MUNICIPIO DE YARUMAL : SECRETARIA DE GOBIERNO [_ : 1__IDENTIFICACION Nivel Jerarquico: Directivo, ff Denominacién del empleo: Secretario de Despacho Cédigo: 020 Grado: ot 7 ‘Naturaleza del Cargo: Libre nombramiento y remocion Numero de Plazas del Cargo: “fa Dependen | Transito y Transporte = I, AREA FUNCIONAL “Transito y Transporte Ill, PROPOSITO PRINCIPAL Dirigir el transito, el transporte y la movilidad dentro de la jurisdicoion del municipio, estableciendo y liderando la formulacion e implementacién de las politicas del sistema, ‘como elemento fundamental dentro del desarrollo territorial de acuerdo a las competencias otorgadas por el Cédigo Nacional de Transito y Transporte Terrestre IV. _DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES. 1. Presentar al Concejo Municipal y al Alcalde, de acuerdo con su competencia, [os planes, programas y proyectos tendientes a establecer las politicas y los objetivos, que, en asuntos de transportes y transito, se deban desarrollar en el Municipio. 2. Implementar un sistema de organizacién para cada una de las 4reas funcionales de su dependencia y garantizar un caracter dinamico que permita alcanzar altos, niveles de eficiencia, 3. Asistir a la primera Autoridad Municipal frente a las tareas que son de competencia de la Secretaria a su cargo, velar porque el personal da la Secretaria sea idoneo y eficiente en el desemperio de sus funciones. 4, Garantizar un adecuado manejo del transito municipal que redunde en la seguridad de los ciudadanos y acerque el Gobierno Municipal a la comunidad. 5. Adaptar y cumplir dentro de la localidad las politicas que sean delegadas en materia de transporte y transito por parte de las autoridades departamentales y nacionales. 6. Programar, organizar, dirigir y controlar la circulacién y el transito de vehiculos dentro del Municipio, definir el sentido de las vias, autorizar al transito y definir la sefializacién correspondiente con la Secretaria de Planeacién e Infraestructura. 7. Otorgar, negar, modificar, revocar, cancelar y caducar las licencias sobre asignacion de rutas y horarios para la prestacién del servicio de transporte terrestre, tanto en lo urbano como en lo suburbano. 8. Otorgar, negar, modificar, revocar, cancelar las licencias de funcionamiento a las Empresas de Transporte Publico urbano y suburbano, de pasajeros y mixto. 9. Otorgar, negar, notificar, revocar, cancelar las autorizaciones para los recorridos urbanos que deben cumplir las empresas que presten servicios intermunicipales de transporte de pasajeros, en coordinacion con la Secretaria de Planeacién e Infraestructura y las Empresas Transportadoras. gobierno@yarumal. gov.co / Cédigo Postal: 052030 Teléfono (604) 8537675 Palacio Municipal Calle 20 N° 20-05 / waw.yarumal.gov.co [ Avancemos _Yeguridad |MUNICIPIO DE YARUMAL : SECRETARIA DE GOBIERNO 10. Vigilar y controlar el cumplimiento de normas que ordenan a los propietarios de vehiculos de servicio publico y privado, la adquisicién de! seguro obligatorio, emisi6n de gases, licencias de conduccién y matricula del veniculo, 11, Adelantar los correspondientes procesos sobre accidentes de transito y emitir los correspondientes fallos dentro de los términos establecidos por las normas que lo regulan. 12, Adelantar programas y campafias con el propésito de educar a conductores y peatones sobre normas de transito, en coordinacién con la inspeccién Municipal de Policia, directivas de establecimientos educativos urbanos y rurales, Secretaria de Salud, Policia Nacional y €.S.E. Hospital San Juan de Dios. 13. Adelantar los procesos de cobro persuasivo y de jurisdiccién coactiva, a favor det municipio de Yarumal, por concepto de multas, comparendos y demas obligaciones. en materia de Trénsito y Transporte, de conformidad con la Ley. 14, Realizar conforme a la ley, la evaluacién de desempefio del personal a su cargo, inserito en el escalafén de carrera administrativa. 