“Si trabajamos en equipo, acabaríamos rápido y nos cansaríamos menos”

Análisis

Un equipo de trabajo al distribuir de modo equitativo y eficiente las tareas a sus

integrantes mejora la productividad, reduce el cansancio ya sea físico o mental

y disminuye el tiempo empleado en determinada actividad con habilidades

complementarias y un liderazgo compartido. Además, el trabajo en equipo

depende de la conformación del personal para la realización de las actividades

de forma conjunta y evitando: delegar deberes, una escasa colaboración de

contacto con los demás participantes, y presentar una figura preponderar como

líder que no aporta nada al equipo.

El grupo, formado por personas con conocimientos y actitudes completamente

diferentes, crea un poderoso enriquecimiento personal. Cuando las personas

comparten sus perspectivas y habilidades, fortalecen al equipo. Convierten el

trabajo en algo productivo y gratificante para hacer avanzar a otros.