MÁSTER EN PREVENCIÓN Y RIESGOS

LABORALES

ASIGNATURA: HIGIENE INDUSTRIAL CASO PRÁCTICO

En el presente documento se dará respuestas a las preguntas establecidas en el caso
práctico de la asignatura “Higiene industrial”.

1) ¿Fue adecuada la estrategia de medición utilizada?

2) ¿Se utilizaron los equipos adecuados?
3) ¿De qué forma podrían ser atenuados los ruidos producidos?

Para dar respuesta a esta primera parte, en primer lugar, hacemos una delimitación
conceptual en cuanto a los instrumentos, estrategias y métodos se refieren:
El sonómetro es un instrumento de medida que sirve para medir niveles de presión
sonora (de los que depende). En concreto, el sonómetro mide el nivel de ruido que existe en
determinado lugar y en un momento dado. La unidad con la que trabaja el sonómetro es
el decibelio.
Escala A de ponderación es la única escala que recoge a legislación a la hora de evaluar el
ruido en un lugar de trabajo. El resto de escalas de ponderación (C,D) se utiliza otro tipos de
ruido y otros efectos.
Nivel continuo equivalente ponderado A, es el nivel de presión acústica continuo
equivalente cuando la presión acústica se mide a través de un filtro de ponderación A.
Valor pico, es el valor máximo de la presión acústica registrada de forma instantánea.
Los instrumentos, estrategias y métodos de medición utilizados para el cálculo del nivel de
ruido y presión utilizados en el estudio del ruido laboral en la asignatura son adecuados
debido a que existen diferentes técnicas, tácticas e instrumentos que distinguen las
características correspondientes al trabajo realizado cada hora de trabajo. Durante las
primeras horas, cuando el ruido existente es bastante constante, se utilizó una medición
precisa con un sonómetro, que toma ciertos momentos. En concreto, estas medidas se
realizaron 10 veces diferentes, dando resultados con valores muy cercanos.
Durante las cuatro horas siguientes, el ruido se vuelve variable, por lo que se mide con un
sonómetro integrado, dando como resultado una presión sonora continua ponderada, que
calcula el nivel medio obtenido durante todo el periodo de medición, en este caso 84 dBA.
Además, se nota más adelante que el pico registrado por ese medidor es de 120 db lineales.
Finalmente, no se registra ningún ruido durante el último período del tiempo de trabajo, por
lo que no se realizan mediciones.

Para intentar controlar el ruido tenemos diferentes opciones; pudiéndose agrupar en tres:
1) Medidas de control en la fuente.

1
2) Medidas de control en el medio de transmisión.
3) Medidas de control en el receptor o trabajador.
Las posibles medidas prácticas varían, pues, desde medidas como la planificación de la
compra de máquinas silenciosas, el mantenimiento adecuado de la máquina y la sustitución
de materiales actualizados, el envolvimiento total o parcial con materiales aislantes en
diversas zonas de trabajo, la creación de cabinas insonorizadas y el uso de equipos de
protección auditiva a nivel individual, que tiene como objetivo controlar no solo el nivel de
ruido, sino también el tiempo de exposición, por lo que se elabora un plan de ruido.

A continuación, se expone una tabla, teniendo como referencia el Real Decreto 286/ 2006:

Acciones preventivas ≤80dBA Nivel diario Equivalente (LA eq'd )

(R.D.286/2006) ≥80dBA y/o ≥85dBA y/o ≥87dBA y/o
 ≥135 dBC de  ≥137 dBC de  ≥140 dBC de
Lpico Lpico Lpico
Información y - Sí Sí Sí
formación
a los trabajadores y/o
sus representantes
Evaluación de la - Cada 3 años Anual Anual
exposición al ruido

Protectores auditivos - Poner a Uso obligatorio Uso obligatorio

individuales disposición de para todo el para todo el
todo el personal personal personal
expuesto expuesto expuesto
Señalización de las - - Sí (Restringir el Sí (Restringir el
zonas acceso si es acceso si es
de exposición viable) viable)
Control médico - Sí (si existe Sí Sí
auditivo riesgo para la (mínimo cada 3
salud; mín cada años)
3 años)
Programa - - Sí Sí
técnico/organizativo
para reducir la
exposición al ruido.
Reducción inmediata - - - Sí (informar a
de la exposición al los delegados de
ruido y actuación para
evitar nuevas
sobreexposiciones.

2
Bibliografía:
*La bibliografía utilizada para la realización de este supuesto es la siguiente:
-Material impreso Funiber.
-Apoyo digital del campus.
- https://www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A-1995-24292-consolidado.pdf
https://www.fremap.es/Conocenos/coberturas/Paginas/
EnfermedadProfesional.aspxhttps://www.juntadeandalucia.es/organismos/
empleoformacionytrabajoautonomo/areas/seguridad-salud.html
https://www.padigital.es/prevencion-riesgos/que-es-el-riesgo-laboral-definicion-y-como-
evitarlo.html
https://www.coordinacionempresarial.com/tipos-de-riesgos-laborales/
Pérez Aguilera, M. (2013). Primeros auxilios (8th ed, pp) Madrid.
Cuenca Álvarez, R: ¨Introducción a la prevención de riesgos laborales.INSHT. Madrid, 1996.
Gutiérrez Marco , A: ¨Temas de seguridad e higiene del trabajo. Fundación Mapfre. Madrid ,
1984.