● Por Modalidad

○ Puras: sin condición

○ Modales: sujeto a condición, plazo y/o cargo

● Por el tiempo de cumplimiento

○ De ejecución inmediata
○ De ejecución diferida (en cuotas o partes)
○ De ejecución permanente: Continuada o periodicas

● Por Interdependencia
○ Principales: No dependen de ninguna otra obligación.
○ Accesorias: Dependen de otra obligación principal que les da fundamento.

● Por la Fuente
○ Legales
○ Contractuales
○ Delictuales
○ Cuasidelctuales

EFECTOS DE LAS OBLIGACIONES

● Normal: Cumplimiento o Pago

● Anormal: Falta de cumplimiento que le da derecho del acreedor de exigir indemnizaciones

➔ Efectos de una obligación respecto al acreedor:

● Que el deudor cumpla
● Si el deudor no cumple:
○ Emplear los medios legales
○ Hacérselo procurar por otro a costa del deudor
○ Obtener del deudor las indemnizaciones correspondientes
➔ Efectos de una obligación respecto al deudor:
● Realizado el pago, exigir recibo.
● Derecho a pagar por vía judicial o pago por consignación

MORA

Incumplimiento de la obligación:
● Obligaciones a plazo: Con el transcurso del tiempo
● Obligaciones sin plazo: La interpelación judicial o extrajudicial hecha por el acreedor establecerá el
plazo.
● Obligaciones recíprocas: no se puede constituir en mora
● Excepciones: no rige respecto de obligaciones sujetas a: plazo tácito y plazo indeterminado.

RESPONSABILIDAD POR INCUMPLIMIENTO

- Prevención del daño: toda persona deber de evitar causar o agravar un daño
- Acción preventiva: hace previsible la producción de un daño.

RESPONSABILIDAD CIVIL
Existen dos tipos de responsabilidad civil:
● Contractual: incumplimiento de un contrato
● Extracontractual: incumplimiento del deber jurídico civil de no dañar a otro

IMPUTABILIDAD
El acto es imputable a alguien cuando es referido a su conducta
PRESUPUESTOS DE RESPONSABILIDAD CIVIL
El que sufrió el daño, deberá probar los elementos o presupuestos de la responsabilidad civil
● Incumplimiento objetivo: La acción que provoca el daño
● Factor de atribución:
○ Subjetivo
○ Objetivo
● Daño: Daño sufrido
● Relación de causalidad: entre el hecho dañoso y el daño

DAÑO
Lesión o menoscabo de un derecho. La prueba de la existencia del daño corresponde al damnificado
● Patrimonial: Daño emergente y lucro cesante
● Extrapatrimonial: Daño a la persona, salud, moral

FACTOR DE ATRIBUCIÓN

● Subjetivo:
 Culpa
 Dolo:
○ Contractual: no cumplir con sus obligaciones asumidas
○ Extracontractual: intención de dañar
● Objetivo: Responsabilidad indirecta o refleja
 Daños causados por las cosas de que se sirven (autos, animales, macetas)
 Daños causados por hechos de un tercero (dependientes, escuela, hijos)
 Daños por actividades riesgosas o peligrosas

EXTENSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD
● Extracontractual: Consecuencias inmediatas y mediatas
● Contractual: Previsibilidad contractual (consecuencias previstas)

REPARACIÓN DEL DAÑO - Indemnizaciones

● Reparación Integral: Se debe reparar todo el daño sufrido por la víctima, sin excederse. Se puede
hacer mediante el pago en dinero o en especie.
● Intereses Moratorios: Son una compensación impuesta por la ley, pagar una suma de dinero, en
caso de retraso.
● Cláusula Penal: Sanción establecida en un acuerdo privado donde una persona se compromete a
pagar una multa si no cumple con una obligación.

INCUMPLIMIENTO INIMPUTABLE
deudor no será responsable de los daños que se le originen al acreedor
● Caso fortuito o fuerza mayor: No pueden preverse y en caso de haberse prevenido no se pueden evitar
● Imposibilidad de pago: Se torna imposible cumplir con la prestación a pesar de la buena fe del deudor
● Teoría de la imprevisión: La prestación se torna excesivamente onerosa por acontecimientos
extraordinarios

MODOS DE EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES

● Pago: Cumplimiento de la obligación
● Novación: Transformación de una obligación por otra distinta
○ Subjetiva: Cambia el sujeto de la obligación
○ Objetiva: Cambia el objeto de la obligación
● Transacción: Forma de extinguir aquellas obligaciones que resultan dudosas o litigiosas para las
partes a través de concesiones recíprocas.
● Compensación: Dos obligaciones distintas en las que en donde:
○ A es deudor y B acreedor
 ○ B es deudor y A acreedor
○ Se extingue la menor y subsiste la mayor por el restante
● Confusión: Cuando una misma persona es tanto Acreedor como Deudor (ej: sucesión)
● Renuncia: Forma unilateral de extinción en donde el acreedor renuncia a su derecho de cobro.
● Imposibilidad de pago: La obligación se extingue si hay imposibilidad de pago.
● Dación en pago: El acreedor acepta como pago de la obligación una prestación distinta a la adeudaba.

