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TAN-NOP-SAL-016-GUI-003 PROTOCOLO DE MEDIDAS

Versión: 10 PREVENTIVAS CONTRA EL COVID 19
Fecha de revisión: EN ANTAPACCAY
22/08/2020

I. OBJETIVO

Establecer las medidas preventivas y de control de contagio del COVID-19 en la

Compañía Minera Antapaccay - CMA.

II. ALCANCE

Aplica al personal de CMA, contratistas, sub-contratistas, y visitantes de instituciones de

gobierno y transportistas:

III. DEFINICIONES Y SIGLAS

- CMA: Compañía Minera Antapaccay

- CM: Centro Médico.
- CMT: Centro Medico Tintaya
- EPP de protección respiratoria: Mascarilla y careta facial (si aplica)
- Evaluación médica COVID-19: Evaluación médica dirigida a vías respiratorias altas y
aplicación de pruebas de diagnóstico COVID-19: prueba serológica o prueba
molecular u otro tipo de pruebas de detección del COVID-19 según disponibilidad.
Adicionalmente a criterio medico se incluye un examen de ayuda diagnóstica. Las
pruebas diagnósticas son realizadas en las ciudades de referencia (Arequipa,
Cusco, Espinar o Lima).
- Examen de ayuda diagnóstica: Realizada en CMT que incluye Rayos X, PCR y
hemograma entre otros y según disponibilidad.
- Personal: Personal CMA, contratistas y visitantes.
- Síntomas relacionados a COVID-19: tos, dolor de garganta, anosmia o pérdida del
olfato, disgeusia o pérdida del gusto, dificultad respiratoria, dolor en el pecho,
desorientación, diarrea, coloración azul en labios, rinorrea y fiebre.
- SSGG: Servicios Generales.
- SSHO: Superintendencia de Salud e Higiene Ocupacional
- Triángulo de prevención COVID-19:
- Distanciamiento social, mínimo 1.5 m de otras personas
- Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos.
- Uso permanente y obligatorio de la mascarilla (Cubrirse la boca con la parte
interna del antebrazo al toser y estornudar / Limpiar las superficies adyacentes a
donde uno ha estado, Luego de estornudar o toser).

IV. DESARROLLO DEL PROTOCOLO

1. MEDIDAS GENERALES

1.1. Cumplir lo indicado en el Protocolo de Vigilancia Médica Específica COVID-19.

TAN-NOP-SAL-016

1.2. Distanciamiento Social:

o Cambio de Saludo, campaña “Saludo Verbal”
o Asegurar una distancia de seguridad no menor a 1.5 m de otras personas.

1.3. Lavado de manos:

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o Lavado frecuente con agua y jabón, mínimo 20 segundos, como opción el

uso de Alcohol en Gel.
o Alcohol en Gel disponible en las áreas, especialmente cuando no se
disponga un lugar para el lavado de manos.

1.4. Uso de mascarilla:

Uso de mascarilla de manera adecuada, tapando nariz y boca, en forma

permanente y obligatoria.

El uso de mascarilla comunitaria en trabajadores de mediano riesgo de

exposición es permitido siempre y cuando se complemente con una careta
facial.
El uso de equipo de protección respiratoria específica (FFP2, N95 o
equivalentes) es de uso exclusivo para trabajadores de salud con muy alto y
alto riesgo de exposición biológica al virus SARS-COV-2 que causa la COVID-
19".

1.5. Evitar compartir elementos de uso personal (lapiceros, útiles de oficina, etc.)

1.6. En la medida de lo posible, evitar contacto directo con superficies de alto

tránsito (barandas, pasamanos, picaportes, manijas, sillas, etc.), salvo cuando
por temas de seguridad sea estrictamente necesario. En esos casos deberá
seguirse las indicaciones de lavado de manos y/o uso de alcohol en gel.

1.7. Asegurar que al ingreso de todo edificio (oficinas, talleres, comedores, etc.) se
debe instalar pediluvios con solución clorada, todo personal que ingresa debe
pisar dentro de los pediluvios para desinfectar el calzado.

