La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), acordó un incremento salarial del 33%

acumulado para el trimestre junio-agosto para los trabajadores estatales.

El acuerdo consiste en tres tramos: 7% en junio que ya se cobró, 11% en julio y 12% en
agosto, lo que significa un acumulativo de 33,02%.

Sin embargo, desde ATE lo rechazaron. "Una vez más el Gobierno utiliza la metodología de
formalizar con su sindicato amigo la oferta a los estatales. ATE, quien tiene los números de
lo ofrecido, se manifestará en la paritaria del miércoles. Una vergüenza", destacó Federico
Chechele, prensa de ATE-CTA.

9. Judiciales PBA

Las asambleas, convocadas por la conducción provincial de la AJB, se pronunciaron en

favor de aceptar la propuesta salarial para el primer tramo de la paritaria 2023 consistente
en un incremento total de un 40% al mes de julio, a abonar en 3 tramos.

El último tramo vendrá este mes, y será del 14%. Ya se negocia el segundo semestre.

10. Construcción

Los trabajadores de la construcción accederán en julio 2023 a la última liquidación con

aumento del 4% correspondiente al acuerdo paritario sellado en abril entre la Unión Obrera
de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresariales.

Los montos devengados de las prestaciones de junio impactarán de lleno en las cinco
categorías, al igual que en los adicionales por zona, según la región de ejecución de los
servicios.

11. Petroleros

Sindicatos petroleros de todo el país lograron un acuerdo de paritarias del 82,5% a marzo
de 2024.

"Se trata de un acuerdo histórico" subrayó el secretario general del Sindicato de Petróleo y
Gas privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Marcelo Rucci. Desde el sindicato de
Jerárquicos destacaron que habrán revisiones trimestrales.

El acuerdo alcanzado se divide en distintos incrementos mensuales: 10% para julio que se
cobra ahora, 10% para agosto, 7,5% para septiembre.

El 15 de octubre se ejecuta una cláusula de revisión trimestral. Luego 10% para noviembre,
17,5% para diciembre, 17,5% febrero de 2024 y marzo 10%.

El 1 de abril se ejecuta una nueva cláusula de revisión.

De esta forma, la suma de este acuerdo alcanza el 82,5% que se agrega al 25% acordado
para el período marzo, abril y mayo de 2023 y alcanza el 107,5% de aumento hasta marzo
del año que viene para los sindicatos de la región.