Empezaremos definiendo que es un Sindicato: Un sindicato es un conjunto de trabajadores

debidamente organizados como agrupación para la defensa colectiva de sus derechos y busca ser
un medio de presión para los patrones en la negociación de sus prestaciones.

Requisitos para formar un sindicato:

Debe cumplir por lo menos 20 trabajadores

Debe contar con un acta de asamblea constitutiva y establecer sus estatus, todos los requisitos de
los estatutos se pueden consultar en el art, 371 de la Ley Federal del Trabajo

Se debe registrar ante el centro de conciliación y registro laboral.

Obligaciones y derechos de los sindicatos

• Contratos colectivos y contratos de ley

• Emplazamiento a huelga
• Deben rendir cuentas de la gestión de las cuotas sindicales a su asamblea
• Deben publicar y ser transparentes en la forma en que se elige la directiva del sindicato

El 16 de septiembre del año de 1872, se fundó la primera asociación de tipo profesional, círculo de
obreros. Esta organización llegó a contar en sus filas al mes de octubre de 1874, con 8000
trabajadores, en su gran mayoría eran artesanos y obreros de hilados y tejidos. El 5 de marzo de
1874 fue fundada la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos
Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los trabajadores, constituyéndose en el año de 1890 en la
llamada “Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos
Mexicanos, La Sociedad de Hermanos Calderos Mexicanos, la Liga Mexicana de Empleados del
Ferrocarril y otras más.

En Cananea, Sonora se funda la Unión Liberal Humanidad, y en Orizaba, Veracruz, el Gran Círculo de
Obreros Libres, ambos organismos fueron los protagonistas de las huelgas de Cananea y Río Blanco.
En 1911 se constituyó la Confederación Tipográfica de México. En 1912 de funda el Departamento
del Trabajo y se establece la Casa del Obrero Mundial que, en 1913, conmemora por primera vez en
México, el día 1° de mayo, exigiendo la jornada laboral de 8 horas y el descanso dominical.

En el congreso de 1918 se exigió la reglamentación del artículo 123 de la Constitución. Durante la

década de los 20s del siglo pasado, la CROM es el organismo representante de las exigencias de los
trabajadores mexicanos.

Los sindicatos de trabajadores pueden ser:

I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
II. II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma
empresa;
III. III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más
empresas de la misma rama industrial;
 IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una
o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades
Federativas; y
V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos
sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores
de una misma profesión sea menor de veinte.28

Los sindicatos de patrones pueden ser:

I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y

II. II. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de
distintas Entidades Federativas.

Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de quince años. No pueden
ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos
de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que sean
promovidos a un puesto de confianza.
Principales lideres sindicales en México

Joel Ayala Almeida

Secretario General de la Federación de
Sindicatos de Trabajadores al Servicio del
Estado (FSTSE), cargo que asumió desde
1998. Esta organización se constituyó en
1936. En su carrera sindical destaca su
participación como Secretario General
del Sindicato Nacional de Trabajadores
de la Secretaría de Salud de 1995 a 1998.
Dentro de su trayectoria política destaca
su desempeño como Diputado federal a
la LI Legislatura (1979-1982) por el XIII
distrito electoral federal del Distrito
Federal y a la LVII Legislatura (1997 a
2000) por representación proporcional,
donde participó como Secretario de la
Comisión de Seguridad Social e
integrante de las comisiones de
Población y Desarrollo, Defensa Nacional
y Derechos Humanos. Al término de este
cargo, ganó un escaño en el Senado,
donde fue Secretario de la Comisión de
Defensa Nacional e integrante de las
comisiones del Distrito Federal,
Vivienda, Salud y Seguridad Social. Su
último paso por la Cámara de Diputados
fue por representación proporcional en
la LX Legislatura.
 Víctor Félix Flores Morales

Nació en Veracruz, el 6 de marzo de 1939.

Contador Privado por la Universidad
Veracruzana.
Es líder desde 1995.
fue Diputado federal por el principio de
representación proporcional del Partido
Revolucionario Institucional a la LXI
Legislatura, donde fue integrante de la
Comisión de Trabajo y Previsión Social. Desde
1995 se ha desempeñado como Secretario
General del Sindicato de Trabajadores
Ferrocarrileros de la República Mexicana
(STFRM), en sustitución de Antonio
Castellanos Tovar. Esta asociación de
trabajadores se constituyó en 1933. Por otra
parte, en 1996 llegó a la Vicepresidencia del
Congreso del Trabajo y al año siguiente la
presidió. A su vez, ganó una diputación federal
por la LVII Legislatura (1997-2000), donde fue
Presidente de la Comisión de Comunicaciones
y Trasportes.
Víctor Fuentes del Villar
Nació en 1938 en la Ciudad de México.
Es lider desde desde 2005.
Es Secretario General del Sindicato Único de
Trabajadores Electricistas de la República
Mexicana (SUTERM) desde el 2005, en
sustitución de Leonardo Rodríguez Alcaine,
quien ocupara el cargo por más de tres décadas
y que además era su tío. En 1956 ingresó a
trabajar a la Comisión Federal de Electricidad
(CFE). En las pasadas elecciones de julio,
Fuentes del Villar manifestó en varias ocasiones
abiertamente su apoyo al entonces candidato
presidencial Enrique Peña Nieto. Esta simpatía
por el exgobernador del Estado de México
radica en que el padre del ahora Presidente
electo, Enrique Peña del Mazo, fue ingeniero de
la Comisión Federal de Electricidad, donde
coincidieron. Esta organización sindical ha
tomado impulso debido a la extinción de Luz y
Fuerza del Centro (LyFC), que se diera en
octubre del 2009. En 2007, Víctor Fuentes fue
ratificado como Secretario General del
SUTERM.
Joaquín Gamboa Pascoe
Licenciado en Derecho por la UNAM.
Nació el 26 de abril de 1927 en la ciudad de
México.
Es líder desde el 2005.
Es miembro del Partido Revolucionario
Institucional. Desde el 2005 es secretario
general de la Confederación de Trabajadores de
México (CTM), en sustitución de Leonardo
Rodríguez Alcaine. Esta central obrera se
constituyó en febrero de 1936. Dentro de su
carrera política, destaca haber sido Diputado
federal por la XLV y XLVII Legislaturas. Más
tarde, en 1976, logró llegar al Senado de la
República. En su carrera política también hay
derrotas electorales: en 1973 perdió la elección
de Diputado del Distrito 13 capitalino frente al
panista Javier Blanco Sánchez y en 1988 no
pudo obtener un escaño en el Senado de la
República, pues fue derrotado por Porfirio
Muñoz Ledo. En el 2009 asumió el cargo de
presidente del Congreso del Trabajo, puesto
para el cual fue reelecto en el 2010. En 2011
recibió un reconocimiento por parte del
presidente Felipe Calderón Hinojosa por haber
sido miembro fundador del Infonavit.
Isaías González Cuevas

Tiene estudios de secundaria.

Nació en Acolman, Estado de México, el 6 de
julio de 1940.
Es líder desde el 2005.

Actualmente, funge como Senador por

representación proporcional de Baja California
Sur. En el 2005 asumió el cargo de secretario
general del CEN de la Confederación
Revolucionaria de Obreros y Campesinos, cuyo
periodo termina en el 2016. Años antes, en
1980, fue secretario general de la CROC en Baja
California Sur y en el periodo 1996-1999,
secretario general de la CROC en el Distrito
Federal y área metropolitana. De su carrera
legislativa destaca haber sido Senador suplente
en la LIV Legislatura. Ganó una curul en la
Cámara de Diputados para la LVII Legislatura
donde fue integrante de las comisiones de
Seguridad Social, Asuntos Fronterizos, Trabajo y
Previsión Social. Volvió a la Cámara de
Diputados en la LXI Legislatura. En el 2001
presidió a la Agrupación Política Nacional
Ricardo Flores Magón y en el 2006 ejerció el
cargo de secretario de acción política del
Congreso del Trabajo.
Elba Esther Gordillo
Nació el 6 de febrero de 1945 en Comitán,
Chiapas.
Profesora normalista con especialidad en
Historia.
Fue líder desde 1989.
aunque perteneció a esta organización desde
1960. Aunque siempre lo rechazo
abiertamente, es considerada como fundadora
del partido Nueva Alianza, que surgió en el
2005. Dentro de su trayectoria política se
encuentra su desempeño como secretaria
general tanto en la Confederación Nacional de
Organizaciones Populares, como en el CEN del
PRI, puesto al que renunció por las diferencias
que tuvo con Roberto Madrazo. En su carrera
legislativa destaca su paso en la Cámara de
Diputados por la LI Legislatura. También fungió
como delegada política en Gustavo A. Madero
en 1988, cargo en el que se mantuvo sólo un
año; fue Senadora suplente en la LII Legislatura
por el Estado de México; Diputada Federal por
la LIII Legislatura y volvió al Senado en la LVII
Legislatura.
Principales sindicatos a nivel
mundial
IG Metall
para la economía germana, IG Metall, el
poderoso sindicato del metal (que representa a
3,6 millones de trabajadores), es una especie
de baliza. Sus acuerdos laborales sirven de
punto de partida para el resto de la industria del
país. De ese calibre es su influencia. Así que
cuando hace unas semanas planteaban una
subida salarial del 7% para el sector metalúrgico
en el länder de Baden-Württemberg (un estado
fundamental para la industria automovilística
germana, pues acoge a fabricantes como
Daimler –dueño de Mercedes Benz, Smart o
Porsche) muchos se preocuparon.

AFL-CIO
Es paradójico que en un país como Estados
Unidos, donde para muchos millones de
habitantes la palabra “izquierda” está más
cerca del comunismo que de la
socialdemocracia, las organizaciones sindicales
(un movimiento intrínsecamente de izquierdas)
tengan tan fuerte arraigo en sectores como la
industria del entretenimiento, la construcción o
la actividad marítima, por poner tres ejemplos
sobre la mesa.
CGIL
Italia es uno de los países de Europa, y por
extensión del mundo, que más arraigada tiene
la tradición sindical y sin duda forma parte de
su esencia democrática. Dentro de la gran
diversidad que dibujan los sindicatos italianos,
desde luego el peso pesado es la Confederación
General Italiana del Trabajo (CGIL, en sus siglas
en italiano). En 2011 reunía a 5.775.962
trabajadores, pero más interesante aún es que
en un año sus afiliados han aumentado en
27.693 personas. Es decir, la crisis económica
del país transalpino está impulsando la
afiliación.
 SINDICATOS
Antes de la reforma
párrafo primero del articulo 357
Los trabajadores y los patrones tienen el
derecho de constituir sindicatos, sin necesidad estimen convenientes, así como el de afiliarse
de autorización previa
Párrafo primero del articulo 358
A nadie se puede obligar a formar parte de un libre afiliación y de participación al interior de
sindicato o a no formar parte de el Cualquier
estipulación que establezca multa convencional
en caso de separación del sindicato o que
desvirtúe de algún modo la disposición
contenida en el párrafo anterior, se tendrá por
no puesta.
Articulo. 364
- Los sindicatos deberán constituirse con veinte
trabajadores en servicio activo o con tres
patrones, pr lo menos. Para la determinación
del número mínimo de trabajadores, se
tomarán en consideración aquella cuya
relación de trabajo hubiese sido rescindida o
dada por terminada dentro del período
comprendido entre los treinta días anteriores a
la fecha de presentación de la solicitud de
registro del sindicato y en la que se otorgue
este.
Artículo 364 bis
En el registro de los sindicatos se deberán
observar los principios de legalidad,
transparencia, certeza, gratuidad, inmediatez,
imparcialidad y respeto a la libertad,
autonomía, equidad y democracia sindical.
LFT Actual
Los trabajadores y los patrones sin ninguna
distinción y sin autorización previa, tienen el
derecho de constituir las organizaciones que
a estas, con la sola condición de observas los
estatutos de las mismas
• Se añaden dos párrafos más sobre
como deberán ser dichas
organizaciones y se añade además el
artículo 357 bis.
Los miembros de los sindicatos, federaciones y
confederaciones, cuentan con los derechos de
estas,
Se añaden cuatro garantías
Los sindicatos deberán constituirse con un
mínimo de veinte trabajadores o con tres
patrones, por lo menos. En el caso de los
sindicatos de trabajadores, cuando se suscite
controversia ante los Tribunales, respecto a su
constitución, para la determinación del número
mínimo, se tomarán en consideración aquellos
cuya relación de trabajo hubiese sido
rescindida o
dada por terminada dentro de los sesenta días
naturales anteriores a la fecha de dicha
constitución.
En el registro de los sindicatos, federaciones y
confederaciones, así como en la actualización
de las directivas sindicales, se deberán observar
los principios de autonomía, equidad,
democracia, legalidad, transparencia, certeza,
gratuidad, inmediatez, imparcialidad y respeto
a la libertad sindical y sus garantías. Tratándose
de actualización de la directiva sindical, la
Autoridad registral deberá expedirla dentro de