1.8. Cumplir el triángulo de prevención COVID-19

1.9. Otras medidas de Higiene continua:

o Utilizar las toallas de papel descartable o usar secadores eléctricos, para
secarse las manos.
o Evitar cerrar el caño o tocar la perilla de la puerta directamente con las
manos, usar un medio como el papel toalla.
o Evite tocarse la cara o partes de ella sin previo lavado de manos. Lávese la
cara con agua y jabón inmediatamente.
o Evitar o limitar el contacto con otras personas, mantenerse en familia en el
hogar; evitar viajar y respetar el aislamiento social.
o No auto medicarse.
o No compartir elementos de uso personal (lapiceros, útiles de oficina, etc.)
o Sacarse los zapatos antes de ingresar a la vivienda/habitación y usar otro
calzado.
o Evitar en la medida de lo posible el uso de dinero físico (billetes, monedas) o
tarjetas.
o Tratar de no usar el transporte público y/o taxis; al usar taxis dejar las
ventanas semi-abiertas para mantener una circulación de aire. En caso ser
necesario usarlos, asegurarse que cumplan con los protocolos respectivos.

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o Todo trabajador con historial de viaje reciente o historial de contacto con

otra persona diagnosticada o sospechosa de haber contraído Covid-19
deberá informar a la SSHO.
o Ante la presencia de sintomatología respiratoria, acudir inmediatamente al
establecimiento de salud más cercano y llamar a:
- 113 linea gratuita del MINSA - 106 SAMU - 952842623 WhatsApp del MINSA.
- Comunicar a la Línea de Salud CMA
Turno día de 7.00 am a 7.00 pm – Llamar al Móvil 940498506 – Anexo 3622.
Turno noche de 7.00 pm a 7.00 am – Llamar al Móvil 940498505 – Anexo
3619.

1.10. La SSHO:
o Evaluará las medidas preventivas que se hayan tomado y las actualizará
según necesidad y/o disposiciones de la autoridad de salud.
o Establecerá una red de contacto con las instituciones de salud más
relevantes (Arequipa, Cusco, Lima, Espinar).
o Evitar el ingreso a la unidad al personal que no tengan aislamiento
domiciliario por 14 días (Casos sospechosos/confirmados).
o Fomentar el auto reporte de los síntomas relacionados a COVID-19 por
parte de los trabajadores.
o Realizar 2 veces al día el control de temperatura, a todo el personal. Si se
registra más de 37.5ºC se procederá según los indicado en el Protocolo de
manejo de casos de investigación COVID-19. A los trabajadores
identificados de alto riesgo y muy alto riesgo con riesgo de exposición al
COVID-19, se realizará el control de temperatura 3 veces al día.

1.11. Plan de comunicación interno y externo:

 Información del Coronavirus

o Comunicación escrita: Preparar y difusión trifoliados, afiches y habladores. Estos
deberán ser distribuidos a todos los trabajadores, así como publicados en
periódico mural, comedores, buses de transporte de personal, así como
también mediante canales digitales de CMA y/o redes sociales (correo
electrónico, whatsapp, Facebook, entre otros).
o Participación en los Yo Aseguro para difundir medidas preventivas para el
COVID-19.

 Difusión de Medidas generales de prevención del COVID-19.

o Uso del triángulo de prevención COVID-19
o Realizar lavado de manos por 20 segundos varias veces al día, cada vez que
use los servicios higiénicos, manipule objetos, agarraderas, etc.
o Utilizar desinfectante de manos para cuando no haya agua y jabón
disponibles.
o Evitar cerrar el caño directamente con las manos limpias, usar un medio como
el papel toalla.
o Utilizar toallas de papel descartable para secarse las manos
o Evitar tocarse la cara y ojos, especialmente si tiene que tocar objetos
manejados por muchas personas (como pasamanos, perillas de las puertas).
o Evitar compartir alimentos, bebidas y artículos personales.

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o Reforzar la comunicación a los trabajadores para que eviten acudir a trabajar

si presentan fiebre y síntomas respiratorios y que acudan al centro de salud más
cercano para el despistaje respectivo.
o Evitar tocar superficies que son tocadas por muchas otras personas.
o Evitar asistir a lugares con aglomeración de personas, como mercados, centros
comerciales, bancos, hospitales, entre otros.

 Campaña de concientización Lavado de manos. Considerar los siguientes

elementos:
o Material informativo sobre el correcto lavado de manos (utilizar como fuente
recomendaciones de la OMS).
o Publicación por medios masivos sobre la importancia de lavado de manos.