Capítulo 7 - Derechos Reales

DERECHO REAL: Vínculo entre persona y una cosa.

Distinción con Derechos Personales: los Derechos Personales crean una relación entre personas, mientras
que los Derechos Reales originan un vínculo directo entre una persona y una cosa.

COSAS
Bienes materiales susceptibles de valor económico.

➔ Clasificación con relación a las personas:

◆ Bienes del dominio público del estado
◆ Bienes del dominio privado del estado
◆ Bienes de los particulares

➔ Clasificación consideras en sí mismas:

◆ Muebles e Inmuebles
◆ Fungibles y no fungibles
◆ Consumibles y no consumibles
◆ Divisibles e indivisibles
◆ Principales y accesorias

ENUMERACIÓN DE LOS DERECHOS REALES

Estos derechos son únicamente creados por ley
➔ Derechos reales sobre la cosa propia:
◆ Dominio
◆ Condominio
◆ Propiedad horizontal
◆ Conjuntos inmobiliarios
◆ Tiempo compartido
◆ Cementerio privado
◆ Superficie
➔ Derechos reales sobre la cosa ajena:
◆ Uso y habitación
◆ Usufructo
◆ Servidumbre activa
➔ Derechos reales de garantía
◆ Hipoteca
◆ Prenda
◆ Anticresis

DOMINIO
Es el derecho real que otorga todas las facultades de usar, gozar y disponer jurídicamente de una cosa,
dentro del marco legal.

● Dominio Perfecto: Se presume perfecto hasta que se pruebe lo contrario.

● Dominio Imperfecto: Es aquel que está sometido a una condición o plazo resolutorio o cuando la cosa
está gravada con cargas reales (hipoteca, prenda)
  POSESIÓN: Es cuando una persona tiene una cosa bajo su poder con intención de someterla al
ejercicio de un derecho real de dominio sea el titular del mismo o no.
Tipos de posesión:
● Legítima/ilegítima
● De buena fe/de mala fe

Nota: No es lo mismo dominio, posesión y tenencia. El dominio es un derecho real mientras que la
posesión es un hecho.

 TENENCIA
Es la mera detentación de la cosa, reconociendo a otro sujeto como el que tiene el derecho real del
dominio.

Características de dominio:
● Exclusivo: Dos personas no pueden tener cada una el dominio total de una cosa
● Excluyente: El dueño puede excluir a otros del uso goce o disposición de la cosa
● Perpetuo: No tiene límite en el tiempo

Extensión del dominio:

● Comprende todos los objetos que forman un todo con ella o son sus accesorios
● En el caso de cosa inmueble, el dominio se extiende al subsuelo y espacio aéreo
● Todas las construcciones, siembras o plantaciones en el inmueble pertenecen la dueño (excepto PH y
superficie)

MODOS DE ADQUISICIÓN
● Tradición posesoria
● Percepción de los frutos
Comunes
● Sucesión
● Prescripción adquisitiva
● Apropiación
● Accesión de cosas inmuebles
● Transformación y accesión de cosa mueble Especiales
● Régimen de cosas perdidas
● Adquisición de un tesoro

CAUSAS DE EXTINCIÓN
● Pérdida de condición del animal domesticado
● Destrucción de la cosa
● Abandono de la cosa
● Atribución de la propiedad a otra persona por vía legal
● Enajenación de la cosa mueble
● Firma de la escritura traslativa (inmuebles)

RESTRICCIONES Y LÍMITES AL DOMINIO

● Con fines de interés público
○ Se rigen por el derecho administrativo. Ej: Normas y ordenanzas municipales de zonificación
● A la libre disponibilidad jurídica de la propiedad
○ Cláusula de inenajenabilidad
○ Inmisiones
○ Camino de Sirga
○ Límites respecto de los vecinos
EXPROPIACIÓN
Procedimiento por el cual el estado, en forma unilateral y en virtud de una ley, priva de un determinado bien a
su titular con fines de utilidad pública y luego de pagarle una justa indemnización.

