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Primero.
Segundo.
Publicar como anexos del I al XII de la presente resolución, las listas provisionales de
personas aspirantes excluidas de cada proceso selectivo a que se refiere el apartado
Verificable en https://www.boe.es
Tercero.
Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas
de personas aspirantes admitidas ni en las de excluidas, disponen de un plazo de diez
días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el
«Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su no
admisión o la omisión simultánea en las listas de personas aspirantes admitidas y
excluidas.
La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la
misma, deberá realizarse on line a través de la aplicación de Inscripción en Pruebas
Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/
buscarConvocatoriasSubsanar#convocatoriasSubRef).
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o
no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas
admitidas, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Cuarto.
ANEXOS
Lugar de
Excluidos
examen
Lugar de
Excluidos
examen
ANEXO I
Causas de exclusión
ANEXO II
Causas de exclusión
ANEXO III
Causas de exclusión
ANEXO IV
Causas de exclusión
cuantía inferior a 7,79 euros para los miembros de las familias numerosas de la
categoría general.
F1: No reúne o no acredita la condición legal de persona con discapacidad.
F2: No es o no acredita ser demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un
mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria (27 de diciembre de 2022).
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121 Lunes 22 de mayo de 2023 Sec. II.B. Pág. 69946
ANEXO V
Causas de exclusión
L4: En el caso del personal laboral fijo: no ha prestado servicios efectivos durante, al
menos, dos años como personal laboral fijo en los grupos y especialidades descritos en
cve: BOE-A-2023-11959
las letras a) y b) del punto 2.2.2 del anexo V de la convocatoria, desarrollando, en ambos
casos exclusivamente funciones de gestión de recursos humanos, o de gestión
económica, o de gestión administrativa, siempre y cuando los puestos en los que se han
desempañado dichas funciones hayan quedado encuadrados en el grupo y
especialidades descritos.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121 Lunes 22 de mayo de 2023 Sec. II.B. Pág. 69954
ANEXO VI
Causas de exclusión
ANEXO VII
Causas de exclusión
menos, dos años como personal laboral fijo en los grupos y especialidades descritos en
las letras a) y b) del punto 2.2.2 del anexo VII, desarrollando, en ambos casos
exclusivamente tareas de diseño, análisis, implantación, mantenimiento y soporte de
aplicaciones informáticas y manejo de estas, siempre y cuando los puestos en los que se
han desempañado dichas funciones hayan quedado encuadrados en el grupo y
especialidades descritos.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121 Lunes 22 de mayo de 2023 Sec. II.B. Pág. 69968
ANEXO VIII
Causas de exclusión
ANEXO IX
Causas de exclusión
menos, dos años como personal laboral fijo en los grupos y especialidades descritos en
las letras a) y b) del punto 2.2.2 del anexo IX, desarrollando, en ambos casos
exclusivamente funciones de gestión de recursos humanos, o de gestión económica, o
de gestión administrativa, siempre y cuando los puestos en los que se han desempañado
dichas funciones hayan quedado encuadrados en el grupo y especialidades descritos.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121 Lunes 22 de mayo de 2023 Sec. II.B. Pág. 69998
ANEXO X
Causas de exclusión
ANEXO XI
Causas de exclusión
ANEXO XII
Causas de exclusión
carrera a cuerpos o escalas del subgrupo C1 relacionados en el punto 2.2.1 del anexo
XII de la convocatoria.
cve: BOE-A-2023-11959
L1: En el caso de personal laboral fijo: no posee la condición de personal laboral fijo
en los términos establecidos en el punto 2.2.2 del anexo XII de la convocatoria.
L2: En el caso de personal laboral fijo: no pertenecer al grupo y
especialidad 2G-INFORMÁTICA del IV Convenio colectivo único, o a categorías y grupos
profesionales equivalentes incluidos en los restantes convenios colectivos de la
Administración General del Estado, de sus organismos autónomos, de sus agencias
estatales y de sus entes públicos incluidos en el ámbito del real decreto de oferta de
empleo público.
L3: En el caso de personal laboral fijo previsto en el apartado 2.2.2.b) del anexo XII
de la convocatoria: no desarrolla exclusivamente funciones de diseño, análisis,
implantación, mantenimiento y soporte de aplicaciones informáticas y manejo de estas,
en los términos previstos en el anexo II del IV Convenio colectivo único.
L4: En el caso del personal laboral fijo: no ha prestado servicios efectivos durante, al
menos, dos años como personal laboral fijo en los grupos y especialidades descritos en
las letras a) y b) del punto 2.2.2 del anexo XII, desarrollando, en ambos casos
exclusivamente funciones de diseño, análisis, implantación, mantenimiento y soporte de
aplicaciones informáticas y manejo de estas, siempre y cuando los puestos en los que se
han desempañado dichas funciones hayan quedado encuadrados en el grupo y
especialidades descritos.
ANEXO XIII
Procesos selectivos
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (ingreso libre). Cuerpo General
Auxiliar de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y
personal laboral fijo). Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado
(estabilización de empleo temporal). Cuerpo General Administrativo de la Administración
del Estado (ingreso libre). Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado
(promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). Cuerpo de Técnicos
Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (ingreso libre). Cuerpo de
Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (promoción interna
para personal funcionario y personal laboral fijo). Cuerpo Gestión Administración Civil del
Estado (ingreso libre). Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado (promoción interna
para personal funcionario y personal laboral fijo). Cuerpo Gestión Administración Civil del
Estado (estabilización de empleo temporal). Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática
de la Administración del Estado (ingreso libre). Cuerpo Gestión de Sistemas e
Informática de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario
y personal laboral fijo)
– Primer y segundo ejercicio del Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado
(ingreso libre, promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo y
estabilización de empleo temporal) y del Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la
Administración del Estado (ingreso libre y promoción interna para personal funcionario y
personal laboral fijo): 16 de septiembre de 2023.
– Ejercicio único del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado
Verificable en https://www.boe.es
(ingreso libre, promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo y
estabilización de empleo temporal), del Cuerpo General Administrativo de la
cve: BOE-A-2023-11959
Administración del Estado (ingreso libre y promoción interna para personal funcionario y
personal laboral fijo) y del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la
Administración del Estado (ingreso libre y promoción interna para personal funcionario y
personal laboral fijo): 17 de septiembre de 2023.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121 Lunes 22 de mayo de 2023 Sec. II.B. Pág. 70005
– A Coruña.
– Álava/Araba.
– Alicante/Alacant.
– Asturias.
– Badajoz.
– Barcelona.
– Cádiz.
– Córdoba.
– Granada.
– Illes Balears.
– Las Palmas de Gran Canaria.
– Madrid.
– Málaga.
– Murcia.
– Pontevedra.
– Santa Cruz de Tenerife.
– Sevilla.
– Toledo.
– Valencia/València.
– Valladolid.
– Zaragoza.
Verificable en https://www.boe.es
cve: BOE-A-2023-11959