 Campañas radiales
Entrevistas al personal de salud del Centro Médico para informar sobre
características del COVID-19, medidas preventivas a cumplir y otros temas
relacionados a la pandemia.

 Campañas audiovisuales
Se elaborará videos para su difusión masiva al respecto al COVID-19 (buses de
transporte de personal interno y externo) con la finalidad que la información
llegue a todos los trabajadores.

2. CRITERIOS EPIDEMIOLOGICOS (MINSA) - Personal Critico (vulnerable)

- Sintomatología de COVID-19

- Personal Critico al COVID-19:

Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos,
deben realizar prioritariamente trabajo remoto:
 Edad mayor de 64 años,
 Hipertensión Arterial,
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes Mellitus,
 Obesidad con Índice de masa corporal (IMC) de 37 a más.
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar Crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor u otros estados de inmunosupresión
 Gestantes.
 Otras patologías según diagnóstico del paciente y estadio de la enfermedad, las
cuales serán previamente revisadas por la SSHO.

- Factor crítico a considerar: Personal de CMA o Contratista considerado en el Registro

de infractores que no acatan las disposiciones COVID-19 del gobierno peruano (a
cargo del Ministerio del Interior)

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3. REUNIONES DE TRABAJO

- Restringir las reuniones en la unidad, en caso necesario deberán realizarse en lugares

ventilados, considerando un espacio de 1.5 m 2 por persona y conservando una
distancia no menor a 1.5 m de otras personas.
- Mantener el ambiente ventilado y utilizar mascarilla/respirador.
- En lo posible, realizar reuniones mediante la utilización de tecnologías de la
información y telecomunicaciones: vía telefónica, teleconferencias (zoom, webex u
otro similar que determine la empresa).

4. MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACION DE PERSONAL

- Las evaluaciones que se realizarán son:

- Evaluación médica COVID-19 en el CM evaluador

Tipo de evaluación Elemento utilizado Especialista Finalidad
Determinar la presencia de
Evaluación de
Ficha de sintomatología bajo vigilancia
sintomatología* Personal de
sintomatología médica.
salud
Búsqueda de nexo COVID-19 Determinar contactos de casos
epidemiológico* confirmados/sospechosos
Evaluación Determinar la presencia de signos
médica dirigida a Ficha de Evaluación clínicos bajo vigilancia médica (vías
Médico
vías respiratorias respiratoria Dirigida respiratorias alta incluido
superiores auscultación pulmonar).
Prueba serológica
Detección de anticuerpos en el caso
Prueba Molecular u
Personal de de Pruebas serológicas o viremia en
Prueba de otra, según
laboratorio caso de pruebas moleculares u otros
evaluación COVID disponibilidad en los
capacitado según mecanismo de identificación
lugares donde se
de la prueba utilizada.
aplique.
- (*) Estos ítems se encuentran en la declaración jurada de salud.

PREMOVILIZACIÓN

 Evaluación médica COVID-19, ficha de sintomatología COVID-19 se aplicará

días antes de la fecha programada de subida (movilización) en los CM
autorizados.
 Se realizará prueba de diagnóstico según la disponibilidad de las mismas en el
lugar donde se realizan las evaluaciones médicas (Cusco, Espinar, Arequipa o
Lima).
 Aquellos trabajadores, tanto de Antapaccay como de contratistas, con lugar
de residencia diferente a Arequipa, Cusco, Espinar o Lima, deberán realizarse
las evaluaciones antes indicadas (Evaluación médica COVID-19, declaración
jurada o ficha de sintomatología COVID-19) en cada una de las ciudades,
según el siguiente cuadro:

Departamento / Ciudad Centros Médicos

ANCASH Centro Médico Villa
CAJAMARCA Hidmor, Limatambo
ICA Tataje

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JUNIN H&S
LA LIBERTAD Bermanlab
LAMBAYEQUE Calidad y Salud
PIURA Soy diabético, Prevenir SSo
PUNO Peruano Brasilero (Juliaca)

 Aquellos trabajadores que resulten positivos deberán seguir aislamiento

domiciliario.
 Aquellos trabajadores que resulten negativos podrán continuar con el
procedimiento de movilización de personal hacia CMA.
 Es responsabilidad del personal mantenerse en su domicilio y evitar exponerse
hasta la fecha de viaje.

MOVILIZACIÓN

- Evaluación médica vía telefónica días previos a la movilización.

