5ta VERSIÓN

MODULO 4. Monitoreo de
Iluminación

Facilitador: Ing. Ezequiel Erquicia Iporre

Celular/Whatsapp: 76163677
Correo electrónico: ze.erquicia@gmail.com
 Monitoreo Ocupacional

El monitoreo ocupacional esta definido como los mecanismos

para el control a través de la medición que tiene por objetivo el de
conocer la afección o daño causado a la salud del trabajador
durante el desarrollo normal de sus actividades, por lo tanto estas
actividades son de gran ayuda en lo que respecta a precautelar la
salud de los trabajadores y nos ayudan a poder implementar
ciertas medidas ya sean estas preventivas o de reducción al
desarrollo de las labores diarias.
Iluminación
 Normativa Aplicable

LEY GENERAL DEL TRABAJO

TITULO V
DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 67º El patrono está obligado a adoptar todas las precauciones necesarias
para la vida, salud y moralidad de sus trabajadores. A este fin tomará medidas para
evitar los accidentes y enfermedades profesionales, para asegurar la comodidad y
ventilación de los locales de trabajo; instalará servicios sanitarios adecuados y en
general, cumplirá las prescripciones del Reglamento que se dicte sobre el asunto.
Cada empresa industrial o comercial tendrá un Reglamento Interno legalmente
aprobado.
 Normativa Aplicable
LEY GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR
CAPÍTULO I
DE LAS OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES

Art. 6º (OBLIGACIÓN DE EMPLEADORES)

10. Proporcionar iluminación adecuada para la ejecución de todo trabajo en condiciones

de seguridad.
DISPOSICIONES TÉCNICAS GENERALES
CAPITULO I
DE LOS LOCALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO
Art. 72º.- Todas las áreas que comprendan el local de trabajo deben tener una
iluminación adecuada que puede ser: natural, artificial o combinada.
Art. 73°.- La intensidad y calidad de luz artificial debe regirse a normas específicas de
iluminación.
 Normativa Aplicable

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 387/17 NORMAS TÉCNICAS DE SEGURIDAD EN LA

CONSTRUCCIÓN 17 de mayo de 2017
NTS-009/18 PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPÍTULO II
DISPOSICIONES GENERALES

4. Estudios/Monitoreos de Higiene. La Empresa o Establecimiento Laboral debe

presentarlos siguientes estudios en base a Norma Técnica de Seguridad vigente
aprobada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social o en ausencia de
esta, otra norma de referencia aplicable a la realidad nacional.
a) ESTUDIOS GENERALES (VIGENTES Y ACTUALIZADOS)
i. Iluminación
 Normativa Aplicable

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 387/17 NORMAS TÉCNICAS DE SEGURIDAD EN LA

CONSTRUCCIÓN 17 de mayo de 2017
NTS-001/17 - ILUMINACIÓN

NORMA DE CONDICIONES MÍNIMAS DE NIVELES DE ILUMINACIÓN EN LOS

LUGARES DE TRABAJO

ARTICULO 4 (OBLIGACIONES DE LA O EL EMPLEADOR).-

ARTICULO 5 (OBLIGACIONES DE LA O EL TRABAJADOR).-
NORMA BOLIVIANA NB-510002:2012 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO –
CONDICIONES MÍNIMAS DE NIVELES DE ILUMINACIÓN EN LOS LUGARES DE
TRABAJO
 EMPLEADOR

- Niveles mínimos
- Reconocimiento
- Monitoreo
- Informe
- Monitoreo
- Capacitación
- Pre ocupacional
- Mantenimiento
- Seguridad
- APR
 TRABAJADOR

- Informar
- Cuidar
- Colaborar
- Pre ocupacional
- Abstenerse
 Definiciones

Deslumbramiento: Es cualquier brillo que produce molestia y que provoca interferencia

a la visión o fatiga visual.
Iluminancia (Nivel de Iluminación): Es la relación de flujo luminoso incidente en una
superficie por unidad de área, expresada generalmente en luxes.
Iluminación localizada: Es aquella proporcionada por un alumbrado diseñado sólo
para proporcionar iluminación en un plano de trabajo.
Plano de trabajo: Es la superficie horizontal, vertical u oblicua, en la cual generalmente
los trabajadores desarrollan su trabajo, con niveles de iluminación específicos.
Reflexión: Es la luz que incide en un cuerpo y es proyectada o reflejada por su
superficie con el mismo ángulo con el que incidió.
 Niveles Mínimos de Iluminación
CUMPLIMIENTO DE NIVELES MÍNIMOS SEGÚN LOS CENTROS DE TRABAJO
 Niveles Mínimos de Iluminación
CUMPLIMIENTO DE NIVELES MÍNIMOS SEGÚN LOS CENTROS DE TRABAJO
 Niveles Mínimos de Iluminación
CUMPLIMIENTO DE NIVELES MÍNIMOS SEGÚN LOS CENTROS DE TRABAJO
Instrumento de Medición
Instrumento de Medición
Instrumento de Medición
 Protocolo a Seguir

