14/9/21 9:26 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TAL…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega
14 de sep en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
11 de sep en 0:00 - 14 de sep en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Puntaje para este intento:

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Entregado el 14 de sep en 9:25

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Este intento tuvo una duración de 11 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

El trabajo es:

 
Un derecho fundamental consagrado en la Constitución Política de 1991.

 
Uno de los principios rectores de la Constitución.

 
Un derecho humano del cual se desprenden los derechos fundamentales
en materia laboral.

 
Todas las opciones son correctas.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

La Asamblea Constituyente, la cual creó la Constitución de 1991, enfatizó

la protección y prevalencia del trabajo en el ordenamiento jurídico, al
atribuirle al mismo la calidad de principio fundante de la Constitución y del
Estado social de derecho.

De acuerdo con lo anterior, uno de los siguientes es un derecho

fundamental:

 
Derecho al trabajo.

Correcto, es un derecho fundamental.

 
Derecho al pago oportuno de deudas.

 
Derecho a fomentar actividades recreativas.

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Derecho a la rehabilitación integral.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

La única manera de cancelar o suspender la personería jurídica de una

asociación sindical es:

 
Por medio del pronunciamiento de una autoridad en la empresa

 
Por medio del pronunciamiento de una autoridad judicial

 
Por medio del pronunciamiento de una autoridad policial

 
No hay manera de cancelar la asociación.

Pregunta 4 10
/ 10 pts

El Convenio 150 de la OIT, el cual fue ratificado por el Congreso de la

República, debe ser considerado dentro del ordenamiento jurídico interno
como:

 
Un acuerdo de voluntades de organismos internacionales reconocido por
la Constitución como norma a la cual deben sujetarse todas las normas de
carácter legal.

 
Un compendio normativo capaz de generar efectos jurídicos en todos los
Estados internacionales.

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Un acuerdo entre voluntades de dos Estados que versa sobre el alcance
jurídico del derecho humano del trabajo.

 
Una norma de carácter supraconstitucional a la cual deben sujetarse toda
la normatividad constitucional y legal.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

Según la ley y la doctrina, a los sindicatos también se les puede

denominar:

 
Asociaciones profesionales.

 
Guildas.

 
Asociaciones de trabajadores.

 
Organizaciones sindicales de segundo nivel.

Puntaje del examen:

50 de 50

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