- Evaluación médica COVID-19, ficha de sintomatología COVID-19, el mismo día
del embarque en los CM autorizados en cada una de las ciudades previamente
definidas (Cusco, Espinar, Arequipa y Lima).
- Es requisitos para abordar los buses que los trabajadores porten su Constancia
de Evaluación médica COVID-19 con resultado negativo.
- Los conductores y tripulantes verificaran el uso de EPP de protección respiratoria
durante todo el viaje.
- Evaluación clínica de seguimiento en CMA después de 7 y 14 días de haber
llegado a la unidad minera.
- Desinfección de las unidades de transporte de personal, buses y aeronaves,
antes y después de cada viaje. Los SSHH de los buses deben estar operativos y
cantidad suficiente de agua y jabón líquido, alcohol en gel y papel toalla.
- Lavado de manos frecuente por parte de los conductores y tripulantes.
- Disponibilidad de alcohol en gel para los pasajeros al subir y al bajar de la
unidad de transporte
- Los vehículos de transporte terrestre saldrán de Arequipa, Cusco y Espinar
- Los vehículos de transporte terrestre deben estar ubicadas en la puerta de los
Centros Médicos donde se realiza la evaluación médica del COVID-19 de
acuerdo al horario de salida. El personal que será trasladado en aeronave, será
embarcado directamente del Centro Medico al aeropuerto.
- Adecuada separación entre los pasajeros. La unidad de transporte solo tendrá
disponible el 50% de la capacidad de pasajeros.
- No se entregarán mantas ni almohadillas a los pasajeros.
- El personal no descenderá en los puntos de control (solo se realiza el cambio de
conductores)
- Los vehículos que no cuentan con SSHH se detendrán en los puntos de cambio
de conductores (Imata y San Pablo), donde se permitirá el descenso de los
pasajeros para que puedan hacer uso de los SSHH, exclusivos para el personal.
- Los conductores y tripulantes deben asegurar:
o La ventilación de la unidad de transporte antes de iniciar el viaje y en caso
necesario en las paradas obligatorias.
o Pasar los videos informativos de COVID-19 que el área de comunicaciones
proporcionara o de la misma empresa de transportes.

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DESMOVILIZACIÓN

- Evaluación médica dirigida a vías respiratorias altas de salida en el CMT.

- Durante esta evaluación, se les dará 3 mascarillas para que sean utilizadas en
los procesos de 1) pre-movilización; 2) movilización; y 3) desmovilización.
- Prueba de diagnóstico en el lugar de destino (AQP, Cusco, Espinar, Lima). Según
el resultado de la prueba:
 Si sale positivo en la prueba se aíslan en un hotel designado por el área de
administración, permaneciendo por 14 días.
 Si sale negativo puede continuar su viaje a su lugar de residencia.

5. VISITAS CORPORATIVAS/AUDITORES AL INGRESO AL CAMPAMENTO – VIAJES AL

EXTRANJERO

- El personal de visita que ingrese a la unidad minera deberá ser autorizado por la
Gerencia General.
- La SSHO debe asegurar el despistaje de salud del personal antes de subir al
campamento.
- Los viajes de trabajo y visitas a la unidad quedan suspendidos hasta nuevo
aviso.
- Toda excepción solo será autorizada por la Gerencia General.

6. COMPORTAMIENTO SEGURO FRENTE AL COVID-19 DE LOS USUARIOS DE COMEDORES

- La provisión de alimentación en sus diferentes servicios se brinda en los horarios

establecidos para cada servicio.
- Los comedores contarán con un aforo reducido al 50% de su capacidad o
barreras fijas en mesas (ej. micas transparentes) para garantizar el
cumplimiento del distanciamiento social, y se encontrarán debidamente
ventilados.
- En caso no se dispongan las barreras fijas, las sillas deben ser ubicadas de
forma intercalada, que no se encuentra una al frente de otra, un sticker debe
estar pegado en la mesa indicando la ubicación de la silla.
- Los comedores contarán con señalización de distanciamiento social entre los
usuarios.
- Antes de ingresar al comedor, lavarse las manos con agua y jabón en los SSHH,
de acuerdo al procedimiento de lavado de manos o hacer uso del alcohol en
gel.
- Las tazas, vasos, y otros envases disponibles para el uso deberán estar
dispuestos de una forma que la superficie que tendrá contacto con los
alimentos no esté expuesta al ambiente (boca abajo).
- La zona de atención de pan está ubicada en la línea de servicio, y será
entregado por el personal del servicio. Asimismo, en la línea de servicio, el
personal de atención entregará los cubiertos a los comensales y la estación de
ensaladas y postres se encontrarán cubiertas.
- El personal del concesionario del servicio de alimentación que atiende los
comedores deberán contar con todos los Elementos de Protección Personal
para protección contra el COVID-19 (mascarilla, guantes y lentes
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transparentes), desinfección constante de manos antes de colocarse los

