REMUNERACIONES Y NO

REMUNERACIONES
DESCUENTOS Y APORTES DE
PLANILLA
 UNIDAD 04

Lección 03: No Remunerativo

CONTENIDO TEMA 1: ASPECTOS LEGALES
TEMÁTICO
TEMA 2: REGLAS GENERALES

TEMA 3: REGLAS NO
GENERALES
 1. ASPECTO LEGAL

La normativa laboral permite que los empleados

puedan pagar a sus trabajadores montos extras a la
remuneraciones que estos perciban.

Tales montos a pesar que se lo permite al trabajador

cubrir de cierta manera algunas de sus necesidades y
que varios de ellos puede ser usado por el trabajador
a su libre criterio.
2. REGLAS GENERALES

La remuneraciones no computable para fines

laborales.
✔ Gratificación extraordinaria; pago que percibe el
trabajador ocasionalmente.
✔ Cualquier forma de participaciones de la utilidades
de la empresa.
✔ La canasta de navidad.
✔ El valor del transporte, siempre que esté
supeditada a la asistencias del centro de trabajo.
✔ La asignación o bonificación por educación.
✔ La asignación o bonificación por cumpleaños,,
nacimiento de hijo ,Transporte, fallecimiento.
2. REGLAS GENERALES

✔ Los bienes que la empresa otorgue a sus

trabajadores de su propia producción en cantidad
razonable para consumo directo y de sus familiares.

✔ Todo aquello que se le otorgue al trabajador para

su cabal desempeño de sus labores, tales como
movilidad, viáticos, vestuarios.

✔ Las indemnizaciones.
3. RESUMEN

✔ Todo aquello que se le otorgue al trabajador para su cabal desempeño de

sus labores, tales como movilidad, viáticos, vestuarios.

✔ Todo aquello que se le otorgue al trabajador para su cabal desempeño de

sus labores, tales como movilidad, viáticos, vestuarios
GRACIAS