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Psicologia Del Deporte. Parte Iii
Psicologia Del Deporte. Parte Iii
V SEMESTRE
DOCENTE
RUBEN RUBIANO
ESTUDIANTE
MARCELA DÍAZ ORTIZ
Deserción e Imagen) con el fin de conocer los puntos de vista de dos grupos “Deporte
GENERAL:
Aprender a realizar una intervención a deportistas de alto rendimiento como a
ESPECÍFICOS:
Realizar la contextualización de los temas a tratar.
clases de abdomen.
teórico-práctico, sino también un trabajo crítico del cual se puedan sacar datos importantes
de mis deportistas o de las personas que están en mi ambiente laboral, y así, poder entender
HÁBITOS.
Introducción.
En el siguiente trabajo, se hablará de los hábitos de los deportistas observados y
previamente entrevistados obtuvieron. Se hará una comparación de cuáles son los motivos
de los mismos, entre los deportistas de alto rendimiento y las personas que realizan
mismo.
El objetivo de éste trabajo es conocer los hábitos de las diferentes poblaciones y saber
cómo mejorarlos de acuerdo a su deporte e interés por el mismo.
2. Hábito
2.1. Concepto:
Hábito: Éste término se deriva de la palabra latina habere, que significa tener,
tendencia de repetir y a reproducir ciertas acciones o actuar en la misma forma general bajo
entreno, observé que los 5 deportistas tienen unos hábitos muy buenos.
En los dos días de visita, todos llegaron 15 min antes del entreno y sin que el
entrenador hubiese llegado antes de la hora estipulada, ellos empezaron a
realizar movilidad articular y un breve calentamiento.
Antes del entrenamiento 3 de los deportistas se suplementaron (pre-workout) y
los 2 restantes los observé 30 min antes de ingresar al CAF comiendo proteínas
magras, vegetales y arroz, los cuales son unos nutrientes adecuados para
proporcionar la energía que necesitan.
Después de cada entrenamiento cada uno iba a las duchas, se cambiaba e
inmediatamente salían a tomar su Whey proteín, para obtener una recuperación
más rápida y para estimular la síntesis de proteínas (hipertrofia muscular).
Grupalmente los deportistas se motivan entre sí para mejorar sus marcas y
rendimiento deportivo.
Grupo de Actividad física en gimnasio:
A éste grupo lo visité 2 veces en “Junior GYM – Terrón Colorado” en la hora previa
a las clases funcionales. Lo que observé antes, durante y después del entrenamiento fue lo
siguiente:
Las personas de mayor edad entre los 30 – 50 años toman estas clases por
mejorar su salud, llegan llenas de energía, y dan lo mejor en cada
entrenamiento.
Las personas mayores a 30 años tienen hábitos más saludables como
alimentación balanceada y actividad física regular, que los que están por
debajo de los 20 años.
Los menores a 20 años no se suplementan y aparentemente se ejercitan por
moda.
Grupalmente las personas que practican ésta actividad física en gimnasio,
son unidos pero no comparten mucho lo que debe ser un apoyo motivacional
o nutricional para la mejora de su rendimiento físico.
2.3. ENTREVISTA.
Teórica:
ENTRENADOR POWERLIFTING
PREGUNTAS RESPUESTAS
1. Cómo suele saludar a sus deportistas cuando llega al Con un apretón de manos
entreno? y abrazo
2. Antes del entreno realiza alguna charla motivacional? Algunas veces
3. Explica la metodología de cada sesión de entrenamiento? Si
4. Llega puntual a sus entrenamientos? Algunas veces
5. Cuenta sus experiencias cuando se acercan las Si
competencias para animarlos a ser mejor cada día?
6. Cree que lo ven como ejemplo a seguir por los hábitos Eso creo <entre risas>
que usted tiene?
7. Motiva a sus deportistas durante el entrenamiento con Sí, siempre, es vital
palabras y/o frases alentadoras?
8. Les da recomendaciones antes de partir al terminar el Si, por supuesto.
entrenamiento?
El entrenador, en ambas visitas efectivamente mostró sus hábitos. Es decir, sí los aplica en
necesidades y beneficios. Pude concluir que las personas que realizan actividad física
mayores a los 30 años, lo realizan de manera más seria para mejores y mayores resultados
unos hábitos saludables, al igual que las personas mayores de 30 años que realizan una
actividad física de 3 veces por semana; no obstante para todos es importante que haya una
motivación verbal durante los entrenamientos, ya que esto les ayuda a generar más
confianza en sí mismos.