guantes, desinfección constante de guantes antes de la entrega de utensilios y
mantener permanentemente el distanciamiento social.
- Se realizará 2 veces al día el control de temperatura a los trabajadores del
comedor. Si se registra más de 37.5ºC se procederá según los indicado en el
Protocolo de manejo de casos de investigación COVID-19.
- Todos los comedores principales, temporal y satelitales, mesas y sillas,
incluyendo los servicios higiénicos, deben ser limpiados y desinfectados
después de cada servicio, según los principios de Buenas Prácticas de
Manufactura.
- Las unidades que traen alimentos deben pasar por un proceso de desinfección
en lugar de origen sin ninguna carga. A la llegada de los productos a CMA, la
carga debe ser desinfectada.
- En los comedores se contará con depósitos para el acopio de Equipos de
Protección personal usados.
- Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del comedor.
- Utilizar el pediluvio, el cual se encontrará ubicado al ingreso del edificio, para la
desinfección de zapatos.
- Al ingresar al comedor, mantener el uso de su mascarilla o respirador, quitárselo
solamente luego de sentarse en la silla.
- Seguir el circuito demarcado (líneas amarillas en el piso), para llegar a la línea
de atención del servicio de alimentos.
- Respetar las filas de espera en el piso para asegurar que los comensales
cumplan el distanciamiento social.
- Durante el tiempo que el trabajador se encuentre tomando sus alimentos
deberá evitar hablar, en caso de hacerlo deberá usar la mascarilla.
- Mantener el distanciamiento social obligatorio no menor a 1.5m de distancia
entre cada persona.
- Esperar que el personal del concesionario le haga entrega de cubiertos y
alimentos, no tomarlos directamente.
- Luego de recibir los alimentos y sentarse en la silla, evitar acercarse
nuevamente a la línea de servicio. Se recomienda que se sirvan todos los
alimentos en la primera pasada de la línea. En caso deba retornar a la línea de
atención, debe colocarse la mascarilla/respirador manteniendo el
distanciamiento.
- No colocar los celulares, mascarilla/respirador u otros objetos personales
encima de la mesa.
- No modificar la posición de las sillas, mantener el distanciamiento en todo
momento.
- Colocarse nuevamente la mascarilla o respirador antes de pararse de la silla.
- Mantener el distanciamiento social al momento de dejar las bandejas en el
rack portabandejas.
- Se recomienda que la mascarilla sea guardada dentro de una bolsa limpia
cuando no esté en uso.
- Evitar la sobremesa, porque el aforo es limitado para mantener el
distanciamiento social.
- En cada una de las mesas se colocarán separadores a fin de garantizar la
distancia social. Se colocará, además, carteles que prohíba hablar durante la
ingesta de alimentos. La frecuencia de limpieza y desinfección se realizará
según los protocolos específicos.
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7. COMPORTAMIENTO SEGURO FRENTE AL COVID-19 DE LOS USUARIOS DEL SERVICIO DE

ALOJAMIENTO

1. Normas generales

a. Cumplir lo indicado en el Protocolo de Vigilancia Médica específica

COVID-19. TAN-NOP-SAL-016
b. Uso de mascarilla de manera adecuada, tapando nariz y boca, en forma
permanente y obligatoria. Uso obligatorio permanente de mascarilla
c. Mantener el distanciamiento social obligatorio
d. Lavado constante de manos y/o uso de alcohol en gel.
e. Utilizar el pediluvio, el cual se encontrará ubicado al ingreso del edificio,
para la desinfección de zapatos.
f. Al ingresar a la habitación, toda persona debe retirarse y dejar el calzado
en un mismo lugar, previamente designado.
g. Habilitar un área, dentro de la habitación, en la que deberá colocar la
ropa que llevó consigo durante el día de trabajo.
h. Sin perjuicio de la ducha diaria, todo trabajador al final de su jornada
laboral y en su habitación/departamento/casa deberá ducharse
nuevamente.
i. Se sugiere dejar llaves y fotocheck en zona cercana al ingreso de la
habitación, junto con su ropa y zapatos.
j. El aforo de las áreas comunes deberá ser utilizadas solo al 50% de su
capacidad.

