Plan de Minimización y Manejo de Residuos Sólidos 2023

PLAN DE Extracción y procesamiento de
MINIMIZACIÓN Y salmuera “La Estrellita 2003”

MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
Corporación Industrial MARSAL S.A.C. 2023 Fecha: Enero 2023
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO CANTERA “LA ESTRELLITA

2003”
Código: PL-SOMA-002
Versión: 2023
Inicio de vigencia: 16/01/2023
Fecha de próxima revisión: Ene. 2024 Página: 1 de 21
PROCEDIMIENTO
PLAN DE MINIMIZACIÓN Y
MANEJO DE RESIDUOS
SÓLIDOS
Puesto. Nombre. Firma
Consultor de ingeniería y Ing. Yotnan Solórzano

Elaborado por:
proyectos Chávez
Revisado por: Representante Legal Ing. Nilo Vargas Urpi
Aprobado por: Gerente General Ing. Nilo Vargas Urpi
El documento adquiere el estado de "Copia No Controlada" cuando es impreso y no presenta sello de "Copia Controlada", Es responsabilidad
de cada usuario trabajar con la versión vigente.
La Corporación Industrial MARSAL S.A.C. se reserva los derechos de autor de este documento y las informaciones contenidas en el mismo.
Está estrictamente prohibida su entrega a terceros o uso con fines no laborales.
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RESIDUOS SÓLIDOS
CONTENIDO
I. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................. 3
II. ALCANCE .............................................................................................................................................. 3
III. BASE LEGAL .................................................................................................................................... 3
IV. DEFINICIONES GENERALES ...................................................................................................... 3
V. GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS ........................................................................... 6
5.1. MINIMIZACIÓN ................................................................................................................................ 6

5.2. SEGREGACIÓN ................................................................................................................................. 6
5.3. ALMACENAMIENTO ......................................................................................................................... 6
5.4. RECOLECCIÓN ................................................................................................................................. 6
5.5. TRANSPORTE ................................................................................................................................... 6
5.6. VALORIZACIÓN................................................................................................................................ 7
5.7. DISPOSICIÓN FINAL .......................................................................................................................... 7
VI. ESTIMACIÓN DE LA GENERACIÓN DE LOS RESIDUOS EN EL 2021 ............................... 7
VII. ROTULACIÓN DEL ALMACENAMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE COLORES .............. 8
7.1. CONSIDERACIONES PARA LA ROTULACIÓN. ..................................................................................... 8
VIII. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS ............................................................................................. 9
8.1. CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS ......................................................................................... 10

8.2. MANEJO DE RESIDUOS NO PELIGROSOS .......................................................................................... 11
8.3. MANEJO DE RESIDUOS PELIGROSOS ............................................................................................... 15
IX. ESTRATEGIAS DE MINIMIZACIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS. ......................................... 16
9.1. 4 R’ S AMBIENTALES...................................................................................................................... 16
9.2. FILOSOFÍA DE LAS 5’S ............................................................................................................. 20
9.3. PROPUESTA DE LAS CINCO “S” (5 S) HERRAMIENTAS DEL CAMBIO. .............................................. 20
X. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN ........................................................ 27
10.1. OBJETIVOS ..................................................................................................................................... 27

10.2. ACTIVIDADES ................................................................................................................................ 28
XI. CONTROLES INTERNOS: REGISTROS ................................................................................... 28
11.1. REGISTRO DE RETIRO DE RESIDUOS SÓLIDOS GENERADOS ............................................................. 28

11.2. REGISTRO DE DISPOSICIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS AL ALMACÉN CENTRAL .................................... 28
11.3. RESPONSABLES.............................................................................................................................. 29
XII. REGISTROS. ................................................................................................................................... 29
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RESIDUOS SÓLIDOS
I. INTRODUCCIÓN
La empresa Corporación Industrial MARSAL S.A.C. presenta un plan de

minimización y manejo de residuos sólidos, en cumplimiento de sus obligaciones
ambientales y en particular del reglamento del decreto legislativo Nº 1278 “Ley General
de Residuos Sólidos”, el cual contiene las etapas de minimización, segregación en la
fuente, recolección, transporte, almacenamiento central, valorización y disposición
final a realizar en sus instalaciones. Con ello se busca que la empresa Corporación
Industrial MARSAL S. A. C. tenga un mayor control sobre los residuos sólidos que se
generan en la planta, reduciéndolos al mínimo, de manera que solo aquello que no tenga
ningún valor económico ni comercial sea dispuesto en los rellenos sanitarios.
II. ALCANCE
El alcance de este procedimiento es en todas las áreas operativas y administrativas

de concesión minera no metálica ¨La Estrellita 2003¨ de la empresa Corporación
Industrial MARSAL S.A.C., en el ámbito de componentes principales y auxiliares.
III. BASE LEGAL
• Ley General del Ambiente - Ley N° 28611.

• Reglamento del decreto legislativo N° 1278, Ley de Gestión Integral de
Residuos Sólidos.
• Decreto Supremo Nº 014-2017-MINAM. Reglamento de la Ley de gestión
Integral de Residuos Sólidos.
• Norma Técnica Peruana, NTP 900.058.2019 Gestión de Residuos. Código
de colores para el almacenamiento de residuos sólidos.
• D.S N° 024-2016-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minería.
IV. DEFINICIONES GENERALES
− Residuos sólidos: Los residuos sólidos son sustancias, productos, subproductos

en estado sólido a semisólido, de los que la empresa, dispone y está obligada a
manejarlos disminuyendo el riesgo de contaminación o impacto negativo al
medio ambiente.
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RESIDUOS SÓLIDOS
− Aprovechamiento: volver a obtener un beneficio del bien, artículo, elemento o

