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El documento presenta los pasos para resolver problemas en equipo. Estos incluyen 1) identificar el problema, que es la falta de organización en los trabajos en equipo, 2) identificar alternativas como organizar mejor la información y mantener comunicación activa, 3) analizar las consecuencias de cada alternativa, y 4) seleccionar la mejor alternativa, que es mantener comunicación activa a través de chats para ver el avance del trabajo y resolver dudas.
El documento presenta los pasos para resolver problemas en equipo. Estos incluyen 1) identificar el problema, que es la falta de organización en los trabajos en equipo, 2) identificar alternativas como organizar mejor la información y mantener comunicación activa, 3) analizar las consecuencias de cada alternativa, y 4) seleccionar la mejor alternativa, que es mantener comunicación activa a través de chats para ver el avance del trabajo y resolver dudas.
El documento presenta los pasos para resolver problemas en equipo. Estos incluyen 1) identificar el problema, que es la falta de organización en los trabajos en equipo, 2) identificar alternativas como organizar mejor la información y mantener comunicación activa, 3) analizar las consecuencias de cada alternativa, y 4) seleccionar la mejor alternativa, que es mantener comunicación activa a través de chats para ver el avance del trabajo y resolver dudas.
En equipo seleccionarán una situación problemática (ver anexo 1) y lo resolverán haciendo uso de los siguientes pasos: 1. Identifica el problema: • ¿Cuál es el problema? Dificultad en la organización de los trabajos en equipo. 2. Identifica las alternativas: • ¿Cuáles serían las posibles alternativas de solución? - Organizar mejor la información - Mantener una comunicación activa en los chats del trabajo - Confirmar la asistencia en el trabajo - Entregar las partes del trabajo a tiempo - La repartición del trabajo debe ser equitativa - El trabajo repartido debe ser repasado y memorizado para que al presentarlo sea más fácil explicarlo. 3. Analiza alternativas • ¿Cuáles serían las consecuencias de cada una de las alternativas? - Que los participantes no participen en el trabajo - No se comuniquen activamente por los chats - No entren a la presentación final del trabajo - Presentar su parte del trabajo, pero no lo repasaron - No entregan su parte del trabajo a tiempo - Que los participantes no se repartan correctamente el trabajo 4. Ordena las alternativas • ¿Cuál de las alternativas propuestas es la más eficaz para resolver el problema? - La comunicación activa en los chats del trabajo - El repaso del trabajo para presentarlo de manera fluida - La repartición equitativa del trabajo • ¿Qué fortalezas tengo para resolver el problema? - Paciencia - Empatía - Liderazgo - Comunicación activa 5. Selecciona la mejor alternativa • ¿Cuál sería la mejor alternativa? ¿Por qué? La comunicación activa en los chats del trabajo porque así se vera como es que van haciendo el trabajo, su avance además de que podemos saber las dudas que tienen para poder realizar la parte del trabajo dado.