2. Normas que regulan la Convivencia durante el alojamiento

SSHH y CAMP

a. CMA dispone la cantidad requerida de habitaciones disponibles para el

alojamiento de su personal y contratistas, según su roster establecido.
b. CMA ha establecido un estándar de una persona por habitación, por
turno de trabajo (noche o día). Sin perjuicio de lo indicado, cuando
corresponda, la distancia entre las camas será no menor de 2 m en
horizontal y 1 m en vertical.
c. Se realizará el servicio de limpieza y desinfección periódica de las
habitaciones y servicios higiénicos, cumpliendo los estándares COVID: Uso
de EPP (mascarilla y guantes) y mantener el distanciamiento social
d. Mantener las habitaciones ventiladas durante la realización de los
servicios de limpieza.
e. CMA brindará los insumos que se emplearán para la limpieza y
desinfección de SSHH y áreas comunes en los espacios de alojamiento.
Dicho servicio será brindado por un contratista especializado y
acreditado. Para tal efecto, los trabajadores de dichas empresas estarán
debidamente capacitados para efectuar las actividades de limpieza y
desinfección y estar provistos de los Elementos de Protección Personal
respiratorio, cuerpo y manos.
f. Se le asignará una habitación dentro del departamento. Está prohibido el
cambio de la misma sin autorización del área de SSGG. La habitación

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asignada deberá mantenerse sin seguro para la realización del servicio de

limpieza y mantenimiento
g. CMA entregará la llave del departamento asignado. NO está permitido el
préstamo de llaves. En caso de pérdida, deberá informarlo
inmediatamente al personal de supervisión de SSGG y solicitar una copia.
h. Es OBLIGATORIO la entrega de la llave del departamento antes de
abordar el bus (bajada) en cada cambio de guardia. La llave debe
dejarse en la habitación o entregarse al personal de SSGG.
i. Deberá utilizar de manera responsable y cuidadosa todas las instalaciones
asignadas en cada departamento. La ropa de cama, así como la toalla
asignada por CMA (solo para personal CMA) deberán permanecer
siempre dentro de su habitación.
a. El lavado y cambio de sábanas, frazadas, cubrecamas y toallas será
realizado únicamente por el personal de limpieza y lavandería del área
de SSGG.
b. Todos los usuarios tienen derecho al uso de las áreas comunes de los
departamentos, incluidos los electrodomésticos allí instalados. Ningún
usuario podrá destinar para uso personal un bien de uso común.
c. Por respeto a los usuarios que comparten su alojamiento, evite realizar
ruidos molestos que perturben su descanso.
d. Está prohibido la realización de cualquier acto que atente contra la
seguridad de los habitantes del departamento, la moral o las buenas
costumbres
e. No está permitido usar las escaleras, ventanas, jardines y cables eléctricos
para el secado de ropa.
f. No dejar dinero u objetos de valor dentro de la habitación. En caso de
pérdida o daño, la responsabilidad es del usuario.
g. Asegúrese que no haya grifos abiertos para evitar incidentes ambientales.
h. Sólo el personal de SSGG (Limpieza y Mantenimiento) podrá ingresar a los
departamentos asignadas para cumplir con el programa de limpieza o
realizar mantenimientos preventivos o correctivos. Cualquier percance,
inconveniente o avería de los equipos, sistema eléctrico, de desagüe o de
termas, que se registren en su departamento u hotel, favor comunicarse
con:

• Campamentos - Gen-tya-sgcampamento@glencore.com.pe
Anexo 2045 – (Cel. 959390116)
• Olger Hachire - Olger.Hachire@glencore.com.pe
Anexo 2052 (Cel. 958952215)
• Alfredo Olivares Alfredo.olivares@glencore.com.pe
Anexo 2021 - (Cel. 95837559)

i. Cualquier incumplimiento en lo establecido en el presente documento,

será informado al área de RRHH (personal CMA) para la aplicación de las
medidas y sanciones pertinentes, según corresponda. De tratarse de
personal contratista, se comunicará al dueño de contratos y
Superintendencia de Contratos, quien deberá cursar una comunicación a
la empresa contratista, haciendo conocer las conductas de su personal
para las medidas correctivas que correspondan.