PARTE III
3.1. CONCEPTO:
Motivación:
(Sage, 1977)”. La dirección del esfuerzo hace referencia a la disposición del individuo con
relación a una situación determinada, por ejemplo, un estudiante puede estar atraído a unirse al
lesionado a buscar tratamiento médico; y la intensidad del propio esfuerzo hace referencia a
la cantidad de esfuerzo que una persona pone en determinada situación, por ejemplo, un
estudiante puede tomar clases de tenis (Aproximarse a una situación), pero no poner
Deserción:
frecuentar. La palabra escolar, por su parte, hace referencia a aquello que es perteneciente o
Imagen:
Figura de una persona o cosa captada por el ojo, por un espejo, un aparato óptico,
una placa fotográfica, etc., gracias a los rayos de luz que recibe y proyecta.
3.2. OBSERVACIÓN.
DEPORTE: CLASES
FUNCIONALES,
ENTRENADOR: JORGE ALBERTO CIFUENTES SESION Nº 1
CIRCUITOS Y
ABDOMEN
LUGAR: GIMNASIO BARRIO TERRON COLORADO FECHA: 15 MAYO/17
I
N 15MIN
I CALENTAMIENTO: MOVILIDAD ART. BAILE
C A UNA INTENSIDAD APROXIMADA DEL 60%
I REALIZANDO DIFERENTES MOVIMIENTOS
A PARA REALIZAR ACTIVACIÓN FULL BODY.
L
C BURPEES 15R
E JUMPING SQUATS 20R
N JUMPING JACKS 30R 40MIN
T PLANKS 30’
R SHOULDER SQUATS KETTLEBELLS 30R
A TROTE ESTÁTICO 1’
L
SERIES 10 – PAUSA 30’’ – 1’
F VUELTA A LA CALMA
I ESTIRAMIENTO 10MIN
N
A
L
3.3. ENTREVISTA.
La entrevista se les realizó al grupo de “Actividad física” de un gimnasio del barrio
abdomen.
PREGUNTAS.
1. Cree que las personas logran lo que se proponen si existe un motivo?
2. Cuando ejecuta alguna tarea, lo hace por lo que puede obtener como resultado o por
que le toca?
3. En que situaciones se siente usted desmotivado?
4. Se siente más animado en la realización de una actividad, si existe de por medio una
recompensa?
5. Que motivos le harían interrumpir sus entrenamientos?
6. Cuáles cree que son las mayores causas de deserción universitaria/deportiva?
7. Si tuviese la oportunidad de radicarse en otro país por una oferta laboral u otro
motivo antes de graduarse/actualmente trabajando, dejaría sus estudios/trabajo
actual?
8. Para usted que es la imagen?
9. Cree que es importante, porque?
10. Piensa usted que la percepción que tienen otros sobre usted, influencia en su toma
de decisiones?
11. Cree que a las personas con baja autoestima, les cuesta desarrollar algunas
actividades, Porque? O cuáles?
1 Fabio Ortiz Claro que si, uno Lo realizo por lo Cuando no Algunas veces
puede lograr todo que puedo puedo lograr porque siempre es
lo que se desea obtener, siempre de una las bueno dar un
teniendo como es bueno adquirir cosas que me incentivo para
referencia algún nuevos he propuesto estar motivado.
motivo (familiar, conocimientos.
personal etc)
2 Hannierd Si, necesariamente Es muy En donde Sí, soy muy
Contreras debe existir el dependiente de la predomina la competitivo
motivo para saber situación y del injusticia
que los impulsa a ir contexto. Según
por determinada las características
cosa. de lo que se
plantee.
5 Carmen Si, porque cuando Por los resultados. Cuando no se Si, teniendo en
Ortiz las personas tienen ven resultados cuenta que la
motivaciones a pesar del recompensa no
trabajan duro para esfuerzo del necesariamente
lograr lo que se trabajo que se tiene que ser
proponen. venga cuantitativa sino
realizando. cualitativa.
los diferentes temas que se abordaron. Con ello logré tener una experiencia diferente a la
Con este trabajo también pude entender los diferentes motivos de deserción y de
motivación personal por los cuales las personas se retiran o llevan tantos años con éstos
hábitos.
3.5. BIBLIOGRAFIA.
Kelly, W. A. (1982). Psicologia de la Educacion. Ediciones MORATA, S.A. (1982).
Weinberg, R. S. (s.f.). Fundamentos de psicología del deporte y del ejercicio físico. Ed.
Médica Panamericana.