Requisitos:
● Relación jurídica expropiante-expropiado
● Acto traslativo de dominio
● Ley declaratoria de necesidad y utilidad pública
● Indemnización previa y justa

CONDOMINIO
Es un derecho real de propiedad sobre una cosa que pertenece en común a varias personas y que cada una
posee una parte indivisa o alícuota (puede ser inmueble o mueble)

➔ Formas de adquisición:
● Acuerdo de voluntades
● Fallecimiento del titular del dominio
● Por imperio de la ley

PROPIEDAD HORIZONTAL
Derecho real que se ejerce sobre un inmueble propio y que le otorga al titular facultades de uso, goce y
disposición material y jurídica sobre las partes privativas y comunes de un edificio. La Propiedad horizontal
debe redactarse por escritura pública.

Unidad funcional: Piso/departamento/local/espacio con independencia funcional y comunicación con la vía

pública. Está compuesta por:
● Partes necesarias comunes: Terrenos, pasillos, terrazas, muros, ascensores, etc
● Partes comunes no indispensables: Piscina, laundry, gimnasio, etc

HIPOTECA
Derecho real de garantía que se constituye sobre uno o más inmuebles individualizados.

● Caracteres
o Derecho real
o Derecho accesorio del principal (crédito)
o Convencional
o Se constituye sobre cosa inmueble
o Indivisible

PRENDA
Derecho real de garantía sobre cosas muebles no registrables. En general, son entregados al acreedor hasta
que se salde la deuda.
● Está constituida por el dueño o sus co-propietarios.
● El acreedor prendario tiene posesión de la cosa pero no puede disponer de ella ni ejercer derecho de
propiedad alguno.

Clases de prenda:
● Prenda con desplazamiento: Deudor de la obligación incumple, y el acreedor solicitar la venta en
subasta pública.
● Prenda sin desplazamiento: prenda constituida sobre una cosa registrable, la cosa puede quedar en
posesión de su dueño.

Caracteres:
Similares a los que goza la hipoteca, con excepción que puede ser constituida por instrumento público o
privado.
USUFRUCTO
Derecho real de usar, gozar y percibir los frutos de un bien ajeno, sin alterar su sustancia.
● Siempre es temporal
● Cesa con la muerte del usufructuario y vuelve al propietario
● El titular del dominio de la cosa tiene la nuda propiedad.
● Formas de constituir el usufructo:
○ Contrato oneroso o gratuito
○ Por testamento:
■ Transmisión del usufructo con reserva de la nuda propiedad
■ Transmisión de la nuda propiedad con reserva del usufructo
■ Transmisión del titular del dominio de la nuda propiedad a una persona y el usufructo a
otra

SERVIDUMBRE
Derecho real que se establece entre dos inmuebles, concediendo al titular del inmueble dominante
determinada utilidad sobre el inmueble sirviente ajeno.
Pueden tener por objeto la totalidad o una parte material del inmueble ajeno.
Puede ser constituida:
● A favor de persona determinada (personal)
● A favor de un inmueble determinado (real)

Especies:
o Servidumbre de tránsito o de paso.
o Servidumbre de acueducto.
o Servidumbre de electroducto.

SUPERFICIE
Derecho real temporario, que se constituye sobre inmueble ajeno y que otorga a su titular la facultad de uso,
goce y disposición material y jurídica del derecho de plantar, forestar o construir.

Modalidades:
● Construccion: Plazo máximo 70 años
● Plantaciones y/o forestaciones: Plazo máximo 50 años

Capítulo 8 - Contratos
CONTRATO
Acto jurídico mediante el cual dos o más partes manifiestan su consentimiento para crear regular, modificar,
transferir o extinguir relaciones jurídicas patrimoniales.

Principios para que se de un contrato:

● Libertad de contratación: Las partes son libres para celebrar un contrato y determinar su contenido
● Efecto Vinculante: Todo contrato válidamente celebrado es obligatorio para las partes
● Buena fe: Los contratos deben celebrarse con el fin de obrar de buena fe.
● Caracteres de las normas legales: Las normas legales relativas a los contratos son supletorias de la
voluntad de las partes
● Derecho de propiedad: Los derechos resultantes integran el derecho de propiedad del contratante

ELEMENTOS DE UN CONTRATO
● Consentimiento
● Objeto
● Forma
● Causa
EXTINCIÓN DE UN CONTRATO
● Modo normal: cumplimiento de las obligaciones emergentes del contrato (pago)
● Modo anormal
○ Imposibilidad de cumplimiento
○ Rescisión bilateral
○ Revocación
○ Resolución

CLASIFICACIÓN DE CONTRATOS
● Unilaterales o Bilaterales
● Gratuitos u Onerosos
● Conmutativos o Aleatorios
● Formales o No Formales
● Nominados o Innominados
● Principales o Accesorios
● De Ejecución Inmediata o Diferida