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8. PERSONAL MEDICO (AREA DE SALUD)

1. RRHH deberá mantener informada a la SSHO en relación a qué trabajadores se

encuentran de vacaciones (fechas de salida y de retorno), quienes realizarán
un viaje fuera del país.
2. La SSHO deberá mantener actualizada la información de calificación de nivel
de riesgo, reincorporación y comorbilidades para COVID-19 de todos los
trabajadores.
3. El personal médico debe contar con el EPP y las recomendaciones según
documento técnico de la RM N° 084-2020/MINSA y RM 193-2020-MINSA
(mascarilla, mandil, guantes, cubre botas).
4. La limpieza se realizará según Guía de limpieza y desinfección de
establecimientos de salud y servicios médicos de apoyo.
5. Los materiales y utensilios en contacto con el paciente SOSPECHOSO serán
aislados y desinfectados siguiendo los protocolos respectivos.
6. Se realizará una campaña masiva de vacunación desde abril, priorizándose
trabajadores de riesgo (influenza).
7. A todo personal evacuado se le debe hacer seguimiento médico hasta
reincorporación.

8. Los médicos ocupacionales de las empresas contratistas deberán enviar:

o Un plan de acción frente al COVID-19 en caso de que su empresa se

encuentre dentro del contexto de las disposiciones indicadas en el D.S. N°
044-2020-PCM, además de una matriz de prevención seguimiento y
tamizaje de síntomas del personal que ingresara al campamento, la cual
será reportada de manera diaria la SSHO.
o La relación de su personal incluidos dentro de los diferentes grupos de
riesgo, así como la conducta que siguen con este grupo de trabajadores.
o Promover medidas preventivas en la empresa contratista, como el
autoreporte en caso de presentar síntomas respiratorios altos.
o Actualizar de manera periódica información transmitida a su personal.
o Seguir los protocolos establecidos por CMA.

9. PERSONAL DE TRANSPORTE DE CARGA Y CONCENTRADO

- Cada 7 días se realizará una evaluación sobre su nexo epidemiológico en los

últimos 14 días previos a su viaje a mina; adicionalmente se evaluará su
sintomatología respiratoria y se aplicará la prueba de diagnóstico del COVID-
19 en los Centros Médicos autorizadas por la SSHO en ciudad (Arequipa,
Espinar, otros):
o Si el conductor sale positivo a la prueba de diagnóstico COVID-19 o si sale
negativo, pero tiene sintomatología respiratoria o criterios epidemiológicos,
se restringe continúe su marcha a la unidad minera, se reitera el uso
permanente y adecuado del EPP de protección respiratoria; el CM
comunicará a la SSHO para referirlo a un establecimiento de salud más
cercano o a su domicilio para cumplir con la cuarentena según
corresponda (tanto Prueba serológica positiva como síntomas/signos
presentes).

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DOCUMENTO NO CONTROLADO UNA VEZ IMPRESO
Código:
TAN-NOP-SAL-016-GUI-003 PROTOCOLO DE MEDIDAS
Versión: 10 PREVENTIVAS CONTRA EL COVID 19
Fecha de revisión: EN ANTAPACCAY
22/08/2020

- Para el personal de transportes de carga y concentrado, la constancia de

prueba diagnóstico del COVID-19 tiene una vigencia de 7 días calendarios

9.1 MEDIDAS PARA PERSONAL DE TRANSPORTE A SU LLEGADA A CONTROL IBERO

- Medición de temperatura
- Verificar la vigencia de la constancia de la evaluación de médica COVID-
19 con resultado negativo.

Otras medidas antes de salir de Control Ibero (según corresponda):

- Limpieza y desinfección de su cabina antes de salir desde o hacia CMA, a

cargo de la empresa especializada.
- Ventilar la cabina.
- Mantener la distancia no menor a 1.5 m de otras personas.