parte del mismo que constituye residuo sólido. Se reconoce como técnica de
aprovechamiento el reciclaje, la recuperación o la reutilización
− Contenedor: Recipiente rotulado de capacidad variable empleado para el
almacenamiento de residuos sólidos.
− Comercialización: La comercialización se refiere a la compra y/o venta de los
residuos sólidos recuperables para obtener un beneficio económico.
− Generador: persona natural o jurídica que en razón de sus actividades genera
residuos, sea como fabricante, importador, distribuidor, comerciante o usuario.
También se considera generador al poseedor de residuos peligrosos, cuando no
se pueda identificar al generador real y a los gobiernos municipales a partir de
las actividades de recolección
− Reciclaje: toda actividad que permite aprovechar un residuo mediante un
proceso de transformación material, para cumplir su fin inicial u otros fines
− Residuo sólido no aprovechable: es todo material o sustancia sólida o
semisólida de origen orgánico e inorgánico, putrescible o no, proveniente de
actividades domésticas, industriales, comerciales, institucionales, de servicios,
que no ofrece ninguna posibilidad de aprovechamiento, reutilización o
reincorporación en un proceso productivo. Son residuos sólidos que no tienen
ningún valor comercial, requieren tratamiento y disposición final y por lo tanto
generan costos de disposición.
− Residuo Peligroso: Residuo sólido o semisólido que por sus características
toxicas, reactivo, corrosivo, radiactivo, inflamable, explosivo o patógeno
plantea un riesgo sustancial real o potencial a la salud humana o al ambiente
cuando su manejo se realiza en forma conjunta con los residuos sólidos no
municipales, con autorización o en forma clandestina.
− Residuos Orgánicos: Son biodegradables (se descomponen naturalmente) y
tienen la característica de poder desintegrarse o degradarse rápidamente,
transformándose en otro tipo de materia orgánica. Ejemplo: restos de comida,
frutas, verduras; sus cascaras, carne, etc.  Residuos Inorgánicos. Son los que
por sus características químicas sufren una descomposición natural muy lenta;
muchos de ellos son de origen natural pero no son biodegradables, por ejemplo,
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RESIDUOS SÓLIDOS
los envases de plástico. Generalmente se reciclan a través de métodos artificiales

y mecánicos, como latas, vidrios, plásticos, gomas.
− Residuo Sólido Inflamable: Residuo que genera grandes presiones en su
descomposición instantánea
− Relleno Sanitario: Instalación destinada a la disposición sanitaria y
ambientalmente segura de los residuos sólidos en la superficie o bajo la tierra,
basados en los principios y métodos de la Ingeniería Sanitaria y Ambiental
− Segregación: acción de separar y agrupar determinados componentes o
elementos físicos de los residuos sólidos para ser manejados en forma especial.
− Sistema de Gestión Ambiental: Un sistema de Gestión Ambiental “SGA”, es
un conjunto de políticas, conceptos y prácticas coherentes entre sí, que se
utilizan con el propósito de alcanzar los objetivos organizacionales de la
empresa de manera eficiente y eficaz.
− Transporte: es el proceso de manejo de los residuos sólidos ejecutada por las
municipalidades u Empresas Operadoras de Residuos Sólidos autorizadas,
consistente en el traslado apropiado de los residuos recolectados hasta las
infraestructuras de valorización o disposición final, según corresponda,
empleando los vehículos apropiados cuyas características se especificarán en el
instrumento de normalización que corresponda, y las vías autorizadas para tal
fin
− Valorización: constituye la alternativa de gestión y manejo que debe priorizarse
frente a la disposición final de los residuos. Esta incluye las actividades de
reutilización, compostaje, entre otras alternativas, y se realiza en infraestructura
adecuada y autorizada para su fin.
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RESIDUOS SÓLIDOS
V. GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS
El decreto legislativo N° 1278 establece la ley de la gestión integral de residuos

sólidos, que tiene como objetivo asegurar la maximización constante de la eficiencia en
el uso de materiales y regular la gestión y el manejo de residuos sólidos, así como las
operaciones que deben contemplar el plan de minimización y manejo de residuos
sólidos son: minimización, segregación en la fuente, almacenamiento, recolección,
transporte, valorización y disposición final de los residuos sólidos.
5.1. Minimización
Acción de reducir al mínimo posible el volumen y peligrosidad de los residuos

sólidos, a través de cualquier estrategia preventiva, método o técnica utilizada en la
actividad generadora.
5.2. Segregación
Acción de separar y agrupar determinados componentes o elementos físicos de los

residuos sólidos para ser manejados en forma especial
5.3. Almacenamiento
Operación de acumulación temporal de residuos en condiciones técnicas y sanitarias,

como parte del sistema de manejo hasta su valorización o disposición final.
5.4. Recolección
La recolección es la acción de recoger los residuos para transferirlos mediante un

medio de locomoción apropiado y continuar su posterior manejo en forma sanitaria,
segura y ambientalmente adecuada.
5.5. Transporte
El transporte de los residuos está dado desde la fuente de producción o desde la

estación de transferencia hasta el lugar de disposición final. Se realiza en vehículos
destinados para su efecto caracterizados por ser impermeables lo que evita derrames de
líquidos además que deben ser cubiertos para evitar malos olores.
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RESIDUOS SÓLIDOS
5.6. Valorización
Cualquier operación cuyo objetivo sea que el residuo, uno o varios de los materiales
que lo componen, sea reaprovechado y sirva a una finalidad útil al sustituir a otros
materiales o recursos en los procesos productivos. La valorización puede ser material o
energética.
5.7. Disposición final
La disposición final de los residuos sólidos municipales se realiza en rellenos

sanitarios, los mismos que son implementados por las municipalidades o EO-RS. La
disposición final de los residuos sólidos peligrosos, no peligrosos deben realizarse en
celdas diferenciadas (El Peruano, 2018, Art. 41).
VI. ESTIMACIÓN DE LA GENERACIÓN DE LOS RESIDUOS EN EL 2021
En cada una de las áreas de generación se efectúo la caracterización física y

cuantificación másica de los residuos sólidos a generarse en todo el año 2021; para ello
se usaron datos históricos de residuos generados hasta el mes de octubre y se
proyectaron hasta diciembre. Con estos datos se elaboró la tabla 1, donde se detalla el
tipo de residuo, su grado de peligrosidad, el destino final y su peso, y el gráfico de la
figura 2, donde se muestran los porcentajes de cada uno de los residuos generados en la
concesión La Estrellita 2003.
Tabla 1.- Residuos generados en el año 2021
Identificación de Residuos – Generados en el año 2021

Tipo de residuo Peligrosidad Destino Peso (Tn) Peso (Kg)
Donación
Metálico No peligroso 0.100 100
/comercialización
Donación
Plástico No peligroso 0.02 20
/comercialización
Donación
Mangas No peligroso 0.01 10
/comercialización
Donación
Botellas No peligroso 0.015 15
/comercialización
Donación
Papel No peligroso 0.005 5
/comercialización
No aprovechables No peligroso Disposición final 0.030 30
Fuente: elaboración propia.
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RESIDUOS SÓLIDOS
RESIDUOS GENERADOS EN %
15%
3%
20% 51%
Residuos metàlicos Residuos plàstico

Residuos papel Residuos no aprovechables
Figura 1. Residuos generados en porcentaje.
Fuente: Elaboración propia
Los residuos más representativos son de mayor a menor: residuos metálicos (51%),
plástico (20%), residuos sólidos no aprovechables (15%) y papel (3%).
VII. ROTULACIÓN DEL ALMACENAMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE

COLORES
Para un mejor manejo, que facilite la identificación y clasificación de los residuos,

se cuenta con cilindros de almacenamiento rotulados según las características de los
residuos, basado en la NTP 900.058.2019, norma técnica peruana establece los colores
a ser utilizados en los dispositivos de almacenamiento de residuos no municipales, con
el fin de asegurar la identificación y segregación correcta de los residuos sólidos.
7.1. Consideraciones para la rotulación.
Los cilindros podrán colocarse en puntos estratégicos para mejorar la segregación.