CONTRATO COMPRA - VENTA

Existe contrato de compra - venta cuando una de las partes (vendedor) se obliga a transferir la propiedad de
una cosa, y la otra parte (Comprador) a pagar un precio en dinero.
➔ Características:
● Oneroso
● Bilateral
● Conmutativo
● No formal
➔ Capacidad:
● Toda persona capaz de disponer de sus bienes puede vender cada una de las cosas de que es
propietaria.
● Toda persona capaz de obligarse puede comprar toda clase de cosas de cualquier persona.
➔ Incapacidad: No puede contratar
● Funcionarios públicos respecto de bienes que han estado a su cargo.
● Jueces, funcionarios y Auxiliares de la Justicia, Árbitros, Mediadores y sus Auxiliares, respecto
de Bienes Relacionados en los Procesos en que han Intervenido.
● Abogados y Procuradores, respecto de Bienes Litigiosos en Procesos en que han Intervenido.
● Cónyuges entre sí (bajo régimen de comunidad).
➔ Obligaciones de las partes
● Comprador
○ Pagar el precio estipulado
○ Recibir la cosa comprada
● Vendedor
○ Entregar la cosa vendida
○ Conservar la cosa vendida hasta su entrega
○ Recibir el precio acordado
○ Garantía de evicción y vicios redhibitorios

CONTRATO DE LOCACIÓN
Hay contrato de locación si una parte (locador) se obliga a otorgar a otra parte (locatario) el uso y goce
temporario de una cosa, a cambio del pago de un precio en dinero.

 Plazo Máximo Legal:

o Destino Habitacional: No Puede ser Superior a los 20 Años.
o Otros Destinos: No Pueden Exceder los 50 Años.

 Plazo Mínimo Legal: Locación de Inmueble, cualquiera sea su destino, NO puede ser menor
a los 3 Años.
  Excepciones al Mínimo Legal.
Los Contratos Referidos a:
1) Sedes de Embajadas, Consulados, Organismos Internacionales o a su Personal.
2) Turismo, Descanso o Similares.
3) Lugares Destinados a la Guarda de Animales, Vehículos y Otros Objetos.
4) Lugares de Exposición, Ofertas de Cosas o Servicios en un Predio Ferial.
➔ Obligaciones de las partes
● Locador
○ Entrega de la cosa según lo acordado.
○ Conservación de la Cosa en Buen Estado.
○ Pago de mejoras hechas por el Locatario.
○ Destino habitacional: No se puede requerir al locatario el pago de alquileres anticipados
superior al mes, ni depósitos superiores a un mes por cada año de la locación pactada.
● Locatario
○ Usar y gozar de la cosa conforme a derecho y darle el destino pactado.
○ Pago del canon locativo.
○ Conservar la cosa en buen estado.
○ Restitución de la Cosa Vencido el Plazo Contractual.
➔ Extinción de la locación
● Vencimiento del plazo.
● Acuerdo de partes, sin haber vencido el plazo contractual
● Resolución anticipada: La facultad de resolver el contrato la tiene el locatario
● Incumplimiento contractual por ambas partes
● Fenómenos de la naturaleza.

Capítulo 9 - Contratos Comerciales

CONTRATO DE SEGURO
Hay contrato de seguro cuando el asegurador se obliga, mediante una prima o cotización, a resarcir un daño y
cumplir la prestación convenida si ocurre el evento previsto.

CLASIFICACIÓN
 CONSENSUAL, perfecciona al momento de la celebración.
 ALEATORIO, porque al concretar el objeto depende de un hecho futuro e incierto, no interviene la
voluntad de las partes.
 De ADHESIÓN, dado que es el asegurador quien fija o establece las cláusulas contractuales.
FINALIDAD DEL CONTRATO
Transferencia de riesgos al asegurador a cambio de una prima.

ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO

➔ Sujeto:
● Tomador del seguro: Es quien suscribe el contrato de seguro
● Asegurador: Institución o Compañía aseguradora que otorga la póliza
● Asegurado: Persona física o jurídica que posee un interés en la conservación de la cosa
asegurada
● Beneficiario: Sujeto, que aún no siendo parte del contrato, recibe la indemnización
➔ Objeto: El riesgo, hecho futuro e incierto, que traslada el tomador al asegurador
➔ Prima o cotización: precio, suma de dinero, que debe abonar el tomador del seguro.
➔ Indemnización: suma que el asegurador debe pagar si ocurre el evento dañoso
➔ Póliza: instrumento del contrato que será entregado por el asegurador al tomador del seguro.