9.2 AL LLEGAR A LA UNIDAD MINERA (BRAVO 8)

- Medición de temperatura.
- Desinfección de la carga y cabina del piloto
- Usar respirador/mascarilla en forma adecuada y permanente.
- Al bajar de la cabina mantener las ventanas abiertas.
- Mantener la distancia no menor a 1.5 m de otras personas (otros
conductores, personal de CMA y contratistas, etc.).
- Lavado de manos frecuente. En caso no sea posible, se deberá contar con
alcohol gel.
- Utilizar solo los SSHH y áreas designadas por el área de transportes

10. ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE FUERA DE LA UNIDAD MINERA (Si aplica)

- Durante el proceso de abastecimiento, el conductor no deberá bajarse de la

cabina y solamente interactuará a través de su ventana. En caso el conductor
necesite bajarse del vehículo, para hacer uso de SSHH, en todo momento
deberá mantener el distanciamiento social mínimo de 1.5m, uso de mascarilla,
lavado de manos y desinfección al término de cada interacción.
- Salir de preferencia en grupos no mayores de 5 personas.
- Mantener el uso de respirador/mascarilla en forma adecuada y permanente.
- En caso sea necesario bajar de la unidad, mantener las ventanas y puerta de
la cabina abiertas.
- Mantener la distancia no menor a 1.5 m de otras personas (personal del grifo,
etc.).
- Lavado de manos frecuente. En caso no sea posible, se deberá contar con
alcohol en gel.

11. ENTREGA DE PAQUETES DE FAMILIARES A PERSONAL QUE ESTA EN CMA (Si aplica)

- El trabajador debe comunicar a su supervisor inmediato la necesidad de recibir

un paquete con cosas personales que no puede encontrar en el
campamento.

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TAN-NOP-SAL-016-GUI-003 PROTOCOLO DE MEDIDAS
Versión: 10 PREVENTIVAS CONTRA EL COVID 19
Fecha de revisión: EN ANTAPACCAY
22/08/2020

- En caso se autorice, la supervisión a cargo del trabajador debe comunicar a

Protección interna sus datos y del familiar que le envía el paquete, así como su
contenido.
- El trabajador debe indicar a la familia que el paquete (que puede ser una
caja, bolsa, maletín) lo empaque dentro de una bolsa que sirva de protección
externa.
- Una vez que el familiar este en la garita debe identificarse con el personal de
Protección Interna y comunicar para quien es el paquete, manteniendo la
distancia social (1.5 m). Colocará el paquete en una mesa o mueble habilitada
para este fin.
- El personal de Protección Interna debe portar en todo momento su mascarilla y
guantes de látex para recibir el paquete.
- El personal de Protección Interna limpiará el paquete con toallas
desinfectantes húmedas de cloro antes de trasladarlo para ser entregado al
trabajador.
- El trabajador debe abrir el paquete con guantes, limpiar el contenido y
desechar el paquete en el tacho rojo y bolsa protectora.
- Lavado de manos frecuente. Contar con alcohol gel en caso no sea posible el
lavado de manos.

12. PERSONAL CMA QUE SALE POR TRAMITES/GESTIONES (Si aplica)

- Personal CMA (Legal, RRCC u otros) saldrá a Espinar por tramites solo con
autorización del Comité de Crisis y de su respectiva Gerencia en coordinación
con la Gerencia General.
- Al salir y en todo momento hacer uso de mascarilla de manera permanente y
adecuada.
- Al retorno en la garita de vigilancia debe pasar la toma de temperatura.
- El personal debe dirigirse a su habitación para darse un baño y cambio de
ropa antes de ir a su oficina. La ropa usada y la bata descartable no debe
mezclarse con otras y deben permanecer guardas en una bolsa hasta su
lavado.
- El vehículo de transporte debe ser desinfectado con solución clorada
(especialmente todas las superficies de contacto).
- Los implementos usados en la limpieza deben ser desechados en el tacho rojo.

13. SALIDA DEL COMPACTADOR DE BASURA FUERA DE CMA (APOYO SOCIAL)

- El operador del compactador no debe bajar de su cabina durante todo el

tiempo que este fuera de la unidad.
- Utilizar de manera permanente y adecuado el respirador/mascarilla al salir de
su cabina.
- Al bajar mantener las ventanas y puerta de la cabina abiertas.
- Mantener la distancia no menor a 1.5 m de otras personas (personal del grifo,
etc.).
- El personal ayudante no debe ingresar a la unidad minera.
- Al retorno en la garita de vigilancia:
o El operador debe pasar la medición de temperatura.
o Limpieza y desinfección de la cabina y partes externas del compactador.

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