COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

SEMANA 4

Rodrigo Edison Guerrero Pinilla

08-04-2023
Ingeniería Industrial
 DESARROLLO
1. ¿Cómo cree que impactarán en el futuro las capacidades sello IACC, una vez que las hayas
desarrollado o potenciado? Piense en relación con su contexto laboral, familiar o social.

Una vez que haya desarrollado las capacidades sello IACC, esto me permitirá comunicarme y
relacionarme de mejor manera con mis pares en el trabajo, con la familia o en algún ámbito social.
Además, desarrollar de mejor manera mi trabajo, pudiendo gestionar labores con mis
compañeros, realizar la supervisión de algún trabajo y tener la capacidad de autogestionar mi
mejora continua.
Mantener un compromiso ético y social prolongado en el tiempo. Utilizando mis conocimientos
dentro de los marcos legales y con estándares de calidad.

2. Mencione al menos dos capacidades de empleabilidad IACC que considere que deben
desarrollar o potenciar para su desempeño profesional actual o futuro.

1- Comunicación efectiva: en el contexto del mundo laboral actual, es indispensable

tener la capacidad de emitir y recibir información que sea pertinente, oportuna y clara,
para poder desarrollar de manera correcta toda labor que sea solicitada hacia usted o a
sus compañeros o subordinados.
2- Trabajo colaborativo: el saber trabajar en equipo es una de las capacidades que se
debe potenciar para lograr las metas propuestas, el saber delegar, confiar, aprender de
tus compañeros, así como el saber compartir conocimientos lograra optimizar los
resultados del equipo de trabajo.
3- Pensamiento crítico: el saber pensar, resolver, dilucidar problemas poniendo en
practica habilidades cognitivas y afectivas en donde puedas comprender, cuestionar y
analizar una situación para tomar una decisión acertada es completamente necesario en
el mundo laboral, permitiendo de esta forma saber enfrentarte a situaciones complejas
en el mundo laboral.
3. De acuerdo con la siguiente imagen:

a. ¿Crees que los equipos diversos e inclusivos son los motores de la innovación en la
organización? ¿Por qué?
Si, estoy totalmente de acuerdo, ya que, al ser un equipo diverso e inclusivo reúne características
de todas las personas que conforman el equipo, existe intercambio de ideas y pensamientos que
pueden llevar a generar grandes innovaciones dentro de su trabajo. Todos aportan con sus
conocimientos y van construyendo grandes proyectos dentro de la organización, gracias también a
la inclusión que permite que se genere la equidad y el respeto por las diferencias.
b. Describe con tus palabras, al menos una práctica concreta que permite promover en tu trabajo
una cultura diversa e inclusiva.
En mi empresa se realizan fiestas anuales de en las que participa todo el personal de la misma
manera, en un lugar compartido en donde se puede observar diversidad de género, edades, cultura,
etc. Todos compartiendo una tarde de familia, entretención y respeto mutuo.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2022). Herramientas para la comunicación social. Capacidades sello de empleabilidad institucionales
aplicadas a contextos laborales. Semana 6.