Reubicaciones de Agentes - Version Completa

ENCUENTRO DE TRABAJO
Ley N° 10.430
REUBICACIONES DE AGENTES
SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN
Y EMPLEO PÚBLICO
RECATEGORIZACIÓN EXCEPCIONAL
Planta Permanente con estabilidad Ley N° 10.430
Y EMPLEO PÚBLICO
PLANTA PERMANENTE CON ESTABILIDAD - LEY N° 10.430
Personal que al 31 de marzo de 2023 revista en la Planta Permanente con estabilidad

de la Ley N° 10.430.
Personal
alcanzado Aquellas/os agentes que sean designado/as en la Planta Permanente durante los
Ejercicios 2022 y 2023, o con actuaciones iniciadas hasta el 30 de noviembre de 2023.
Y EMPLEO PÚBLICO
La reubicación consistirá en el incremento de grados, dentro de los respectivos

agrupamientos en los que revistan los y las agentes al 31 de marzo de 2023, de acuerdo a los
siguientes lineamientos.
Condiciones
Dos (2) grados para los y Un (1) grado para los y las
las agentes con una agentes con una
antigüedad mayor o antigüedad menor a cuatro
igual a cuatro (4) años. (4) años y mayor o igual a
dos (2) años.
Y EMPLEO PÚBLICO
Las/os agentes que al 31 de marzo de 2023 inclusive, revistan en la máxima categoría del
respectivo agrupamiento ocupacional o en el límite máximo establecido para los agentes
del agrupamiento jerárquico con funciones de Jefe de Departamento o como personal de
apoyo por haber desempeñado las mismas de conformidad con el artículo 153 inciso b) de
Condiciones la Ley N° 10430, percibirán, a partir del 1° de abril de 2023 una bonificación remunerativa no
bonificable equivalente al veinte por ciento (20%) del sueldo básico de la categoría de
revista del agente.
La percepción de esta bonificación es incompatible con el pago de la bonificación normada

en el artículo 8° del Decreto N° 116/2015.
Y EMPLEO PÚBLICO
La reubicación dispuesta no podrá superar el nivel máximo de cada agrupamiento.
Aclaraciones Para el personal que revista en un cargo del Agrupamiento Jerárquico el límite máximo
de reubicación queda establecido en el grado de oficial principal 2°, categoría 23.
Para las y los agentes que adquieran la estabilidad prevista en el artículo 6° de la Ley
N° 10.430 con posterioridad al 31 de marzo de 2023, la presente reubicación quedará
diferida al momento de configurar tal condición.
Y EMPLEO PÚBLICO
Proyecto de Resolución
Anexos correspondientes, exportados de la plataforma SIAPE.
Expediente Nota GDEBA del/la Subsecretario/a Técnico/a Administrativo/a y Legal, o quien haga
INFORMACIÓN REQUERIDA
a sus veces, propiciando el trámite y prestando conformidad sobre la documentación
mencionada previamente.
Nota de elevación de la Dirección Delegada de la Dirección Provincial de Personal, u

oficina que haga sus veces, en la cual se certifica que todos/as los/as agentes
comprendidos en la medida se encuentran en condiciones de ser alcanzados en los
términos consignados en los Anexos respectivos.
Y EMPLEO PÚBLICO
Corresponde que se proyecte como Resolución de los titulares de las Jurisdicciones u

Organismos, de conformidad con la delegación de facultades prevista en la norma a
Acto dictarse, en formato GDEBA.
Administrativo
Se propiciará un expediente por Jurisdicción/Organismo con la totalidad de los

agentes involucrados.
Y EMPLEO PÚBLICO
Planta Permanente con estabilidad Ley N° 10.430
Con funciones jerárquicas interinas de Subdirector/a o Jefe/a
Y EMPLEO PÚBLICO
CON FUNCIONES JERÁRQUICAS INTERINAS DE SUBDIRECTOR/A O JEFE/A
Agentes comprendidos en el régimen de la Ley N° 10.430 que al 31 de marzo de 2023 se

encontraran desempeñando interinamente las funciones jerárquicas de Subdirector/a o
Personal Jefe/a de Departamento. En conformidad a:
alcanzado Los términos de los artículos 10 y 161 de la Ley citada.
O que hayan cesado en las mismas funciones, entre el 1° de enero de 2023 y el 31 de

