CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS

ADMINISTRATIVOS
Características de los
Sistemas
Ventajas de los modelos
Son modelos que pueden aplicarse a más de un
tipo de empresa
La característica inicial de un sistema consiste en
estar compuesto por partes que ejercen
interacción, cada una de las cuales reviste
intereses propios y hacen de su análisis una
tarea muy compleja
En resumen: cualquier sistema tiene 3
características básicas
1.- Cada sistema, contiene otros sistemas
de los objetivos del sistema
2.- Todos los componentes así como
interrelaciones actúan y operan orientados en
función
Los componentes de un sistema están integrados
por subpartes, a su vez, éstas están ligadas
mediante diversas interfaces.
3.- La alteración o variación de una de las partes
o de
sus relaciones incide en lasdemás y en el
conjunto
Son modelos que cambian la forma de
desempeño del recurso humano de la empresa, a
través de las herramientas aplicadas
Los límites de un sistema son necesariamente
arbitrarios, o sea, cualquier rama de la jerarquía
de un sistema puede ser considerada como un
sistema en sí mismo.
La descripción completa del comportamiento del
sistema exige la descripción del comportamiento
de cada componente, así como las
interrelaciones de esos componentes.
MODELOS ADMINISTRATIVOS
Se representan a través de técnicas, procesos,
modelos y sistemas administrativos
¿Qué es un sistema?
Es un conjunto de procedimientos previamente
coordinados, destinados a un objetivo común.
Características
¡Sistemas administrativos!
La red de procedimientos relacionados de
acuerdo a un esquema integrado tendientes al
logro de los fines de una organización.
Son modelos que cambian la forma de
desempeño del recurso humano de la empresa
Aplicación:
Modelado:
 Químico
 Físico
 Científico