Actividad #04

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
ASIGNATURA:
DERECHO COMERCIAL I
TEMA:
PRINCIPIOS Y REGLAS BASICAS DE LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES
SEMESTRE: 202201
CICLO: VII
DOCENTE:
Dr. MIRKO JUAN JOSE ALVA GALARRETA
AULA: A
ESTUDIANTES:
VEGA HINOSTROZA, Segundino
FILIAL - AYACUCHO
2022
INDICE
I N T R O D U C C I O N ................................................................................................................... 4
CAPITULO I ........................................................................................................................................ 5
PRINCIPIOS Y REGLAS BASICAS DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES ............... 5
HISTORIA LEGISLATIVA............................................................................................................... 5
APLICACIÓN DE LA LEY .................................................................................................. 6
CLASES DE SOCIEDADES MERCANTILES .................................................................... 6
PLURALIDAD DE LOS SOCIOS ........................................................................................ 7
OBJETO SOCIAL.................................................................................................................. 7
BENEFICIOS Y PÉRDIDAS ................................................................................................ 8
FORMAS DEL CONTRATO DE SOCIEDAD .................................................................... 8
DENOMINACION O RAZON SOCIAL .............................................................................. 8
DURACIÓN DE LA SOCIEDAD ......................................................................................... 9
PATRIMONIO SOCIAL ....................................................................................................... 9
PRINCIPIOS QUE RIGEN AL CAPITAL SOCIAL ............................................................ 9
a) Principio de Unidad ........................................................................................................ 9
b) Principio de Integridad .................................................................................................. 10
c) Principio de Estabilidad ................................................................................................ 10
d) Principio de Desembolso Mínimo ................................................................................ 10
CONCLUSION .................................................................................................................................. 10
TRABAJOS CITADOS..................................................................................................................... 12
BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................................ 12
PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO EN ORIENTACIÓN
JURÍDICA, EN EL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA, PROVINCIA DE
HUAMANGA, REGION AYACUCHO, AÑO 2022-01. ............................................................ 13

INTRODUCCION
En el presente trabajo referente a la ACTIVIDAD N° 04: RESPONSABILIDAD
SOCIAL/TRABAJO COLABORATIVO – I UNIDAD, previo análisis y comentario
referente al tema: PRINCIPIOS Y REGLAS BASICAS DE LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES, toda sociedad debe adoptar algunas de las formas previstas en la Ley
General de Sociedades; es decir, para constituir una sociedad se debe elegir, obligatoriamente
uno de los siete tipos que regula nuestra Ley así el artículo 2º La sociedad sujeta a un
régimen legal especial son reguladas supletoriamente por las disposiciones de la presente
ley, de esta manera se contribuye con la parte de Responsabilidad Social a la sociedad en
plena formación profesional de la Carrera Profesional de Derecho.
El estudiante.
CAPITULO I
PRINCIPIOS Y REGLAS BASICAS DE LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES
HISTORIA LEGISLATIVA
Con fecha 27 de julio de 1966, se expidió la Ley de Sociedades Mercantiles, aprobada
mediante Ley Nº 16123, la cual era concordante con el por entonces vigente Código Civil de
1936. Años después se promulga la Ley General de Sociedades a través del Decreto
Legislativo Nº 311 de 1984, siendo posteriormente modificada por el Decreto Supremo Nº
003-85-JUS del 13 de mayo de 1985 que da origen al Texto Único Concordado de la Ley
General de Sociedades; ambos dispositivos legales repiten prácticamente lo ya esbozado en
1966.
El año 1994 y continuábamos rigiéndonos por una legislación societaria cuya
antigüedad superaba los 28 años, habiendo devenido en obsoleta por los cambios sucedidos
en la realidad empresarial y en el contexto económico. Recordemos que ya contábamos con
un nuevo Código Civil, dictado en 1984, el cual evitó la regulación normativa de la sociedad
civil como modalidad contractual; asimismo, se sancionaron dos nuevos textos
constitucionales en 1979 y 1993, con los cuales se introdujo una moderna concepción de la
economía, basada en el libre mercado; finalmente, la década de los 90 fue escenario de una
vasta producción legislativa orientada a promover las inversiones, para lo cual se enfatizaron
diversos conceptos, tales como la seguridad jurídica, el contrato ley, la transparencia del
mercado, la igualdad de oportunidades, la libertad de empresa, la libre competencia y la
actuación subsidiaria del Estado, entre otros.
Finalmente, en este breve recuento legislativo cronológico cabe mencionar la Ley Nº
27303 que modificó los artículos 252 y 254 de la Ley General de Sociedades, referidos a las
denominadas “acciones doradas”. Así, se estipula que no será obligatoria la inscripción de la
clase o clases de acciones que estén sujetas a estipulaciones que limiten la libre
transmisibilidad, restrinjan la negociación u otorguen derecho de preferencia para la
adquisición de las mismas derivadas de acuerdos adoptados con anterioridad a la verificación
de los supuestos de constitución de una sociedad anónima como abierta o cuando estén
suscritas íntegramente, directa o indirectamente, por el Estado.
APLICACIÓN DE LA LEY
Según (Mario A. Merchan Gordillo 2015), La sociedad es un contrato por el cual
dos o más personas convienen en aportar en común bienes o servicios (Art. 1º de la Ley), con
el fin de repartírselas utilidades. Una de las características de la sociedad, es que ella realiza
actividades de índole económica, con lo que establece la diferencia con la asociación, figura
sujeta a las normas contenidas en el Código Civil.
Toda sociedad debe adoptar algunas de las formas previstas en la Ley General de
Sociedades; es decir, para constituir una sociedad se debe elegir obligatoriamente uno de los
siete tipos que regula nuestra Ley así el artículo 2º establece: “Toda sociedad debe adoptar
algunas de las formas previstas en esta ley”. Las sociedades sujetas a un régimen legal
especial son reguladas supletoriamente por las disposiciones de la presente ley.
CLASES DE SOCIEDADES MERCANTILES
La ley reconoce los siguientes tipos o clases de sociedades1:

a) Sociedad Anónimas.
b) Sociedad Colectivas.
c) Sociedad Comanditarias.
d) Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.
1
Como mencionamos previamente, las sociedades han ido evolucionando a lo largo del tiempo. En la antigüedad, solían ser
más jerárquicas. Pensemos, por ejemplo, en cómo eran las sociedades precolombinas en América y en la Europa de la Edad
Medieval, con estructuras muy verticales y diferencias marcadas entre clases sociales.
e) Sociedades Civiles (Art. 2° de la Ley).
PLURALIDAD DE LOS SOCIOS
De acuerdo con el Art. 4º de la ley vigente de la sociedad se constituye cuando menos
por dos socios, si se pierde la pluralidad mínima de socios y no se subsana este defecto en un
plazo de seis meses, se disuelve de pleno derecho al término de este plazo, ya que es una
causal de nulidad de pacto social.
La diferencia entre el concepto de socio y accionista, en una sociedad puede
clasificarse en una Sociedad de persona si el elemento personal o cualidades especiales de los
socios se tomen en consideración al constituir la Sociedad como en las Sociedades
Colectivas; en las cuales los socios responden de manera ilimitada con su patrimonio
personal por las deudas sociales, en cambio en las sociedades de Capitales los socios
reúnen en función del aporte que realizan ya que el factor preponderante es el capital,
en éste sentido no interesa mucho las características personales de cada socio o su
solvencia moral entre otras cualidades, ya que en muchos casos los accionistas nunca
se llegan a conocer, es el caso de la Sociedad Anónima , en la cual los derechos y
obligaciones de los accionistas se encuentran en directa relación con el porcentaje de
participación en el capital, y responde por las deuda sociales hasta el límite de su aporte.
OBJETO SOCIAL
El Art. 11º establece que cualquier actividad que lleve a cabo una Sociedad
debe ser lícita, en primer paso para determinar si una Sociedad cumple o no con este requisito
consiste en revisar el estatuto y verificar si las operaciones que allí se consideran
como objeto social son las que efectivamente lleva a cabo la Sociedad y en segundo lugar si
cumplen con el requisito de licitud que establece la Ley, por ésta razón debe redactarse en
el Estatuto de manera clara, detallada y precisa las operaciones que llevará a cabo la
Sociedad, de lo contrario la ambigüedad o la redacción confusa no permitirán verificar
dicho requisito y determinarán finalmente la nulidad del pacto social, tal como lo establece el
inciso 2) del Art. 33º de la Nueva ley General de Sociedades.
BENEFICIOS Y PÉRDIDAS
Una causal de nulidad del pacto consiste en dar a un socio la totalidad de las
utilidades o exonerarlo de toda responsabilidad por las pérdidas sociales Art. 39º de la Ley
General de Sociedades concordante con el art. 33º inciso 3). De acuerdo con el art. 1º de la
Ley, la sociedad se constituye para que los socios realicen en común una actividad
económica, en el caso de una Sociedad Anónima esto significa que los socios deben realizar
un aporte con la finalidad de recibir un beneficio futuro, corriendo un riesgo, por lo tanto,
deben recibir una parte de las utilidades efectivamente percibidas por la Sociedad y responder
por las deudas sociales en la proporción que le corresponda.
FORMAS DEL CONTRATO DE SOCIEDAD
El contrato de sociedad y de todo acto que lo modifique debe constar en escritura
pública e inscribirse en el registro Mercantil del lugar del domicilio de la sociedad y en los
lugares donde establezcan sucursales, o sea que no solo para constituir la sociedad, sino
también para prorrogarla o modificarla se exige tal Formalidad (Art. 5º de la Ley). Si la
sociedad no llegar a constituirse, quienes hubieren contratado a nombre de ella serán
ilimitada y solidariamente responsables en razón de esos contratos (Art. 7º de la Ley.
(Gordillo, 2015).
DENOMINACION O RAZON SOCIAL
La doctrina y la costumbre coinciden en diferenciar los conceptos de denominación
social y de razón social. La denominación social es para las sociedades de responsabilidad
limitada y la razón social es para aquellas sociedades de responsabilidad ilimitada. La razón

social se establece obligatoriamente con la inclusión de los nombres de uno o más de los
socios que asumen responsabilidad ilimitada. Las sociedades en que los socios tienen su
responsabilidad hasta solamente la pérdida del capital social, están dotadas de una
denominación social. (Gordillo, Compilado de Derecho Comercial I, 2015).
DURACIÓN DE LA SOCIEDAD
Las sociedades cuales quiera que sea sus formas de constitución o modalidades que
pueden ser a tiempo determinado o a tiempo indeterminado según el acuerdo del pacto social
y los Estatutos del ente societario ya que la Ley no establece los plazos de duración
PATRIMONIO SOCIAL
De acuerdo con el Art. 31º de la Ley General de Sociedades, “el patrimonio social
responde por las obligaciones de la sociedad, sin perjuicio de la responsabilidad personal de
los socios en aquellas formas societarias que así lo contemplen”. La ley anterior hacía la
misma referencia gen su Art. 14º aunque señalaba de manera explícita las formas societarias
que responden por las deudas sociales de manera personal, como las sociedades colectivas,
comanditarias y civiles ordinarias. La diferencia que existe entre capital social y patrimonio
social; el patrimonio social es el conjunto de derechos y obligaciones que posee una Sociedad
Anónima, por esta razón la cifra que representa el patrimonio en una sociedad puede revelar
su situación económica si lo comparamos con el capital social en un momento determinado.
PRINCIPIOS QUE RIGEN AL CAPITAL SOCIAL
Los principios que rigen al capital social son los siguientes:
Principios de unidad, principios de integridad, principios de estabilidad, principio de
desembolso mínimo.
a) Principio de Unidad
De acuerdo con este principio toda sociedad debe constituirse con un solo capital como cifra
que representa el valor de los aportes realizados.
b) Principio de Integridad
El capital debe estar íntegramente suscrito, todos los accionistas se comprometen en entregar
a la sociedad un conjunto de bienes en forma y plazos pactados al momento de constituir la
Sociedad.
c) Principio de Estabilidad
El capital social sólo puede modificarse g siguiendo un procedimiento preestablecido en la
ley, de aumento o reducción de capital con el fin de evitar la creación de un capital ficticio o
capital autorizado.
d) Principio de Desembolso Mínimo
El capital social además de estar suscrito totalmente debe pagarse en una parte. Sólo puede
modificarse g siguiendo un procedimiento preestablecido en la ley, de aumento o reducción
de capital con el fin de evitar la creación de un capital ficticio o capital autorizado.
CONCLUSION
1) Quienes constituyen la Sociedad convienen en aportar bienes o servicios para el
ejercicio en común de actividades económicas. Toda sociedad debe adoptar alguna de
las formas previstas en esta ley. Las sociedades sujetas a un régimen legal especial
son reguladas supletoriamente por las disposiciones de la presente ley.
2) La Sociedad se encuentra obligada hacia aquellas personas con quienes haya
contratado y frente a terceros de buena fe por los actos de sus representantes
celebrados dentro de los límites de las facultades que les haya conferido, aunque tales
actos comprometan a la sociedad a negocios u operaciones no comprendidos dentro

de su objeto social.
3) Los socios o administradores, según sea el caso, responden frente a la sociedad por los
daños y perjuicios que ésta haya experimentado como consecuencia de acuerdos
adoptados con su voto y en virtud de los cuales se pudiera haber autorizado la
celebración de actos que extralimiten su objeto social y que la obligan frente a
cocontratantes y terceros de buena fe, sin perjuicio de la responsabilidad penal que
pudiese corresponderles.
TRABAJOS CITADOS
Gordillo, M. A. (2015). Compilado de Dercho Comercial I. Chimbote: UTEX.
Gordillo, M. A. (2015). Compilado de Derecho Comercial I. Chimbote, Perú: UTEX.
BIBLIOGRAFIA
Hierro Anibarro, S. (2010). Simplificar el derecho de sociedades. Marcial Pons Ediciones Jurídicas y
Sociales. [link]
Paredes Sánchez, L. E. (2015). Derecho mercantil: parte general y sociedades. Grupo Editorial Patria.
[link]
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO
ASIGNATURA:
RESPONSABILIDAD SOCIAL VII
TEMA:
PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO EN
ORIENTACIÓN JURÍDICA, EN EL DISTRITO DE SAN
JUAN BAUTISTA, PROVINCIA DE HUAMANGA,
REGION AYACUCHO, AÑO 2022-01.
SEMESTRE: 202201
CICLO: VII
DOCENTE:
Dr. FLAVIO SALINAS ORTIZ
AULA: A
ESTUDIANTE:
FILIAL - AYACUCHO
2022
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE DERECHO
FILIAL AYACUCHO
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO
TIPO DE PROYECTO: PRESTACION DE SERVICIO SOCIAL

UNIVERSITARIO – SSU VII Y VIII
1. TITULO DEL PROYECTO:
PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO EN

ORIENTACIÓN JURÍDICA, EN EL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA,
PROVINCIA DE HUAMANGA, REGION AYACUCHO, AÑO 2022-01.
2. EQUIPO DE TRABAJO (RESPONSABLES)
2.1 Coordinador(a) del Servicio Social Universitario en Sede Central

Dra. LEONOR DIAZ JAIMES
2.2 Coordinador(a) de Responsabilidad Social en Filial
Dr. ELMER CHAVEZ PEREZ
2.3 Docente Tutor de RS VII y RS VIII
Mg. FLAVIO SALINAS ORTIZ
2.4 Estudiante que presta el SSU
3.- BENEFICIARIOS DEL SSU
1.- LLALLAHUI YUPANQUI, Yoselin Nayely

2.- VEGA ARIAS, Iván
3.- VEGA FONSECA, Liz Paola
4.- VEGA GOMEZ, Roe
5.- YUPANQUI CASTRO, Kevin Edwin
4.- DURACIÓN DEL PROYECTO

