Curso en Herramientas

de Coaching para la
gestión de personas
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 Educación para construir un mundo mejor

IMF Business School

Somos una escuela de negocios internacional, que desde su

creación en el año 2001 ha apostado por una formación de
calidad con programas que cuentan con el aval académico
de universidades adaptadas al Espacio Europeo de
Educación Superior (EEES).

La escuela posee un amplio catálogo de másteres oficiales

y profesionales y más de 900 cursos impartidos por un
claustro de doctores y profesionales con amplia experiencia
en cada uno de sus sectores.

En la actualidad, IMF Business School dispone de sedes

ubicadas en Latinoamérica y Europa y acuerdos con
universidades de los cinco continentes.

Aprovecha las ventajas que te ofrece IMF Business School

Metodología online Experiencia
Los alumnos disponen de una Plataforma tecnológica Más de 125.000
de última generación, accesible las 24 horas. alumnos formados

Bolsa de empleo y prácticas Empleabilidad

Disponemos de una plataforma de empleo y 99,8% tasa de empleabilidad
prácticas con ofertas actualizadas diariamente. de nuestros alumni

Tutorías Ilimitadas Mercado laboral

Podrás concertar cuantas entrevistas privadas Enfocado a las necesidades y requerimientos
consideres con el tutor de tu programa. de empresas y organizaciones

Objetivos Dirigido a

• Facilitar que el coachee salga de su zona de confort.
• Hacer que el coachee se cuestione su modo de pensar,
cambiar el modelo de observador.
• Estimular en el coachee el aprendizaje para la generación
de nuevas respuestas y soluciones.
• Directores de departamento que quieran actualizarse en las
nuevas técnicas para la gestión del capital humano.
• Directores y Técnicos de Recursos Humanos que
precisen nuevas competencias para promocionarse
profesionalmente en el área de RRHH.
• Recién graduados o jóvenes profesionales que quieran
conocer nuevas habilidades para desarrollar una carrera
profesional en área de Recursos Humanos.

• Emprendedores para el desarrollo de competencias

estratégicas en selección y gestión del talento en sus
empresas.
 Curso en Herramientas de Coaching para la gestión de personas

Programa

I. Fundamentos del coaching IV. Aplicación del coaching VII. Herramientas de coaching (II)
1. ¿Qué es el coaching?
en el ámbito ejecutivo 1. Herramientas para eliminar obstáculos
2. Objetivos del coaching 2. Herramientas para establecer objetivos
1. El proceso de coaching
3. Escuelas de coaching 3. Herramientas para gestionar el plan de acción
2. Life coaching y coaching ejecutivo
4. El coaching en el desarrollo de competencias 4. Herramientas para generar opciones
3. Tipos de coaching ejecutivo
5. Beneficios del coaching (creatividad)
4. Cultura de coaching en la organización
6. El coaching como parte de la estrategia 5. Herramientas para mejorar la gestión del tiempo
empresarial y el roi (retorno de la inversión)
V. El proceso de coaching VIII.Las limitaciones del
II. Liderazgo efectivo y ejecutivo: metodología coach en el proceso, la ética
competencias directivas 1. El proceso de coaching individual y confidencialidad durante y
2. El proceso de coaching empresarial
1. El liderazgo en la actualidad
3. El coaching de equipos
post proceso
2. Los estilos de liderazgo. Liderazgo situacional
3. Desarrollar nuestras competencias de liderazgo 1. Los principios que rigen el coaching ejecutivo
VI. Herramientas al 2. El código deontológico del coaching
III. Los cambios en el rol del servicio del coaching 3. Las supervisiones del coach

manager:de jefe a “líder coach”

1. Herramientas de comunicación y de relación
interpersonal
1. Las competencias de un buen coach
2. Herramientas de exploración y de toma de
2. El líder coach 
conciencia
3. Herramientas de evaluación y diagnóstico

Titulación
Todos los alumnos que superen esta formación recibirán un Título de
Curso en Herramientas de Coaching para la gestión de personas por IMF Business School
Delegaciones comerciales

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