Con esta medida se logran reducir riesgos en la manipulación y transporte de los
residuos, de modo que cada tipo de residuo pueda ser fácilmente reconocible y
manipulado acorde a la naturaleza del mismo, por ello la rotulación debe cumplir con
las siguientes consideraciones:
• Todos los recipientes o ambientes destinados al almacenamiento de residuos

sólidos deberán estar rotulados e identificados o señalizados a través de un
cartel.
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RESIDUOS SÓLIDOS
• La rotulación se efectúa pintando sobre el material del cilindro con una letra
fácil legible.
• Los cilindros contarán con un techo que los cubra del sol y la lluvia.
Desde su generación los residuos son correctamente segregados de manera que se

facilite la identificación, para que puedan ser reaprovechados por la misma empresa o
de lo contrario, ser dispuestos adecuadamente.
Tabla 2.- código de colores a emplearse en la segregación de residuos.
COLOR DEL
ROTULADO DESCRIPCIÓN
DEPOSITO
AZUL Residuos de papel y Cajas de cartón, impresiones,

cartón. papel, etc.
BLANCO Envases, botellas de bebidas,

Residuos de plástico.
bolsas, etc.
MARRÓN Restos de comida, y alimentos,

Residuos orgánicos.
huesos.
Envases de conservas,
AMARRILLO Residuos metálicos herramientas dañadas, material
metálico en desuso
Restos sanitarios (papel
NEGRO Residuos no
higiénico), vasos, residuos que
aprovechables.
no sean peligroso.
ROJO Residuos biocontaminados,
Residuos peligrosos
beterías, pilas, etc.
VIII. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS
A continuación, detalla el manejo de los residuos sólidos que se realiza en la

concesión “la estrellita 2003”, describiendo a su vez los tipos de residuos, sus
características físicas, así como su segregación, recolección y transporte.
En la concesión la Estrellita 2003 se genera residuos no peligrosos en toda la

actividad técnica operativa que involucre manipuleo, acondicionamiento, transporte,
transferencia, tratamiento, disposición final o cualquier otro procedimiento técnico
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RESIDUOS SÓLIDOS
operativo usado desde la generación del residuo hasta su disposición final. Siendo
aquellos producidos por los operarios en cualquier área y desarrollo de su actividad,
donde no presentan riesgos para la salud y el ambiente, como, por ejemplo: Residuos
fermentables (materia orgánica), combustible (papel, cartón, plástico, madera, entre
otros) (MINAM, 2010).
8.1. Clasificación de Residuos Sólidos

8.1.1. Residuos aprovechables
Los residuos aprovechables son cualquier material, objeto, sustancia o elemento

sólido que no tiene valor de uso para quien lo genere, pero que es susceptible de
aprovechamiento para su reincorporación a un proceso productivo. Por ejemplo:
envases de vidrio, plástico, tetrabrik, latas, papel y cartón (limpios, secos y
compactados).
Los residuos aprovechables que se generan dentro de la Corporación Industrial

MARSAL S.A.C. Contemplan los generados en la oficina, almacén, zona de descanso,
campamento, como, por ejemplo: plástico (envases de botellas de plástico, PVC), latas,
papel, etc.
− Residuos de papel y cartón
Los residuos de papel y cartón se generan por las actividades de las diferentes áreas,
en las oficinas administrativas y almacén. Estos residuos se dispondrán en los puntos
de segregación, en los cilindros rotulados de color azul. Por ejemplo, folios, libretas,
periódicos, revistas, sobres, folletos de publicidad, cajas, piezas de cartón y envases.
− Residuos de plástico
Los residuos de plástico se generan en las áreas de oficina, campo de cristalización,

almacén y campamento son segregados y dirigirla al punto de segregación más cercano
al cilindro rotulado de color blanco.
Los residuos de plástico que se generan dentro de la Corporación Industrial

MARSAL S.A.C. Contemplan las botellas plásticas y tuberías de PVC que pueden
reutilizarse en la elaboración de nuevos envases o productos.
− Residuos orgánicos
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RESIDUOS SÓLIDOS
Los residuos orgánicos son generados en el comedor, campamento o restos de la

preparación de alimentos, los cuales serán depositados en los cilindros de color marrón
en el punto de segregación de residuos sólidos, estos residuos están compuestos por
cascaras de verduras y frutas, restos de jardinería, no incluye alimentos cosidos.
− Residuos de metales
Los residuos de metales son los residuos generados en los procesos de cristalización,
en la cocina, los cuáles serán depositados en los cilindros de color amarillo en el punto
de segregación, estos residuos son latas de conservas, café, leche, gaseosa, tapas de
metal, envases de alimentos y bebidas, etc. Por otro lado, también se les consideran a
las herramientas o equipos en mal estado que contengan composición metálica.
8.1.2. Residuos no aprovechables.
Los residuos no aprovechables son los residuos que se generan en las diferentes áreas
de trabajo como en los servicios higiénicos, en los dormitorios, cocina, oficina y zonas
de descanso, estos residuos serán segregaos en recipientes rotulados de color negro, y estos
residuos están comprendidos por residuos como: Residuos sanitarios (papel higiénico,
paños húmedos, entre otros), empaques de golosinas, papel metalizado, vasos descartables,
envases de tecnopor, bolsas de un solo uso.
8.2. Manejo de residuos no peligrosos

