Bogotá, 1 de agosto de 2022

COMUNICADO 0006 de 2022

CRITERIOS DE PSICOLOGIA

Objetivo: Establecer parámetros de registro de interpretación de resultados para el

servicio de psicología, de acuerdo a las necesidades del ámbito actual en seguridad
y salud en el trabajo y socializar con el personal médico y de Psicología.

Alcance:
Estos parámetros son aplicables a todas las empresas que soliciten pruebas
psicológicas o pruebas psicomotrices.

1. Prueba de Motricidad:

Concepto favorable para conducción.

El aspirante/trabajador presenta adecuada atención, percepción,

concentración, memoria y coordinación motriz, por lo tanto, cumple con los
parámetros de aprobación psicomotrices según la resolución 217 de 2014.

Concepto No favorable para conducción.

El aspirante/trabajador presenta xxxx (colocar resultado de cada parámetro

definiendo atención, percepción, concentración, memoria y coordinación motriz
como adecuado, alterado o con dificultades), por lo tanto, No cumple con los
parámetros de aprobación psicomotrices según la resolución 217 de 2014.

Nota para los médicos: En caso que el trabajador no cumpla criterios de

conducción por causa de la prueba de motricidad se indicará “Prueba
Psicomotriz alterada que requiere de confirmación por lo cual se indica realizar
una segunda prueba psicosensometrica en un Centro de Reconocimiento de
Conductores” en caso de contar con una segunda prueba alterada se indicara
valoración por Neurología.

2. Prueba de Stai (alturas):

Concepto favorable para trabajo en alturas.

Nivel Bajo de ansiedad: El aspirante obtuvo una puntuación que comparada con
la escala de aprobación se encuentra en un nivel bajo de ansiedad, lo cual indica
que no presenta dificultades de estado ante condiciones emocionales transitorias
ni a nivel de rasgo como característica especifica de su personalidad.
Recomendaciones: Se recomienda para desempeñar labores en alturas.

Sedes: Calle 26: Calle 27 #27-21 / Santa Bárbara: Carrera 7 Bis A #123 -86 / Santa María del Lago: Carrera 72 Bis # 73-93
www.medilaboral.com PBX 744 63 46
 Concepto No favorable para trabajo en alturas.

Nivel Medio de ansiedad: El aspirante obtuvo una puntuación que comparada

con la escala de aprobación se encuentra en un nivel bajo de ansiedad, lo cual
indica que no presenta dificultades de estado ante condiciones emocionales
transitorias; no obstante, su nivel de ansiedad rasgo indica algunas dificultades de
ansiedad propias de su personalidad como característica especifica de su
personalidad. Recomendaciones: No Se recomienda para desempeñar labores
en alturas.

Nivel Alto de ansiedad: El aspirante obtuvo una puntuación que comparada con
la escala de aprobación se encuentra en un nivel alto de ansiedad, lo cual indica
que presenta sintomatología de ansiedad tanto en estados emocionales
transitorios como propios de su personalidad, lo cual afecta significativamente su
labor. Recomendaciones: No Se recomienda para desempeñar labores en alturas.

Nota para los médicos: Cuando se evidencie dentro del concepto No Se

recomienda para desempeñar labores en alturas se indicará “Prueba psicológica
alterada se requiere de confirmación clinica, se indica valoración por psicología
clinica en su EPS”.

3. Prueba de Wartegg:

Concepto ingreso: Se recomienda al aspirante para el desarrollo de las labores

del cargo.

Concepto periódico: Se recomienda al trabajador para el desarrollo de las labores

del cargo.

Cordialmente

Dr. Juan Carlos Bocanegra

Coordinador Médico
Medicina Laboral SAS
Cel.: 3144384986

Sedes: Calle 26: Calle 27 #27-21 / Santa Bárbara: Carrera 7 Bis A #123 -86 / Santa María del Lago: Carrera 72 Bis # 73-93
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