FECHA DE INICIO 31-01-2022
FECHA DE TERMINO 16-05-2022
5. PLANTEAMIENTO DEL PROYECTO
La Uladech Católica en cumplimiento a su filosofía institucional de formar
profesionales con responsabilidad social, espíritu humanista y cristiano, y ciudadanos
comprometidos con el bien común, y conforme a la Ley Universitaria 30220, Estatuto,
Reglamento General, Reglamento de Responsabilidad Social, Reglamento de Servicio Social
Universitario y demás normativa; promueve en los estudiantes, docentes, administrativos y
autoridades, la Responsabilidad Social, la misma que se gestiona a través de proyectos de
extensión Cultural, Proyección Social y de Servicio Social Universitario. El presente
Proyecto desarrolla actividades de Prestación de Servicio Social Universitario, el cual se
articula en asignaturas de Responsabilidad Social presentes en los proyectos educativos de los
Programas de Estudios de la Universidad, con la finalidad de resolver situaciones
problemáticas que afecten el desarrollo de la comunidad mostrando solidaridad, proactividad,
asertividad y espíritu de servicio. En el proceso de intervención en la comunidad se toma
como referencia la ISO 26000, los ODS y la investigación, el desarrollo y la innovación
(I+D+i) como política de transformación social; empleando las tecnologías de la información.
El presente Proyecto aporta al ODS N° 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos
humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
5.1. DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD
El Perú está sufriendo al igual que los otros países latinoamericanos, afectados por la
pandemia, al menos según los conteos oficiales. El país, con cerca de 32 millones de
habitantes es el segundo más perjudicado solo después de Brasil. El miedo al coronavirus y la
pérdida de empleos en las ciudades están empujando a muchos peruanos a volver a las zonas
rurales, lo que ha generado preocupación sobre una crisis de salud pública en el campo. Por
otro lado, en la actualidad aun no encontramos en una emergencia sanitaria que ha puesto en
riesgo económico y familiares a la población.
El problema en medio de esta crisis sanitaria no solo es que la salud pública se
encuentra en riesgo; sino que paralelo a ello se nota la afectación y/o restricción o suspensión
del ejercicio de sus derechos fundamentales a las personas tales como: “derecho a la libertad
y seguridad personales”, “derecho a la inviolabilidad de domicilio” “la libertad de reunión y
de tránsito en el territorio” además de que muchos se encuentran vulnerados en sus derechos
laborales con despidos arbitrarios Y así un sinfín de problemas en la sociedad y que muchas
de las personas hoy en día no tienen la capacidad de poder sustentar los gastos para una
asesoría legal en cuanto a los problemas jurídicos que pudieran presentárseles, problemática
que debería ser atendido por el mismo Estado, sin embargo la realidad es distinta, en
consecuencia, dada las circunstancias en el que nos encontramos hoy por hoy, con uso de los
medios tecnológicos y sin la necesidad de hacer reuniones presenciales ya que está prohibido
la aglomeración, tendré el agrado de desarrollar este proyecto denominado Servicio Social
Universitario (Asesoría Jurídica - 2022); donde se dará atención a los problemas legales de
los beneficiarios mediante las asesorías que serán programadas de manera semanal.
5.2. JUSTIFICACIÒN DEL PROYECTO
El presente proyecto fija el horizonte por medio del Servicio Social universitario,
siendo este un trabajo social de apoyo a la población vulnerable y que merecen atención a sus
problemas legales, siendo que el proyecto nace de un corazón humanitario y preocupado y
además comprometido por el bien común de la sociedad y al ver familias vulnerables en
nuestro país que a causa de la pandemia se vieron afectados de diversas maneras como ya lo
expuse en la descripción de la realidad. Por tanto, considero importante que estas personas
sean informadas y/o asesorados sobre los medios y formas para poder dar solución a los
conflictos que pudieran tener; ya que la ejecución del proyecto y dicha asesoría en temas que
fueron seleccionados por los mismos beneficiarios mediante un cuestionario virtual será de
manera gratuita, con un sentido humanista y altruista; en vista que siendo considerados
población vulnerable, es necesario llevar el apoyo o servicio social aquellos que lo necesitan
y brindando las facilidades para el acceso a dicho proyecto.
Por ello estoy seguro que la ejecución de este proyecto, será de alguna manera un
apoyo de relevancia y sobre todo dando a conocer a los participantes la información que
buscan para la solución o salida en cuanto a sus asuntos legales que cada beneficiario pueda
presentar en las actividades que iré realizando de manera semanal y dando prioridad a las
peticiones de cada uno de ellos; como persona humano que somos extender la mano a quien
lo necesita es un acto altruista y sobre todo crear una nueva sociedad con valores y virtudes.
6. OBJETIVOS
6.1. OBJETIVO GENERAL
- Desarrollar el Servicio Social Universitario en Orientación Jurídica. Año 2022-01
6.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1) Diagnosticar Desarrollar el Servicio Social Universitario en Orientación Jurídica. Año
2022-01
2) Diseñar el proyecto para Desarrollar el Servicio Social Universitario en Orientación
Jurídica. Año 2022-01.
3) Ejecutar el Servicio Social Universitario en Orientación Jurídica. Año 2022-01
4) Evaluar y proponer mejoras del desarrollo del Servicio Social Universitario en Orientación
Jurídica. Año 2022-01
7. METAS
05 beneficiarios participantes.
4.- VEGA GOMEZ, Roe
8. MARCO TEÓRICO
Tiene como base las materias fundamentales de la responsabilidad social (ISO 26000)
y los ODS Objetivos de desarrollo sostenible y los conocimientos de la carrera profesional.
8.1. EL DERECHO A LA DEFENSA DE LA PERSONA
Este trabajo está orientado para entender sobre el derecho fundamental de la persona.
Conforme al artículo 1° de la Constitución Política del Perú, que la persona se realiza dentro
de la sociedad, pertenece a una definición de su propia naturaleza ha hace social.
Individualizadamente es susceptibles a adquirir Derechos y obligaciones, en esta parte
desarrollaré lo concerniente que la persona humana es el valor supremo de la sociedad y el
Estado en lo que se refiere a su defensa, como al respeto de su dignidad.
8.1.1. Concepto
El derecho de personas es una rama del Derecho civil que tiene como objeto a la
persona humana o todo ente que está susceptible a adquirir derechos y obligaciones, por
tanto, está claro y normado en la Constitución Política del Perú.
El derecho de las personas es una rama del derecho civil que tiene por objeto a la
persona en cuanto tal y al nacimiento, modificación y extinción de las situaciones jurídicas
que le afectan por el hecho de serlo.
A. La Persona
En el inicio de la vida humana, el embrión debe ser protegido como persona: se
denomina embrión al ser humano desde el momento de la fecundación, esto es, desde el
momento de la unión del óvulo y el espermatozoide hasta los primeros meses de vida. Se
trata de un individuo de la especie humana distinto y dinámicamente autónomo respecto de la
madre cuyo desarrollo es un proceso continuo.
La ciencia médica sigue afirmando que el inicio de la vida humana ocurre en el
momento de la unión entre el óvulo y el espermatozoide. En efecto, la Biología demuestra
que, desde el inicio de su desarrollo en el vientre materno, el nuevo organismo albergado en
él tiene un patrimonio genético diverso al del padre y la madre que dirige el proceso posterior
hasta el momento de su muerte. La pregunta que surge casi de inmediato es si en las fases
iniciales de la vida humana lo biológico del nuevo ser es ya humano o no. La respuesta es
afirmativa. Biológicamente, se ha comprobado que en el desarrollo de este cuerpo no hay
saltos cualitativos, y por tanto, los diversos términos con que designa al ser humano en
formación: cigoto, óvulo blastocisto son simplemente referenciales y didácticas, pero no
pueden diferenciar un antes o un después de adquirir la condición de persona.
Según (Hontañón, 2021), La persona es el hombre ya nacido, que es susceptible de
ejercer derechos y de contraer obligaciones, puede ser, por lo tanto, un solo hombre como así
también una organización de hombres. Kelsen señaló de que Persona "era un recurso mental
artificial, concepto auxiliar que ha creado el conocimiento jurídico para lograr una exposición
más intuible del material a denominarse y cediendo a un lenguaje jurídico antropomórfico y
personificado". Cabe recordar que de igual forma nuestro código civil le da un cierto
significado a "persona" que es la de "sujeto de derecho", que tiene el significado nombrado al
principio. "Los derechos de uno terminan donde empiezan los derechos de otro"
B. Concepto Jurídico de la Persona
Tradicionalmente, se considera persona a todo sujeto de derechos y obligaciones. Esta

definición no solo incluye a los seres humanos, también llamados en derecho personas
naturales o personas físicas, sino también a las entidades abstractas que, no siendo seres
humanos, sí están formadas por ellos y reciben la denominación de personas jurídicas.
C. Principio de existencia de la Persona
El nacimiento de una persona fija el principio de su existencia jurídica y, por ende, es
considerado ya sujeto de derechos y obligaciones. Si la criatura muere dentro del vientre de
su madre, se reputará como no haber existido jamás, por lo que no establecerá el nacimiento
de situaciones jurídicas.
8.1.2. Clasificación
La persona se divide en dos:
A. Persona Natural
También conocida como persona individual o como persona física, es todo ser o
individuo de la especie humana sin importar su edad, sexo, raza o condición, es decir todo ser
nacido de una mujer. En conclusión, es todo ser humano individual con existencia propia (es
decir ya nacido). Este ente de la especie humana que sólo por el hecho de existir las
características dadas por el derecho desde el punto de vista jurídico que tienen como atributo
que son domicilio, nacionalidad, etc. En términos generales, es todo miembro de la especie
humana susceptible de adquirir derechos y contraer obligaciones. En algunos casos se puede
hacer referencia a éstas como personas de existencia visible, de existencia real, física o
natural,
B. Persona Jurídica
También llamada persona moral, es todo individuo o entidad (entes susceptibles a
derechos), que sin tener existencia individual física, está sujeta a derechos y obligaciones ya
existentes, pero no como persona, sino como institución que es creada por una o más
personas físicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin fines de lucro. En
otras palabras, una persona jurídica colectiva es aquella que tiene la capacidad de adquirir
tanto derechos como obligaciones y que no es una persona física.
8.1.3. El fin de la existencia de las personas
En derecho civil, la existencia de las personas termina con su muerte o con su
declaración de fallecimiento. La muerte desde el punto de vista del Derecho: La muerte,
como ya se mencionó trae consigo el fin de la persona, por lo cual, éste ya no puede ejercer
acción alguna por sí misma, ni tampoco por apoderado.
Es así, que, por ejemplo, en casos de divorcio, si durante el proceso de divorcio sin
que se haya dictado sentencia, uno de los cónyuges fallece prevalecen los derechos
adquiridos por el matrimonio, tal como los derechos sucesorios.
8.1.4. DERECHO DE LAS PERSONAS SEGÚN LA CONSTITUCION.
La Constitución peruana, de 1993, en los dos primeros artículos regula la defensa de
la persona humana y el respeto de su dignidad como el fin supremo de la sociedad y del
Estado. Toda persona tiene derecho a la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y
física y a su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le
favorece, mencionaré algunos derechos relevantes en la constitución política y el código civil.
Artículo 1.- Sujeto de Derecho
La persona humana es sujeto de derecho desde su nacimiento.
Artículo 2.- Reconocimiento del embarazo o parto
La mujer puede solicitar judicialmente el reconocimiento de su embarazo o del parto, con
citación de las personas que tengan interés en el nacimiento.
Artículo 3.- Capacidad de Goce
Toda persona tiene el goce de los derechos civiles, salvo las excepciones expresamente
establecidas por ley.
Artículo 4.- Igualdad entre varón y mujer en el goce y ejercicio de sus derechos
El varón y la mujer tienen igual capacidad de goce y de ejercicio de los derechos civiles.
Artículo 5.- Derechos de la persona humana
El derecho a la vida, a la integridad física, a la libertad, al honor y demás inherentes a la
persona humana son irrenunciables y no pueden ser objeto de cesión. Su ejercicio no puede
sufrir limitación voluntaria, salvo lo dispuesto en el artículo 6.
Según (Fernández Sessarego, 2004), El honor de las personas es un bien que
socialmente se traduce en el respeto y consideración que se merece de los demás, en la
estima, aprecio, buena fama y reputación adquiridas por la virtud y el trabajo. Un inestimable
bien susceptible de respeto y protección.
Según (Espinoza Espinoza, 2011), Existe una clásica división entre honor objetivo y
subjetivo. El honor objetivo, denominado también reputación, es la valoración que otros
hacen de la personalidad ético-social de un determinado sujeto, en otras palabras,
representará para una persona su buen nombre y fama, de los que goza ante los demás. Al
respecto, Carrara dijo: «El patrimonio del buen nombre no existe en nosotros, sino en la
mente de otros». El honor subjetivo es la autovaloración o el sentimiento de aprecio que la
persona tiene de sí misma, es decir, de su propia dignidad (p.97).
8.1.5. Conclusión
Pues bien, concluyo esta conceptualización del tema Derechos de las Personas, y
queda claro que persona es todo individuo humano o ente que es susceptible a ejercer
derechos y contraer obligaciones, y por ende es considerado como sujeto de derechos a partir
de la concepción; extinguiéndose esta con la muerte del individuo.
8.2. LAS JORNADAS LABORALES Y LOS HORARIOS DE TRABAJO
8.2.1. Jornada de Trabajo

El tiempo de trabajo viene definido como todo período durante el cual el trabajador
permanezca en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus
funciones, de conformidad con las legislaciones y/o prácticas nacionales. La jornada de
trabajo, entendida como el tiempo durante el cual la persona está a disposición para realizar el
trabajo, es decir, la duración del trabajo diario que, generalmente, viene determinado en
número de horas. Tradicionalmente se definía como el tiempo de trabajo efectivo durante el
cual el trabajador está a disposición del empleador. La RAE la define como el tiempo de
duración del trabajo diario.
8.2.2. El tiempo de trabajo
La vida personal, social y profesional de las personas gira alrededor de unos horarios,
de manera que las distintas facetas de la vida ocurren de manera sucesiva y compartimentada.
El tiempo es uno de los elementos del trabajo que ha sufrido grandes transformaciones en las
últimas décadas, debido, en parte, a las repercusiones de las nuevas tecnologías. Estas han
influido en la manera de trabajar, el lugar y la organización del trabajo: con la
“virtualización” de las empresas la utilización y el valor que se da al tiempo ha evolucionado,
cambiando también el cómputo y la programación tradicional de las horas de trabajo y
superando la idea de periodos cortos y concretos (horas/día, horas/semana). Así, se entiende
“horas de trabajo” como el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición de un
empleador, es decir, cuando se encuentra disponible para recibir órdenes de un empleador o
de una persona con autoridad quedaría obsoleto.
8.2.3. Duración de la jornada
En el Perú la Constitución Política prevé como jornada máxima de trabajo ocho horas
diarias o 48 horas semanales. Sin embargo, se puede establecer por ley, por convenio o
decisión unilateral del empleador una jornada menor a la máxima legal.

Art. 25.- Jornada de trabajo y de descanso
La jornada ordinaria de trabajo es de 8 horas diarias o 48 horas semanales, como máximo.
En caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el periodo
correspondiente no puede superar dicho máximo. Los trabajadores tienen derecho a
descanso semanal y anual remunerados. Su disfrute y su compensación se regulan por ley o
por convenio
8.2.4. Diez cosas que se debe saber sobre la jornada de trabajo en el Perú
Temas como la jornada máxima, los horarios nocturnos y las horas extras muchas
veces son un dolor de cabeza para los trabajadores. El MTPE da pautas para que conozca sus
derechos laborales, en ese sentido se desarrollará diez de los derechos básicos de los
trabajadores y que las empresas están obligadas a cumplir, por legislación laboral y que el
Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo es la encargada de fiscalizar.
A.- Jornada máxima de Trabajo
En el Perú la Constitución Política prevé como jornada máxima de trabajo ocho horas
diarias o 48 horas semanales. Sin embargo, se puede establecer por ley, por convenio o
decisión unilateral del empleador una jornada menor a la máxima legal. El ordenamiento
jurídico peruano no ha dejado de lado lo establecido en la Declaración Universal de los
Derechos Humanos de 1948, el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y
Culturales y principalmente por la Organización Internacional del Trabajo, por ser estado
miembro, pues tanto en la Constitución de 1979 y la vigente de 1993 han catalogado a éste
derecho como derecho humano constitucionalizado, pues la Constitución vigente en su
artículo 25 establece que “ la jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta
y ocho horas semanales, como máximo”; enunciado que también ha sido desarrollado en el
artículo 1 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 854 Ley de Jornada de Trabajo,
Horario y Trabajo en Sobretiempo, modificado por la Ley 27671, cuando dispone que: “La
jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de ocho horas diarias
o cuarenta y ocho horas semanales como máximo. Se puede establecer por Ley o convenio o
decisión unilateral del empleador una jornada menor a las máximas ordinarias. La jornada de
trabajo de los menores de edad se regula por la ley de la materia.
B. Jornada de trabajo para Menores de edad
Está regulada en el Código del Niño y el Adolescente y señala que entre 12 y 14 años
será de cuatro horas diarias o 24 horas semanales, mientras que entre 15 a 17 años serán seis
horas diarias o 36 horas a la semana. Las actividades laborales de los menores no deben
afectarlo física ni emocionalmente y deberá permitirles estudiar.
Art. 56° Código del niño y el adolescente; Jornada de trabajo:
El trabajo del adolescente entre los 12 y 14 años no excederá de 4 horas diarias ni de 24
horas semanales. El trabajo del adolescente, entre los 15 y 17 años no excederá de 6 horas
diarias ni de 36 horas semanales.
C. Exclusiones de la jornada máxima legal
Están fuera de esta exigencia los trabajadores de dirección y de confianza (salvo sea
sujeto de fiscalización), así como los trabajadores que no tienen supervisión inmediata o no
realizan sus labores total o parcialmente fuera del centro laboral.
D. Diferencia entre jornada y horario de trabajo
La jornada de trabajo es el tiempo que el trabajador está a disposición del empleador
para brindar el servicio en base a un contrato firmado. El horario de trabajo es la medida de la
jornada que determina con exactitud la entrada y salida en cada día de trabajo.
E. El empleador puede extender la jornada hasta la máxima legal

En los centros de trabajo en donde rijan jornadas menores a ocho horas diarias o 48
horas semanales, el empleador puede extenderlas hasta estos límites, incrementando la
remuneración en función al tiempo adicional laborado. El pago de sobre tasa implica, que
toda labor realizada más allá de la jornada máxima de trabajo, debe ser remunerada
extraordinariamente en la forma que por convenio, pacto o contrato se establezca, siendo el
monto mínimo a pagar, por hora de labor extraordinaria, el valor de la hora calculada a partir
de la remuneración ordinaria del trabajador, incrementando en un 25% para las dos primeras
horas, y 35% para las restantes; y, si se acredita que el trabajo en sobre tiempo fue impuesta
de forma injustificada e irrazonable, el empleador deberá pagar al trabajador una
indemnización equivalente al 100% del valor de la hora extra.
F. Jornada nocturna
Está comprendida entre las 10:00 pm y las 6:00 am y deben ser en lo posible rotativos.
El sueldo mínimo de un trabajador en este horario es de S/. 1,255.50. La Ley de jornada de
trabajo, horario y trabajo en sobre tiempo, aprobado por D.S. N° 007-2002-TR en su artículo
8, ha establecido que se considera trabajo nocturno aquél realizado entre las 10:00 pm y las
6:00 am del día siguiente. La remuneración mínima correspondiente a los trabajadores que
laboren en el referido horario nocturno no puede ser menor a una remuneración mínima vital
mensual, vigente a la fecha de pago, incrementada en un 35%. En casos que la jornada de
trabajo se cumpla en horario diurno y nocturno, la remuneración mínima nocturna antes
señalada se aplicará solo respecto del tiempo laborado en horario nocturno.
G. Refrigerio mínimo de 45 minutos
La legislación laboral prevé un refrigerio diario que no puede ser menor a 45 minutos
y debe estar dentro del horario de trabajo y no forma parte de la jornada diaria.
H. No se puede fraccionar el refrigerio

Si bien el empleador puede extender el horario el tiempo debe ser tomado de corrido.
I. Sobretiempo y horas extras
Es el trabajo fuera de la jornada diaria y es voluntario. Solo es obligatorio en casos
justificados, fortuitos o por fuerza mayor. La hora extra será otorgada tácitamente, cuando el
trabajador acredite haber laborado sobretiempo aún sin autorización expresa del empleador.
Las horas extras deben ser pagadas junto con la remuneración.
Se entiende por horas extras al trabajo extraordinario realizado más allá de la jornada
ordinaria, diaria o semanal o de la jornada de trabajo inferior a la ordinaria, diaria o semanal,
establecida en el centro de trabajo. Se considera horas extras las prestadas en forma efectiva y
voluntaria por el trabajador en beneficio del empleador y si es impuesta sin justificación
alguna por el empleador de forma obligatoria, dicho acto es sancionado por el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo como infracción administrativa de tercer grado.
J. Horas extras se pueden compensar con descansos
Para ello debe haber un acuerdo entre el trabajador y el empleador en un tiempo
equivalente al trabajado. Deberá constar por escrito y tomarse en el mes siguiente al cual se
realizó el sobretiempo.
8.2.5. CONCLUSIÓN
La Jornada de trabajo constituye un verdadero derecho humano laboral, no sólo por
tener un reconocimiento positivo en los Tratados Internaciones de Derechos Humanos; si no,
porque a través de la historia se ha demostrado que la jornada de trabajo es inherente y
consustancial al trabajador por tener vocación de permanencia, ya que ello constituye
elemento vital de satisfacción, frente a una necesidad humana y por constituir base del
bienestar social de la comunidad en un Estado de Derecho.
8.3. LA TUTELA Y LA PATRIA POTESTAD

La Tutela es una de las instituciones de amparo muy importante en el Derecho de
Familia en el Perú. En cuanto a las figuras que integran el régimen civil peruano para la
protección de los incapaces tenemos: La Patria Potestad que es figura principal; la tutela y la
cúratela que son subsidiarias respecto a ellas, y el consejo de familia que actúa como órgano
tuitivo de supervisión.
8.3.1. LA TUTELA
Según (Bautista & Herrero, 2014) La tutela es una institución supletoria de amparo
familiar que tiene como finalidad nombrar a una persona, denominada tutor, a efectos que
cuide de la persona y bienes del menor que carece de padres, la tutela es la responsabilidad de
cuidar la persona y administrar los bienes de quienes no tienen capacidad para cuidarse a sí
mismos ni tienen a nadie que ejerza sobre ellos la patria potestad; o la responsabilidad de
administrar los bienes de quienes por ser pródigos o ebrios habituales no pueden
administrarlos.
A. PERSONAS SUJETAS A TUTELA
1) Menores de edad no emancipados legalmente. Se entiende por menor de edad, todo
ser humano desde su nacimiento hasta los 18 años de edad.
2) Locos o dementes, aunque tengan intervalos lúcidos, y los sordomudos que no puedan
entender o comunicarse efectivamente por cualquier medio.
3) Pródigos declarados tales mediante sentencia (el pródigo es el que gasta o disipa sus
bienes sin medida ni razón).
4) Ebrios habituales declarados tales mediante sentencia (el ebrio habitual es el que hace
uso de bebidas embriagantes al punto de que pierde la capacidad para administrar
sanamente sus bienes).
5) Drogodependientes declarados tales mediante sentencia.
B. NOMBRAMIENTO DE TUTOR
Para el nombramiento de tutor se tiene que acudir ante un Juez de familia y debe
participar en el procedimiento un Procurador de Familia o un Fiscal. El Tribunal solo
nombrará tutor después de considerar toda la prueba y los mejores intereses de la persona que
habrá de someterse a tutela. A los fines de determinar quién debe ser el tutor, se toma en
consideración lo siguiente:
En el caso de menores de edad no emancipados
1) Si el padre o la madre ha seleccionado un tutor por testamento. El tutor tiene que
aceptar y ser considerado un buen candidato por el Tribunal.
2) Si no hay tutor testamentario, el Tribunal considerará a cualquiera de los abuelos o de
los hermanos de los menores, tomando siempre en consideración el mejor bienestar de
éstos.
3) En el caso de huérfanos abandonados, o incapacitados, el Tribunal puede otorgar la
tutela a una institución destinada al cuido de éstos.
En el caso de personas declaradas por el Tribunal locos o dementes, sordomudos que
no puedan entender o comunicarse, pródigos, ebrios habituales o drogodependientes y, como
tales, incapaces de administrar sus bienes la tutela puede corresponder a:
1) El cónyuge
2) El padre o la madre
3) Cualquiera de los hijos o de las hijas
4) Cualquiera de los abuelos o de las abuelas
5) Cualquiera de los hermanos o de las hermanas
Según (Espinoza, 2015), En algunos de los casos anteriores el Tribunal puede
disponer que el incapaz sea internado o que reciba tratamiento en forma ambulatoria en su
institución pública o privada que pueda proveer para su rehabilitación. Cuando no haya tutor
por testamento o no esté disponible ninguna de las personas a quien puede corresponder la
tutela por ley, o cuando la persona a quien correspondería la tutela no reúna las cualidades
necesarias, el Tribunal puede nombrar como tutor a una persona particular de reconocida
honradez que esté dispuesta a aceptar el cargo.
C. Clases de tutela
Dentro de las clases de tutela tenemos:
i. Tutela Legal
Art.506 del código civil, A falta de tutor nombrado o por escritura pública en testamento,
desempeñan en el cargo los abuelos y demás ascendientes, prefiriéndose:
a) El más próximo al más remoto.
b) El más idóneo, en igualdad de grado. La preferencia la decide el juez o yendo al
consejo de familia.
ii. Tutela legal de hijo extramatrimonial
Art 507.- La tutela de que trata el art. 506, no tiene lugar respecto a los hijos
extramatrimoniales sino la confirma el juez.
iii. Tutela Dativa
Art. 508.- A falta de tutor testamentario o es Iturario y de tutor legítimo, el consejo de familia
nombra tutor dativo a una persona residente en el lugar del domicilio del menor.
iv. Tutela estatal de los expositivos
Art 510, los expositivos están bajo la tutela del estado o del os particulares que lo amparan la
tutela del estado se ejerce por los superiores de los respectivos establecimientos.
v. Tutela de menores en abandono o peligro
Art. 511 La tutela de los menores en situación irregular, moral o materialmente abandonados
o en peligro moral, se rigen además por las disposiciones pertinentes del código de menores y
de las leyes y reglamentos especiales.

vi. Tutela oficiosa:
Esta responsabilidad puede ser exigida por el ministerio público de oficio o a pedido
de cualquier persona.
D. Extinción de la tutela
La tutela es una institución supletoria de la patria potestad. Existe solo en la medida
en que la patria potestad no esté presente, por ello no pueden subsistir juntas, debiendo, en
dicho caso, extinguirse la tutela. Esta situación también se puede dar en el caso de que por
mandato judicial se restituya al menor dentro de la patria potestad de su padre (antes
suspendida), que es un supuesto contemplado como quinta causal de extinción de la tutela.
Una causal no contemplada, que surge de la interpretación sistemática de la ley (artículo 421
del Código Civil), es el cese de la tutela cuando la menor tiene un hijo ilegítimo bajo su patria
potestad:
a) Por fallecimiento del pupilo.
b) Por adquisición de la capacidad plena de ejercicio al cumplir el menor los dieciocho
años.
c) Por adquisición de la capacidad del menor por contraer matrimonio u obtención de
título profesional.
d) Por cesar la incapacidad del padre o madre.
e) Por ingresar el menor bajo la patria potestad.
8.3.2. LA PATRIA POTESTAD
Las situaciones familiares tienen que ver con valores, principios, en la forma como
queremos que la familia se desenvuelva; la consideración, apoyo y respeto son muy
importantes porque implica el principio de reciprocidad, si los progenitores dan buenos
cuidados atienden de forma adecuada, los hijos también deben tener respeto y en un
determinado momento salvaguardar los principios básicos de la familia. Por tal razón es de
importancia tratar el tema de patria potestad.
Según (Varsi Rospigliosi, 2012) “la Patria Potestad es la conditio sine qua non de la
relación paterno filial. Se deriva de ella. De manera tal que el término filiación implica, de
por sí Patria Potestad, ya que ésta se refiere a las relaciones jurídicas de autoridad de los
padres sobre sus hijos, de allí que más que un derecho sea una consecuencia de la filiación.
Sin embargo, debemos tener en claro que puede haber filiación sin Patria Potestad (en los
casos extinción, suspensión de la misma) pero no puede haber Patria Potestad sin filiación”
(p.5).
Según (Bermúdez Tapia, 2012) señala que patria potestad “es el conjunto de deberes
y derechos que corresponden a los progenitores sobre las personas y bienes de los hijos, para
su protección y formación integral, desde la concepción de estos y mientras sean menores de
edad y no se hayan emancipado”. (p. 456)
8.3.3. Conclusión
La tutela constituye una forma sustancial de protección que viene a ser la de
representación y la de asistencia con las limitaciones que la ley contempla para cada caso. La
tutela está dirigida al amparo del menor en el ejercicio de sus derechos que, por razones de
minoridad, no pueden hacerlo directamente, es una institución jurídica que importa una
acción de carácter temporal: la tutela legal debe ser transitoria y temporal, durando el tiempo
necesario para conseguir alguno de los objetivos determinados por ley.
8.4. PROCESO DE ALIMENTOS (DEMANDA DE ALIMENTOS)
“El derecho de toda persona a tener acceso a, alimentos sanos y nutritivos, en
consonancia con el derecho a una alimentación apropiada y con el derecho fundamental de
toda persona a no padecer hambre”
Desde el inicio de las Naciones Unidas han establecido el acceso a una alimentación
adecuada como un derecho individual y responsabilidad colectiva. La declaración Universal
de Derechos Humanos de 1948 proclamó “Toda persona tiene derecho a un nivel de vida
adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud, y el bienestar y en especial la
Alimentación. Artículo 25 de la Declaración Universal de los derechos humanos.
Para iniciar el proceso de alimentos se requiere que el demandante es decir el padre o
madre que tiene al niño o al adolescente en su poder, debe contar de con la partida de
nacimiento del niño o del adolescente, su constancia de estudios en caso de que se encuentre
cursando estudios, boletas o recibos de pago que corresponden a gastos que generan la
subsistencia del alimentista, a todo ello hay que agregar copia de su Documento nacional de
identidad y conocer el domicilio real donde va ser notificado el demandado en este caso el
obligado a prestar los alimentos; con la actual Ley ni siquiera es necesario contar con un
abogado para que haga la demanda por escrito, puesto que la petición se puede hacerse a
través del formato que es otorgado por las oficinas de la administración de las Cortes
Superiores distritales del Poder Judicial, cuya entrega es gratuita, es decir sin costo
alguno. Una vez planteada la demanda ésta se presenta a través de mesa de partes de los
Juzgados de Paz Letrados quienes son los llamados a conocer esta clase de procesos, quien
una vez que recepcione la demanda deberá admitirla y notificar al demandado para que
dentro del término de cinco días cumpla con contestarla bajo apercibimiento de seguírsele el
juicio en rebeldía, transcurridos los cinco días sin que el demandado haya contestado el juez
tiene la obligación al imcumplirse dicho trámite resolver haciéndose efectivo el
apercibimiento es decir dar por contestada la demanda en rebeldía y citar a la audiencia de
conciliación pruebas y sentencia, y el juez deberá emitir la sentencia.
En caso que el demandado haya contestado la demanda en el plazo señalado el juez
deberá tener en cuenta que dicha contestación para admitirse debe adjuntarse a esta la
declaración de ingresos económicos del demandado sin la cual no podrá admitirse el escrito
de contestación del demandado dándosele un plazo de tres días para que subsane tal error, y
una vez hecho o vencido el plazo se declara la rebeldía del demandado y señala fecha para la
audiencia de saneamiento conciliación, pruebas y sentencia, iniciada la audiencia el
demandado puede promover tachas excepciones, o defensas previas, que serán absueltas por
el demandante en el mismo acto de audiencia, seguidamente se actuarán los medios
probatorios. No se admitirá reconvención.
Concluida su actuación si el juez encuentra infundadas las excepciones o defensas
previas declarará saneado el proceso y seguidamente invocará a las partes a resolver la
situación del niño o adolescente conciliadoramente.
8.4.1. El objeto del proceso judicial de alimentos
Debemos tener claro cuál es el objeto de un proceso de alimentos, pues solo de esta
forma podremos determinar qué medios de prueba son pertinentes para tal objeto. Es decir,
solo estableciendo las fronteras de la cuestión controvertida del proceso de alimentos,
podremos comprender qué material probatorio nos sirve para poder resolver la cuestión.
En primer lugar, si entre la persona para quién se pide los alimentos y el demandado existe
una relación por la cual la ley obliga a este último a acudir al primero con una pensión de
alimentos.
En el caso de los mayores de edad dichas relaciones se encuentran previstas en los
artículos 474 y 475 del Código Civil, y en el caso de menores de edad en el artículo 93 del
Código de los Niños y Adolescentes.
En segundo lugar, si la persona para quién se pide los alimentos se encuentra en estado de
necesidad, es decir en una situación en la cual no cuenta con los medios para subsistir y
desarrollarse plenamente (en todos los ámbitos del concepto jurídico de alimentos), y no es
capaz de por sí misma obtenerlo.