8.2.1. Segregación en la fuente.
Para realizar la segregación adecuada de los residuos que se genera en la planta de

COMARSAL se cuentan con puntos de segregación que están ubicados
estratégicamente donde se generan la mayor cantidad de residuos, estos residuos son
segregados y almacenados en recipientes rotulados, identificadas para un mejor manejo
y disposición de estos.
Los almacenamientos temporales o puntos de segregación son aquellos que se

disponen cerca de las áreas de generación de residuos, estas cumplen con las siguientes
condiciones que se rigen bajo la normativa actual:
• Se debe usar un cartel o señalización por color que lo identifique como zona
de almacenamiento de residuos.
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RESIDUOS SÓLIDOS
• Para los nuevos puntos de segregación que pudieran instalarse en el futuro,

los carteles de identificación se fijarán de acuerdo a la zona de ubicación y
considerando el código de colores y las dimensiones donde se ubicarán
dichos puntos de segregación.
• Los recipientes que serán recolocados en las distintas áreas deben estar sobre
material impermeable y sólido para evitar el vuelco de los cilindros.
• Deberán contar con un techo que los cubra del sol o de la lluvia.
Centro de almacenamiento temporal, es un lugar específico donde se almacenan los

residuos provenientes de los puntos de acopio, estos centros de almacenamiento
deberán cumplir con los siguientes requisitos.
• Se debe usar un cartel o señalización para identificar el almacén de residuos

sólidos.
• Deberá contar con un cerco y techo que los cubra de sol o de la lluvia.
• Contar con un área suficiente para almacenar los residuos provenientes de
los puntos de segregación.
Figura 2.- Ubicación de los puntos de segregación y centros de acopio temporal de residuos
sólidos.
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RESIDUOS SÓLIDOS
Figura 3.- punto de acopio ubicado en el campamento
8.2.2. Recolección
Según la Norma Técnica Peruana, NTP 900.058.2019 Gestión de Residuos. Código

de colores para el almacenamiento de residuos sólidos. Los residuos generados en los
diferentes puntos de acopio, serán recolectados según su característica o composición.
La recolección se iniciará en los puntos de segregación y la frecuencia estará en

función al volumen generado y estos serán almacenados en los centros de
almacenamiento temporal más cercano.
La recolección y traslado al centro de almacén de los residuos lo realizará el personal

de planta que labora actualmente.
8.2.3. Transporte
La empresa COMARSAL S.A.C, por generar menos de 115 kg diarios cada semana
trasladará los residuos no aprovechables a un punto de acopio en la ciudad de Huacho
por donde pasa el carro recolector municipal, y se encargue de la disposición final de
los residuos no aprovechables, en cuanto a los residuos aprovechables se puede reciclar
o reutilizar, previa evaluación, se podrá comercializar o donar, por ejemplo: metales en
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RESIDUOS SÓLIDOS
buen estado, papeles, plásticos, cartones, etc. serán entregados a un reciclador

autorizado lo cual será mediante un acta de recepción.
8.2.4. Disposición final
Es el proceso de aislar y confinar los residuos no aprovechables, serán dispuestos en

rellenos sanitarios, diseñados y debidamente autorizados, para evitar la contaminación
y los daños o riesgos a la salud humana y al ambiente.
En la tabla 3 se muestra la disposición final estimada de cada residuo identificado en

la concesión la estrellita 2003
Tabla 3.- Disposición final por tipo de residuo generado
PELIGROSID DISPOSICIÓN
RESIDUO ALMACENAMIENTO
AD FINAL
Carretillas Almacenamiento acondicionado Comercialización /
No peligroso
malogradas temporal donación
Palas Almacenamiento acondicionado Comercialización /
No peligroso
malogradas temporal donación
Almacenamiento acondicionado Comercialización /
Plástico negro No peligroso
temporal donación
Envases de Recipiente de almacenamiento Comercialización /
No peligroso
bebida temporal color azul donación
Recipiente de almacenamiento Comercialización /
Cartón No peligroso
color blanco. donación
Recipiente de almacenamiento Comercialización /
Papel No peligroso
color blanco. donación
Mangas de Almacenamiento acondicionado Comercialización /
No peligroso
plástico temporal donación
Residuos no Recipiente de almacenamiento
No peligroso Disposición final.
aprovechables color negro.
Fuente: Elaboración propia
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RESIDUOS SÓLIDOS
Figura 4.- Flujograma de Gestión de residuos sólidos.
8.2.5. Valorización
En la empresa COMARSAL S.A.C, se realiza la valorización de los residuos sólidos

aprovechables mediante el reciclaje, donde previa evaluación y una correcta
segregación se podrá comercializar o donar, como son los envases de plástico, de papel,
cartón, metales, etc. Que son entregados a un reciclador autorizado lo cual será
mediante un acta de recepción.
Asimismo, según lo establece el Decreto Legislativo N°1278 se debe incentivar a la

gestión integral de los residuos sólidos, en ese sentido se propone un programa de
valorización de residuos sólidos orgánicos, que tiene como finalidad contribuir al
manejo integral de los residuos sólidos de modo que se contribuya en minimizar el
impacto a través de la producción de compost, como una alternativa tecnológica de
valorización material para residuos sólidos en la empresa COMARSAL S.A.C. El
programa contemplaría actividades de recolección selectiva de residuos sólidos
orgánicos provenientes del comedor o restos de la preparación de alimentos. El
programa pretende desarrollar a través de la puesta en marcha de acciones de
capacitación y sensibilización una cultura de cuidado ambiental y adopción de buenos
hábitos de consumo y corresponsabilidad en el manejo de los residuos sólidos.
8.3. Manejo de Residuos peligrosos
En la concesión la estrellita 2003 no se genera residuos considerados como

peligrosos.
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RESIDUOS SÓLIDOS
Por otro lado, los residuos peligrosos son definidos como aquéllos que por sus
características o el manejo al que son o van a ser sometidos representan un riesgo
significativo para la salud o el ambiente y se requieren empresas operadoras
especializadas para tratar estos residuos.
Sin perjuicio de lo establecido en las normas internacionales vigentes para el país o

las reglamentaciones nacionales específicas, se considerarán peligrosos los que
presenten por lo menos una de las siguientes características: corrosividad, reactividad,
explosividad, toxicidad, inflamabilidad, radiactividad o patogenicidad
(incontaminación).
Asimismo, son residuos peligrosos, los que hayan sido calificados como tal por la
normativa peruana y los que aprueban y define la DIGESA, de conformidad con lo
establecido en la normativa nacional o en convenios internacionales de los que el Perú
sea parte, la simbología de los residuos peligrosos se presenta en el siguiente cuadro.
Figura 5. Características de peligrosidad de los residuos.
IX. ESTRATEGIAS DE MINIMIZACIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS.

