Análisis de las decisiones constitucionales en materia laboral:
La jurisprudencia como fuente en materia laboral:
La jurisprudencia laboral es determinante en el de la vida democrática de un país, por su relación directa con las estructuras económicas y sociales de una nación, de ahí que el juez en materia de trabajo debe ser un juez especializado y con un procedimiento de elección no contaminado por los sectores políticos o los sectores económicos, pues tendríamos magistrados venales, parcializados, débiles, apegados a intereses y no al sagrado deber para lo cual han sido designados, de ahí la importancia de la inamovilidad en las funciones de los magistrados.
La doctrina para que sirve en materia laboral:
Función de los vocales en las audiencias, cuál es su papel: