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Tabla de contenido

2 ¿Qué es ISO 50001:2018? ....................................................................... 2


2.1 ¿Qué es un Sistema de Gestión de la Energía? ...................................... 3
2.2 ¿ISO-50001:2018 es certificable? ............................................................ 3
2.3 Beneficios y requisitos de ISO 50001 ....................................................... 4
2.4 ¿Cuáles son los beneficios de ISO-50001:2018?..................................... 4
2.5 ¿Cuáles son los requisitos de ISO-50001:2018? ..................................... 4
2.6 ¿Ayuda ISO-50001 a reducir el consumo energético? ............................. 5
2.7 Integración de Normas ISO ...................................................................... 6
3 Bibliografía................................................................................................ 8
La norma ISO 50001 está dedicada a Sistemas de Gestión de la Energía. Esta
norma recoge todos los requisitos necesarios para que su organización pueda
realizar una gestión adecuada de la energía consumida.

En Sustant trabajamos para la implantación y certificación de la norma en las


empresas, que les permite ser más eficientes, dar mejor servicio, mejorar su
imagen, diferenciarse de la competencia, y optar a mercados más exigentes como
los internacionales, administración pública, grandes empresas, etc.

2 ¿Qué es ISO 50001:2018?

Se trata de la norma dedicada a Sistemas de Gestión de la Energía. Esta norma


recoge todos los requisitos necesarios con los que una organización gestione su
consumo energético de una manera sostenible, permitiendo alcanzar un ahorro
económico en última instancia.

La ISO-50001:2018 es la versión de la norma actualmente vigente, por lo que en


caso de que desee implantar en su organización un Sistema de Gestión de la
Energía deberá hacerlo en base a los requisitos establecidos en esta versión.

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2.1 ¿Qué es un Sistema de Gestión de la Energía?

Los Sistemas de Gestión de la Energía proporcionan un marco para la mejora de la


gestión de la energía en las organizaciones. Un Sistema de Gestión de la Energía
(SGEn) no es sólo un sistema de monitorización, también consiste en todo un
conjunto de elementos y estrategias que interactúan entre sí para establecer
políticas y procesos que permitan a las organizaciones marcarse y lograr objetivos
en materia energética.

Es recomendable realizar la implantación de un Sistema de Gestión de la Energía


siguiendo los requisitos que establece la norma ISO-50001 contando con los
servicios de una compañía especializada, como es el caso de Sustant Consultoría.

2.2 ¿ISO-50001:2018 es certificable?

Un Sistema de Gestión de la Energía basado en la norma ISO-50001:2018 puede


ser certificado en una auditoría de tercera parte.

Sustant Consultoría podrá asesorarle durante todo el proceso de certificación,


realizando las gestiones pertinentes y agilizando el proceso, permitiendo que su
organización pueda centrarse en su negocio.

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Pág. 3
2.3 Beneficios y requisitos de ISO 50001

¿Qué puede aportar ISO 50001 a su empresa u organización? ¿Cuáles son los
requisitos necesarios para su implantación? Vemos los requisitos y beneficios de
implantar ISO 50001 en una organización.

2.4 ¿Cuáles son los beneficios de ISO-50001:2018?

La implantación de un Sistema de Gestión de la Energía según la norma ISO-50001


proporciona una serie de beneficios a la empresa:

• Ahorro económico asociado a la reducción del consumo energético


• Asegurar el cumplimiento de la legislación
• Acceso a concursos públicos y licitaciones
• Demostración de la contribución a la protección del medio ambiente y el
desarrollo sostenible
• Proporciona un valor añadido a la empresa, diferenciándola respecto a la
competencia.
• Ayuda a mejorar la imagen de la empresa y contribuye a ampliar la cartera
de clientes potenciales.
• Posibilidad de acceder a mercados internacionales con requisitos y
necesidades más exigentes

2.5 ¿Cuáles son los requisitos de ISO-50001:2018?

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ISO-50001 exige una serie de requisitos imprescindibles:

• Cumplimiento de requisitos legales: La organización debe cumplir con la


legislación vigente en materia de energía.
• Liderazgo de la dirección: La Dirección debe ser capaz de mostrar el
liderazgo adecuado, siendo una figura que sirva de ejemplo y contribuya a la
concienciación de sus empleados.
• Sensibilización de los trabajadores: Para que los resultados del SGEn sean
satisfactorios, los empleados deberán colaborar a través de buenas prácticas
energéticas, informar sobre fallos que provoquen un aumento del consumo,
etc.
• Análisis de riesgos y oportunidades: La organización deberá analizar los
riesgos y oportunidades asociados a su actividad.
• Planificación energética: La organización, a través del estudio del contexto y
sus riesgos y oportunidades debe establecer acciones que permitan reducir
consumo y mejorar el desempeño energético de la organización.
• Documentación: La organización deberá conservar una serie de información
documentada para asegurar el buen desempeño del Sistema.

2.6 ¿Ayuda ISO-50001 a reducir el consumo energético?

La implantación de un Sistema de Gestión de la Energía de manera adecuada,


permitirá a la organización disponer de información para realizar un análisis
detallado acerca de sus consumos y establecer unos objetivos acordes a su
actividad.

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¿Significa esto que nuestro consumo se verá reducido?

Dependerá de varios factores. Implantar y mantener un SGEn ISO-50001 permitirá


a la organización tener el control operacional sobre los aspectos como el consumo
de energía, permitiendo, por tanto, hacer un uso de la energía más eficiente.

Cambios en ISO-50001:2018

La versión 2018 de la norma ISO-50001 presenta algunos cambios respecto a la


versión de 2011:

• Se adopta la Estructura de Alto Nivel


• Se reduce la exigencia de documentación escrita
• Se concede una mayor importancia al liderazgo, aspectos como roles y
responsabilidades tienen un mayor peso en esta versión.
• Incluye los requisitos relativos a comunicación externa
• Incluye la exigencia de realizar un análisis de riesgos y oportunidades
• Se estudian las cuestiones internas y externas que afectan a la organización
(Contexto)
• Se refuerzan los apartados relativos a recopilación de datos

2.7 Integración de Normas ISO

Las normas ISO, en sus últimas versiones implementan la denominada Estructura


de Alto Nivel (HLS). Esta Estructura de Alto Nivel consiste en un texto básico

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idéntico, además de unas definiciones comunes, para las distintas Normas de
Gestión.

La adopción de esta estructura permite integrar de manera sencilla y relativamente


rápida Sistemas de Gestión de diferentes tipologías, como ISO 9001 o 14001, ya
que muchos de los requisitos exigidos son comunes, variando únicamente el
enfoque a aplicar, y permitiendo utilizar documentación común, reduciendo el
proceso burocrático asociado a la implantación de los Sistemas de Gestión.

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3 Bibliografía

• https://sustant.es/iso-50001-requisitos-y-beneficios-
paraorganizaciones/#Que_es_ISO_500012018

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