9.1. 4 R’ s ambientales
El plan de manejo de residuos sólidos para el año 2023 está conformado por las
siguientes actividades:
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RESIDUOS SÓLIDOS
• Reducción y segregación.
• Reutilización y recuperación.
• Reciclaje
• Revalorización
9.1.1. Reducción y segregación
Existe una forma diferente de producir los bienes que la sociedad realmente requiere
o no, utilizando de manera eficiente los recursos naturales sin producir residuos que
amenacen la salud humana, la biodiversidad y generando valor a partir de una gestión
ambiental adecuada. Esta forma alternativa de producir se realiza mediante la
utilización de nuevas técnicas de gestión de residuos, como por ejemplo la
minimización, para lo cual es necesaria la adopción de medidas organizativas y
operativas que permitan disminuir, hasta niveles económica y técnicamente factibles,
los residuos que se generan en los procesos de las salinas.
Los beneficios que se obtienen no son sólo a nivel ambiental, pues permiten
aumentar la calidad de los productos ahorrando costos y mejorando la rentabilidad de
la empresa. Esto representa una ventaja competitiva al desarrollar productos
ambientalmente más amigables con el entorno.
− Optimización de los procesos
Se pueden optimizar procesos diseñando nuevos procesos productivos o

modificando los procesos existentes de forma que los residuos generados sean los
menos posibles e incrementando de esta forma la eficacia del proceso, con lo cual, por
ejemplo, se busca reducir la generación de residuos metálicos.
Para generar conciencia ambiental en los trabajadores y minimizar la generación de

plástico es recomendable:
− Evitar la compra de agua embotellada de plástico, para ello se han instalado bidones
de agua en cada zona de la planta, también se puede llevar un termo o un envase de
agua personal para usarlo todo el tiempo.
− Llevar cubiertos metálicos y recipientes de vidrio o de acero inoxidable.
− El colaborador deberá llevar sus alimentos en recipientes reusables.
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RESIDUOS SÓLIDOS
− Usar utensilios de cocina de madera o acero inoxidable.
Así mismo mediante la implementación del sistema de registro de los residuos, se

podrán identificar las piezas metálicas que aún pueden servir para reutilizarlas, así se
venden estos residuos metálicos a otra empresa que la utilizan de materia prima y
contribuye con la economía de esta empresa.
− Reaprovechamiento de los residuos

− Reutilizando y/o reciclando
Se puede reaprovechar un residuo reutilizándolo, siempre y cuando sus

características lo permitan, como el uso de papel administrativo por ambas caras.
La segregación de los residuos en los puntos de generación es realizada por los

propios trabajadores quienes disponen los residuos sólidos generados en sus actividades
en los cilindros correctamente rotulados antes de finalizar la jornada de labores.
9.1.2. Reutilización y recuperación
Los residuos generados que pueden ser aprovechados son recuperados y reutilizados
dentro de las instalaciones de la concesión.
A continuación, se describirá cada tipo de residuo, la manera cómo se puede

reaprovechar y dar un nuevo uso:
• Residuos de papel y cartón: Es importante también disminuir la generación de

papel y cartón, puesto que estos residuos provienen de los árboles. Reciclar papel
permite ahorrar energía y reducir su cantidad en los vertederos y el color de reciente
donde se deberá segregara es el color blanco.
− En las oficinas administrativas se utiliza papel para imprimir documentos

importantes, se recomienda imprimir en ambos lados; las que están impresas de un
solo lado se pueden utilizar las hojas usadas como hojas borrador para tomar notas
a diario.
− Las cajas de cartón también se pueden reutilizar.
− Se pueden enviar documentos a otras sedes del grupo en cajas recicladas.
− Este material reciclado se puede usar cada fin de año en concursos de manualidades
que organiza la empresa.
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RESIDUOS SÓLIDOS
• Residuos de plástico: El plástico es sin duda uno de los más grandes problemas
de la sociedad, en planta se usa una cantidad moderada, pero como no se tiene una
correcta gestión de segregación, son considerados como residuos comunes al momento
de desecharlos, aumentando de esta manera la disposición final en vertederos.
Actualmente existen muchas alternativas de reusar los materiales de plásticos en el

área de trabajo, como usar los plásticos tapar los materiales o los productos.
9.1.3. Reciclaje
• Residuos metálicos: Los residuos metálicos son principalmente las palas y

carretillas en desuso, que por el trabajo han llegado al final de su vida útil, estos residuos
por su tamaño no pueden depositados en los recipientes, debido a ello se acopiaran a en
un centro de acopio temporal de residuos sólidos, luego serán trasladados para su
comercialización o donación a un centro de reciclador autorizado, este centro se
encargara de su venta final.
9.1.4. Revalorización
• Residuos orgánicos: Son residuos que se descomponen al natural, presentan la

característica de poder degradarse o desintegrarse rápidamente, transformándose en
otro tipo de materia orgánica.
Se procesan generalmente por alguna técnica de compostaje y provienen de

industrias, hogares, plantas de tratamiento, la agricultura, la horticultura y la
silvicultura, entre otros.
Los residuos orgánicos que se generan en la planta son comúnmente los restos de
comida que son conocidos como bioresiduos domésticos, que son aquellos que
conforman la fracción orgánica de los residuos de la preparación de alimentos,
básicamente especifican que son todos los restos sobrantes de comida, alimentos en mal
estado.
Los residuos orgánicos que se encontrarán en los cilindros de color marrón, ubicados
en la zona de campamento. Estos residuos se utilizarán en compostaje, que es producir
abono orgánico a partir de la descomposición controlada de esta materia orgánica, como
una forma adecuada de reciclaje, para mejorar los suelos de las áreas verdes. Los
materiales orgánicos que pueden ser usados para la elaboración de compost son:
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
• Restos de alimentos (cruda).
• Carne y huesos.
• Pescado y sus espinas
• Mariscos.
• Vegetales (crudos y cocinados) y frutas (todo tipo).
• Huevos y cáscaras de huevos.
• Pan y galletas
• Filtros de café.
• Bolsas y hojas de té.
9.2. FILOSOFÍA DE LAS 5’S

9.2.1. Las 5 “S”, herramientas del cambio
El movimiento “5S”, originado en Japón, en la década de 1960, la multinacional

Toyota puso en práctica por primera vez una filosofía empresarial muy exitosa llamada
5S Kaizen. Desde esos tiempos a la actualidad, esta metodología japonesa se ha
convertido en una herramienta que desarrolla una nueva manera de realizar las tareas
en una organización, al producir un cambio que genera beneficios, así como las
condiciones para implantar modernas técnicas de gestión.
Las 5S han tenido una amplia difusión y son numerosas las organizaciones de diversa
índole que lo utilizan, tales como, empresas industriales, empresas de servicios,
hospitales, centros educativos o asociaciones gubernamentales y no gubernamentales.
9.3. Propuesta de las cinco “S” (5 S) Herramientas del cambio.
En la Corporación Industrial MARSAL S.A.C. Cuando hablamos de organizar,