En tercer lugar, si el demandado tiene las condiciones económicas suficientes para poder
cumplir con su obligación alimentaria. Este presupuesto implica verificar que el demandado
no se encuentre en una situación personal que le impida proveer alimentos. Por ejemplo, que
no se encuentre en estado de indigencia, o con una discapacidad severa ya que, de ser el caso,
no le sería posible obtener los medios necesarios para acudir con una pensión de alimentos, y
ello tendría como consecuencia una sentencia inejecutable.
8.4,2. EL AUMENTO, LA REDUCCION, LA EXONERACION Y LA EXTINCION
DEL DERECHO ALIMENTARIO
El derecho alimentario que puede tener una determinada persona, frente a otra que
resulta ser la obligada, y pues, en definitiva, dicho derecho por lo general se concretiza
mediante una cantidad de dinero denominada pensión de (o, por) alimentos o prestación
alimentaria.
Es así que, las necesidades básicas que puede tener el acreedor alimentario en un
determinado momento, con el transcurrir del tiempo pueden aumentar; piénsese por un
momento, en un niño de un año de edad a quien se le ha otorgado una pensión alimentaria vía
judicial, luego de transcurrido cuatro años, tendrá la necesidad de ser educado, ya que, dicha
pensión que se le otorgó cuando tenía tan sólo 01 año de edad no cubría la necesidad de
estudios, ante ello corresponderá determinar si hay cabida para actualizar la prestación
alimentaria.
Artículo 472°: Noción de alimentos: Se entiende por alimentos lo que es indispensable para
el sustento, habitación, vestido, educación, instrucción y capacitación para el trabajo,
asistencia médica y psicológica y recreación, según la situación y posibilidades de la familia.
También los gastos del embarazo de la madre desde la concepción hasta la etapa de
postparto.
8.4.3. AUMENTO DE LA PRESTACIÓN ALIMENTARIA
Esta figura jurídica está enfocada a favorecer al acreedor alimentario, puesto que,
mediante ésta lo que se busca es que la prestación alimentaria cubra las nuevas necesidades
del alimentista, por ende, deberá aumentarse la pensión. Como hemos referido, la prestación
alimentaria, por lo general por no decir siempre se concretiza mediante una cantidad de
dinero.
El respaldo jurídico, de esta figura, la encontramos en el artículo 482º del Código
Civil, el cual prescribe: “La pensión alimenticia se incrementa según el aumento que
experimenten las necesidades del alimentista”; debemos tener en cuenta que, si bien por esta
figura jurídica el acreedor alimentario está facultado a solicitar al Juez Paz Letrado que se
actualice su prestación alimentaria incrementándola, siempre que sus necesidades hayan
aumentado; pues esto no basta, para dicha actualización, debido a que, no sólo se necesita que
haya aumentado las necesidades del alimentistas, sino también, que haya aumentado los
recursos económicos o al menos las posibilidades de ingresos, del obligado alimentario.
A. Acreditación de requisitos
Cuando el obligado alimentario es un trabajador independiente y ha constituido una
nueva familia, y, de pronto la nueva necesidad del alimentista es la educación; los requisitos
lo acreditaremos de la siguiente manera: En cuanto al alimentista bastará presentar las
documentales consistentes en certificado de matrícula, recibos de pago por matrícula o cuota
mensual, libreta de asistencia o de calificativos, y, la lista de útiles. En cuanto al obligado
alimentario –como se ha dicho que tiene nueva familia deberá presentase (si es que no lo
presenta el propio obligado) la partida o acta de nacimiento de sus hijos que hayan nacido con
posterioridad al acreedor alimentario, ya que, así se acreditará que el obligado a constituido
nueva familia y procreado más hijos porque sus posibilidades económicas han aumentado.
B. Incremento automático
Resulta un caso excepcional en el aumento de la prestación alimentaria, cuando la
pensión se ha fijado en porcentaje, y se viene reteniendo la pensión directamente de la
remuneración mensual que percibe el obligado, pues porque, si el obligado alimentario
percibe S/. 1,000.00 soles como remuneración, y se ha fijado como pensión alimentaria el
50% de dicha remuneración, corresponderá en suma líquida el monto de S/. 500.00 nuevos
soles como pensión de alimentos. Empero, luego de un tiempo, el obligado alimentario ha
sido ascendido de cargo, y ahora percibe como remuneración la suma de S/. 2,000.00 nuevos
soles, el porcentaje fijado como pensión de alimentos, esto es 50%, será en suma líquida S/.
1,000.00 nuevos soles. Entonces, si una pensión de alimentos se ha fijado en porcentaje, la
actualización de incremento de pensión alimenticia, se realizará automáticamente, según
varíe la remuneración del obligado (véase, Código Civil, artículo 482º, último párrafo).
8.4.2. REDUCCIÓN DE LA PRESTACIÓN ALIMENTARIA
Sustento Jurídico Al respecto cito artículo 482º del Código Civil establece que:
“La pensión alimenticia reduce según la disminución que experimentan las
necesidades del alimentista y las posibilidades del que debe prestarla”. Pues, la figura jurídica
que examinamos ahora, sirve al obligado alimentario, para que acuda al órgano jurisdiccional
y solicite que se reajuste la pensión alimenticia, reduciéndola, ya que, sus ingresos
económicos o sus posibilidades de obtenerlos han disminuido, o también, porque las
necesidades básicas del alimentista desaparecieron en parte, puede ser el caso, de que el
obligado a razón de una enfermedad, quedó discapacitado, siendo imposible que pueda
caminar con normalidad.
A. Requisitos
Para que la reducción de la prestación alimentaria opere, es necesario que el obligado,
acredite cualquiera de estos dos supuestos. El primero, es que los ingresos económicos o las
posibilidades de obtenerlos, del obligado se reduzcan, y las necesidades del alimentista no
varíen; el segundo supuesto, es que los ingresos económicos o las posibilidades de
obtenerlos, del obligado se reduzcan, y las necesidades del alimentista hayan desaparecidas
en parte.
B. Reducción Automática
También, la reducción alimenticia opera de forma automática, ya que, si una pensión
de alimentos se ha fijado en porcentaje, y, los ingresos del obligado disminuyen, en
consecuencia, la pensión alimenticia se reducirá automáticamente.
8.4.4. EXONERACIÓN DE LA OBLIGACIÓN ALIMENTARIA
Procede cuando el obligado a prestar alimentos, puede pedir que se le exonere de
seguir prestándolos si disminuyen sus ingresos de modo que no pueda atender a la obligación
sin poner en peligro su propia subsistencia o si ha desaparecido en el alimentista, el estado de
necesidad. Tratándose de hijos menores, a quienes el padre o la madre estuviesen pasando
una pensión alimentaria por resolución judicial, esta deja de regir al llegar aquellos a la
mayoría de edad. Sin embargo, si subsiste el estado de necesidad o el alimentista está
siguiendo una profesión u oficio exitosamente, puede pedir que la obligación continúe
vigente hasta el cumplimiento de los veinte y ocho (28) años de edad. Exonerar significa
librarse de algo. En un sentido más específico, es cuando una persona se libra de una carga.
A. Supuestos en los que se puede accionar
Para solicitar la exoneración de prestar alimentos, se debe estar inmerso de entre
cualquiera de estos tres supuestos:
Disminución de Ingresos del obligado, se configura cuando el deudor alimentario,
disminuye sus ingresos económicos, y por prestar una pensión alimenticia, éste deviene en un
estado necesidad, incluso podría poner en peligro su propia subsistencia. El fundamento

jurídico de este supuesto, se encuentra en el primer párrafo del artículo 483º del Código Civil,
en donde se establece que “El obligado a prestar alimentos puede pedir que se le exonere si
disminuyen sus ingresos, de modo que no pueda atenderla sin poner en peligro su propia
subsistencia, o si ha desaparecido en el alimentista el estado de necesidad (…)”.
Desaparición del estado de necesidad del alimentista, se configura cuando exista la
desaparición del estado de necesidad del alimentista. En el citado artículo ut supra, dentro del
mismo párrafo en la parte in fine, tenemos el sustento jurídico del supuesto in comento. Y
pues, es por una razón de equidad, en el hecho de que haya desaparecido el estado de
necesidad del alimentista, a fin de que mejore su calidad de vida básica del obligado
alimentario puede solicitar se le exonere de seguir prestando alimentos. No obstante, de
declararse la exoneración de alimentos, no puede tomarse como una cosa juzgada, ya que si,
nuevamente el estado de necesidad del alimentista reaparece, éste puede solicitar una pensión
por alimentos, y en consecuencia la exoneración quedaría sin efecto.
Cumplir la mayoría de edad, y no continúe el estado de necesidad, se configura
con el sólo hecho de que el acreedor alimentario cumpla la mayoría de edad, esto es, los
dieciocho años. Pues, antes de que la persona cumpla la mayoría de edad su estado de
necesidad se presume, posterior a ella debe ser probada. El fundamento jurídico de este
supuesto, se encuentra en el segundo párrafo del artículo 483º del Código Civil, Tratándose
de hijos menores, a quienes el padre o la madre estuviese pasando una pensión alimenticia
por resolución judicial, ésta deja de regir al legar aquéllos a la mayoría de edad. De otro
lado, la exoneración con el presente supuesto no podrá ser invocado, si es que el acreedor
alimentario adolece de alguna incapacidad física o mental, y conlleve a que subsista el estado
de necesidad.
8.4.5. EXTINCIÓN DE LA PENSIÓN DE ALIMENTOS

Artículo 486°: Extinción de la obligación alimentaria. - La obligación de prestar alimentos se
extingue por la muerte del obligado o del alimentista, sin perjuicio de lo dispuesto en el
Artículo 728. En caso de muerte del alimentista, sus herederos están obligados a pagar los
gastos funerarios.
El tema que nos ocupa consiste en determinar si en el caso que se haya fijado una
pensión alimenticia en un proceso judicial, y de producirse el supuesto de extinción señalado
en el artículo citado anteriormente, es necesario iniciar una nueva demanda para que otro
órgano jurisdiccional, pero igualmente competente, deje sin efecto la misma, o es legalmente
válido solicitarlo al juez originario en el mismo proceso en que se fijó dicha pensión
alimenticia. Y el tema en mención reside básicamente en el caso en que se produce la muerte
del alimentista; ya que cuando se produce la muerte del obligado, automáticamente se
extingue la obligación alimentaria.
No obstante, con la muerte del obligado, cabe la posibilidad de que el alimentista
permanezca en estado de necesidad y por lo tanto con derechos alimentarios; en esta
situación, otro obligado podrá atender los alimentos, dejando su puesto secundario para
convertirse en obligado principal, pero no porque haya recibido esa obligación del deudo
fallecido, sino porque su vínculo jurídico (parentesco) con el alimentista, lo convierte en
obligado principal.
8.5. ACEPTACIÓN Y RENUNCIA DE LA HERENCIA Y LEGADOS
8.5.1. ACEPTACIÓN DE LA HERENCIA
La aceptación puede ser definida como el asentimiento por parte del heredero o
legatario, los cuales otorgan su consentimiento con la finalidad de que pudieran ser
instituidos como parte de la masa hereditaria, es decir aceptan todo lo que el causante pudo
dejar en su testamento antes de su fallecimiento, tal como (Fernández, 2017) define: “Es un
acto jurídico unilateral en virtud del cual el llamado a heredar (sea este heredero o legatario)
manifiesta su voluntad de asumir el activo y el pasivo de la herencia dejada por el causante”
(p. 90).
De lo afirmado se llega a deducir que siendo un acto jurídico, como es la
manifestación de voluntad tanto del testador como de los herederos o legatarios; éste debe
cumplir con las formas prescritas en la ley, de tal manera que dan su consentimiento o
asentimiento para la aceptación de la masa hereditaria, pudiendo ser de formas distintas;
como expresa, tácita o legal. Es así que el heredero o legatario asumen dicha calidad, y
posteriormente reciben los bienes, derechos y cargas de la masa hereditaria, además
considerando que tomen para sí la herencia del causante con todas las consecuencias jurídicas
correspondientes, en nuestro ordenamiento legal los herederos o legatarios son libres de
asumir o no la condición de tal.
A. Capacidad para aceptar la Herencia
Toda persona que puede heredar puede aceptar la herencia, o sea, todos los que tienen
capacidad de goce y capacidad de ejercicio. Los incapaces lo hacen por intermedio de sus
representantes legales.
El artículo 03º del (Código Civil, 2018), expresa:
“Toda persona tiene capacidad jurídica para el goce y ejercicio de sus derechos. La
capacidad de ejercicio solo puede ser restringida por ley. Las personas con discapacidad
tienen capacidad de ejercicio en igualdad de condiciones en todos los aspectos de la vida”
Según (Fernández Sessarego, 2013) Señala: Que el artículo 03º es lógica derivación
del hecho de reconocerse normativamente a la persona humana como sujeto de derecho bajo
la específica designación de persona natural ya que tal calidad supone la plena capacidad de
goce de todos los derechos civiles que el ordenamiento jurídico concede a la persona. (p.3).
Es por ello que el precepto consagra formalmente el que, por el simple hecho de ser persona,
se es capaz de gozar de derechos civiles, salvo las excepciones expresamente establecida por
la Ley.
Es por la capacidad de goce de los derechos civiles que toda persona puede optar por
aceptar la herencia, siempre y cuando no haya un impedimento de Ley, como por el ejemplo
la desheredación por indignidad. Esta capacidad de goce no es limitativa en cuanto a los
incapaces refiere, puesto que ellos pueden hacer prevalecer sus derechos civiles a través de
sus representantes, razón por la cual, también son capaces de heredar a través de la
representación.
B. Formas de aceptación
El heredero o legatario deben aceptar la herencia mediante un documento público o
privado lo cual demuestra su voluntad de suceder al causante en los bienes derechos y
obligaciones, la aceptación se puede dar de tres formas:
Aceptación Expresa:
Es aquella por la cual el llamado declara positivamente la aceptación de la herencia o
asume directa o inequívocamente el carácter de heredero del causante. La persona convocada
a ser heredero enuncia su voluntad de adquirir dicho título o carácter, para lo que se otorga la
posibilidad de declararse mediante instrumento público o privado. Sin embargo, nuestro
ordenamiento Civil nos permite obtener una aceptación expresa del modo verbal, puesto que
el artículo 144º del Código Civil expone que cuando la ley acusa una forma y no sanciona
con nulidad su inobservancia, constituye solo un medio de prueba de la existencia del acto.
Aceptación Tácita:
Este tipo de aceptación se da cuando el heredero o legatario muestra interés o
aceptación de la herencia pero sin que haya manifestación de voluntad expresa o cualquier
documento, puede demostrar su aceptación mediante actitudes del comportamiento
demuestra la voluntad de heredar el bien que deja el testador, es así que pueda por un lado
hacer las mejoras sobre el bien que le toca como herencia, por otro lado pueda tomar
posesión del mismo; en nuestra legislación peruana lo hallamos en el artículo 672º del C.C.
Aceptación Legal:
Es aquella voluntad o disposición que nace por imperio de la ley, en la cual el
heredero o legatario no demuestran aceptación expresa o tácita; pero otorgan un “silencio”
los cuales para ser convalidado deben haber transcurrido como mínimo 90 días.
En palabras de Fernández (2017), la aceptación legal, es un acto de caducidad forzosa
pero respecto únicamente del derecho de opción en sí. Una vez caduca la opción luego de tres
meses a partir del deceso del causante si se encuentra en el territorio de la república o de seis
meses se está afuera, el autor César Fernández Arce en su libro Derecho de Sucesiones
considera una adicional manera de aceptación el cual lo cito de manera literal.
La Aceptación Forzosa:
Menciona que este tipo de aceptación se da en dos casos:
La primera, cuando el sucesor oculta dolosamente bienes hereditarios, simula deudas
o dispone indebidamente de esos bienes en detrimento de los acreedores del causante. De este
proceder deriva la pérdida de su derecho a renunciar y pierde el beneficio otorgado por el
artículo661º del C.C.
El segundo caso se da cuando a falta de herederos testamentarios o legales la herencia
pasa al Estado a través de los organismos públicos correspondientes Art. 830º del C.C.
8.5.2. RENUNCIA DE LA HERENCIA
La renuncia es la figura antagónica a la aceptación. Es el acto por el cual el heredero o
legatario hace constar que no se le considere como tal, por lo que niega cualquier transmisión
parcial o total de la masa hereditaria.
Tanto el heredero como el legatario puede voluntariamente no reconocer su condición
de tal, es decir renuncia a la herencia que el causante lo haya designado, para lo cual debe
cumplir con ciertos requisitos de forma y fondo. La parte de la herencia correspondiente a
quien lo rechaza o renuncia, se reparte entre los demás herederos, que tienen lo que se
denomina derecho de acrecer.
A. Plazo para renunciar.
Es determinado por el artículo 673º del Código Civil, por el cual se otorga el plazo de
tres meses si el heredero está en la República y de seis meses si está en el extranjero, sin
interrumpirse su transcurso por causa alguna. Se entiende que se computa desde la apertura
de la sucesión, es decir, desde el fallecimiento del causante, aunque el Código omita su
expresión. Es del caso mencionar que el Código Civil derogado refería el plazo solo a la
renuncia, mientras la actual legislación la presenta en función de la aceptación, expresando en
su artículo 673º que ésta se presume cuando ha trascurrido el plazo para renunciar.
B. Capacidad para renunciar
Código Civil (2018), Artículo 674º.- Pueden renunciar herencias y legados quienes tienen la
libre disposición de sus bienes.
En aplicación del artículo 674º, pueden renunciar a la herencia y legado quienes
tengan la libre disposición de sus bienes.
(Barandiarán, 2013), en su obra Derecho de Sucesiones (versión taquigráfica del
curso dictado en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos), para renunciar se requiere
capacidad especial. El maestro señalaba: "El Código dice libre disposición de sus bienes
porque no basta la capacidad en general, sino libertad para disponer de ellos; por lo tanto,
rigen las reglas pertinentes para ver quién tiene esa libre disposición".
Por ende, las personas capaces pueden renunciar personalmente o por intermedio de sus
apoderados; los incapaces necesariamente a través de sus representantes, mediante
autorización judicial, puesto que en ellos no hay libre disposición de bienes inmediata, de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 448, inciso 4; 532 y 668, trátese de patria
potestad, tutela o cúratela, respectivamente. Concurre una restricción respecto a la renuncia
de la herencia o legado por parte de los cónyuges, puesto que, por el artículo 304º, uno de los
cónyuges no puede renunciar a la herencia sin el asentimiento del otro.
B. Elemento para la renuncia
La renuncia solo admite una forma de manifestación y que sea de manera expresa o
solemne. El Código Civil (2018) Artículo 675.- Formalidad de la renuncia. La renuncia
debe ser hecha en escritura pública o en acta otorgada ante el juez al que corresponda
conocer de la sucesión, bajo sanción de nulidad. El acta será obligatoriamente
protocolizada.
El citado artículo nos presenta la forma ad solemnitatem por la que se debe celebrar la
renuncia de la herencia. Es de observarse que la renuncia debe revestir obligatoriamente en
documento público que lo ampare, estableciendo dos modalidades: o por escritura pública,
ante notario o quien haga sus veces, o por acta ante el juez competente para conocer la
sucesión, siendo la inobservancia de este requisito, sancionable con la nulidad del acto.
Renuncia Expresa:
Como ya había mencionado líneas arriba, la renuncia admite solo una forma de
manifestación siendo este de manera expresa y solemne; el renunciante debe someterse a la
solemnidad del acto jurídico que está establecido en el Art. 144 del C.C. el ad solemnitatem,
significa que la renuncia debe estar celebrado por escritura pública bajo sanción de nulidad.
8.5.3. Características de la aceptación y la renuncia
Son Actos Jurídicos:
Porque son manifestaciones de voluntad que van a crear relaciones jurídicas, pero no
son un contrato ni un cuasi contrato, porque es una acción Automática al fallecimiento del
causante.
Son Voluntarios:
Porque no existe obligación de aceptar o de renunciar una herencia o un legado. Salvo
si existieran acreedores que pueden exigir, según el art. 676º del Código Civil, que se declare
la ineficacia de la renuncia a la herencia o los legados a efectos de cobrar su crédito.
Son Irrevocables:
Se puede renunciar a la herencia o a un legado hasta el momento en que se produzca
la aceptación. Una vez aceptada, ya no se puede revocar. Así mismo, producida la renuncia,
ésta es irrevocable.
Son Delegables:
No tienen que realizarse personalmente; vale decir, se puede otorgar poder para ello.
Son actuales:
Ambas deben referirse a una herencia producida. El artículo 678 que señala que no es
válida la aceptación ni la renuncia de la herencia futura.
8.6. EL TESTAMENTO (FORMALIDADES Y CLASES)
Es el documento de última voluntad del causante mediante el cual el testador dispone
de sus bienes patrimoniales tanto activos y pasivos, para después de su fallecimiento; así
mismo es un documento de vital importancia por cuanto da inicio a ordenar el testador sobre
quienes va a ser sus herederos o legatarios, incluido a su conyugue. Suerte sus efectos
después del fallecimiento del causante
8.6.1. Características
Unilateral
El testamento es faccionado solamente por la voluntad del testador, quien otorga o
dispone de sus bienes voluntariamente a favor de sus herederos o legatarios.
Solemne
Es una de las figuras jurídicas que está revestido de formalidad, los cuales se
encuentra tipificado en el artículo 144 del C.C. señalado como “ad probationem” (material,
medio de prueba) y “ad solemnitatem” (requisitos, procedimiento); que es la ritualidad
jurídica que enmarca la validez del testamento si faltase algún elemento esencial incurre en
vicios de voluntad. (Rango de capacidad de ejercicio de 18 a 70 años)
Personalísimo
Solamente el testador está facultado para otorgar su testamento, es de carácter
indelegable no puede otorgar poder tampoco puede a través de un tercero suscribir un
testamento; netamente debe realizarlo voluntariamente como único sujeto el testador.
Revocable
Se refiere que el testador como titular de la voluntad para disponer de sus bienes
patrimoniales (activos) y extra patrimoniales (derechos incorporados) tiene la facultad de
modificar mediante otro nuevo testamento, lo cual debe cumplir con todas las formalidades
de ley; así mismo si hubiera renuncia a la revocación del testamento de acuerdo al “principio
de la legalidad” se considera “no puesta”. (Un testamento es revocado por un nuevo
testamento). Efecto legal del testamento 660 C.C.
8.6.2. Incapacidad Para Otorgar Testamento
Impúberes, Menores de Edad
Se refiere cuando las personas no hayan adquirido la mayoría de edad, no se
encuentran legitimados para otorgar testamento.
Privados de Discernimiento
Son aquellas personas que son declarados incapaces absolutos, los cuales para la ley
no pueden otorgar su testamento.
Sordo Mudos
Se encuentra totalmente incapacitados para otorgar el testamento, sin embargo, para la
ley cando la persona padece solo de un factor vital, se considera incapaz relativo (sordo,
ciego, mudo).
Retardados Mentales
Se refiere netamente a aquellas personas que tienen deficiencia en su intelectualidad,
es decir de acuerdo a su edad cronológica no tienen el desarrollo intelectual que representa a
la edad real que tiene.
Deterioro Mental
Se produce a consecuencia del envejecimiento mental, aquellas personas que hayan
superado la tercera edad. Quienes sufren de lagunas mentales incluso amnesia o demencia
senil o alzaimer.
Ebrios habituales o toxicómanos
Son aquellas personas que se dedican al consumo permanente continuado a las
bebidas alcohólicas, como aquellas personas que consumen sustancias alucinógenas, los
cuales se encuentran impedidos para celebrar cualquier acto jurídico especialmente para
suscribir contratos y testamentos.
Los factus, locos, orates
Son aquellas personas que para el derecho están consideradas como personas
peligrosas tienen alucinaciones mentales distorsionadas con la realidad los cuales no
concuerdan con los hechos que realizan.
Lucidez Mental Transitoria
Comprende aquellas personas por azares de la vida hayan adquirido males,
enfermedades o taras que pueden afectar en su discernimiento, lo cual imposibilita celebrar
contratos y testamentos.
8.6.3. Clases de Testamento y sus Formalidades
Se divide en 2, ordinarios y especiales.
ORDINARIOS
Escritura Pública
Son aquellos documentos de carácter público abierto con la participación directa del
testador, notario y 2 testigos, así mismo la labor principal es del notario, quien debe elevar a
su escritura pública; la minuta o el testimonio contenido la voluntad o la disposición del
testador; es de carácter formalista es decir deben cumplir necesariamente con todos los
requisitos que establece la ley, bajo sanción de nulidad.
Cerrado
Comprende cuando el testador o a petición de él puede un tercero suscribir un
documento, sin embargo, como requisito debe cumplir dos factores importantes:
✓ Contenido del pliegue
✓ Sobre cerrado
Lo cual debe estar sellado y lacrado, para luego el testador debe entregar en custodia al
notario quien deberá trascribir a su libro de testamento o al registro, dicho documento
(testamento cerrado) siempre para la ley es considerado como documento privado por cuanto
a pesar de la intervención notarial mantiene tal calidad. Solamente adquiere la garantía de ser
documento público cuando haya sido protocolizado judicialmente.
Los sordos si pueden otorgar testamento cerrado, así mismo los ciegos deben saber
leer y escribir en el sistema breyling y los mudos necesariamente deben ser alfabetos por
cuanto deben escribir de puño y letra el contenido del testamento.
Ológrafo
Es aquel documento que el testador no requiere la intervención de un tercero
solamente debe haber escrito de su puño y letra, así mismo puede realizar su testamento en
cualquier idioma, es decir solamente participa el testador, en la mayoría de los casos es un
documento simple, a su vez se requiere que el testador sepa leer y escribir.
ESPECIALES
Privado
Se presenta en tres circunstancias:
Por Enfermedad Grave. - se produce cuando el testador se encuentra herido o haya
adquirido una enfermedad grave, en ese caso no se requiere formalidad alguna y puede
otorgar su testamento mediante la escritura o mediante la oralidad incluso puede participar un
médico o un capellán.
Por Falta de Notario o Juez de Paz. - son aquellos testamentos donde existen la ausencia
total, de estas personas, pueden dictar o disponer mediante la escritura su disposición a otra
persona, es decir a quien entregara al juez de paz o notario bajo responsabilidad.
Zona Inhóspita. - se refiere al área geográfico cuando el testador se encuentra en un lugar
de imposible acceso, peligroso lo cual dificulta el intercambio o la comunicación con otras
personas por tanto puede suscribir o dictar su disposición a una tercera persona.
MILITAR
En un campo de guerra o batalla, el testador debe estar asimilado como militar para lo
cual en caso haya cualquier circunstancia puede el testador encontrándose mal de salud, rehén
o prisionero de guerra, puede entregar al comandante al general o cualquier persona a fin de
que entregue al comandante, así mismo son documentos que tienen vigencia de solo 90 días,
que terminada la guerra y la persona se recupera queda sin efecto el testamento.
MARÍTIMO
Comprende cuando un marino mercante o buque o en situaciones de guerra la persona
que radica dentro de la embarcación de igual manera puede realizar su testamento inclusive
no requiere de mayor formalidad, pero una vez que se haya desembarcado en un puerto puede
entregar dicho testamento al responsable al fin de que pueda remitir a la marina de guerra
para las formalidades de ley. También caduca a los 3 meses, pasado el peligro queda sin
efecto el testamento.
OTORGADO EN EL EXTRANJERO
Los peruanos que radican en otros países y de acuerdo “a los tratados internacionales”
pueden celebrar testamento por escritura pública, testamento cerrado o testamento ológrafo y
entregarlo al cónsul de la embajada de la republica actúa como fedatario o notario recibido el
documento lo remitirá al estado peruano para los trámites respectivos.
TESTAMENTO ESPACIAL
Son aquellos documentos que se suscriben para personas que están en navíos
espaciales, se refieren Columbia, por tanto, falta reglamentar y legislar, pero ya se está
aplicando como en Rusia, Francia Alemania y EE.UU. y seguramente con el desarrollo de la
tecnología el estado peruano deberá legislar en la materia.
8.7. LA CONCILIACIÓN COMO MEDIO ALTERNATIVO DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
La conciliación es una forma de solucionar un problema entre dos o más partes
imparciales conciliador o conciliadores, quienes asisten a personas, organizaciones y
comunidades en conflicto a trabajar hacia el logro de una variedad de objetivos. Por tanto, las
partes realizan todos los esfuerzos con la asistencia del tercero para:
a) Lograr su propia solución.
b) Mejorar la comunicación entendimiento y empatía.
c) Mejorar sus relaciones.
d) Minimizar evitar y mejorar la participación del sistema judicial.
e) Trabajar conjuntamente hacia el logro de un entendimiento mismo para resolver un
problema o conflicto.
f) Resolver conflictos subyacentes.
8.7.1. Materias Conciliables
De acuerdo al Art. 9 de la ley, son materias conciliables las pretensiones determinadas
o determinables que versen sobre derechos disponibles de las partes, en materia de familia las
que versen sobre alimentos, régimen de visitas, tenencia, liquidación de sociedad de
gananciales y otras que deriven de la relación familiar.
En materia laboral se debe respetar la irrenunciabilidad reconocidos por la constitución y la
ley. No se someten a conciliación controversia que se refieran a la omisión de delitos o faltas.
8.7.2. Como Concluye la Conciliación
De acuerdo al Art. 15 de la ley:
1.- Acuerdo total de las partes.
2.- Acuerdo total de las partes.
3.- Falta de acuerdo entre las partes.
4.- Inasistencia de una parte a dos sesiones.
5.- Inasistencia de las partes a una sesión.
De acuerdo al Art. 16 de la ley, el acuerdo que adopten las partes expresa la manifestación
de su voluntad en la conciliación extrajudicial la misma que constituye título de ejecución es
decir que pueden hacer valer su cumplimiento ante el órgano jurisdiccional correspondiente.
8.7.3. Ventajas y Desventajas de la conciliación
a) Ventajas. - exploración de interés, intereses objetivos, brevedad del proceso, economía,
informalidad, confidencialidad, mantenimiento de los derechos, preservación de las
relaciones útiles, control del proceso y resultado, solución creativa.
b) Desventajas. - voluntariedad, incertidumbre, revelación de información
8.7.4. Principios de la Conciliación
Contenidos en la ley de conciliación Nº26872 y estos son:
1.- Equidad y Legalidad: el objetivo de la conciliación es lograr un acuerdo que sea justo
equitativo y duradero para las partes y que no afecte a terceros. La legalidad está dentro de la
dimensión del principio de equidad por lo cual los acuerdos conciliatorios deben respetar el
marco jurídico existente.

2.- Neutralidad: se refiere a la no existencia de vínculo alguno entre el conciliador y uno de
las partes que solicita sus servicios. En Latinoamérica sin embargo suele suceder que a
menudo se busca un tercero que existe un grado de vinculación o confianza padrinos,
compadres, padres sacerdotes, dirigentes, jueces de paz, etc. Y no, a un desconocido ajeno a
ellos.
3.- Imparcialidad: a diferencia de la neutralidad la imparcialidad es un estado mental que
exige que el conciliador durante el desarrollo de su gestión se mantenga al margen de
prejuicios o favoritismo hacia las partes en conflictos a través de acciones o palabras.
4.- Buena Fe y Veracidad: se entiende como la obligación que tienen las partes
representantes, asesores y todos que participen en una audiencia de conciliación a actuar de
tal forma que este mecanismo no se utilice como un instrumento de beneficio personal. La
veracidad tiene que ver con la necesidad de contar con información fidedigna durante la
audiencia conciliatoria y por lo tanto es una de las dimensiones del principio de buena fe.
5.- Confidencialidad: se entienden por la absoluta reserva que se mantendrá durante la
audiencia de conciliación incluyendo las reuniones por separado que de ningún modo podrán
ser divulgadas ni por las partes ni por el conciliador; es decir que no deberá trascender más
allá del recinto donde se realiza la audiencia. En consecuencia, el conciliador no podrá
revelar nada de lo tratado, no podrá ser llamado a un proceso adjudicatario, juicio, arbitraje,
porque goza d esta protección. Sin embargo, la confidencialidad no es un principio absoluto,
en tanto que pudiera haber situaciones límite que exigirán que el conciliador rompa su deber
de confidencialidad y acuda a las autoridades competentes a denunciar casos por Ej. de
violencia sexual contra menores, acciones o terceros en general, o si el conciliador
descubriera en el proceso que se va a producir un atentado a la integridad física o psicológica
de una persona.
6.- Empoderamiento: el conciliador debe intervenir creando las condiciones para que las
partes en conflicto sientan que participan en iguales términos en la discusión, expresan sus
intereses y necesidades, influyen en la toma de decisiones, presentan alternativas, evalúan las
consecuencias de las posibles soluciones y participan en el logro de la solución. Esto debido a
que frecuentemente las partes no cuentan con la misma cantidad de recurso. Estas
intervenciones tienen como límites éticos los principios de neutralidad e imparcialidad. Si
bien este principio no ha sido reconocido dentro de la ley Nº26872, es imprescindible tomarlo
en cuenta para promover un procedimiento y solución equitativa para las partes.
7.- Voluntariedad: significa que las partes son las únicas que tienen la potestad de tomar
una decisión final a favor de alguna alternativa de solución
8.- Celeridad y Economía: Tiene que ver con el procedimiento conciliatorio señalado en la
ley de conciliación y su reglamento. A pesar d esta realidad, estos principios son pertinentes
únicamente a la parte procesal del procedimiento conciliatorio señalado por la ley de
conciliación, artículos 10 al 15 y su reglamento, no a la audiencia de conciliación
propiamente dicha.
8.8. EL MATRIMONIO
Jurídicamente y en el ordenamiento civil se define al matrimonio como la unión
voluntaria, libre entre un hombre y una mujer para realizar vida en común, en donde ambos
se procuran respeto, igualdad, asistencia y ayuda mutua, pudiendo o no procrear hijos de
manera libre e informada sobre la base de la paternidad y maternidad responsables.
Art. 234 C.C. El matrimonio es la unión voluntariamente concertada por un varón y una
mujer legalmente aptos para ella y formalizada con sujeción a las disposiciones de este
código, a fin de hacer vida en común.
El marido y la mujer tienen en el hogar autoridad, consideraciones, derechos, deberes
y responsabilidades iguales para que este tenga el reconocimiento y efectos legales, se

requiere que se celebre ante la autoridad administrativa correspondiente, que es el juez del
registro civil y que se cumpla con las formalidades establecidas por la ley.
Los fines del matrimonio, de conformidad a este concepto, son:
1) Estabilizar las relaciones sexuales.
2) Crear una familia y libre procreación.
3) Generar en ella condiciones de óptimo desarrollo e igualdad.
4) Cohabitación y fidelidad.
5) La ayuda mutua.
6) La generación de deberes, derechos y obligaciones.
8.8.1. EL MATRIMONIO COMO ACTO
El matrimonio civil; es cuando se celebra ante el alcalde o funcionario señalado
legalmente con dos testigos mayores de edad y se deberá acreditar previamente que se reúnen
los requisitos de capacidad exigidos legalmente. Para atender el problema de la definición del
matrimonio, es necesario tener presente que este término implica fundamentalmente las
siguientes acepciones:
a. Como Acto Jurídico
El matrimonio es un acto voluntario entre las partes contrayentes efectuado en un
lugar y tiempo determinado ante el funcionario que el Estado designa para realizarlo.
b. Como Estado Matrimonial
El matrimonio es una situación general y permanente que se deriva del acto jurídico,
originando derechos y obligaciones que se traducen en un especial género de vida. Si del acto
jurídico emana el estado matrimonial, lo que los hace indisociables e integrantes de una sola
institución que es el matrimonio, en términos generales éste puede definirse como el acto
jurídico, complejo, estatal, que tiene por objeto la creación del estado matrimonial entre un
varón y una mujer.

c. Como Acto Civil
Modifica el estado civil, se da entre personas un hombre y una mujer y como
consecuencia de ello “celebración del matrimonio” genera el cambio de estado civil ante
RENIEC.
d. Como acto Solemne
Porque tiene formalidades que cumplir, tiene efectos, es un contrato ya que no se
realiza por intereses, ya sean afectivos o no.
e. Como acto Público
Porque se publica en el Registro Civil y Diario Oficial del domicilio de cada cónyuge
para quien conozca algún impedimento lo dé a conocer por escrito, si se presenta algún
impedimento después de consumado, será anulado.
8.8.2. Los Esponsales
El término esponsales (derivado del latín sponsus, esposo; o spondere, sponsum,
prometer) tiene en el Derecho una doble significación: indica, de un lado, el convenio de
futuro matrimonio; y se refiere, de otro, a la relación producida por dicho convenio. Los
esponsales han jugado casi siempre un papel de cierta importancia en la preparación del
casamiento, pues éste no se concibe, sobre todo en el Derecho moderno sin que medie un
previo acuerdo entre los futuros esposos. Los esponsales es una promesa recíproca para
contraer matrimonio que se hacen un varón y una mujer.
Promesa recíproca de matrimonio
Artículo 239º C.C.- La promesa recíproca de matrimonio no genera obligación legal de
contraerlo, ni de ajustarse a lo estipulado para el caso de incumplimiento de la misma.
En una palabra, es el noviazgo o también pedida de mano, acto que no genera
obligación legal de contraer matrimonio, pero si el que se sienta afectado puede demandar
indemnización por daños y perjuicios o también por daño moral, teniendo el plazo de un año
para poder interponerlo.
Efectos de la ruptura de promesa matrimonial
Artículo 240º C.C.- Si la promesa de matrimonio se formaliza indubitablemente entre
personas legalmente aptas para casarse y se deja de cumplir por culpa exclusiva de uno
denlos promitentes, ocasionando con ello daños y perjuicios al otro o a terceros, aquél
estará obligado a indemnizarlos.
La acción debe de interponerse dentro del plazo de un año a partir de la ruptura de la
promesa.
Dentro del mismo plazo, cada uno de los prometidos puede revocar las donaciones
que haya hecho en favor del otro por razón del matrimonio proyectado. Cuando no sea
posible la restitución, se observa lo prescrito en el Artículo 1635.
8.8.3. IMPEDIMENTOS PARA CONTRAER MATRIMONIO
Existen algunos impedimentos para contraer matrimonio, entre estos están:
a) Estar casado o casada.
b) Ser un menor de edad que no ha cumplido aún los 16 años
c) Padecer una enfermedad crónica, contagiosa o transmisible por herencia.
d) Padecer una enfermedad mental crónica, incluso si se tiene intervalos lúcidos.
e) Tener una discapacidad (visual, auditiva o vocal) en un grado que impida expresar sin
lugar a duda la voluntad de casarse. Si la persona puede expresar su voluntad de
casarse por lenguaje de señas u otro medio, no hay impedimento.
a. Impedimentos Absolutos
En nuestro Código Civil están considerados los impedimentos absolutos:
Artículo 241.- No pueden contraer matrimonio:

i. Los Adolescentes. - El juez puede dispensar este impedimento por motivos justificados,
siempre que los contrayentes tengan como mínimo 16 años cumplidos y manifiesten
expresamente su voluntad de casarse.
ii. Las personas con capacidad de ejercicio restringida contempladas en el artículo 44
numeral 9, en tanto no exista manifestación de la voluntad expresa o tácita sobre esta materia.
iii. Los casados.
b. Impedimentos Relativos
En nuestro Código Civil están considerados como impedimentos relativos:
Artículo 242.- No pueden contraer matrimonio entre sí:
i. Los consanguíneos en línea recta. El fallo que condena al pago de alimentos en favor del
hijo extramatrimonial no reconocido ni declarado judicialmente produce también el
impedimento a que se refiere este inciso.
ii. Los consanguíneos en línea colateral dentro del segundo y el tercer grado.
Tratándose del tercer grado el juez puede dispensar este impedimento cuando existan motivos
graves.
iii. Los afines en línea recta.
iv. Los afines en el segundo grado de la línea colateral cuando el matrimonio que produjo la
afinidad se disolvió por divorcio y el ex conyugue vive.
v. El adoptante, adoptado y sus familiares en las líneas y dentro de los grados señalados en
los incisos 1 a 4 por la consanguinidad y afinidad.
vi. El condenado como partícipe en el homicidio doloso de uno de los conyugues, ni el
procesado por esta causa con el sobreviviente.
vii. El raptor con la raptada o a la inversa, mientras subsista el rapto o haya retención
violenta.
c. Impedimentos Especiales
En el artículo 243° de nuestro Código Civil encontramos los impedimentos especiales de
los tutores curadores y viudos.
No se permite el matrimonio:
✓ Del tutor o del curador con el menor o el incapaz, durante el ejercicio del cargo, ni
antes de que estén judicialmente aprobadas las cuentas de la administración, salvo que
el padre o la madre de la persona sujeta a la tutela o curatela hubiese autorizado el
matrimonio por testamento o escritura pública. El tutor o el curador que infrinja la
prohibición pierde la retribución a que tenga derecho, sin perjuicio de la
responsabilidad derivada del desempeño del cargo.
✓ Del viudo o de la viuda que no acredite haber hecho inventario judicial, con
intervención del Ministerio Público, de los bienes que esté administrando
pertenecientes a sus hijos o sin que preceda declaración jurada de que no tiene hijos
bajo su patria potestad o de que éstos no tienen bienes. La infracción de esta norma
acarrea la pérdida del usufructo legal sobre los bienes de dichos hijos.
✓ De la viuda, en tanto no transcurran por lo menos trescientos días de la muerte de su
marido, salvo que diere a luz. Esta disposición es aplicable a la mujer divorciada o
cuyo matrimonio hubiera sido invalidado. Se dispensa el plazo si la mujer acredita no
hallarse embarazada, mediante certificado médico expedido por autoridad
competente.
La viuda que contravenga la prohibición contenida en este inciso pierde los bienes que
hubiera recibido de su marido a título gratuito. No rige la prohibición para el caso del
Artículo 333º inciso 5. Es de aplicación a los casos a que se refiere este inciso la presunción
de paternidad respecto del nuevo marido.
8.9. EL DIVORCIO EN LA LEGISLACIÓN PERUANA

La palabra divorcio deriva del término latino divortium que a su vez proviene del
verbo divertere, que significa separarse o irse cada uno por su lado.
Otros atribuyen su origen a divorto o divortes que equivale a separarse, disgregarse.
8.9.1. EL DIVORCIO
Es la disolución del vínculo matrimonial en la vida de los cónyuges. El divorcio se
obtiene por sentencia judicial y por las causas que están determinadas por la ley. El divorcio
rompe las nupcias legales y válidamente contraídas, es una de las formas de disolución,
basada en una causal señalada especialmente por el Código Civil, o por ambos, por
separación convencional (mutuo disenso).
8.9.2. Clases De Divorcio
A. Divorcio Relativo o Separación Personal
El divorcio relativo o separación personal es conocida en nuestra legislación como
separación de cuerpos. Consiste en la relajación del vínculo conyugal, por la cual los
cónyuges se separan del lecho y la habitación, poniendo término a la vida en común, cesando
los deberes matrimoniales, especialmente el de cohabitación, subsistiendo el vínculo
conyugal, no pudiendo ambos cónyuges contraer nuevo matrimonio por estar vigente el deber
de fidelidad. La separación se obtiene por causales específicas y por acuerdo de los esposos.
Con la última modificación del Código Civil, también es posible separarse por voluntad
unilateral basada en la separación de hecho o en la imposibilidad de hacer vida en común.
B. Divorcio Absoluto o Vincular
La disolución total, definitiva y perpetua del vínculo conyugal. Es declarado por la
autoridad judicial competente, teniendo como principal efecto el poder contraer nuevas
nupcias.
8.9.3. El Divorcio en la Legislación Peruana

