EXAMEN PARCIAL

DERECHO ADMINISTRATIVO II
Mg. Maribel Rodríguez Aliaga 2023

Instrucciones:

A continuación, debes proceder al desarrollo de tu EXAMEN

PARCIAL Para ello es importante que debas seguir las siguientes
indicaciones:

El examen es individual, debe ser subido en la carpeta de

examen parcial (habilitada), NO debe hacerlo por Gestor de
Práctica ni mensajería interna.
El examen será habilitado desde las 5:50 pm del lunes
08.05.2023 hasta las 9:00pm.
El examen se encuentra integrado por 2 actividades, una y
otra de análisis de casuística.
El trabajo a entregar debe tener la carátula con tus datos de
los estudiantes.
El trabajo a entregar debe estar redactado en el tipo de letra
Arial 11 e interlineado 1.15. (de preferencia).
La redacción por cada actividad no debe ser menor de 600 ni
mayor de 800 palabras.
Debes citar las referencias bibliográficas utilizadas, respetando
el derecho de autor. Se le aplicará el software antiplagio que
utiliza UPN.
El formato del trabajo debe ser en Word (“.doc”) o pdf.
Aplica todos los conocimientos y herramientas jurídicas
disponibles a efectos de que logres cumplir con el logro del
curso.
Revisa la rúbrica de evaluación que se encuentra en archivo
adjunto, para identificar los criterios de calificación.
Recuerda revisar la fecha y hora que tienes como plazo
máximo para entregar tu examen. No esperes el último minuto.

¡Te deseo los mejores éxitos en tu

evaluación!
 ACTIVIDAD I:
ANÁLISIS DE NORMA JURÍDICA (10 pt)

I. Escribe una V, si es verdadera o una F, si es falsa, los siguientes

enunciados: (05 pts)

1. ( ) Son nulos los actos administrativos que sean constitutivos de infracción penal o
que se dicte como consecuencia de la misma, salvo que se acojan a la confesión sincera.
2. ( ) Los actos administrativos no son eficaces a partir de su notificación.
3. ( ) El acto administrativo es una declaración de la administración pública cuya
ejecutoriedad se presume eficaz en todos los casos.
4. ( ) Todos los procedimientos administrativos se inician a pedido de parte, no obstante,
también lo pueden realizar mediante representante legal.
5. ( ) El recurso de apelación es de pleno derecho, lo cual implica que debe además
presentar prueba nueva.
6. ( ) El recurso de reconsideración requiere prueba nueva y lo resuelve quien dictó el
acto impugnado.
7. ( ) El silencio administrativo negativo habilita el uso de los recursos administrativos por
la existencia de una resolución ficta favorable en parte al administrado.
8. ( ) La nulidad de oficio se puede declarar solicitud de parte.
9. ( ) En todos los procedimientos administrativos se debe programar audiencias públicas
para que participen los administrados.
10. ( ) Los vicios de nulidad del acto administrativo como la competencia es salvable y
se puede conservar el acto.
II. Complete los cuadros según corresponda
A. (03 puntos)

Principios del Procedimiento Administrativo Aplicación en caso concreto/ definición

La autoridad administrativa, comprueba la veracidad de la información que fue presentada por el administrado.
El instructor del procedimiento verifica plenamente los hechos que van a sustentar sus decisiones, e incluso si el
administrado le prohíbe.
Las autoridades del procedimiento responden por los efectos que sus decisiones pueden generar en los
administrados, cuando estás no se ajustan al ordenamiento jurídico.
Las autoridades administrativas y los administrados deben hacer prevalecer el cumplimiento de la finalidad del acto
procedimental.
Los administrados gozan de derecho a exponer sus argumentos, a ofrecer y producir pruebas.
Principio propio del estado de derecho y sirve como un límite a la arbitrariedad de los operadores de la administración
pública puesto que le marca las pautas en su actuar.

B. (02 puntos)
Efectos de la declaración de nulidad de los actos administrativos
1.

2.

3.

4.
ACTIVIDAD II: CASUÍSTICA (10pts)

El señor Oscar Huaycán Linares, el 01 de marzo del 2023, presentó ante

la
Municipalidad Distrital Las Cobras, una solicitud a fin de que le otorgue licencia
de
03 meses por motivos particulares en su calidad de trabajador (chofer) de la
referida municipalidad; aduce que tiene pasajes comprados para salir fuera del
país con su familia y que desde hace mucho tiempo lo viene posponiendo lo
cual le ha generado serias dificultades. Al día siguiente de presentado el
documento, el referido señor se ausenta de sus labores, la municipalidad no
emite respuesta alguna a su solicitud y ante esa inercia el 30 de abril del 2023,
el señor Huaycán presenta un documento donde se acoge al silencio
administrativo positivo, a lo cual, la municipalidad una semana después le
notifica una resolución donde declara improcedente la solicitud de licencia, así
como también improcedente la solicitud de silencio administrativo positivo, sin
embargo, dicha resolución es dejada bajo puerta de su vecino, quien después
de varios días lo encuentra y entrega al señor Huaycan, paralelo a ello, la
municipalidad notifica una carta al señor Huaycán indicándole que no realizó la
entrega de documentos que tenía en su poder y que lo haga de inmediato
porque habría incurrido en abandono de cargo.
En relación al caso anterior, que guarda relación con los temas materias de
nuestro curso, deberás proceder a analizar lo siguiente:

1. Analiza y explica si es viable jurídicamente lo actuado por el Sr.

Huaycán, en relación a ausentarse de su centro de trabajo; ¿Qué tipo de
procedimiento es una solicitud de licencia?
2. Analiza y explica ¿procedería el silencio positivo en el caso planteado?
De ser el caso, ¿cuál sería el presupuesto jurídico para que proceda?
3. Analiza y Explica si señor Huaycán, podría hacer uso de los recursos
impugnativos ¿Cuál? Y ¿Cuáles serían sus fundamentos?
4. Analiza y Explica, consideras que se podría afirmar válidamente que se
habría notificado al Sr. Huaycán, ¿Cuál serían los efectos de una
notificación válida?
5. Analiza y explica ¿consideras que la carta enviada al señor Huaycán
afecta la eficacia de la resolución notificada? ¿Existiría algún tipo de
afectación a este acto administrativo?