ordenar y limpiar puede que sea considerado por muchos como algo trivial o demasiado
simple. Sin embargo, en el mundo competitivo de los negocios demuestra ser una
herramienta de productividad y eficiencia, al obtener un entorno más seguro y agradable
que sin duda alguna marcará la diferencia. El motivo por el cual se seleccionó esta
propuesta, es para prevenir un ambiente de desorden a causa de una falta de
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
herramientas que permitan tener una apropiada gestión, dado que podría influir
negativamente en la productividad y eficiencia de los trabajadores, así como no tener
en cuenta el factor tiempo y el uso adecuado de los recursos o insumos.
El movimiento “5S”, originado en Japón, en la década de 1960 toma su nombre de

la transcripción fonética de los ideogramas japoneses al alfabeto latino, comienzan con
“S”: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu y Shitsuke.; y da las pautas para implantar y mantener
un sistema que lleva más allá del Orden y Limpieza en una organización, a partir del
cual se puedan sentar las bases para mejorar las condiciones de calidad, seguridad y
ambiente y así lograr el mantenimiento eficaz del ambiente de trabajo.
Tabla 4.- Definición de las 5 S
Fuente: Acuña 2012.
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
9.3.1. Separar - Clasificar (Seiri)
Corresponde a la etapa inicial de la metodología cuyo propósito significar retirar del

puesto de trabajo a todos los elementos que no son necesarios (innecesarios), para el
desarrollo óptimo de las tareas asignadas a cada puesto de trabajo. Los elementos
necesarios se deben mantener cerca de la acción, mientras que los innecesarios se deben
retirar del sitio, donar, transferir o eliminar.
Estas tareas las deben realizar los operarios y en muchos casos las decisiones se
deben tomar en reuniones.
Los beneficios son:
− Liberar espacio útil

− Reducir tiempos de acceso a documentación y elementos de trabajo
− Se mejora el control visual
− Eliminación del despilfarro
− Mayor seguridad en el trabajo
− Facilita el control visual de los materiales
9.3.2. Ordenar – Arreglar (Seiton)
El segundo principio pretende ubicar los elementos necesarios en sitios donde se

puedan encontrar fácilmente para su uso y nuevamente retornarlos al correspondiente
sitio. Con esta aplicación se desea mejorar la identificación y marcación de los controles
de los equipos, instrumentos, expediente, etc. Asimismo, permite la ubicación de
materiales, herramientas y documentos de forma rápida, mejora y las coordinaciones
para la ejecución de trabajos. Esta segunda etapa, corresponde a ordenar primera, para
posteriormente estandarizar las acciones que se decidieron realizar para organizar el
puesto de trabajo.
Beneficios del ORDEN para el trabajador
− Facilita el acceso rápido a elementos que se requieren para el trabajo

− Se mejora la información en el sitio de trabajo para evitar errores y acciones
de riesgo potencial
− La limpieza se puede realizar con mayor facilidad y seguridad
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
− La presentación y estética de la planta se mejora, comunica orden,

responsabilidad y compromiso con el trabajo
− Se libera espacio
− El ambiente de trabajo es más agradable y seguro
Beneficios organizativos para la empresa
− La empresa puede contar con sistemas simples de control visual de materiales

y materias primas en stock de proceso
− Eliminación de pérdidas por errores y mejora de la productividad
− Mayor cumplimiento de las órdenes de trabajo
− El estado de los equipos se mejora y se evitan averías
Todo el miembro de la organización puede encontrar fácilmente lo que está buscando

sin necesidad de estar totalmente familiarizado con el entorno
El Orden dará un gran resultado visual, y hará la implantación de las 5S luzca

beneficiando a todas aquellas personas que trabajen en esa zona. El Orden para las 5S
no es solo ordenar, sino quiere decir ordenar de manera extremadamente meticulosa, y
sobre todo identificar la ubicación donde tiene que ir el objeto a colocar. Es decir, en
un almacén donde se coloca el precinto siempre tiene que ser un sitio concreto, y en ese
sitio donde hemos decidido colocar el precinto debe estar identificado con la palabra
“Precinto”.
El lema para esta segunda S de Orden será: “Un lugar para cada cosa y cada cosa en
su lugar”.
9.3.3. Limpieza (Seiso)
En esta etapa se pretende incrementar la actitud de limpieza del sitio de trabajo y

lograr mantener la clasificación y el orden de los elementos. El proceso de
implementación se debe apoyar en un fuerte programa de entrenamiento y suministro
de los elementos necesarios para su realización, como también del tiempo requerido
para su ejecución. Obteniéndose los siguientes beneficios:
− Menos probabilidad de contraer enfermedades

− Mejor aspecto y confortabilidad
− Reduce el riesgo potencial de que se produzcan accidentes.
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RESIDUOS SÓLIDOS
− Mejora el bienestar físico y mental del trabajador.

− Se incrementa la vida útil del equipo al evitar su deterioro por contaminación
y suciedad.
− Las averías se pueden identificar más fácilmente cuando el equipo se
encuentra en estado óptimo de limpieza
− La limpieza conduce a un aumento significativo de la productividad
− Se reducen los despilfarros de materiales y energía debido a la eliminación
de fugas y escapes.
− La calidad del producto se mejora y se evitan las pérdidas por suciedad y
contaminación del producto y empaque.
9.3.4. Estandarizar (Seiketsu)
En esta etapa se entiende que es necesario conservar lo que se ha logrado, aplicando

estándares a la práctica de las tres primeras “S”. Este cuerdo principio está fuertemente
relacionado con la creación de los hábitos para conservar el lugar de trabajo en perfectas
condiciones. Se trata de estabilizar el funcionamiento de todas las reglas definidas en
las etapas precedentes, con un mejoramiento y una evolución de la limpieza,
rectificando todo lo que se ha realizado y aprobado anteriormente, con lo cual se hace
un balance de esta etapa y se obtiene una reflexión acerca de los elementos encontrados
para poder darle una solución. Se pueden obtener los siguientes beneficios como
resultado de una adecuada limpieza:
− Se podrá mantener una filosofía de trabajo adecuado con la mejora continua.

