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  • Lista de Cotejo para Evaluar Reseà A Critica 1°P

    Cargado por

    Jose Antonio Salazar Carreño
    5 vistas1 página
    Este documento presenta una lista de cotejo para evaluar una reseña crítica. La lista contiene criterios relacionados con la estructura, el contenido y la puntuación de la reseña. En la sección de estructura, se evalúa el formato, las reglas gramaticales y la claridad de la lectura. En contenido, se revisa la inclusión de elementos como el título, datos bibliográficos, presentación de la obra y autoridad, y la estructura de introducción, desarrollo y conclusión. Finalmente, se asigna una p

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    Lista+de+cotejo+para+evaluar+Reseña+Critica+1°P

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    LECTURA, EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA II

    Lista de cotejo para evaluar Reseña Critica

    Criterios Si No
    Estructura
    - Incluye portada
    - Extensión: de 3 a 4 cuartillas (sin contar portada)
    - Letra Arial 11, margen superior e inferior 2.5cm., izquierdo y derecho 3
    c, interlineado de 1.5.
    - Cuido y sigue las reglas gramaticales (sin faltas de ortografía)
    - Manejo adecuado de los signos de puntuación
    - Cumple los requisitos de orden y limpieza
    - Se lee de manera fluida y clara.
    Contenido
    - Incluye título de la reseña.
    - Maneja ficha bibliográfica del libro (mínimo 4 datos).
    - Presentación del autor y la obra (libro).
    - Identifica la tesis (clara, breve y demuestra una postura).
    - Capta el interés del lector al inicio de la reseña.
    - Escribe en primera persona.
    - Cumple con la estructura: Introducción, desarrollo y conclusión-
    recomendaciones.
    - Cada párrafo contiene una idea principal e ideas secundarias.
    - Utiliza adecuadamente la paráfrasis y las citas textuales.
    - Incluye opiniones y valoraciones.
    - Argumenta cada opinión con información confiable.
    - Cierra con una recomendación de su lectura dirigida a un público
    específico.
    - Incluye fuentes de consulta.
    Puntuación obtenida

    Observaciones:

    LECTURA, EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA II M. EN T. ADRIANA MÉNDEZ CEDILLO

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