Código : RH-FR-001

PERFIL DE COMPETENCIAS Y Versión : 01

FUNCIONES Emisión : 02/01/2020
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I. INFORMACIÓN DEL PUESTO:

Nombre del puesto RESPONSABLE DE LOGISTICA

Reporta a Gerente General
Supervisa a Almacenero
Coordinación interna Todas las areas
Coordinación externa Proveedores, Contratistas, Sub Contratistas

II. FUNCIONES DEL PUESTO:

Objetivo del puesto:

a) Planificación y organización de las actividades logísticas de la empresa.
b) Compromiso en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Antisoborno.
Actividades del puesto:
a) Programación, Control y Seguimiento de las actividades de adquisición, producción,
transporte, almacenaje y distribución de los recursos necesarios para el funcionamiento de
la empresa.
b) Coordinar, supervisar, controlar y asegurar las actividades de recepción, despacho,
almacenamiento y distribución de materiales a obra.
c) Supervisar los despachos de materiales y requerimientos en las diferentes obras,
gestionando la contratación del transporte para cada caso.
d) Emitir y remitir en forma oportuna los reportes requeridos por la Gerencia General, y/o
Responsable de Administración y Finanzas.
e) Realizar inventario anual de la empresa, coordinar la conciliación con el área de Contabilidad
y preparar informes y reportes sobre movimientos, estado e incidencias relacionadas al
almacén.
f) Elaborar, solicitudes de cotización, cuadro comparativo y análisis de Costos y Presupuestos
de las compras de la empresa.
g) Coordinación previa y oportuna con los Proveedores y Transportistas de los Requerimientos.
h) Coordinar con los operadores logísticos y/o conductores de la empresa; el envío de la carga,
de acuerdo a las necesidades de transporte de las obras.
i) Emitir y recibir guías, facturas, Notas de Crédito, Notas de Débito y Letras de los clientes.
j) Supervisar la preparación de mercadería, programación de los despachos por obras y
destinar la carga a los vehículos de transporte.
k) Controlar semanal y mensualmente los pagos a proveedores y transportistas
l) Realizar la debida diligencia a los proveedores.
m) Identificar los riesgos y peligros que se originan en sus operaciones y reducirlos a niveles
más bajo posible.
n) Proteger el medio ambiente dentro de sus actividades previniendo la contaminación y
minimizando los impactos ambientales.
o) Reportar todo acto de soborno del que sea testigo u ofrecimiento del mismo.

III. PERFIL DEL PUESTO:

Educación Nivel superior universitario, condición estudiante o egresado, con

conocimientos en logística, abastecimientos.
Formación Docente, Ingeniería Industrial o electricista, Administración de Empresas o
afines.
Estudios complementarios:
• Taller de Interpretación y Planificación de Sistema de Gestión Integrados
ISO 45001:2018, ISO 14001:2015 y Antisoborno ISO 37001:2016,
 Código : RH-FR-001
PERFIL DE COMPETENCIAS Y Versión : 01
FUNCIONES Emisión : 02/01/2020
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• Taller de Auditoría Interna ISO 37001:2016, ISO 45001:2018, ISO

14001:2015.

Conocimientos • Interpretación de las Norma ISO 37001:2016, ISO 45001:2018, ISO

14001:2015.
• Conocimiento básico de Auditorías Internas en materia antisoborno,
seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
• Conocimiento básico: Ley Nº 30424, D.L. Nº 1352 y Ley 30835.

Experiencia Mínimo 03 años en puestos similares.

Actualizado al: 02/01/2020