24/03/2023

Alumno: Jesús Guadalupe Mendoza Urbina

Profesor (a): Alejandra Isla Maciel

Materia: Dirección de Mercados

Tema: Equipo de trabajo perfecto

El equipo de trabajo perfecto de GOOGLE
 Para que un equipo de trabajo sea exitoso deben de estar en la misma sintonía deben de
convivir todos bajo las mismas normas de convivencia.
 Equidad en la distribución de turnos conversacionales.
 Los equipos deben de tener alta sensibilidad social (Seguridad psicológica)

Conclusión

Algo que me sorprendió mucho de la investigación de Google fue que para que un equipo de
trabajo sea exitoso no debe ser sumamente talentoso sino altamente sensible ya que cuando en
una empresa se siente tensión en el ambiente laboral, se percibe el miedo a cometer errores y a
sus consecuencias, cuando los desafíos se transforman en amenazas y exponer ideas propias
conlleva el riesgo de un conflicto mayor, o peor aún perder el empleo, claramente algo no está
bien. Estas son señales de alarma que también suelen ir acompañadas de falta de confianza entre
los miembros del equipo, de motivación de los empleados, bajo nivel de creatividad y fallas en la
comunicación, entre otras cuestiones. Cuando no hay seguridad psicológica, las personas
prefieren no tomar dichos riesgos porque impera la duda, la incertidumbre y la desconfianza. En
cambio, cuando sí existe trabajan mejor, se conectan entre ellas y con su líder. El clima es más
sano y colaborativo frente a las dificultades y el desempeño se potencia porque desaparece el
temor al error, la competencia y la lucha por imponer las ideas silenciando a los demás.