TIPOS DE CONTRATOS DE SEGUROS

Los riesgos o las coberturas más usuales son; incendio, robo, accidente en transporte, responsabilidad civil
contra terceros, enfermedad inhabilitante o grave, accidentes personales, vida, retiro, salud, etc.
OBLIGACIONES DE LAS PARTES
● Asegurador
○ Indemnizar ante el evento dañoso, de acuerdo a la póliza (contrato)
○ Tomar los recaudos para afrontar técnica y económica el siniestro.
○ Ante la rescisión devolver al asegurado el porcentual de las primas abonadas
● Asegurado
○ Pagar la prima en tiempo y forma; el incumplimiento genera mora automática
ocasionando el cese de la cobertura;
○ No agravar los riesgos, si existiera el asegurador puede optar por rescindir el contrato o
reajustar la prima.
○ Comunicar el siniestro dentro de los tres días de producido

CONTRATO DE TRANSPORTE
Hay contrato de transporte cuando una parte llamada transportista se obliga a trasladar persona o cosas de
un lugar a otro, y la otra, llamada pasajero o cargador, se obliga a pagar un precio o flete. Es un contrato NO
FORMAL
➔ Partes
● Cargador o Pasajero
● Destinatario o Consignatario (en transporte de carga)
● Transportista, Acarreador, Porteador o Conductor

CONTRATO DE TRANSPORTE DE PERSONAS

➔ Obligaciones
● Transportista
○ Proveer el lugar convenido para viajar
○ Trasladarlo al lugar prefijado
○ Garantizar su seguridad
○ Llevar su equipaje
● Pasajero
○ Pagar el precio pactado
○ Presentarse en el lugar y momento convenidos para iniciar el viaje
○ Cumplir con las disposiciones administrativas
○ Acondicionar su equipaje debiendo ajustarse a las medidas y peso reglamentarios

CONTRATO DE TRANSPORTE DE COSAS

➔ Obligaciones
● Transportista
○ La responsabilidad comienza desde que recibe la mercadería hasta que hace la entrega
○ Entregar la carga en el mismo estado en que la recibió, excepto causa ajena,
○ En caso de no encontrar al destinatario al momento de la entrega o se niega a recibir la
carga deberá requerir instrucciones al cargador.
● Cargador
○ Debe reclamar el contenido de la carga e identificar los bultos, con el embalaje
adecuado e indicar el destino y destinatario.
○ Entregar al transportista la documentación necesaria.
○ Es responsable de los daños que sufran el transportista.

CARTA DE PORTE
Es el instrumento que representa la propiedad de las mercaderías (indica el propietario de la cosa)

CONTRATO DE CUENTA CORRIENTE BANCARIA

El Banco se compromete a inscribir diariamente los créditos y débitos, de modo de mantener un saldo
actualizado y en disponibilidad del cuentacorrentista.
Este contrato puede incluir servicio de cheque, razón por la cual el Banco deberá entregar chequera al
usuario.

LEASING
El dador conviene transferir al tomador la tenencia de un bien cierto y determinado para su uso y goce, contra
el pago de un canon y le confiere una opción de compra por un precio
Es un contrato no formal, con puntuales excepciones.

➔ SUJETOS Y OBLIGACIONES
● Dador
○ Es quien produce el bien o lo adquiere previamente.
○ Transfiere la tenencia del bien (no el dominio), el uso y goce de la misma al tomador.
● Tomador
○ Hace uso de la cosa.
○ Pagar al dador un precio (llamado canon - Precio a pagar por el objeto.)
○ Tiene la posibilidad de adquirir la propiedad del bien, haciendo uso de la opción de
compra preestablecida
➔ OBJETO: Cosas muebles e inmuebles, marcas, patentes o modelos industriales, software.
➔ PRECIO: Tanto el monto y periodicidad del canon como así también el precio del ejercicio de la opción
de compra debe estar acordado en el contrato o ser determinable al momento de contratar.
➔ DIFERENCIA CON CONTRATO DE LOCACIÓN: El contrato de leasing NO ES UN CONTRATO DE
LOCACIÓN porque, a través del pago del "canon" se integra el precio total más los intereses pactados

CONTRATO DE FRANQUICIA
Es un contrato de colaboración empresarial, con origen en la globalización de servicios.
➔ Partes
● Franquiciante: Es dueño de una marca exitosa y/o método de organización, tiene el conocimiento
del negocio (producto o servicio)
● Franquiciado: La otra parte impulsa su emprendimiento replicando ese modelo de negocio a partir
de un pago

➔ ELEMENTOS Y OBLIGACIONES ESENCIALES:

● Licencia de Marca
● Transferencia de Know-How
● Asistencia técnica
● Suministro (optativo)
● El control (franquiciado cumplir especificaciones contractuales de la actividad y proporcionar al
franquiciante la informaciones requeridas.)
● Regalías o canon (contrato oneroso se debe establecerse una retribución al franquiciante)
● Territorio o exclusividad (a favor del franquiciado)
● No Competencia y/o posibilidades de subfranquiciar
● Confidencialidad
● Duración (no menor a 4 años)
● Responsabilidad (partes independientes, no existe relación laboral entre ellas)

CONTRATO DE MANAGEMENT
Relación contractual entre una empresa especializada en selección de gerentes y otra que busca recursos
humanos especializados, pagando un precio por el servicio. También se ofrece capacitación de management.