− Los operarios aprenderán a conocer a profundidad los elementos de trabajo.
− Se evitarán o reducirán los errores que puedan conducir a problemas.
− Resalta la información importante de manera que no pueda ser ignorada.
− Evita la sobrecarga de información para que los empleados puedan ver sus
resultados.
− Reduce significativamente el tiempo necesario para entender la información.
− Se guarda el conocimiento producido durante años de trabajo.
− Se mejora el bienestar del personal al crear un hábito de conservar impecable
el sitio de trabajo en forma permanente.
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
− Se evitan errores en la limpieza que puedan conducir a accidentes o riesgos

laborales innecesarios.
− La dirección se compromete más en el mantenimiento de las áreas de trabajo
al intervenir en la aprobación y promoción de los estándares
− Se prepara el personal para asumir mayores responsabilidades en la gestión
del puesto de trabajo.
− Los tiempos de intervención se mejoran y se incrementa la productividad de
la planta.
− La estandarización implica crear un modo consistente de hacer las tareas
cotidianas.
− La estandarización de los equipamientos significa que cualquiera puede
operar dicha máquina.
− La estandarización de las operaciones significa que cualquiera pueda realizar
la operación.
9.3.5. Autodisciplina (Shitsuke)
La práctica de la disciplina pretende lograr el hábito de respecto y utilizar

correctamente los procedimientos, estándares y controles previamente desarrollados.
En lo que se refiere a la implantación de las 5 S, la disciplina es importante porque sin
ella, la implantación de las cuatro primeras S se deteriora rápidamente. La disciplina no
es claramente visible y no puede medirse objetivamente a diferencia de los otros
principios que se explicaron anteriormente. Existe en la mente y en la voluntad de las
personas y solo la conducta demuestra la presencia; sin embargo, se pueden crear
condiciones que estimulen la práctica de la disciplina. Se puede apreciar al notar que
los trabajadores cumplen con las 3 S iniciales de manera constante sin necesidad de
seguimiento, de indicaciones ni de capacitaciones adicionales.
Se pueden obtener los siguientes beneficios si se logra establecer en los operarios

una conducta disciplinaria:
− Se evitan reprimendas y sanciones.

− Mejora nuestra eficacia.
− El personal es más apreciado por los jefes y compañeros.
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
− Se crea una cultura de sensibilidad, respeto y cuidado de los recursos de la

empresa.
− La disciplina es una forma de cambiar hábitos.
− Se siguen los estándares establecidos y existe una mayor sensibilización y
respeto entre personas.
− La motivación en el trabajo se incrementa.
− El cliente se sentirá más satisfecho ya que los niveles de calidad serán
superiores debido a que se han respetado íntegramente los procedimientos
y normas establecidas.
− El sitio de trabajo será un lugar donde realmente sea atractivo llegar cada
día, seremos más productivos
− Haremos participar a TODOS del proyecto común
Sin el Shitsuke – disciplina sustentada – al “final” del proceso 5S, cualquier beneficio logrado
en los primeros cuatro pasos se evaporará gradualmente.
Figura 6.- Fases de implantación de las 5S
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
9.3.6. Pasos comunes de cada una de las etapas
La implementación de cada una de las 5S se lleva a cabo siguiendo cuatro pasos:
− Preparación: formación respecto a la metodología y planificación de

actividades.
− Acción: búsqueda e identificación, según la etapa, de elementos innecesarios,
desordenados (necesidades de identificación y ubicación), suciedad, etc.
− Análisis y decisión en equipo de las propuestas de mejora que a continuación
se ejecutan.
− Documentación de conclusiones establecidas en los pasos anteriores.
9.3.7. Consecuencias
El resultado se mide tanto en productividad como en satisfacciones del personal

respecto a los esfuerzos que han realizado para mejorar las condiciones de trabajo. La
aplicación de esta técnica tiene un impacto a largo plazo. Para avanzar en la
implementación de cualquiera de las otras herramientas de Lean Manufacturing es
necesario que en la organización exista un alto grado de disciplina.
La implementación de las 5S puede ser uno de los primeros pasos del cambio hacia
la mejora continua.
X. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

10.1. Objetivos
Promover el principio de la segregación selectiva, la clasificación de residuos sólidos

desde el origen, inculcando los principios de la cultura ambiental, respetando el
ambiente y la salud de los colaboradores; partiendo de ello, los residuos deben
clasificarse y no disponerlos en lugares que no son los apropiados; así como:
− Crear en los colaboradores propios y contratistas una visión de una planta

limpia.
− Propiciar la aplicación del sistema de las 4Rs (Reducir, Reciclar, Reusar y
Revalorizar) y todos los beneficios que este sistema conlleva.
− Brindar una información básica para sensibilizar a los colaboradores de
acuerdo con sectores establecidos.
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
− Bajo el contexto de educación y difusión, se pueden establecer programas

educativos y materiales dirigidos a los colaboradores de la planta, según los
sectores definidos (línea de mando, empleados propios, personal contratista,
obreros).
10.2. Actividades
− Establecer la capacitación, en el horario adecuado del personal, definir la

temática a impartir mediante un proceso participativo, plantear y definir los
objetivos que se desean alcanzar.
− Analizar mediante encuestas, reuniones o preguntas el nivel de
conocimientos de los colaboradores acerca del manejo de residuos sólidos,
ello permitirá definir objetivos reales, tiempo de aprendizaje, mecanismos y
herramientas que se requieren para la campaña educativa.
− Seleccionar el material educativo apto para los colaboradores que serán
sensibilizados y capacitados con videos, boletines, panfletos, etc. Podrán ser
partícipes del subcomité de “Motivación progresiva, capacitación y
entrenamiento” en conjunto con el área de SSOMA para la realización de
estos programas.
− Los programas de capacitación deben ser continuos y masivos,
estableciéndolos como prioridad.
− Las capacitaciones serán difundidas vía online; las charlas serán impartidas
durante las charlas de seguridad, al inicio de las labores cada día; los videos,
folletos, etc., serán difundidos usando WhatsApp.
XI. CONTROLES INTERNOS: REGISTROS

11.1. Registro de retiro de residuos sólidos generados
Se implementará un registro con el consolidado de la cantidad de residuos sólidos

generados en la concesión, con el fin de controlar los residuos que se generan
11.2. Registro de disposición de residuos sólidos al almacén central
En segundo lugar, se debe contar con un registro de los residuos sólidos dispuestos
en el almacén central, este reporte ayudara a controlar mejor la salida de los residuos y
a si verificar que residuos se puede reutilizar. (Anexo A).
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
11.3. Responsables
- Área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente – Huacho.
- Gerencia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente – Huacho.
XII. REGISTROS.
P-SSOMA-007 Programa anual de capacitación ambiental
R-SSOMA-013 Registro de manejo de residuos solidos
R-SSOMA-001 Registro de capacitación
MANEJO DE
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RESIDUOS SÓLIDOS
ANEXO 1.- REGISTRO DE MANEJO
R-SSOMA-013
Versión: 01
REGISTRO DE MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS Fecha: 21 / 06
Corporación Industrial MARSAL
S.A.C. /2021
TRANSPORTE INTERNO
TIPO DE RRSS CARACTERÍSTICA RESPONSALE DEL TRANSPORTE TIPO DE TRANSPORTE
Autoconbustible, explosivo,
Peligroso Nombre:
biocontaminado COMARSAL
No aprovechable No reciclable Otro:

