Analysis CONCEPTO

Pueden ser menos eficientes en Un grupo de trabajo es un

términos de tiempo y costos que el conjunto de personas que
trabajo individual. desarrollan tareas similares
Pueden alentar a algunos miembros a dentro de una organización.
disminuir su esfuerzo individual. Tienen en común que todos
Aveces, una decisión individual puede los miembros trabajan en el
ser más efectiva que una grupal mismo campo y desarrollan
sus obligaciones de forma
individual.
VENTAJAS DE LOS
GRUPOS DE TRABAJO
GRUPOS TIPOS DE GRUPOS
DE TRABAJOS
Permiten obtener mejores resultados
cuando el desarrollo de las tareas.
DE FORMALES: se generan INFORMALES: se

TRABAJO
Fomentan la motivación interpersonal y porque la organización manifiestan
el apoyo entre los miembros del grupo. nomina a ciertos naturalmente con
Proporcionan una visión más individuos para que base en las
heterogénea y amplia. trabajen juntos en el interacciones entre
desarrollo de ciertas los individuos que
ETAPAS DE VIDEO
asignaciones concretas. conforman la
organización.
FORMACIÓN DE LOS CARACTERÍSTICAS
GRUPOS DE LOS GRUPOS
1.Formación, cuando los miembros se Sus miembros comparten una o más
conocen. metas comunes
2. Confrontación, cuando determinan el Habitualmente requieren interacción y
objetivo de la reunión y surge el conflicto. comunicación entre sus miembros
3. Normatividad, cuando acuerdan normas y Sus miembros asumen funciones dentro
algunas reglas de comportamiento. del grupo
4. Desempeño, cuando se dedican a la tarea. Asi siempre los grupos forman parte de
5. Clausura, Se da por concluida la labor. uno mayor