CONTRATO DE FIDEICOMISO
Contrato donde una persona (fiduciante) transfiere la propiedad de bienes a otra (fiduciario) para beneficiar a
otra persona (beneficiario) bajo condiciones específicas. Causa, se busca confianza en la gestión de bienes
para obtener un beneficio personal o para un tercero. Los bienes comerciales pueden ser objeto del contrato,
pero no las herencias futuras.

TÍTULOS CIRCULATORIOS
Documentos que agilizan transacciones comerciales, como cheques, pagarés y acciones. Son creados para
circular y son independientes de su causa original.
➔ Caracteres:
o Su circulación;
o Su incorporación o necesidad;
o Su literalidad;
 o Su autonomía.
Veamos en detalle algunos de ellos:
 CHEQUE: Orden de pago librada contra un banco, con fondos disponibles. Puede ser común, de
pago diferido, y existen otras clases reguladas por ley cheque certificado, cheque imputado y cheque
cruzado. Requiere denominación, número, fecha, nombre del banco, suma a pagar y firma del
librador.
 ENDOSO: Transmisión de derechos de un cheque mediante firma en el dorso, solidariamente
obligado con el librador.
 PAGARÉ: Documento en el que el firmante se compromete a pagar una suma determinada a una
persona o a su orden en un plazo establecido. Requiere cláusula a la orden, promesa de pago, plazo,
lugar, nombre del beneficiario, fecha y firma del suscriptor.

Capítulo 10 -Sociedades
SOCIEDADES
Son personas jurídicas con fines de lucro. Habrá sociedad cuando una o más personas en forma organizada,
se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios, participando
de los beneficios y soportando las pérdidas.

CONTRATO SOCIAL
 Instrumento público o privado a través del cual se constituye o modifica una sociedad.
 Debe contener los datos personales de cada uno de los socios.
 Razón Social o denominación social.
 Determinación del objeto de la sociedad.
 Capital Social.
 Plazo de duración.
 Organización de la administración
 Reglas de distribución de las pérdidas y ganancias.
 Reglas de disolución y liquidación de la sociedad.
 Debe inscribirse en el Registro Público.

OBJETO SOCIAL
Fin para el cual se crea la sociedad, debe ser un objeto lícito y cumplir con todos los requisitos de los actos
jurídicos.

RAZON O DENOMINACION SOCIAL

Son las variantes de nombres societarios.
 Razón social: se compone de los nombres de cada uno de los socios.
 Denominación social: es un nombre de fantasía.
SOCIO / APORTES
 Deben ser personas capaces.
 Poseen derechos y obligaciones.
 Los cónyuges pueden integrar sociedades entre sí.
 En el caso de menores, incapaces o con capacidad restringida sólo pueden ser socios con
responsabilidad limitada.
 Los socios tienen la obligación de realizar aportes.
 Poseen derechos
Responsabilidad: El tipo de responsabilidad de los socios depende del tipo social.

Las responsabilidades de los socios respecto de las deudas pueden ser:

1) Ilimitada y solidaria.
2) Limitada
 3) Mixta.
APORTES: Los aportes de los socios pueden ser en dinero o en especie. En el caso de sociedades de
responsabilidad limitada y por acciones los aportes deben ser bienes determinados.

ADMINISTRACION
El administrador o representante de la sociedad deben obrar con lealtad y diligencia. Son responsables, por
los daños y perjuicios que resultaren.

TRANSFORMACION / DISOLUCION / LIQUIDACION

 Transformación: común acuerdo sus integrantes cambian de tipo societario.

 Fusión: dos o más o sociedades se unen para formar una nueva.
 Escisión: una sociedad sin disolverse
 Disolución: cuando la sociedad se extingue a través de la liquidación.
 Liquidación: cancelan los pasivos y se distribuyen el remanente del patrimonio de la sociedad entre los
socios.
 Resolución parcial: se liquida parte correspondiente de la sociedad que le corresponde al socio
saliente.
Capítulo 11 - Propiedad Intelectual
PATENTE DE INVENCIÓN
Es un derecho exclusivo (propiedad) que el estado otorga al inventor sobre su descubrimiento o invención.
Se divide en:
● Propiedad industrial:
○ Patentes de invención:
 Novedad (mundial)
 No obviedad (altura inventiva)
 Susceptible de aplicación industrial
 No contrario a las buenas costumbres
 La solicitud de patente se publica a los 18 meses dejando de ser secreta
 El derecho dura 20 años y es de protección territorial.