marzo del corriente, inclusive; y el cese no haya sido dispuesto por sanciones
disciplinarias.
Y EMPLEO PÚBLICO
Las/os interesados deberán acreditar al 31 de marzo de 2023, o a la fecha del cese del
período antes mencionado, haber desempeñado la función por al menos tres (3) años
Requisitos consecutivos o cinco (5) alternados y registrar un mínimo de diez (10) años de
antigüedad en la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires.
Las funciones interinas, deberán haber sido asignadas por Decreto del Poder
Ejecutivo o acto administrativo de autoridad competente.
Y EMPLEO PÚBLICO
01. En el Agrupamiento Jerárquico, como Personal de Apoyo -Oficial Principal 1°

Categoría 24- en el caso de quienes cumplieron funciones interinas de
Condiciones
02. En el Agrupamiento Jerárquico, como Personal de Apoyo -Oficial Principal 4°
Categoría 21- en el caso de aquéllos que desempeñaron funciones interinas de
Jefe/a de Departamento
03. Cuando el agente alcance los tres (3) años continuos o cinco (5) alternados como
consecuencia de su desempeño en cargos jerárquicos de Subdirector/a y Jefe/a de
Departamento, o viceversa, la reubicación procederá en la categoría que
corresponda al último cargo ejercido.
Y EMPLEO PÚBLICO
Las/os interesados deberán formular la petición dentro del plazo de hasta ciento
ochenta (180) días, contados a partir de la publicación del Decreto a dictarse.
Aclaraciones
Cuando el agente haya desempeñado las funciones interinas en dependencia distinta a
la de revista, la reubicación procederá en su dependencia de origen.
La presente reubicación no implica la titularización en las funciones jerárquicas.
Y EMPLEO PÚBLICO
Solicitud del/de la agente, debidamente fechada.
Expediente
Situación de revista.
Acto/s administrativo/s que acreditan el desempeño en las funciones jerárquicas

interinas.
Y EMPLEO PÚBLICO
En el caso de que el agente haya cesado en las funciones entre el 1° de enero de 2023
y el 31 de marzo del corriente, inclusive; deberá acompañarse certificado expedido por
Expediente la Dirección de Sumarios Administrativos de la Dirección Provincial de Personal.
Certificación de la antigüedad de agente en la Administración Pública Provincial y en

las funciones jerárquicas interinas al 31 de marzo de 2023, o a la fecha del cese, de
corresponder.
Proyecto de Resolución.
Y EMPLEO PÚBLICO
Corresponde que se proyecte como Resolución de los titulares de las Jurisdicciones u

Organismos, de conformidad con la delegación de facultades prevista en la norma a
Acto dictarse, en formato GDEBA.
Administrativo
Se deberá propiciar un expediente por agente.
SUBSECRETARÍA DEYGESTIÓN
EMPLEO PÚBLICO
Y EMPLEO PÚBLICO
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAL
SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO
JEFATURA DE GABINETE

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Personal que al 31 de marzo de 2023 revista en la Planta Permanente con estabilidad

La reubicación consistirá en el incremento de grados, dentro de los respectivos

La percepción de esta bonificación es incompatible con el pago de la bonificación normada

La reubicación dispuesta no podrá superar el nivel máximo de cada agrupamiento.

Anexos correspondientes, exportados de la plataforma SIAPE.

Nota de elevación de la Dirección Delegada de la Dirección Provincial de Personal, u

Corresponde que se proyecte como Resolución de los titulares de las Jurisdicciones u

Se propiciará un expediente por Jurisdicción/Organismo con la totalidad de los

Agentes comprendidos en el régimen de la Ley N° 10.430 que al 31 de marzo de 2023 se

alcanzado Los términos de los artículos 10 y 161 de la Ley citada.

O que hayan cesado en las mismas funciones, entre el 1° de enero de 2023 y el 31 de

01. En el Agrupamiento Jerárquico, como Personal de Apoyo -Oficial Principal 1°

La presente reubicación no implica la titularización en las funciones jerárquicas.

Solicitud del/de la agente, debidamente fechada.

Acto/s administrativo/s que acreditan el desempeño en las funciones jerárquicas

Certificación de la antigüedad de agente en la Administración Pública Provincial y en

Corresponde que se proyecte como Resolución de los titulares de las Jurisdicciones u

Se deberá propiciar un expediente por agente.

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