DESARROLLO

ORGANIZACIONAL
ALEXIA APODACA JAIME
 Mision
Servimos al cliente, en todo lugar, todos los días, toda la vida.“Facilitamos a las familias
una selección de productos y servicios para el vestido y el hogar que superen sus
expectativas de calidad,moda, valor y atención, dentro de un ambiente
agradable”.“Colaboradores, accionistas y proveedores integramos una comunidad donde
nos realizamos personal y profesionalmente, generando un alto valor económico, con
sentido de responsabilidada nuestro entorno”
 Visión
Ser la opción más atractiva en servivio, surtido y valor.
“Ser la empresa líder en tiendas departamentales de mayor eficiencia, crecimiento,
innovación, prestigio, servicio, rentabilidad y adaptación a mercados específicos”
 Filosofia
Ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de la más alta calidad, al precio
justo, en el ámbito adecuado, procurando su más amplia satisfacción a través de un
esmerado servicio personalizado”
Valores
 Objetivo general
Ser la empresa lider en tiendas departamentales de
mayor eficiencia, innovación, prestigio, servicio,
rentabilidad y adaptación a mercados específicos.
ORGANIGRAMA
 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

• Consejo administrativo
• Directores corporativo
• Directores de zonaJerarquía por tienda:
• Director de almacén
• Gerentes
• Jefes de departamento
• Personal general