El divorcio judicialmente declarado comprende los siguientes aspectos:
1) Disuelve el vínculo matrimonial, hace cesar los derechos hereditarios de los cónyuges,
y hace perder el derecho de gananciales provenientes de los bienes del cónyuge
inocente, como establecen los Art, 348,352, 353,730 y 716 del C.C.
2) El divorcio solo procede por las causales preestablecidas por la ley y produce efectos
de orden personal, como el cuidado de los hijos, las asignaciones alimentarias, tanto
para estos como para cualquiera de los cónyuges en los casos establecidos por la ley,
Art. 333, 342, y 345 del Código Civil.
3) La doctrina que orienta la legislación peruana reconoce formas de obtención del
divorcio, en base de una demanda con causales previstas.
4) Para que proceda el divorcio, no basta las simples diferencias que suele ocurrir en la
familia y que pueden considerarse como accidentes inseparables de la condición
humana; es necesario que existan causas graves, que hagan imposible la vida en
común, o que demuestren que los cónyuges realmente no se profesan cariño, el cariño
necesario que se ofrecieron al casarse.
5) Las asignaciones alimentarias, subsisten mientras no se modifique por resolución
posterior, Art. 342 del C.C.
6) Por el divorcio absoluto, los cónyuges quedan en absoluta libertad y pueden contraer
nuevo matrimonio, excepto la mujer que podrá hacerlo cuando haya desembarazo o
transcurridos 300 días desde la fecha del divorcio o si se acredita que es estéril (art.
243 del C.C).
7) Después de pronunciada la sentencia que ha fijado una pensión alimenticia en el
proceso de divorcio en favor de la cónyuge inocente como establece el art. 350 del
C.C. esa pensión subsistirá aun en caso que la mujer haya sido culpable para el
divorcio, si esta resulta indigente, según lo dispone el Art. 350 4to párrafo del C.C.
Si dentro del proceso del divorcio, no se solicitó alimento, el cónyuge inocente puede
hacerlo después de la declaración del divorcio, como socorro necesario para su subsistencia,
de acuerdo con lo establecido por el art. 350 del C.C:
1) Procede la concesión de una suma de dinero a título de reparación de daño moral,
cuando los hechos que han determinado el divorcio, comprometen gravemente el
interés personal del cónyuge inocente, como dispone al Art. 351 del C.C.
2) Por el divorcio cesan los derechos hereditarios de los cónyuges, ya que ese derecho
solo subsiste durante la vigencia del vínculo matrimonial, pero disuelto el
matrimonio, desaparece ese derecho, como lo expresa el art.353 del C.C.
3) La causal del adulterio no podrá invocarse, cuando el cónyuge consistió en la
infidelidad del otro cónyuge o si el ofendido cohabito con el ofensor, después de estar
informado de la infidelidad, o cuando el ofendido cohabito después de la interposición
de la demanda de divorcio, como lo establece el art. 353 del C.C
4) El divorcio solo procede por causales imputables al cónyuge culpable, pero ninguna
de ellos puede fundar la acción del divorcio en hecho propio, según lo dispone el art.
335 del C.C.
5) Las donaciones efectuadas con motivo del matrimonio, son susceptibles de revocación
por el cónyuge inocente dentro del plazo de 6 meses de la declaración del divorcio.
6) Producido el divorcio, la mujer deja de llevar el apellido del marido, ya que esta
obligación que deriva de la celebración del matrimonio, subsiste únicamente mientras
dure la vigencia del vínculo matrimonial de conformidad con lo establecido por el
Art. 24 del C.C.
7) La acción del divorcio es susceptible de prescripción, cuando se trata de las causales
de adulterio, sevicia, atentado contra la vida del cónyuge, injuria grave, por condena
de un delito de la celebración del matrimonio, de acuerdo con lo dispuesto en el
Art.339 del C.C.
8.9.4. Causales del Divorcio
Nuestra ley admite tantas causales de divorcio que se puede decir sin exageración que
“basta estar casado para poder divorciarse”, pues el número de causales significa otras tantas
facilidades que con adición al mutuo disenso o separación convencional hacen que el
divorciarse resulte extremadamente fácil. El Código Civil vigente considera 13 causales de
divorcio vincular que aparecen en el Art. 333 del C.C.
8.9.5. Efectos Del Divorcio
En cuanto a los cónyuges:
a) Se declara la ruptura del vínculo matrimonial y por tanto los ex – esposos pueden
contraer matrimonio con tercera persona.
b) En cuanto los alimentos con respecto el uno al otro debe concluir.
c) Sin embargo, el Código Civil en su Art. 350 establece que si se declara el divorcio por
culpa de uno de los cónyuges y el otro careciera de bienes propios o de gananciales
suficientes o estuviere imposibilitado de trabajar, el Juez le asignara una pensión
alimenticia no mayor de la tercera parte de la renta de aquel.
d) El Juez puede ordenar la reparación del daño moral al conceder al cónyuge inocente
una suma de dinero.
e) El cónyuge culpable pierde los gananciales que proceden de los bienes del otro.
f) Se pierde los derechos hereditarios recíprocos.
g) Se prohíbe que la mujer continúe llevando el apellido del marido.
h) Fenece el vínculo de afinidad que el matrimonio creó.
En cuanto a los hijos:
1) El juez fija lo concerniente a la patria potestad y a los alimentos.

2) Los hijos se confían al cónyuge que obtuvo la separación, pero el Juez puede
confiarlos a quien considere más responsable.
3) El Juez debe señalar la pensión de alimentos que uno o los dos deben pagar para sus
hijos.
SEPARACION DE CUERPOS DIVORCIO
Suspende de deber de cohabitación. Extingue completamente el deber de
cohabitación. No disuelve el vínculo matrimonial. Disuelve el matrimonio En el periodo de
separación, los cónyuges no pueden violar el deber de fidelidad Los cónyuges quedan aptos
para contraer matrimonio.
8.10.1. LA TRATA DE PERSONAS
La Trata de Personas, se caracteriza por "la acción de captar, transportar, trasladar, acoger
o recibir personas, recurriendo a la amenaza, uso de la fuerza u otras formas de coacción, al
rapto, al fraude, al engaño, al abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad o a la
concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una persona
que tenga autoridad sobre otra con fines de explotación". [Protocolo de Palermo].
En general, la trata de personas se entiende como el delito en el que se capta a una
persona para explotarla, ya sea sexualmente, laboralmente o bajo otras modalidades.
A nivel mundial, según las estadísticas podemos indicar:
➢ Más del 50% de las víctimas de trata de personas fueron mujeres durante 2016, según
un informe de la UNODC (2018)
➢ Más del 23% de las víctimas femeninas eran niñas durante 2016, según el informe de
la UNODC (2018). Esta actividad ilegal de trata de personas, es considerada una
actividad lucrativa y rentable, después del narcotráfico y la venta de armas. Según la
ONU considera que esta actividad mueve alrededor de más de 150 millones de
dólares al año, siendo la región Asia – Pacífico la que más ganancias genera.
a. ¿Cómo Funciona La Trata De Personas?
La trata de personas comprende una serie de conductas como la captación, el
transporte, el traslado, la recepción o la retención de personas, recurriendo a determinados
medios como la violencia, la amenaza u otras formas de coacción, la privación de la libertad,
el fraude, el engaño, el abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad, la concesión o
recepción de pagos o de cualquier beneficio, con fines de explotación.
b. La Finalidad De La Trata De Personas
✓ En la Explotación sexual, se obliga a la víctima a ejercer la prostitución, esclavitud
sexual.
✓ Realizar la venta de niños a cambio elevadas sumas de dinero.
✓ La explotación laboral, obligando a la víctima a realizar trabajos forzados, en
esclavitud, en servidumbre, entre otras.
✓ Mendicidad, obligando a la víctima a realizar la acción de mendigar, pidiendo dinero
en las calles a todos los transeúntes, para luego quitarles el dinero obtenido.
✓ Extracción o tráfico de órganos o tejidos humanos, lo cual se comercializa en el
mercado negro, ello por el aprovechamiento de las dificultades económicas de la
víctima.
c. Formas De Captación Más Comunes
Falsas Ofertas De Empleo: Se dan a través de agencias de empleo, avisos publicados en
internet, mercados, quioscos o periódicos.
SEDUCCIÓN: Personas dedicadas a enamorar de manera engañosa a la víctima y ofrecerle
una mejor vida en otro distrito o ciudad.
INTERNET: Chats, Facebook y foros son espacios donde los delincuentes, usando una falsa
identidad, contactan a sus víctimas para ganar su confianza y engañarlas.

PADRINAZGO: La niña, niño o adolescente es entregada a algún conocido o pariente que
ofrece educación y mejor calidad de vida en otro lugar, a cambio de que el menor apoye en
las labores domésticas. Sin embargo, en muchos casos, esta promesa es falsa y termina
convirtiéndose en una situación de explotación.
9.- METODOLOGIA – CORONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Según (Barros, 2007), El Derecho es una institución cultural, exclusivamente
humana, como lo son también el lenguaje, el arte o la economía, El Derecho es un sistema u
orden normativo e institucional que regula la conducta externa de las personas, inspirado en
los postulados de justicia y certeza jurídica, que regula la convivencia social y permite
resolver los conflictos de relevancia jurídica, pudiendo imponerse coactivamente. En sus
orígenes, el Derecho resultaba prácticamente indistinguible de la tradición, la religión o las
costumbres, como el derecho consuetudinario, pero a medida que las sociedades se van
complejizando, se establecen las leyes escritas y los procedimientos que permiten el
reemplazo de las normas jurídicas, que a continuación detallo:

9 METODOLOGÍA – CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
DIAGRAMA GANTT / SEMANAS
Objetivo ACTIVIDAD RESPONSABLE(S) META INDICADOR
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16
DIAGNOSTICAR LAS NECESIDADES
1.-Análisis mediante cuadro de

diagnóstico: Selección del Temario
Estudiante 05 Matriz de diagnóstico X
materia de orientación jurídica a la
población seleccionada.
2.-Contacto con las personas
beneficiarias: A través de WhatsApp
O1 Invitación realizada de la
Zoom y selección de la población Estudiante 05 X
población
vulnerable para la ejecución del
proyecto SSU.
3.-Determinación del medio virtual a
Medio virtual de
utilizar las tecnologías de WhatsApp
Estudiante 05 comunicación rápida con X
y Zoom en el desarrollo del proyecto
la población beneficiaria.
SSU.
PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO
4.-Taller de elaboración del
proyecto: PRESTACION DE
SERVICIO SOCIAL
UNIVERSITARIO EN Orientación tutorial del
ORIENTACION JURIDICA, EN EL Estudiante 01 docente hacia al alumno y X
DISTRITO DE SAN JUAN la población seleccionada
O2 BAUTISTA, PROVINCIA DE
HUAMANGA, REGIÓN
AYACUCHO-2022-01
5.- Redacción del proyecto denominado: Dinamización la
PRESTACION DE SERVICIO Estudiante 01 elaboración del Proyecto X
SOCIAL UNIVERSITARIO EN conforme al esquema de la
ORIENTACION JURIDICA, EN EL ULADECH Católica
DISTRITO DE SAN JUAN
BAUTISTA, PROVINCIA DE
HUAMANGA, REGIÓN
AYACUCHO-2022-01
6.-Presentación del proyecto
Prestación del Servicio Social
Elevar a la plataforma
Universitario a través del Entorno
Estudiante 01 EVA para la verificación y X
Virtual Angelino (EVA). Para
calificación respectiva
brindarle la orientación Jurídica a la
población vulnerable seleccionada
7.-Revisión y aprobación del
proyecto Prestación del Servicio Docente Tutor: Mg.
Social Universitario: EN EL FLAVIO SALINAS Proyecto SSU revisado y
DISTRITO DE SAN JUAN ORTIZ 01 X
CSSU (Sede Central) aprobado
BAUTISTA, PROVINCIA DE
HUAMANGA, REGIÓN
AYACUCHO-2022-01
EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO
8.- Diseño, elaboración de materiales
educativos, difusión e interacción de
Material didáctico
la Actividad SSU N° 1: Diapositiva a
Estudiante 05 (diapositiva) y X
según Cuaderno de Campo Cuaderno de campo
¿DERECHO A LA DEFENSA DE
LA PERSONA?
O3 9.- Diseño, elaboración de materiales
educativos, difusión e interacción de Material didáctico
la Actividad SSU N° 2: Diapositiva Estudiante 05 (diapositiva) y X
según Cuaderno de Campo. Cuaderno de campo
¿DERECHO DE LA PERSONA?
10.- Diseño, elaboración de Material didáctico
Estudiante 05 X
materiales educativos, difusión e (diapositiva) y
interacción de la Actividad SSU N° 3 Cuaderno de campo
Diapositiva según Cuaderno de
Campo. LAS JORNADAS
LABORALES Y LOS
HORARIOS DE TRABAJO
11.-Diseño, elaboración de
materiales educativos, difusión e Material didáctico
interacción de la Actividad SSU N° Estudiante 05 (diapositiva) y X
4: Diapositiva según Cuaderno de Cuaderno de campo
Campo. LA TUTELA
12.-Diseño, elaboración de
materiales educativos, difusión e
interacción de la Actividad SSU N° Material didáctico
5: Diapositiva según Cuaderno de Estudiante 05 (diapositiva) y X
Cuaderno de campo
Campo. PROCESO DE
ALIMENTOS
13,- Diseño, elaboración de
Material didáctico
interacción de la Actividad SSU N°
Estudiante 05 (diapositiva) y X
Campo: AUMENTO Y
REDUCCION DE ALIMENTOS
14.- Diseño, elaboración de
interacción de la Actividad SSU N° Material didáctico
7: Diapositiva según Cuaderno de Estudiante 05 (diapositiva) y
Cuaderno de campo X
Campo: ACEPTACION Y
RENUNCIA A LA HERENCIA
15,- Diseño, elaboración de Estudiante 05 Material didáctico
materiales educativos, difusión e (diapositiva) y
interacción de la Actividad SSU N° Cuaderno de campo
8: Diapositiva según Cuaderno de
Campo: TESTAMENTO
Material didáctico X
interacción de la Actividad SSU N° Estudiante 05 (diapositiva) y
Campo: CONCILIACION
Campo: EL MATRIMONIO
Material didáctico X
interacción de la Actividad SSU N° Estudiante 05 (diapositiva) y
Campo: EL DIVORCIO
Campo: TRATA DE PERSONA.
EVALUACIÓN Y MEJORA DEL PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO
20.- Presentación de avance de
A través de EVA para su
cuaderno de campo y reporte de
O4 Estudiante 01 conocimiento del Docente X
difusión: Sobre asesoramiento
Tutor
jurídico de Derechos de la persona
conforme a la Constitución Política
del Perú.
21,.- Evaluación y propuestas de
mejora del proyecto SSU: Realizado Verificar y contrastar con X
Estudiante 01
por el Docente Tutor para mejorar el el Cuaderno de Campo
dinamismo del proyecto.
22.- Presentación del informe
preliminar / final del proyecto
Docente Tutor califica el X
Prestación del SSU: Por medio de Estudiante 01
informe final
plataforma EVA para su aprobación
respectiva.
23.-Revisión y aprobación del Docente Tutor: Mg.
informe preliminar / final de la FLAVIO SALINAS ORTIZ Informe preliminar / final
01 X
Prestación del Servicio Social CSSU (Sede Central) SSU revisado y aprobado
Universitario, para su calificación.
24.- Reporte de difusión del diario de
campo y difusión de evidencias de
Publicación en las redes X
las actividades SSU ejecutadas Estudiante 01
sociales
(sustentación virtual de
experiencias).
a) Diagnóstico
Tradicionalmente se dice que el derecho es uno solo e igual para todos. Esta afirmación
puede ser cuestionada a la luz del surgimiento de diversos sistemas especiales, sin embargo,
en líneas generales, es una afirmación correcta, pues a todos quienes se encuentran en una
situación similar o análoga se deben aplicar las mismas reglas, ya que si bien existe una
multiplicidad de normas, teóricamente existe la idea de que estas forman un “ordenamiento
jurídico”, vale decir, que ellas no están anárquicamente yuxtapuestas, sino que en forma
coordinada forman un conjunto unitario y coherente como Dercho a la vida a la supervivencia
y al desarrollo, Dercho a la privacidad, Derecho a la identidad, Derecho a vivir en familia,
Dercho a la igualdad sustantiva, Derecho a no ser discriminado, Derecho a vivir en
condiciones de bienestar y a un sano desarrollo integral.
b) Planificación del proyecto
Se ha tomado en cuenta, en la planificación, el SILABO DEL CURSO DE
RESPONSABILISDAD SOCIAL VII, como Alumno de la Carrera Profesional de Derecho,
estoy expedito participar en brindarle la Asesoría, según el tema seleccionada a la población
vulnerable, a fin de coadyuvar la integración y socialización del derecho en la sociedad.
c) Ejecución del proyecto
Durante la vigencia del VII Ciclo académico, a partir del 31 de enero de 2022 hasta el
29 de mayo de 2022, se ejecuta el Proyecto de PRESTACION DE SERVICIO SOCIAL
UNIVERSITARIO EN ORIENTACION JURIDICA – “DERECHOS
FUNDAMENTALES DE LA PERSONA”, a favor de la población seleccionada con
quienes se socializa de manera virtual reuniones de cada semana reportando las evidencias en
el Cuaderno de Campo.
d) Evaluación e informe final del proyecto
Para determinar la eficacia del Proyecto: PRESTACION DE SERVICIO SOCIAL
UNIVERSITARIO EN ORIENTACION JURIDICA – “DERECHOS
FUNDAMENTALES DE LA PERSONA”, se procede a dividir las actividades realizadas
sobre las actividades planificadas, el resultado se multiplica por 100, lo que se obtenga nos
indica la eficacia del Proyecto.
Actividades ejecutadas
𝑜= 100%
Actividades planificadas
E = 4 100%
24
E = 73,33%
1.- MATRIZ: 01, 02, 03, 04 (24 ACTIVIDADES)
EP : ACT. LOGRADAS, ACT, PLANIFICADAS) = 100%