1. RECONOCIMIENTO
2. MEDICIÓN
3. EVALUACIÓN

4. INFORME DE MONITOREO
5. MEDIDAS DE CONTROL
6. MODIFICACIONES
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO

Iluminación General
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO

Iluminación Plano de
Trabajo
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO

150 m

Para áreas generales la medición debe

ser realizada a 150 cm del suelo
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO

Para Planos de Trabajo debe medirse en

el lugar donde se fija nuestra vista
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO Es aquella proporcionada por un alumbrado diseñado sólo

para proporcionar iluminación en un plano de trabajo

Iluminación Localizada NO ES IGUAL Iluminación del Plano de Trabajo

 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO
Natural

Artificial
Tipo de Iluminación
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO

RECOMENDACIONES
- Existencia y correcto funcionamiento de todas las lámparas que conforman el sistema de
iluminación del puesto de trabajo o ambiente.
- Óptimo estado de limpieza de los sistemas de iluminación.
- Inexistencia de muebles o enseres que se encuentren en el puesto de trabajo o ambiente en
forma temporal que obstaculicen una adecuada iluminación.
- Cuando se utilice iluminación artificial, antes de realizar las mediciones, se debe encender
las lámparas con antelación, permitiendo que el flujo de luz se estabilice; si se utilizan
lámparas de descarga de vapor de sodio o mercurio, incluyendo lámparas fluorescentes, se
debe esperar un periodo de 20 minutos antes de iniciar las lecturas.
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO

TORNO ESMERIL

PASILLO

ESCRITORIO
ALMACEN

Plano o Croquis
 Metodología de Muestreo

1. RECONOCIMIENTO

Hay una relación entre la iluminación general y la iluminación en los planos de

trabajo

EM ≥ Ē/2
Donde:
Ē = Luminancia media
EM = Luminancia mínima
 Metodología de Muestreo
2. DETERMINAR LA CANTIDAD DE PUNTOS (METODO IES)

Puesto 1 Puesto 2 Puesto 3 Puesto 4

Puesto 1 Puesto 2 Puesto 3 Puesto 4

Puesto 1 Puesto 2 Puesto 3 Puesto 4

 Metodología de Muestreo
2. DETERMINAR LA CANTIDAD DE PUNTOS (METODO DE LA CONSTANTE DE
SALON)
15 m

10 m

K = (10*15) / ((3,5)*(10+15)
K = 1,7
N° Mínimo de puntos = 9
 Metodología de Muestreo
2. DETERMINAR LA CANTIDAD DE PUNTOS (METODO DE LA CONSTANTE DE
SALON)
15 m

352 550 420

260 310 280 Se promedia los valores obtenidos en

10 m
cada cuadrante

410 290 350

Plano o Croquis
 Metodología de Muestreo
3. MEDICION DE VALORES

15 m

TORNO ESMERIL

360 320 350 280 260 220

380

180
10 m
150 PASILLO 200
450
350 400 380
460 500

ESCRITORIO
ALMACEN

Plano o Croquis
 Metodología de Muestreo
3. MEDICION DE VALORES
Vertical

Inclinada

Horizontal
 Metodología de Muestreo
3. MEDICION DE VALORES

Plano o Croquis
 Metodología de Muestreo
3. MEDICION DE VALORES

Planilla Ejemplo
 Evaluación
COMPARACIÓN CON LOS VALORES MÍNIMOS REQUERIDOS POR PLANO DE
TRABAJO O ÁREA GENERAL

Plano o Croquis
 Metodología de Muestreo
3. MEDICION DE VALORES

Planilla Ejemplo
 Evaluación

Hay una relación entre la iluminación general y la iluminación en los planos de

trabajo
EM ≥ Ē/2
Donde: 15 m
Ē = Luminancia media
360 350 260
EM = Luminancia mínima

150 ≥ (303,33/2)
150 180 200
10 m
150 ≥ 151,66

350 380 500

 Evaluación

Hay una relación entre la iluminación general y la iluminación en los planos de

trabajo
EM ≥ Ē/2
15 m
Donde:
Ē = Luminancia media TORNO ESMERIL
EM = Luminancia mínima
360 320 350 280 260 220
380
Torno
320 ≥ (352,5/2) 10 m
180

150 PASILLO 200

320 ≥ 176,25 450
350 400 380
460 500

ESCRITORIO
ALMACEN
 Evaluación

La uniformidad de la iluminación se debe seguir según:

 Protocolo a Seguir

1. RECONOCIMIENTO
2. MEDICIÓN
3. EVALUACIÓN

4. INFORME DE MONITOREO
5. MEDIDAS DE CONTROL
6. MODIFICACIONES
 Informe de Medición
El informe debe contener al menos la siguiente información NTS-001
 Medidas de Control y Modificaciones
Cuando la evaluación de la luminosidad no cumpla lo establecido en la normativa, se
debe plantear y ejecutar medidas de control para mejorar la iluminancia en los puestos
de trabajo.
- Deslumbramiento
- Bloqueos
- Verificar nuevamente
 Quien puede realizar las
mediciones?

- Registro SySO
- Capacitación certificada
- Conocimiento