Articulo 365
Los sindicatos deben registrarse en la Federal de Conciliación y Registro Laboral, a
Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los cuyo efecto remitirán en original y copia:
casos de competencia federal y en las Juntas de
Conciliación y Arbitraje en los de competencia
local.
fracciones II Y del artículo 365
Una lista con el número, nombres y domicilios
de sus miembros y con el nombre y domicilio de
los patrones, empresas o establecimientos en
los que se prestan los servicios;
III. Copia autorizada de los estatutos
artículo 365 bis
Las autoridades a que se refiere el articulo
Anterior harán pública, para consulta de
cualquier persona, debidamente actualizada, la
información de los registros de los sindicatos.
Asimismo, deberán expedir copias de los
documentos que obren en los expedientes de
registros que se les soliciten, en términos del
artículo 80. constitucional, de lo dispuesto por
la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Información Pública Gubernamental y de las
leyes que regulen el acceso a la información
gubernamental de las entidades federativas,
según corresponda.
los diez días siguientes a que se realice la
solicitud, y se procederá de forma tal que no
deje al sindicato en estado de indefensión. En
materia de registro y actualización sindical, la
voluntad de los trabajadores y el interés
colectivo prevalecerán sobre aspectos de orden
formal.
Los sindicatos deben registrarse en el Centro
III. Copia autorizada de los estatutos
II. Una lista o listas autorizadas con el número,
nombres, CURP y domicilios de sus miembros,
la cual además contendrá: a) Cuando se trate de
aquellos conformados por trabajadores, el
nombre y domicilio de los patrones, empresas
o establecimientos en los que se prestan los
servicios.
b) Cuando se trate de aquellos conformados
por patrones, el nombre y domicilios de las
empresas, en donde se cuente con
trabajadores,
III. Copia autorizada de los estatutos, cubriendo
los requisitos establecidos en el artículo 371 de
esta ley.
El Centro Federal de Conciliación y Registro
Laboral hará pública, para consulta de cualquier
persona, debidamente actualizada, la
información de los registros de los sindicatos.
Asimismo, deberá expedir copias de los
documentos que obren en los expedientes de
registros que se les soliciten, en términos del
artículo 80, constitucional y de lo dispuesto por
la Ley General de Transparencia y Acceso a la
Información Pública.
El texto íntegro de los documentos del registro
de los sindicatos, las tomas de nota, el estatuto,
las actas de asambleas y todos los documentos
contenidos en el expediente de registro
sindical, deberán estar disponibles en los sitios
de Internet del Centro Federal de Conciliación y
Registro Laboral.
Articulo 366
Articulo 368
EI registro del sindicato y de su directiva,
otorgado por la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social o por las Juntas Locales de
Conciliación y Arbitraje, produce efectos ante
todas las autoridades.
Articulo 367
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, una
Se deroga vez que haya registrado un sindicato,
enviará copia de la resolución a la Junta Federal
de Conciliación y Arbitraje.
Articulo 369
El registro del sindicato podrá cancelarse
únicamente
l. En caso de disolución; y
II. Por dejar de tener los requisitos legales.
La Junta de Conciliación y Arbitraje resolverá
acerca de la cancelación de su registro.
Articulo 371
Los estatutos de bs sindicatos contendrán;
IX. Procedimiento para la elección de la
directiva y número de miembros,
salvaguardando el libre ejercicio del voto con
las modalidades que acuerden la asamblea
general; de votación indirecta y secreta o
votación directa y secreta;
X. de duración de la directiva;
XIII- de presentación de y
sanciones a sus directivos en caso de
incumplimiento
se añade párrafo condiciona que es me
siguiente: Cuando el solicitante no cumpla con
alguno de los requisitos anteriores, a fin de
salvaguardar el derecho de asociación, la
Autoridad Registral lo prevendrá dentro de los
cinco días siguientes para que subsane su
solicitud, precisando los términos en que
deberá hacerlo.
EI registro del sindicato y de su directiva,
otorgado por el Centro Federal de Conciliación
y Registro Laboral, produce efectos ante todas
las autoridades.
Se deroga
El registro de los sindicatos, federaciones y
confederaciones podrá cancelarse únicamente:
I. En caso de disolución; y
II. Por dejar de tener los requisitos legales.
Los estatutos de los sindicatos contendrán:
IX. para la elección de la directiva Sindical y
secciones sindicales, el cual se llevará a
mediante el ejercicio del voto directo, personal,
libre, directo y secreto.
Se añaden seis nomas para tal efecto.
Se añade fracción IX Bis y Ter
X. Período de duración de la directiva sindica/
de las representaciones seccionales. En el caso
de reelección, será facultad de la asamblea
mediante voto personal, libre, directo y secreto
el periodo de duración y el número de veces
que pueden reelegirse los dirigentes sindicales.
El de duración de la directiva y en su caso la
reelección, deberán las garantías a que se
refiere el artículo 358 fracción II, de esta Ley;

