estratégico en las políticas sociales se destacan los
siguientes aspectos: los nuevos escenarios y el surgimiento de la Unión Europea como
esfera emergente de política social supranacional, la reestructuración de los regímenes de
protección social y de empleo, los nuevos yacimientos del Estado de bienestar, como son las
políticas contra la exclusión social y de igualdad entre hombres y mujeres.
En este contexto, es relevante distinguir algunos retos de futuro. En primer lugar, el reto de
una sociedad activa y cohesionada, capaz de generar y sostener empleo en yacimientos de
alto valor social y ambiental, con servicios públicos universales de alta calidad. En segundo
lugar, el reto de una sociedad inclusiva, pero valorizadora de todo tipo de diversidades. En
tercer lugar, el reto de una sociedad paritaria de hombres y mujeres. En cuarto lugar, el reto
de una sociedad participativa y, finalmente, el reto de articular globalidad con proximidad,
generando espacios de gobierno y política democrática que impulsen el desarrollo humano, y
fortaleciendo la capacidad de las comunidades para autogestionar su propio bienestar.
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actualmente son más las demandas y necesidades de la población que coberturas de las
mismas, por lo tanto, se han creado servicios privados a los cuales una gran parte de la
población no puede acceder.
Bajo esta premisa, la condición de vida de cada individuo es diversa, por lo tanto, se dice
que al proporcionar el bienestar social se debe alcanzar mediante ello el Desarrollo Humano,
para que el país en general tenga un desarrollo no sólo económico, sino también social, que
permita su crecimiento.
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Glosario
Actor social
Persona o ser que realiza actividades dentro de la sociedad y para ésta.
Indicador
Variable, medición o referente empírico de cualquiera de los aspectos de un factor de calidad
que se aplica a una institución o programa. Permite medir el grado de ajuste a los objetivos
y criterios de calidad. Diversos indicadores pueden agruparse en un índice.
Iniciativa
Posibilidad abierta a cada persona, como una expresión potencial de su capacidad.
Liderazgo
Capacidad para influir o dirigir en actividades relacionadas con las tareas de los miembros de
un grupo.
Metas
Acciones medibles con el propósito de cumplirse en un período establecido.
Organización
Estructura administrativa global, consistente en departamentos o secciones de distintas
categorías a través de las cuales se llevan a cabo las operaciones.
Plan
Serie de acciones armónicamente integradas, para lograr objetivos generales que le son
comunes. Tiene como finalidad lograr la máxima eficiencia y eficacia de los recursos para la
solución de los problemas.
Planeación
Es considerado un método para racionalizar la utilización de los recursos, a fin de alcanzar
objetivos previamente determinados. “Planear” es elegir las mejores alternativas
compatibles con las necesidades y recursos disponibles; es decidir acciones integradas, de
acuerdo con los medios, para lograr en un tiempo determinado propósitos definidos. Ésta se
realiza a través de tres fases: la investigación, la programación y la presupuestación.
Planificación social
Puede ser conceptualizada como el intento de aplicar el conocimiento a la sociedad, a fin de
obtener el mejoramiento de la calidad de vida de la misma, en términos de satisfacción de
las necesidades humanas.
Políticas
Guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de
decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización.
Programa
Constituye una serie de actividades concretas, estructuradas en forma congruente para
contribuir a lograr objetivos predeterminados, considerando la distribución detalladas de los
recursos, su administración y control.
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Recursos
Serie de elementos conjugados armónicamente, que contribuyen al funcionamiento
adecuado de la empresa para lograr sus objetivos.
Recursos financieros
Son los elementos monetarios propios y ajenos con que cuenta una empresa, indispensables
para la ejecución de sus operaciones.
Recursos humanos
Son trascendentales para la existencia de cualquier organización; personas que de ellos
dependen el manejo y funcionamiento de las demás áreas.
Fuentes de información
OBLIGATORIAS
Díaz Gutiérrez, María Luisa y María de Jesús López Amador, El Bienestar Social en el
mundo, apuntes para la asignatura Bienestar Social del séptimo semestre de la
Licenciatura en Trabajo Social a distancia, México, marzo 2008
Comisión Económica para América Latina, Panorama Social de América Latina en el
2007, Consultada el 16 de Marzo de 2017, de: http://www.eclac.cl/cgi-
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base=/tpl/top-bottom.xsl
Comisión Económica para América Latina, Estado de bienestar, desarrollo económico
y ciudadanía: algunas lecciones de la literatura contemporánea, Consultada el 16 de
Marzo de 2017, de: :www.eclac.org/cgi-
bin/getProd.asp?xml=/publicaciones/xml/3/26543/P26543.xml&xsl=/mexico/tpl/p9f.
xsl&base=/mexico/tpl/top-bottom.xsl
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Consultada el 16 de Marzo de
2017, de : http://info4.juridicas.unam.mx/ijure/fed/9/
Organización de las Naciones Unidad, Programa de las Naciones Unidad para el
Desarrollo (PNUD), Consultada el 16 de Marzo de 2017, de:
http://www.undp.org/spanish/
Organización de la Naciones Unidas, Informes sobre el Desarrollo humano,
Consultada el 16 de Marzo de 2017, de:
http://www.undp.org/content/undp/es/home/librarypage/hdr/2015-human-
development-report.html
Presidencia de la República, Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, Consultada el 16
de Marzo de 2017, de: http://pnd.gob.mx/
COMPLEMENTARIAS
Ayala, J. (2006) Una introducción al neoinstitucionalismo económico. México: FCE.
Palomino, B. y López, G. (1999). Crítica: Reflexión sobre la calidad de vida y el
desarrollo. En Región y Sociedad, 17. México: El Colegio de Sonora.
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