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LORENZO SERVITJE
Nació en la capital de México el 20 de noviembre de 1918. Su padre, un inmigrante
catalán, abre su propia pastelería en 1928 asociado con los señores Bonet y Tinoco,
bajo el nombre de El Molino. Don Lorenzo solía trabajar en esta pastelería desde
los dieciséis años en sus ratos libres.
Al estar realizando sus estudios de contador público en la UNAM, falleció su padre
de manera repentina y Don Lorenzo se hizo cargo de la Pastelería El Molino, desde
1937 hasta 1945. En 1945 Don Lorenzo Servitje, junto con Jaime Jorba, Jaime
Sendra, Alfonso Velasco y José T. Mata, fundaron Panificación Bimbo, dedicada a
la fabricación de pan de caja.
Don Lorenzo fue su primer Gerente de 1945 a 1963. Fue director y presidente de
Grupo Bimbo SA de CV de 1936 a 1981, dedicándose desde entonces y hasta 1994
a continuar sus labores como presidente del Consejo de Administración.
Una frase muy importante de este empresario es: “trabajo, austeridad, reinversión
y riesgos calculados” esta frase la implemento y la definió como el camino al éxito y
con la cual estoy de acuerdo totalmente.
LORENZO ZAMBRANO
Nacido en el año de 1945 en Monterrey, Nuevo León, es hoy el Líder de Cemex,
una de las mayores compañías cementeras del mundo, siendo la mezcla de la
tecnología y la producción una de sus fortalezas. Zambrano estudió la carrera de
ingeniero mecánico del ITESM en 1966, realizó una maestría en administración en
la Universidad de Stanford, de la que egresó en 1968 y después de terminar su
postgrado se unió Cemex.
La cementera fue fundada por su abuelo en 1906, cuando se construyó la primera
planta de cemento del país. En ese entonces, Cementos Mexicanos (una fusión de
Cementos Hidalgo y Cementos Monterrey) no era una gran corporación; cuando
Zambrano ingresó a la compañía en 1969, se estaba perfeccionado una de las
primeras operaciones de compra: la fusión con Cementos Maya, una fábrica
ubicada en el estado de Yucatán.
Ocupó diversos cargos en la empresa hasta convertirse en director de operaciones.
En ese puesto diseñó la estrategia que hizo posible el crecimiento de Cemex. Su
idea era transformarse primero en un poder local y después, en un imperio global a
través de la compra de sus competidores.
En 1973 adquirió una instalación en el centro del país y tres años después compró
Cementos Guadalajara. Para 1976 Cemex ya cotizaba en la Bolsa Mexicana de
Valores y comenzaron las exportaciones. Algunas características que resaltaron fue
su audacia y su inteligencia principalmente porque también existió la curiosidad y
las ganas de salir adelante tanto por el como para su familia.
CARLOS SLIM
Comenzó su vida de negocios desde que era niño, comprando dulces para
venderlos a sus amistades y familiares. Con los años se volvió en el mayor
empresario de México con una diversidad de negocios muy grande, su plan era
comprar empresas en bancarrota y hacerlas funcionales de nuevo, el piensa que el
dinero invertido siempre vuelve, sabiendo trabajar esa inversión indudablemente
regresa todo lo invertido.
Su mayor compra fue TELMEX y con la restauración y modernización de esta
empresa junto con la innovación de agregar la telefonía móvil TELCEL se volvió el
más rico de América Latina, siguió invirtiendo en múltiples empresas y con esto se
volvió el más rico del mundo. Carlos Slim es un hombre inteligente, altruista, una
persona firme y con carácter admirable, con esta combinación logró todo lo que
tiene, no dudó nunca de invertir en México, ya que él vio el futuro que hay en el país,
siempre ve a futuro y analiza con detalle los riesgos e ingenia un plan para llevar a
cabo el éxito.
CONCLUSIÓN
Los cuatro personajes comparten muchas cosas, vienen de familias de trabajadores
y acomodadas económicamente, empezaron desde abajo y poco a poco llegaron a
donde están. No dudaron en sus decisiones de inversión y los riesgos los conocían
a la perfección.
Sin personas que supieron sobrellevar los problemas que se les interponían y
sabiamente salieron de estos problemas, aprendí que hay que buscar una solución
que erradique el problema, no dejar que se haga más grande y aunque parezca
imposible siempre hay una solución para todo, la derrota no es opción.
El conocimiento de las cuatro personas es por estudios y experiencias, todo lo que
vivieron los formó como líderes de grandes empresas que hicieron a México grande
y lo pusieron en el mapa como un buen punto de inversión para el mundo.
Admiro los logros de todos y la vida que tuvieron, me identifico con varias
características de todos, solo me falta ponerme a hacer las cosas, la visión la tengo,
siento que las ganas me faltan.