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El documento clasifica diferentes funciones según el departamento al que pertenecen. Luego, describe la estructura organizativa de la empresa DURMAMOS BIEN, indicando que el Director supervisa 5 gerentes que gestionan los departamentos de Producción, Compras, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos. Finalmente, propone preguntas para una entrevista de trabajo para un puesto de técnico de soporte informático.
El documento clasifica diferentes funciones según el departamento al que pertenecen. Luego, describe la estructura organizativa de la empresa DURMAMOS BIEN, indicando que el Director supervisa 5 gerentes que gestionan los departamentos de Producción, Compras, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos. Finalmente, propone preguntas para una entrevista de trabajo para un puesto de técnico de soporte informático.
El documento clasifica diferentes funciones según el departamento al que pertenecen. Luego, describe la estructura organizativa de la empresa DURMAMOS BIEN, indicando que el Director supervisa 5 gerentes que gestionan los departamentos de Producción, Compras, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos. Finalmente, propone preguntas para una entrevista de trabajo para un puesto de técnico de soporte informático.
Clasifica las siguientes funciones según el departamento al que pertenecen:
a) Llevar la contabilidad de la empresa
Director de contabilidad
b) Diseñar estrategias de producto y precio de la empresa
departamento comercial-marketing
c) Recoger los pedidos y guardarlos en el almacén
departamento de compras
d) Ofrecer los servicios de la empresa a los clientes
departamento de producción
e) Preparar los contratos de trabajo y pagar las nóminas
recursos humanos
f) La atención telefónica de los clientes y archiva la documentación
documentación/ departamento de administración
2. La empresa DURMAMOS BIEN se dedica a la fabricación y venta de camas y
hamacas a nivel nacional. A partir de los siguientes datos elabora el organigrama de la empresa. a) La persona con mayor autoridad y jerarquía es el propietario, quien desempeña el cargo de DIRECTOR y de él dependen los distintos departamentos de la empresa. b) Existen 5 gerentes que se encargan de gestionar los distintos departamentos de la empresa. Gerente 1: departamento de producción; Gerente 2: Departamento de compras; Gerente 3: departamento de marketing; Gerente 4: Departamento económico-financiero; Gerente 5: Departamento de Recursos Humanos. c) El gerente de producción tiene bajo sus órdenes a 3 unidades: logística, mantenimiento y procesos. d) El gerente de marketing supervisa 4 departamentos: publicidad, mercado, promoción y distribución. e) El gerente del departamento de compras, tiene a un empleado trabajando bajo su supervisión, al igual que el departamento económico y financiero y el departamento de recursos humanos. 3. Elabora una oferta de empleo para un puesto de técnico/a de soporte informático. A continuación, redacta una posible entrevista de trabajo, ¿qué preguntas harías en una entrevista con el candidato/a seleccionado?
1. ¿Por qué quieres trabajar aquí?
2. ¿Cuáles son tus puntos fuertes? 3. ¿Dónde te ves de aquí a X años? 4. ¿Por qué deberíamos contratarte? 5. ¿Tienes alguna pregunta?