o Cosas no patentables:
 Obras literarias, artísticas y científicas
 Descubrimientos, teorías científicas, métodos matemá ticos, juegos, etc.
 Programas de computació n y formas de presentar la informació n
 Métodos de tratamiento quirú rgico, terapéutico o aplicable al cuerpo humano
 Toda clase de materia viva y sustancias preexistentes en la naturaleza
 o Proceso de obtención de una patente:

1. Presentación de la solicitud de patente

2. Examen preliminar
3. Publicación de la solicitud
4. Examen de fondo
5. Concesión de Patente o Denegación de la Patente

o Modelos de utilidad: Mejoras prá cticas en herramientas o dispositivos existentes para aumentar su
eficacia. No es una patente de invenció n, sino una forma de potenciar productos conocidos.
o Marcas: una marca es un signo distintivo
o Qué no es una marca:
 Nombres, palabras y signos que constituyen la designación necesaria o habitual del
producto o servicio a distinguir
 Nombres, palabras, signos o frases publicitarias que hayan pasado al uso general
antes de su solicitud de registro
 La forma que se dé a los productos
 El color natural o intrínseco de los productos
 Una marca idéntica a una registrada o solicitada con anterioridad para distinguir los
mismos productos o servicios
 Las denominaciones de origen nacional o extranjeras
o Adquisició n de una marca:

1. Ingresa la solicitud de marca

2. Primer estudio de forma
3. Publicación
4. Segundo estudio de fondo:
o Vigencia de la marca: se otorga un derecho de propiedad por 10 añ os renovables (indefinidos).
o Extinció n del derecho:
 Renuncia del titular
 Vencimiento de la vigencia sin que se renueve
 Declaración judicial de nulidad o caducidad de registro

DERECHOS DE AUTOR
● Protege la creación original, no las ideas.
● Cubre las obras mencionadas anteriormente.
● Titulares de los derechos de autor:
○ Autor de la obra.
○ Herederos.
○ Quiénes (con permiso del autor) la traducen, modifican o transportan.
○ Personas físicas o jurídicas que realizan una obra por encargo

¿QUÉ ME OTORGA EL DERECHO DE PROPIEDAD?

Me permite:
● Disponer de ella
● Publicarla
● Ejecutarla, representarla y exponerla en público
● Traducirla, adaptarla
● Autorizar su traducción y reproducción

Cobertura: por la vida del autor + 70 años una vez producida su muerte a favor de sus herederos y
derechohabientes, luego de ese lapso pasa a dominio público.
Prohibición de publicar por terceros: No se puede publicar sin permiso del autor o derechohabientes.
Excepción: con fines didácticos o científicos.

Obras extranjeras: Se debe acreditar que en el país en donde se haya realizado su publicación cumplió con
las prescripciones legales. En el caso de traducción, su inscripción debe realizarse dentro del año.
Contrato de edición: El titular de la obra se obliga a entregarla a un editor y este la reproduce, difunde y
vende.
Representación de la obra: El titular le hace entrega de la obra a un tercero para su representación pública
Venta de la obra: El titular vende o cede de forma total o parcial los derechos de su obra, sin que esta se
pueda modificar.
Disposiciones especiales
● Retratos fotográficos.
● Discursos políticos, literarios y conferencias
Invenciones desarrolladas en relación de dependencia
● Realizadas durante la vigencia de la relación laboral
● Trabajador (autor de la invención) tiene derecho a una remuneración supletoria si su aporte excede a
lo aprendido en la empresa
● Trabajador tiene derecho a una remuneración justa cuando el empresario asume la titularidad de una
invención o se reserva el derecho de explotación
● Una invención industrial será considerada como desarrollada durante la ejecución de un contrato de
trabajo o de prestación de servicios cuando la solicitud de patente haya sido presentada hasta 1 año
después de la fecha en que el inventor dejó el empleo

Capítulo 12 – Derecho de Trabajo y Contrato de Trabajo

DERECHO LABORAL
Conjunto de normas que rigen las relaciones entre los trabajadores y empleadores. Siendo estas relaciones
de subordinación o dependencia, orientando la normativa a la protección de la parte más débil, el trabajador.
Comprende las relaciones empleado-empleador y las relaciones con el derecho de las asociaciones
profesionales, el trabajo en organismos y servicios públicos y el derecho procesal del trabajo.

TRABAJO: toda actividad licita prestada por un trabajador SUBORDINADO al Empleador, quien tiene la
facultad de dirigirla, a cambio de una remuneración.