Articulo 373
La rendición de cuentas incluirá la situación de
por cuotas sindicales y otros bienes, así como
su destino.
En momento cualquier trabajador tendrá el
derecho de solicitar información a la directiva,
sobre la administración del patrimonio del
sindicato.
Articulo 374
Los sindicatos legalmente constituidos son
personas morales.
Articulo 377
Son obligaciones de los sindicatos:
II. Comunicar a la autoridad ante la que estén
registrados, dentro de un término de diez días,
los cambios de su directiva y las de los
estatutos, acompañando por duplicado copia
autorizada de las actas respectivas;
Las obligaciones a que se refiere este artículo
podrán ser cumplidas a través de medios
electrónicos, en los términos que determinen
las autoridades correspondientes.
Conclusión
Los Sindicatos se constituyeron como una forma de apoyo a los
trabajadores para ejercer presión al patrón y este cumpliera con las
obligaciones que le correspondían y así los trabajadores hicieran
valer sus derechos.
XIII. y forma de presentación de la cuenta
completa y detallada de la administración del
patrimonio sindical y sanciones a en
caso de incumplimiento.
La rendición de cuentas incluirá la situación de
ingresos cuotas sindicales y otros bienes, así
como su destino, debiendo levantar acta de
dicha asamblea.
• Se añade párrafo con lo que deberá
contener dicha acta
En todo momento cualquier trabajador tendrá
el derecho de solicitar a la directiva o a la
Autoridad Registral, sobre la administración del
patrimonio del sindicato.
Los sindicatos y confederaciones, legalmente
constituidos son personas morales.
Son obligaciones de los sindicatos:
Comunicar a la Autoridad Registral, dentro de
un término de diez días, los cambios de su
directiva y las modificaciones de los estatutos,
acompañando duplicado copia autorizada de
las actas respectivas.
Las obligaciones a que se refiere este artículo
podrán ser cumplidas a través de medios
electrónicos, en los términos que determine la
Autoridad Registral.
A lo largo de la historia los sindicatos fueron desvirtuando este
propósito, al grado que se convirtieron en una fuente de ingreso
desmedido y sin control, para los lideres Sindicales, algunos lideres
Sindicales se volvieron tan poderosos que ocuparon cargos políticos
importantes para el país, alguno de ellos con Elba Esther Gordillo
llego a cometer delitos, como desvío de recursos y enriquecimiento
ilícito, por lo que llevo un proceso.
Esto nos lleva entender que ser un líder sindical debe incluir una
responsabilidad moral alta, puesto que de esto depende hacer valer
los derechos y las condiciones laborales de sus agremiados, así como
el manejo del recurso económico.

Bibliografía:
diputados.gob.mx
https://www.eleconomista.com.mx/politica/Los-10-lideres-mas-
poderosos-del-sector-obrero-20121027-0042.html

https://www.esglobal.org/los-cinco-sindicatos-mas-poderosos-del-
mundo/

https://www.jornada.com.mx/notas/2021/05/02/politica/lideres-
sindicales-eternos-canonjia-y-riqueza-a-costa-de-los-trabajadores/