PROGRAMA

 OBJETIVO GENERAL

 OBJETIVO ESPECIFICOS

 MANDATO LEGAL

 ALCANCE

 DEFINICIONES

 RESPONSABILIDADES

 RECURSOS

 CRONOGRAMA DE ACTVIDADES

RESPONSABLE:
JENIFER LORENA QUICENO VELASQUEZ
JUAN ESTEBAN GONZALEZ GUZMAN
JUAN DIEGO CASTAÑEDA
  OBJETIVO GENERAL

Brindar al grupo de participantes los conocimientos teórico-prácticos actualizados para actuar en caso
de emergencias, brindando las técnicas adecuadas y necesarias para afrontar los accidentes e
incidentes que se puedan presentar dentro y fuera de la empresa.

Enriquecer la capacitación con aportes y experiencias, a través de la interacción de Capacitador -

Brigadista, empleando técnicas participativas y actividades preestablecidas.

 OBJETIVO ESPECIFICO

-Dar herramientas y parámetros para el manejo administrativo de las emergencias antes, durante y
después.

Con base en el estudio de sus áreas de trabajo teniendo en cuenta el documento Plan de Emergencia,
el cual debe contemplar el análisis de vulnerabilidad y los procedimientos para la atención de
desastres, sean de tipo antrópico o natural.

-Todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño o actividad, deben contar con un Sistema de
Gestión en la seguridad y Salud en el Trabajo, para proteger la salud de los trabajadores, es un deber
moral y obligación legal señalada por varias normas jurídicas de imperativo cumplimiento.

-Un buen programa contribuye a mejorar la productividad de las empresas y reporta beneficios
múltiples.
  MANDATO LEGAL

Varias normas legales, que van desde:

 la Constitución
 Código del Trabajo
 la ley 100 de seguridad social
 decretos 614 de 1.984,
 la Resolución 1016 de 1.989
 Decreto 1295 de 1.994

Obligan de manera perentoria a los empleadores a asegurar a sus trabajadores contra los riesgos
profesionales y a que adopten y desarrollen un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
Si no los afilian serán responsables directos de los riesgos que ocurran, además de las sanciones
previstas.

De igual manera, esta norma establece que "los empleadores, además de la obligación de establecer
y ejecutar en forma permanente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, según lo
establecido en las normas vigentes, son responsables de los riesgos originados en su ambiente de
trabajo."

 ALCANCE

Está diseñado para:

 Comité operativo de emergencias

 Brigada de evacuación
 Brigada contra incendios
 Brigada de primeros auxilios
 Brigada de búsqueda y rescate
 Todo el personal de la empresa
  DEFINICIONES

 PROGRAMA

Proyecto o planificación ordenada de las distintas partes o actividades que componen algo que se va
a realizar.

 CAPACITACIÓN

Es el conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y

aptitudes del personal que labora en una empresa.

 ATENCIÓN DE UNA EMERGENCIA

Acción de asistir a las personas que se encuentran en una situación de peligro inminente o que hayan
sobrevivido a los efectos devastadores de un fenómeno natural o inducido por el hombre. Básicamente
consiste en la asistencia de techo, abrigo y alimento así como la recuperación provisional
(rehabilitación) de los servicios públicos esenciales.

 DESASTRE

Una interrupción grave en el funcionamiento de una comunidad causando grandes pérdidas a nivel
humano, material o ambiental, suficientes para que la comunidad afectada no pueda salir adelante por
sus propios medios, necesitando apoyo externo. Los desastres se clasifican de acuerdo a su origen
(natural o tecnológico).

 EMERGENCIA

Estado de daños sobre la vida, el patrimonio y el medio ambiente ocasionados por la ocurrencia de un
fenómeno natural o tecnológico que altera el normal desenvolvimiento de las actividades de la zona
afectada.

 FENOMENO NATURAL

Todo lo que ocurre en la naturaleza, puede ser percibido por los sentidos y ser objeto del conocimiento.
Además del fenómeno natural, existe el tecnológico.

 MITIGACIÓN

Reducción de los efectos de un desastre, principalmente disminuyendo la vulnerabilidad. Las medidas

de prevención que se toman a nivel de ingeniería, dictado de normas legales, la planificación y otros,
están orientadas a la protección de vidas humanas, de bienes materiales y de producción contra
desastres de origen natural, biológicos y tecnológicos.