EXCLUIDOS: Trabajo Autónomo y Benévolo

CONTENIDO DEL DERECHO LABORAL

 Derechos individuales
o Empleado o Trabajador (Per. Humana)
o Empleador (Per. Humana o Jurídica)
 Derecho Colectivo
o Asociaciones Gremiales, Sindicato
o Asociaciones de Empleadores
 Estado: M.T.E. y S. S. Organizaciones Internacionales (O.I.T.)
CARACTERES
 Social
 Evolutivo y Realista
 Tutelar
 De Orden Publico
 No Formal
 Autónomo
 Universal
 Conciliatorio
PRINCIPIOS
 Principio Protectorio o de tutela
a) Regla “In Dubio Pro-Operario”
b) Norma o Condición
c) Condiciones más beneficiosa al trabajador
 Irrenunciabilidad de Derechos
 Continuidad de la Relación Laboral
 Facilitación de la prueba
 Primacía de la Realidad
 Buena Fe / Justicia Social / Equidad
 Colaboración
 Solidaridad
CONTRATO DE TRABAJO
Acuerdo en el que una persona se compromete a realizar actos, obras o servicios para otra bajo su
dependencia, a cambio de una remuneración. Las condiciones del contrato están sujetas a leyes, estatutos y
convenios colectivos.

RELACION DE TRABAJO
Cuando una persona trabaja para otra, bajo su dependencia, de forma voluntaria y remunerada, se establece
una relación de trabajo, sin importar el tipo de trabajo realizado.

RELACION DE DEPENDENCIA
El empresario tiene la autoridad para organizar y dar instrucciones al trabajador sobre cómo realizar sus
tareas a cambio de una remuneración.
DERECHOS YOBLIGACIONES DE LAS PARTES CONTRATANTES
Obligaciones en común: deber de colaboración, solidaridad y de buena fe

EMPLEADOR (persona jurídica / humana)

Derechos:
 Organizar y dirigir la actividad laboral
 Cambiar justificadamente las modalidades de trabajo
 Poder disciplinario
Deberes:
 Respetar dignidad del trabajador
 Actuar de buena fe
 Cumplir con las obligaciones de la Seguridad y Prevención
 Trato igualatorio a los trabajadores
 Deber seguridad
 Deber de ocupación efectiva
 Pago del salario
TRABAJADOR (Persona humana)
Derechos:
 Percibir remuneración
 Descanso semanal
 Vacaciones pagas
 Indemnización por despido arbitrario
Deberes:
 Obedecer las órdenes del empleador
 Deber de fidelidad
 Deber de colaboración
CAPACIDAD DE CONTRATANTES
  Trabajador: menores entre 13 y 18 años que desarrollen alguna actividad laboral o vivan solos podrán
desarrollar cualquier tarea en relación de dependencia. Adultos se rige por reglas generales de
capacidad.
 Empleador: persona de existencia visible o jurídica, se rige por principios generales de capacidad
REMUNERACIÓN
Pago que recibe el trabajador como resultado del contrato de trabajo y es la principal responsabilidad del
empleador.

CARACTERES
 Dineraria
 Justa
 Insustituible
 Inalterable
 Continua
 Irrenunciable
 Carácter Alimentario
CLASIFICACIÓN:
 Mensual
 Quincenal
 Hora
 Día
 Destajo (trabajo producido)
 Comisión
Siempre deberá cubrir el mínimo estipulado en el convenio colectivo de la actividad o en su defecto el salario
mínimo, vital y móvil.
Remuneración complementaria anual: sueldo anual complementario (SAC) consiste en el pago de la doceava
parte de la totalidad de las remuneraciones del año, en 2 cuotas una a mitad de año y otra a fin de año.

FORMA Y PRUEBA DE CONTRATO DE TRABAJO

Se permite la libertad de prueba, es decir, se pueden utilizar todos los medios de prueba pertinentes. Es
necesario probar la relación de dependencia, pero no se requiere un contrato escrito y no importa si se oculta
o simula la relación con otro tipo de contrato.

CASOS ESPECIALES
 Socio empleado
 Auxiliares
 Contratista y subcontratista
MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
 Indeterminación del plazo con periodo de prueba (no mayor a 3 meses desde la firma del contrato, no
estas obligado a indemnización)
 Contrato a plazo fijo
o 5 añ os como má ximo
o Celebrarse por escrito
 Contrato a tiempo parcial
o Por un Nro. de Hs. menor a 2/3 partes de la jornada habitual
 Contrato de trabajo eventual
o Excepció n: que se fije en forma expresa y por escrito el tiempo de duració n y que la tarea lo
amerite. (Plazo Fijo/Eventual)
o Carece de plazo preestablecido.
o Duració n: Inicia y termina con la satisfacció n de un resultado concreto.
 Contrato por temporada:
o Cto. de Trabajo Permanente pero Discontinuo: de zona turística.
o La relació n de trabajo es por una época determinada del añ o -cíclica-
 Pasantías
o Cto. NO Laboral: c/objetivo de brindar a los alumnos experiencia prá ctica afines a sus estudios.