Actividad 9, Problemática

Toma de decisiones

Derly Forero Matallana

ID 684378

Maestra

Zulma Idalia Guerrero Martínez

Materia: Habilidades Gerenciales

Colegio de Estudios Multidisciplinarios

UAL – CEM

Bogotá – 2020
Problemática y toma de decisiones en el entorno laboral

Reconocimiento del problema

Uno de los problemas más recurrentes que se evidenció en la planta de producción

donde tuve la oportunidad de laborar, era la excesiva confianza que algunos de los
empleados de la parte operativa, razón por la cual no se estaban utilizando los
elementos de protección personal (EPP) adecuadamente.

Interpretación del problema

Para cualquier empresa la utilización adecuada de los elementos de protección

personal (EPP) es fundamental para la integridad y cuidado de cada uno de los
empleados.

Al estar expuestos los empleados y si no utilizan la protección adecuada dependiendo

del cargo que desempeñen, se pueden presentar accidentes de trabajo, o a largo plazo
ocasionar enfermedades de tipo laboral irreversibles, a su vez puede traer
consecuencias negativas a la empresa.

Atención del problema

Este tipo de problema se venía presentando desde hacía mucho tiempo, por lo que se
hizo urgente el buscar estrategias para mitigar el impacto que podría sobrevenir al no
tomar decisiones al respecto.

Cursos de Acción

Aunque la empresa suministraba los EPP de acuerdo a la labor desempeñada, los

empleados no le daban la importancia necesaria a la utilización de los mismos, por lo
tanto, se pensó en estas alternativas:

a. Concientizar a los empleados por medio de:

- Capacitaciones para generar conciencia de auto cuidado,

 - Capacitar a los empleados sobre la forma correcta de como de deben utilizar
los elementos de protección personal (EPP),

- Firmar un compromiso donde quede constancia que la empresa suministrará

los EPP adecuados a la labor realizada y que los empleados los utilizaran
para su cuidado y protección.

- Si es renuente en la utilización de los mismos aplicar las normas vigentes por

la empresa a este tipo de casos.

b. Tomar decisiones como:

- Entregar a los empleados los EPP de acuerdo a la labor a desempeñar

- Como primera medida hablar con el empleado que hace caso omiso a esta
petición.

- Si se hace repetitiva la actitud negativa del empleado pasar un llamo de

atención por escrito y aplicar las normas según las directrices de la empresa.

Consecuencias

Al tomar la alternativa A podemos darle al empleado la oportunidad de que conozca la

importancia de la utilización de los elementos de protección personal en sus labores
diarias, así como el compromiso y responsabilidad consigo mismo, con su familia y con
la empresa. Al tomar conciencia el empleado se puede mitigar o eliminar el riesgo de
que se presenten accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Si por el contrario optamos por la alternativa B simplemente se pasarían llamados de

atención por escrito y se tomarían mediadas de acuerdo a lo establecido por la
empresa.
 BIBILIOGRAFIA

http://www.ead.ual.mx/moodledist/mod/resource/view.php?id=35454/ Toma de
Decisiones