EP : 12/24 * 100%
LOGRO : 73.33%
2.-LOGRO DE META INTERPRETACION DE OBJETIVOS
EP : PRINCIPAL (01), ESPECIFICO (04)

EP : 01 + 05/100%
LOGRO : 73.33%
3.-ADECUAR A LA REALIDAD
EP : POBLACION (05), INTEGRANTES (05)

EP : 05+05/100%
LOGRO : 73.33%
3.- INTERPRETACION (PROPUESTA DE MEJORA)
EP : OBJETIVOS (01), ACTIVIDADES (24)

EP : 01+24/100%
LOGRO : 73.33%
4.-DIAGRAMA DE ENCUESTA
EP : POBLACION (05), INTEGRANTES (05)

EP : 05+05/100%
LOGRO : 73.33
La eficacia del proyecto es del 73.33%, lo que significa que queda un margen de 27% de
actividades que no se cumplieron oportunamente y para lo cual se tiene que elaborar
propuestas de mejora para dar cumplimiento al total de actividades oportunamente.
e). PROPUESTAS DE MEJORA
Las propuestas de mejora se redactan según las no conformidades que se hayan
encontrado en la evaluación de cada una de las actividades de los objetivos.
Objetivo Comentario de no conformidad Propuesta de mejora

DIAGNOSTICAR LAS NECESDIDADES
No se ejecutó a la fecha Debe de comunicar el beneficiario
01 programada, un integrante del inmediatamente la falta de conectividad
grupo tuvo problemas de para brindarle el apoyo grupal teniendo en
conectividad. consideración su participación.
PLANIFICACION DEL PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
No se ha ejecutado en la fecha Brindarle un apoyo al beneficiario que está
02 programada, que un integrante de la ausente por razones de trabajo fuera de la
población seleccionada estuvo ausente ciudad, considerándole en las actividades
por trabajo donde no hay conectividad. su participación activa.
EJECUCION DEL PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Algunos integrantes de la población Si hemos tenido la consideración de
03 seleccionada se incorporan tardíamente incorporar al proyecto los materiales para
a la reunión programada. un eficiente trabajo colaborativo.
EVALUACION Y DEL PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Por falta de conectividad algunos Población beneficiaria que residen fuera de
04 participantes no participaron en esta la ciudad tienen problemas de
actividad de mucha importancia en el electrificación, servicio telefónico,
proyecto conectividad, le hemos apoyado en
considerarle su participación en el
proyecto.
10.- RECURSOS
10.1 HUMANOS
-Docente Tutor:
Dr. FLAVIO SALINAS ORTIZ
-Estudiante:
-Beneficiarios:
4.- VEGA GOMEZ, Roe
10.2 MATERIALES
-Lapiceros
-Papel bond
-Libreta de apuntes
-Cámara fotográfica
-Equipo de cómputo con conexión a internet
-Celular con acceso a internet
11.- PRESUPUESTO
Denominación del bien Cantidad Costo Costo total
unitario
- Lapiceros 02 2,00 2.00
- Papel bond 01 millar 24.00 34.00
- Libreta de apuntes 01 cuaderno 5.00 5.00
- Cámara fotográfica 01 400.00 400.00
- Equipo de cómputo
01 1,500 1,500
- Internet
- Celular Pago mensual) 01 80.00 80.00
Total presupuesto 2,021,00
12.- FINANCIAMIENTO
El presente Proyecto PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO
EN ORIENTACIÓN JURÍDICA, EN EL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA,
PROVINCIA DE HUAMANGA, REGION AYACUCHO, AÑO 2022-01. Está
financiado de acuerdo al cumplimiento de la Ley Universitaria N° 20220 artículo 125,
gracias a ello se hace efectivo la planificación y la ejecución al servicio de la población
vulnerable seleccionada.
13.- REFERENCIAS
Barandiarán, J. (2013). Desheredación y Renuncia en el Perú. Perú. Obtenido de
http://www.notariado.org/liferay/c/document_library/get_file?folderId=12092&name
=DLFE-110199.pdf
Bautista, P., & Herrero, J. (2014). Manual de Derecho de Familia. Lima: Ediciones Jurídicas.
Bermúdez Tapia, M. (2012). Derecho Procesal de Familia. Lima: San Marcos.
Castillo, M. (2018). Código Civil (Primera Edición ed.). Lima: Pacifico Editores S.A.C.
Espinoza Espinoza, J. (2011). Derecho Civil I, Selección de textos, Facultad de Derecho.

Lima: PUCP.
Espinoza, M. (2015). Compilado de Derecho de Familia.
Fernández Sessarego, C. (2004). Derecho de las Personas. Exposición de Motivos y

Comentarios al Libro Primero del Código Civil Peruano. Personas Naturales.
Personas Jurídicas.
Fernández Sessarego, C. (2013). Desheredación y renuncia en el Perú. Lima: Editorial

pública.
Fernández, C. (2017). Derecho de Sucesiones (Primera Edición ed.). Lima, Perú: Pontificia
Universidad Católica del Perú, Fondo Editorial.
Hontañón, R. d. (Marzo de 2021). https://ius360.com/. Obtenido de https://ius360.com/el-

derechode-personas-en-la-legislacion-y-jurisprudencia-peruana/
Jara, & Gallegos. (2014). Manual de Derecho de Familia (Primera Edición ed.). Lima, Perú:
Jurista Editores.
Ledezma Narváez, M. (2008). Comentarios al Código Procesal Civil (Primera Edición ed.,
Vol. Tomo II). Lima , Perú: Gaceta Jurídica S.A.
Ley Nº 29227 Ley de Divorcio Notarial y Administra. (s.f.).

http://leyesperu.tripod.com/id26.html. Recuperado el 29 de Noviembre de 2020, de
http://leyesperu.tripod.com/id26.html
Varsi Rospigliosi, E. (2011). Tratado de Derecho de Familia (Primera Edición ed., Vol.
Tomo II). Lima, Perú: Gaceta Jurídica S.A.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Elaborado por: SEGUNDINO VEGA HINOSTROZA fecha: 18-02-2022
Revisado por: Dr. FLAVIO SALINAS ORTIZ Fecha:
14.- ANEXOS
1. MATRIZ DE DIAGNÓSTICO: DIAGRAMA CAUSA EFECTO
PROBLEMA: “LA POBLACIÓN PARTICIPANTE DESCONOCE SUS DERECHOS

CONFORME A LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ”
ESPACIO GEOGRÁFICO: DISTRITO DE SASN JUAN BAUTISTA DE LA

PROVINCIA DE HUAMANGA, REGION AYACUCHO, 2022.
CAUSAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS

No tenemos hábito de Desconocimiento total de los Capacitar y orientar a través de
leer a la Constitución derechos de la persona charlas referente a los derechos
Política del Perú de la persona.
Falta de empeño, empatía Desorganización total de Con la lectura se mejora forma
en la población distribución del tiempo en el de vivir en una sociedad
seleccionada para leer y hogar. organizada,
capacitarse.
Estar sumiso al engaño, Los que tienen conocimiento Romper la barrera de miedo,
abuso de los derechos de de los derechos abusan de las engaño a través de orientación
la persona en el aspecto personas vulnerables. jurídica promovido por el
laboral, económico, estudiante de derecho.
cultural, político, etc.
Viven dentro de una La inculturación familiar, A través de la charla virtual
cultura de subdesarrollo desorden, disfunción familiar. promovida superar la barreras y
social. el tabú para ser buenos
ciudadanos.
2. CAPTURA DE PANTALLA O TOMAS FOTOGRÁFICAS DE

BENEFICIARIOS (ACTIVIDADES SSU EJECUTADAS).
Medio empleado WhatsApp Invitación a la población beneficiaria.

Captura de pantalla de la primera reunión por el Zoom
https://ibb.co/31tzSkM
3. ENCUESTAS ON LINE APLICADOS / TABULACIÓN DEL

RESULTADO DE LAS ENCUESTAS.
1.- EL DERECHO A LA DEFENSA DE LA PERSONA.
INTERPRETACION:
De un total de 05 encuestados que representan el SI 60%% seleccionaron como primer tema
para la asesoría, siendo de interés para todos los beneficiarios participantes y el NO 40% de
los encuestados.
2.-DERECHOS DE LA PERSONA
INTERPRETACION:
los encuestados.
3.- LAS JORNADAS LABORALES Y EL HORARIO DE TRABAJO
INTERPRETACION:
para la asesoría, siendo de interés para todos los beneficiarios participantes encuestados y el
NO el 100% de los encuestados.
4.- LA TUTELA
INTERPRETACION:
los encuestados.
5.- PROCESO DE ALIMENTOS.

INTERPRETACION:
los encuestados.
6.-AUMENTO Y REDUCCION, EXONERACION DE ALIMENTOS.
INTERPRETACION:
los encuestados.
7.- ACEPTACION Y RENUNCIA DE LA HERENCIA.

INTERPRETACION:
los encuestados.
8.- TESTAMENTO
INTERPRETACION:
los encuestados.
9.- CONCILIACION
INTERPRETACION:
los encuestados.
10.- EL MATRIMONIO
INTERPRETACION:
los encuestados.
11.- EL DIVORCIO
INTERPRETACION:
los encuestados.
12.- TRATA DE PERSONAS
INTERPRETACION:
los encuestados.
4.- REGISTRO DEL ALUMNO
N° Apellidos y nombres del Dirección Ubicación Geográfica. N° de Teléfono

Alumno
1 VEGA HINOSTROZA, Ciudad 950295335
Segundino Magisterial Mz-I,
Lt-11 San Juan
Bautista –
Huamanga -
Ayacucho
5.- REGISTRO DE PARTICIPACION DE BENEFICIARIOS

N° Apellidos y Dirección Ubicación Geográfica. N° de
nombres de Teléfono
los
beneficiarios
1 IVÁN VEGA Jr. Basilio 965933390
ARIAS Auqui N°
145 San
Juan
Bautista –
Huamanga
-
Ayacucho
2 ROE VEGA Jr. Basilio 900476208

GÓMEZ Auqui N°
145 San
Juan
Bautista –
Huamanga
-
Ayacucho
3 LIZ PAOLA Ciudad 970048013
VEGA Magisterial
FONSECA
Mz-R, Lt-
12 San
Juan
Bautista –
Huamanga
-
Ayacucho
4 YUPANQUI Ciudad 988844611

CASTRO, Magisterial
Kevin Edwin
Mz-R, Lt-
12 San
Juan
Bautista –
Huamanga
-
Ayacucho
5 LLALLAHUI Jr. Tambo 918884368

YUPANQUI, Mz-B, Lt-
Yoselin
Nayeli
20 San
Juan
Bautista
Huamanga
-
Ayacucho
6.- MATERIAL A EMPLEAR EN LA EJECUCION SEMAL.

Actividad #04

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Actividad #04

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FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

PRINCIPIOS Y REGLAS BASICAS DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES ............... 5

APLICACIÓN DE LA LEY .................................................................................................. 6

CLASES DE SOCIEDADES MERCANTILES .................................................................... 6

PLURALIDAD DE LOS SOCIOS ........................................................................................ 7

BENEFICIOS Y PÉRDIDAS ................................................................................................ 8

FORMAS DEL CONTRATO DE SOCIEDAD .................................................................... 8

DENOMINACION O RAZON SOCIAL .............................................................................. 8

DURACIÓN DE LA SOCIEDAD ......................................................................................... 9

PATRIMONIO SOCIAL ....................................................................................................... 9

PRINCIPIOS QUE RIGEN AL CAPITAL SOCIAL ............................................................ 9

a) Principio de Unidad ........................................................................................................ 9

b) Principio de Integridad .................................................................................................. 10

c) Principio de Estabilidad ................................................................................................ 10

d) Principio de Desembolso Mínimo ................................................................................ 10

PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO EN ORIENTACIÓN

JURÍDICA, EN EL DISTRITO DE SAN JUAN BAUTISTA, PROVINCIA DE

HUAMANGA, REGION AYACUCHO, AÑO 2022-01. ............................................................ 13

En el presente trabajo referente a la ACTIVIDAD N° 04: RESPONSABILIDAD

SOCIAL/TRABAJO COLABORATIVO – I UNIDAD, previo análisis y comentario

referente al tema: PRINCIPIOS Y REGLAS BASICAS DE LA LEY GENERAL DE

ley, de esta manera se contribuye con la parte de Responsabilidad Social a la sociedad en

plena formación profesional de la Carrera Profesional de Derecho.

Con fecha 27 de julio de 1966, se expidió la Ley de Sociedades Mercantiles, aprobada

Legislativo Nº 311 de 1984, siendo posteriormente modificada por el Decreto Supremo Nº

General de Sociedades; ambos dispositivos legales repiten prácticamente lo ya esbozado en

El año 1994 y continuábamos rigiéndonos por una legislación societaria cuya

en la realidad empresarial y en el contexto económico. Recordemos que ya contábamos con

civil como modalidad contractual; asimismo, se sancionaron dos nuevos textos

mercado, la igualdad de oportunidades, la libertad de empresa, la libre competencia y la

actuación subsidiaria del Estado, entre otros.

Finalmente, en este breve recuento legislativo cronológico cabe mencionar la Ley Nº

transmisibilidad, restrinjan la negociación u otorguen derecho de preferencia para la

adquisición de las mismas derivadas de acuerdos adoptados con anterioridad a la verificación

suscritas íntegramente, directa o indirectamente, por el Estado.

Según (Mario A. Merchan Gordillo 2015), La sociedad es un contrato por el cual

sujeta a las normas contenidas en el Código Civil.

especial son reguladas supletoriamente por las disposiciones de la presente ley.

CLASES DE SOCIEDADES MERCANTILES

La ley reconoce los siguientes tipos o clases de sociedades1:

d) Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.

PLURALIDAD DE LOS SOCIOS

De acuerdo con el Art. 4º de la ley vigente de la sociedad se constituye cuando menos

causal de nulidad de pacto social.

La diferencia entre el concepto de socio y accionista, en una sociedad puede

clasificarse en una Sociedad de persona si el elemento personal o cualidades especiales de los

socios se tomen en consideración al constituir la Sociedad como en las Sociedades

en éste sentido no interesa mucho las características personales de cada socio o su

se llegan a conocer, es el caso de la Sociedad Anónima , en la cual los derechos y

obligaciones de los accionistas se encuentran en directa relación con el porcentaje de

consiste en revisar el estatuto y verificar si las operaciones que allí se consideran

inciso 2) del Art. 33º de la Nueva ley General de Sociedades.

por las deudas sociales en la proporción que le corresponda.

FORMAS DEL CONTRATO DE SOCIEDAD

El contrato de sociedad y de todo acto que lo modifique debe constar en escritura

también para prorrogarla o modificarla se exige tal Formalidad (Art. 5º de la Ley). Si la

sociedad no llegar a constituirse, quienes hubieren contratado a nombre de ella serán

ilimitada y solidariamente responsables en razón de esos contratos (Art. 7º de la Ley.

DENOMINACION O RAZON SOCIAL

La doctrina y la costumbre coinciden en diferenciar los conceptos de denominación

social y de razón social. La denominación social es para las sociedades de responsabilidad

limitada y la razón social es para aquellas sociedades de responsabilidad ilimitada. La razón