JUAN DAVID BUENDIA

LAURA VEGA
EMMANUEL PATERNINA
JOSE VELASQUEZ
JUAN MANUEL DEULOFEU
JUAN ESTEBAN GARCIA
PRESENTACIÓN

LABORATORIO
CLINICO

COLEGIO EL PILAR DEL SABER

 COMO SE CREO

La empresa fue fundada en el año 2006 en el sector

de la salud. Actualmente cuenta con 5 empleados y
se destaca en el mercado por varias razones. En
primer lugar, el laboratorio clínico ofrece resultados
rápidos, por ejemplo, una prueba de embarazo se
entrega en 10 minutos. Además, la empresa se
esfuerza por mantener precios cómodos y
accesibles para sus clientes.
la innovación que presenta esta empresa busca
resolver el problema de la demora en la entrega de
resultados a los pacientes. Su objetivo es brindar
resultados oportunamente para que los pacientes
reciban la información necesaria de manera más
rápida. Esto es especialmente crucial en casos de
urgencia médica o cuando se necesita una atención
inmediata.
INNOVACION

En cuanto al tipo de innovación, se trata de

una combinación de innovación en el proceso
y la organización. La empresa se esfuerza por
ampliar su alcance y atender a comunidades
más amplias, incluyendo barrios como Nelson
Mandela, 20 de Julio y San José de los
Campanos. Además, tienen la meta de
expandirse a otras ciudades en el futuro.
Las características distintivas de esta
innovación incluyen un enfoque humano y un
servicio rápido. Los empleados de la empresa
son amables y los clientes son atendidos de
manera eficiente.


Además, si surge algún problema, se llama al paciente

para informarle y resolverlo.
Las ventajas y beneficios que ofrece la empresa son
significativos. En comparación con acudir a un hospital o
una EPS, los pacientes ahorran tiempo y dinero al realizar
sus pruebas en este laboratorio. Los resultados se
entregan a más tardar a las 4:30 de la tarde y se
encuentran ubicados en una zona de Cartagena donde no
hay otros laboratorios

 IMPACTO GENERAL EN LOS ODS

En cuanto al impacto general de esta innovación en los Objetivos de
Desarrollo Sostenible (ODS), la empresa ha logrado llegar a personas que
antes no tenían acceso a servicios de laboratorio. En sus 16 años de
operación, han contribuido al objetivo de garantizar una vida saludable y
promover el bienestar para todos. Esta innovación contribuye a varios ODS,
en primer lugar, el ODS 3 (Salud y bienestar), ya que la empresa brinda
acceso rápido a servicios de laboratorio, lo que permite a las personas
obtener diagnósticos y resultados de manera oportuna, mejorando la
atención médica. El ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico)
también se beneficia.
 LA IDEA DE PROYECTO

YA QUE LA EMPRESA HA GENERADO EMPLEO EN LA COMUNIDAD Y HA CONTRIBUIDO AL

CRECIMIENTO ECONÓMICO LOCAL. ADEMÁS, EL ODS 9 (INDUSTRIA, INNOVACIÓN E
INFRAESTRUCTURA) SE VE FAVORECIDO POR LA INVERSIÓN EN TECNOLOGÍA DE
VANGUARDIA Y LA IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE ÚLTIMA GENERACIÓN EN EL
LABORATORIO.
EN TÉRMINOS DE BENEFICIOS PARA EL NEGOCIO, LA EMPRESA HA DEMOSTRADO SER
RENTABLE A LO LARGO DE LOS AÑOS. A PESAR DE HABER REDUCIDO SU NÚMERO DE
EMPLEADOS DE 7 A 5, LA EMPRESA HA MANTENIDO SU ESTABILIDAD Y HA SIDO UNA
FUENTE DE INGRESOS PARA EL EMPRESARIO Y SU FAMILIA. LA EMPRESA HA LOGRADO
VARIOS HITOS DESDE SU FUNDACIÓN, COMO LA GENERACIÓN DE EMPLEO ESTABLE
PARA LA COMUNIDAD Y LA ADQUISICIÓN DE TECNOLOGÍA DE ÚLTIMA GENERACIÓN EN
EL CAMPO DE LOS LABORATORIOS CLÍNICOS.
GRACIAS