CONCURSO Vigencia: 01 al 31 de diciembre 2021. Participantes: Ejecutivos indicados x por la Sucursal 1. Participan todos los contratos que a inicio de mes se encuentren con 0 0 menos dias vencidos iniciales. 2. Hay 3 categorias (A, B Y C) de acuerdo a Ia cantidad de contratos participantes. Cada Sucursal tiene una meta de contratos (revisa tu categoria y meta). 3. Tendremos 4 cortes durante el mes. Premiaremos a las 20 Sucursales que tengan el mayor % de contratos en ODV Y que superen la meta de quiebre: 10 de diciembre im 2 17 de diciembre $500 cy 3 24 de diciembre 4 ide diciembre Todas las Sucursales que rompan Ia meta de quiebre se evan un BONUS (no importa que no seas de los 20 primeros lugares). eee [races rr de meta es az 101-101.9% $50 $100 102-102.9% $125 $150 103-103.9% $200 $250 104-104.9% $300 $350 >=105% $450 $550 iAdemads, los lideres de las Sucursales que ganen 3omas metas a fin de mes se Ilevaran un vale de $1,000!© CoLocanvo ~~ \ todos af cnnnntos » En diciembre queremos que ganen un descuento en la meta mensual. Por eso tendremos dos cortes y dos metas; la primera a nivel Sucursal y la segunda a nivel empresa jGanan o ganan! 1. El primer corte es del 1 al 9 de diciembre, la meta es a nivel Sucursal y se medira el % de cumplimiento de colocacién total en monto, de acuerdo a la meta que alcancen se llevan el descuento 28 EE de colecacisn total 30%, 3% Este descuento lo veras reflejado desde la primera quincena de diciembre. 2. Pero vamos con todo, el segundo corte abarca del 1 al 15 de diciembre, en este se medira el alcance de monto de colocacién total a nivel empresa: Roger Eek $80,352,000 $84,816,000 5% $89,280,000 6% Posibles escenarios: . . ei ier de sn crt” . ijPor uN ClERRE Lea eon aeusstene bE ANo IMPARABLE! oiStadlo logren teymeta dal Sdedicteribrey __perelctipmritiemr-Tacia laird FISA: se quedan con ese descuento. *Cuentan: Nuevos, Renovaciones y Revelvencias. Vigencia: 01 al 15 de diciembre 2021.CONCU RSO N INDEPENDENCIA. ConvetonNe -( al PAVO Vigencia: 01 al 15 de diciembre 2021 Participa toda la parte COMERCIAL DE LA SUCURSAL* 1. Se crearon 4 grupos de manera equitativa tomando en cuenta la colocacién total historica de las Sucursales. Consulta Ia liga de grupos. 2. Se rankeard a las 20 Sucursales que tengan el mejor % DE CUMPLIMIENTO DE COLOCACION TOTAL EN MONTO por cada grupo. 3. La meta minima para entrar a los 20 lugares es del 45% 4. BONUS: Si tu Sucursal logra el 55% no entra al rank y se leva el premio directo y garantizado 5. El nGmero de pavos que se daran como premio dependeraé del grupo al que pertenece tu Sucursal: Ree ee i IU) oll Maree etre -0r st 100% del equipo es premiado (topado a 10 pavos) 80% del equipo es premiado (topado a 8 paves) 50% del equipo es premiado (topado a S pavos) 30% del equipo es premiado {topado a 3 pavos) de Create, Bjecutiv ben tener mini jalizaclo, Ejecutive tivo, los cualestambién GAN ipantes: Ejecutivos Administrativés. ee naomi del 01 al 31 de diciembre 2021. -Se tomara en cuenta el numero de Revolven: naturales que se coloquen a nivel Sucursal. - Se realizaron 4 grupo tomando en cuenta el tamario de la Sucursal, el premio dependera del grupo ;Consulta Ia liga de grupos! El premio se pagard tomando las siguientes tablas: Grupo — O-7% = 0-34 ae 75-114 $20 35-59 $20 115-154 $25 60-84 $25 >sI55 $30 >=85 $30 0-29 $o 0-14 $o 30-49 $20 15-29 $20 50-69 $25 30-44 $25 >=70 $30 24s $30 *€s un page escalonado ce Eg ADEMAS, se hard un rank por Grupo de Sucursal de los Ejecutivos con mayor colocacién en el Periodo del 1 al 15 de diciembre: Para el Grupo A se premiaran a los 3 mejores. 5 Para el Grupo B se premiaran a los 3 mejores. Para el Grupo C se premiardn a los 15 mejores. Para el Grupo D se premiaran a los 9 mejores. Todos ellos ganaran un PAVO de $500! Los contratos con monto menor a $100 se pagan a la mitad del monto del premio. En caso de EMPATE, se tomara el %CUMPLIMIENTO DE REVOLVENCIA a nivel Sucursal. El bono estd topado esta en $5,000 i Solo se contarala disposicion de un crédito al dia wissoeei