 MONITOREO

Proceso de observación y seguimiento del desarrollo y variaciones de un fenómeno, ya sea

instrumental o visualmente, y que podría generar un desastre.

 PELIGRO

La probabilidad de ocurrencia de un fenómeno natural o tecnológico potencialmente dañino, para un

periodo específico y una localidad o zona conocidas. Se identifica, en la mayoría de los casos, con el
apoyo de la ciencia y tecnología.

 PREPARACIÓN

La Preparación se refiere a la capacitación de la población para las emergencias, realizando ejercicios

de evacuación y el establecimiento de sistemas de alerta para una respuesta adecuada (rápida y
oportuna) durante una emergencia.

 EDUCACIÓN

Se refiere a la sensibilización y concientización de la población sobre los principios y filosofía de las

brigadas, orientados principalmente a crear una Cultura de Prevención.

 PREVENCIÓN

El conjunto de actividades y medidas diseñadas para proporcionar protección permanente contra los
efectos de un desastre. Incluye entre otras, medidas de ingeniería (construcciones sismo resistentes,
protección ribereña y otras) y de legislación (uso adecuado de tierras, del agua, sobre ordenamiento
urbano y otras).

 RIESGO

Evaluación esperada de probables víctimas, pérdidas y daños a los bienes materiales, a la propiedad
y economía, para un periodo específico y área conocidos, de un evento específico de emergencia. Se
evalúa en función del peligro y la vulnerabilidad. El riesgo, el peligro y la vulnerabilidad se expresan en
términos de probabilidad, entre 1 y 100.
  SOCORRO

Actividades dirigidas a salvar vidas, atender las necesidades básicas e inmediatas de los
sobrevivientes de un desastre. Estas necesidades incluyen alimentos, ropa, abrigo y cuidados médicos
o psicológicos.

 VULNERABILIDAD

Grado de resistencia y/o exposición de un elemento o conjunto de elementos frente a la ocurrencia de

un peligro. Puede ser: física, social, económica, cultural, institucional y otros.

 BRIGADA DE EMERGENCIA

Es aquel grupo de profesionales pertenecientes a una fuerza de seguridad y que están organizados y
preparados para intervenir ante un acontecimiento riesgoso o en su defecto ante la contingencia de
una tragedia de gran alcance para aminorar sus consecuencias.

 SIMULACRO

Consiste en evaluar el conocimiento del personal comprometido y encargado de la ejecución de los

procedimientos de emergencia y probar su reacción ante situaciones especiales por medio de una
representación simulada lo más estrechamente posible con las emergencias reales.

 PLAN DE EVACUACIÓN

Conjunto de actividades y procedimientos tendientes a conservar la vida y la integridad física de las

personas, en el evento de verse amenazadas, mediante el desplazamiento a través y hasta lugares
de menor riesgo.
  DESARROLLO

Actividades Objetivos Responsable Horas Participantes Fecha

Desayuno de Informar a los brigadistas

integración y sobre las capacitaciones,
presentación del actividades, talleres, charlas
programa de e incentivos que se van a HSEQ 2 Brigadistas 21/10/19
actividades para el realizar durante el 2019
2019.

Entregar reconocimientos a
Reconocimiento a
los brigadistas y a quienes
los brigadistas que que participaron en todos
los talleres prácticos que se HSEQ 2 Brigadistas 21/10/19
participen en las
realicen.
actividades y se
destaquen.

