Subsecretaría de Educación Media Superior

Dirección General de Educación Tecnológica Industrial

Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios No. 72
Juan José de los Reyes Martínez Amaro “El Pípila”

6° SEMESTRE AUTOEVALUACIÓN
Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias.
Lista de cotejo para evaluar libreta
Primer parcial
Competencias a desarrollar:
6. Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera
crítica y reflexiva.
6.4 Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética.
Nombre del alumno: Semestre Grupo

Criterios Si No
1. Separador. 1 punto
2. Plan de evaluación (sellado) 1 punto
3. Evaluación diagnostica. 1 punto
4. APUNTES TEMA 1 “Ley Federal del Trabajo”. 2 puntos
5. APUNTES TEMA 1 “Estructura de la LFT”. 2 puntos
6. APUNTES TEMA 2 “Derechos del trabajador”. 2 puntos
7. APUNTES TEMA 2 “Licencia de maternidad y paternidad”.
2 puntos
8. APUNTES TEMA 3 “Prestaciones”. 2 puntos
9. Actividad de reforzamiento. 2 puntos
Nivel del logro de competencias Puntaje Valor 15% Total
obtenido
Nota: Las actividades selladas son las
Desarrollado 11-15
que se toman en cuenta para la
En vía de desarrollo 7-10
ponderación.
Aun no desarrollado 0-10