Firma:
Aprovechable Papel, plástico, metal ____________________
RAE __________________ ____________________
TRANSPORTE EXTERNO
CLASE CARACTERÍSTICA RESPONSALE DEL TRANSPORTE EMPRESA
Nombre: Razon social:
EORS Peligroso
Otro No peligroso
Firma: RUC:
____________________ RAE
____________________
FECHA DE TRANSPORTE DE
ORIGEN DESTINO
RRSS
DETALLES
RESIDUOS SÓLIDOS PESO (Kg)
Total
Observación: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Encargado de planta:
Firma:
Nombre:
Código: PR-SSOMA-003
PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN AMBIENTAL 2023
Versión: 2023
DATOS DEL EMPLEADOR
RAZÓN SOCIAL RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA Dirección
Corporación Industrial MARSAL S.A.C. 20545570191 MINERÍA NO METÁLICA Calle Los Romances N.º 286 Dpto. 102
P Planificado
E Ejecutado
ÁREA DURACIÓN AÑO 2023 Cumplimiento
TEMA DE CAPACITACIÓN EXPOSITOR P/E
N.º OBJETIVO (Horas) ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOTAL % cump.

P 1 1
Corporación Industrial MARSAL S.A.C.
1 Manejo de Residuos solidos 2

E 0 0%
Cuidado del agua y monitoreo P 1 1
2 2
ambiental E 0 0%
Segregación y disposición de P 1 1
3 2
COMARSAL
Residuos Sólidos
medio ambiente
E 0 0%
P 1 1
2023
4 Reciclaje 2
Todo el personal de la empresa

Especialista en Residuos Solidos y
PLAN DE
E 0 0%
MANEJO DE
Elaborado por: Revisado y aprobado por:

MINIMIZACIÓN Y
RESIDUOS SÓLIDOS
Yotnan Solórzano Chávez Nilo Vargas Urpi

Cargo: Sup. SSO Cargo: Gerente general
Firma Firma
ANEXO 2- PROGRAMA DE CAPACITACIÓN AMBIENTAL
Fecha: 14/01/2023 Fecha: 14/01/2023

página 31
Fecha: Enero 2023
salmuera “La Estrellita 2003”
Extracción y procesamiento de

Plan de Minimización y Manejo de Residuos Sólidos 2023

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Plan de Minimización y Manejo de Residuos Sólidos 2023

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PLAN DE Extracción y procesamiento de

MINIMIZACIÓN Y salmuera “La Estrellita 2003”

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO CANTERA “LA ESTRELLITA

Puesto. Nombre. Firma

Consultor de ingeniería y Ing. Yotnan Solórzano

Revisado por: Representante Legal Ing. Nilo Vargas Urpi

Aprobado por: Gerente General Ing. Nilo Vargas Urpi

II. ALCANCE .............................................................................................................................................. 3

III. BASE LEGAL .................................................................................................................................... 3

IV. DEFINICIONES GENERALES ...................................................................................................... 3

V. GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS ........................................................................... 6

5.1. MINIMIZACIÓN ................................................................................................................................ 6

VI. ESTIMACIÓN DE LA GENERACIÓN DE LOS RESIDUOS EN EL 2021 ............................... 7

VII. ROTULACIÓN DEL ALMACENAMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE COLORES .............. 8

7.1. CONSIDERACIONES PARA LA ROTULACIÓN. ..................................................................................... 8

VIII. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS ............................................................................................. 9

8.1. CLASIFICACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS ......................................................................................... 10

IX. ESTRATEGIAS DE MINIMIZACIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS. ......................................... 16

X. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN ........................................................ 27

10.1. OBJETIVOS ..................................................................................................................................... 27

XI. CONTROLES INTERNOS: REGISTROS ................................................................................... 28

11.1. REGISTRO DE RETIRO DE RESIDUOS SÓLIDOS GENERADOS ............................................................. 28

XII. REGISTROS. ................................................................................................................................... 29

La empresa Corporación Industrial MARSAL S.A.C. presenta un plan de

El alcance de este procedimiento es en todas las áreas operativas y administrativas

III. BASE LEGAL

• Ley General del Ambiente - Ley N° 28611.

IV. DEFINICIONES GENERALES

− Residuos sólidos: Los residuos sólidos son sustancias, productos, subproductos

− Aprovechamiento: volver a obtener un beneficio del bien, artículo, elemento o

los envases de plástico. Generalmente se reciclan a través de métodos artificiales

V. GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

El decreto legislativo N° 1278 establece la ley de la gestión integral de residuos

Acción de reducir al mínimo posible el volumen y peligrosidad de los residuos

Acción de separar y agrupar determinados componentes o elementos físicos de los

Operación de acumulación temporal de residuos en condiciones técnicas y sanitarias,

La recolección es la acción de recoger los residuos para transferirlos mediante un

El transporte de los residuos está dado desde la fuente de producción o desde la

5.7. Disposición final

La disposición final de los residuos sólidos municipales se realiza en rellenos

VI. ESTIMACIÓN DE LA GENERACIÓN DE LOS RESIDUOS EN EL 2021

En cada una de las áreas de generación se efectúo la caracterización física y

Tabla 1.- Residuos generados en el año 2021

Identificación de Residuos – Generados en el año 2021

Fuente: elaboración propia.

Residuos metàlicos Residuos plàstico

Figura 1. Residuos generados en porcentaje.

Fuente: Elaboración propia

VII. ROTULACIÓN DEL ALMACENAMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE

Para un mejor manejo, que facilite la identificación y clasificación de los residuos,

7.1. Consideraciones para la rotulación.

Los cilindros podrán colocarse en puntos estratégicos para mejorar la segregación.

• Todos los recipientes o ambientes destinados al almacenamiento de residuos

Desde su generación los residuos son correctamente segregados de manera que se

Tabla 2.- código de colores a emplearse en la segregación de residuos.

AZUL Residuos de papel y Cajas de cartón, impresiones,

BLANCO Envases, botellas de bebidas,

MARRÓN Restos de comida, y alimentos,

Fuente: elaboración propia.

VIII. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

A continuación, detalla el manejo de los residuos sólidos que se realiza en la

En la concesión la Estrellita 2003 se genera residuos no peligrosos en toda la

8.1. Clasificación de Residuos Sólidos

Los residuos aprovechables son cualquier material, objeto, sustancia o elemento