Reunión de cierre de Reconocer a los brigadistas

actividades y que han tenido el mejor
reconocimientos. desempeño durante la
HSEQ 2 Brigadistas y 15/11/19
ejecución del programa.
altas directivas
Informar sobre los
cumplimientos del
programa.
  CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CAPACITACIÓN FECHA NUMERO DE HORAS LUGAR

COMITÉ OPERATIVO DE
EMERGENCIAS

 Políticas institucionales sobre

seguridad 28/10/19 4
DOTARSEG
 Gerencia de crisis
2 - 6 PM
 Estructura y organización del
plan de emergencias
 Análisis de vulnerabilidad
 Aspectos legales relacionados
con emergencias Funciones y
responsabilidades
 -Ejercicio de Simulación

CAPACITACIÓN FECHA NUMERO DE HORAS LUGAR

BRIGADA DE EVACUACIÓN

Políticas institucionales sobre

seguridad Comportamiento de las 29/10/19 4
personas en emergencias, DOTARSEG
Riesgos a las personas asociados 2 - 6 PM
a las operaciones Técnicas de
orientación y movilización en
situaciones anormales
Identificación de las señales de
evacuación (1 Hora)
Procedimientos de evacuación de
las instalaciones, sitios, rutas de
evacuación y punto de encuentro
(Funciones y responsabilidades
de los coordinadores( 2 horas)
Elaboración de informes post
evacuación ( 1 hora)
 CAPACITACIÓN FECHA NUMERO DE HORAS LUGAR

BRIGADA CONTRA INCENDIOS

 Comportamiento del fuego y

Combate de incendios con 30/10/19
equipos manuales. 4 DOTARSEG
 Combate de incendios con 2 - 6 PM
equipos fijos de agua. Teórico -
Práctico - Primeros auxilios.
 Seguridad en operaciones de
emergencias, Guías tácticas para
emergencias
 Procedimiento operativo
normalizado.

CAPACITACIÓN FECHA NUMERO DE HORAS LUGAR

BRIGADA PRIMEROS AUXILIOS

 Generalidades sobre
Brigadas (2 Horas) 01/11/19
 Primeros auxilios básico 4 DOTARSEG
(1 hora) 2 - 6 PM
 Combate de Incendios
con equipos fijos y
portátiles
 Técnicas básica para
rescate
 Seguridad en operaciones
de emergencias
 Procedimientos
operativos normalizados
 Manejo de Incidentes con
Materiales Peligrosos
 CAPACITACIÓN FECHA NUMERO DE HORAS LUGAR

BRIGADA DE BUSQUEDA Y
RESCATE

 Situación de rescate
 Rescate en edificios en fuego y 02/11/19
derrumbados 6 DOTARSEG
 Rescate en atmósferas peligrosa. 8 - 12 AM
 Rescate en contactos eléctricos (opción de
2 – 4 PM translado)
 Traslado de victimas
 Tipos de nudos
 Características de los nudos
 Usos de los nudos
 Empaquetamiento de pacientes a
camilla rígida
 Técnica de descenso
 Rescate de heridos a desnivel

CAPACITACIÓN FECHA NUMERO DE HORAS LUGAR

TODO EL PERSONAL DE
DOTARSEG

 Como Actuar en Caso de

emergencia (1 Hora) 03/10/19
 Combate de incendios 8 DOTARSEG
(Naturaleza del fuego y cómo 8 - 12 AM
usar un extintor) Teórico –
práctico (3 Hora) 2 – 6 PM
 Como evacuar ( 1 hora)
 Punto de encuentro ( 1 hora)
 Practica (2 horas)
  METODOLOGÍA

1. Para el desarrollo de los temas se tendrá en cuenta la realidad académica, cultural, geográfica,
etc.
2. Los capacitadores propiciará la participación del alumno en forma individual y colectiva,
fomentando la interacción entre capacitador y participantes y entre los mismos participantes,
propiciando un clima de confianza que permita la armonía de conjunto.
3. Se hará uso de ayudas audiovisuales.
4. El uso del material de difusión será acorde con la realidad fenomenológica de la zona.
5. Se organizarán por grupos para el trabajo de campo.
6. Se asignará los lugares a los grupos para verificar los peligros y vulnerabilidades.
7. Se aplicarán fichas para registrar las verificaciones.
8. Se realizará un taller para elaborar el mapa de peligros y vulnerabilidades del lugar asignado.
9. Se realizarán prácticas básicas de las técnicas de nudos y cordajes, operaciones de Búsqueda y
Rescate, Comunicaciones.
10. Trabajador que no se presente, obtendrá un informe negativo y sanción.

RESPONSABLES:
JUAN ESTEBAN GONZALEZ GUZMAN
JUAN DIEGO CASTAÑEDA
JENIFER LORENA QUICENO VELASQUEZ