18. Realizar proceso de induccién y apropiacién Institucional a los Servidores que sean asignados a su despacho y a los servidores en general, de acuerdo ala politica de inducoién y reinduccién adoptada en el Ente Territorial 16, Dar cumpiimiento a la Ley 951 de 2005 0 normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestion y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separacién del cargo. 17. Contribuir y garantizar la implementacion y mejoramiento de los Sistemas de Calidad (MIPG, SIG, SG-SST, Sistema de Gestién Documental, entre otros). 18. Asumir la supervisién de los contratos 0 convenios, previa designacién del ejecutivo municipal. 19. Las demas que en el marco de su misién se deriven de planes, programas y proyectos del municipio, o le sean asignadas por norma o autoridad competente de acuerdo con él cardcter de sus funciones. V.___ CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES 1. Elaborar adecuadas politicas en materia de transito y transporte municipal que garantizan la seguridad y estimulan la cultura ciudadana. 2. El acatamiento de las normas y el cumplimiento de las disposiciones de la ley responden a las necesidades de la comunidad de contar con Entes administrativos de calidad y eficiencia 3. El parque automotor del Municipio de Yarumal, se encuentra acorde a las normas exigidas a propietarios de vehiculos. 4, Los planes, programas y proyectos formulados en salud y bienestar de la comunidad, como lo es la seguridad vial, estan en armonia con las politicas y disposiciones del orden nacional y departamental Vi. CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES gobierno@yarumal.gov.co / Cédigo Postal: 052030 Teléfono (604) 8537675 Derecho adminisirativo general. Palacio Municipal Calle 20 N° 20-05 / www.yarumal.gov.co Avancemos VeguridadMUNICIPIO DE YARUMAL SECRETARIA DE GOBIERNO 2. Contratacién publica 3. Organizacién administrativa del estado 4, Administracién y evaluacién de personal 5. Programa de Gobierno y Plan de Desarrollo Municipal 6. Funcionamiento de la Administracion Municipal, estructura administrativa, planta de personal, manual de funciones requisitos y competencias laborales 7. Manejo de los programas informaticos, procesadores de texto, hojas de cdlculo e Internet. 8, Promocién y manejo de grupos, y relaciones interpersonales. 9. Formulacién, seguimiento y control de planes, programas y proyectos. 10. Procedimientos para la realizacién.de supervision e interventorias y sus respectivos 44. informes. 42. Elaboracién y gestién de planes, programas y proyectos. 14, Sistema de Gestion de Calidad y MIPG, procesos y procedimientos. Sistema General de Salud. 13. Normativa legal vigente relacionada con el area de desemperio. | Vil.__COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Resolucién de conflictos. CON PERSONAL A CARGO Direccién y Desarrollo de Personal. estas Toma de decisiones. | ‘COMUNES: NIVEL JERARQUICO DIRECTIVO ‘Compromiso con la Organizacién. Vision Estratégica. Trabajo en Equipo. Liderazgo Efectivo. Adaptacién al cambio. Planeacién. Aprendizaje Continuo. Toma de decisiones. Orientacién a resultados. Gestiondel desarrollo de las personas. | Orientacién al usuario y al ciudadano. Pensamiento Sistematico, | Vill. “REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Titulo profesional Veinticuatro (24) meses de experiencia en el Area de Conocimiento: Ciencias | ramo o en su defecto estudios de diplomado Sociales y Humanas. © posgrado en la materia, articulo 8 de la Nuicleo Basico de Conocimiento-NBC: | Ley 310 de 2009. Derecho, Administracién Publica, Area de Conocimiento: Economia, Administracién, Contaduria y Afines. Nicleo Basico de Conocimiento-NBC: Yaramal Palacio Municipal Calle 20 N° 20-05 / www.yarumal.gov.co ‘Ava neem 10S | gobiemo@yarumal.gov.co! Codigo Postal: 052030. Teléfono (604) 8537675 ‘SeguridadMUNICIPIO DE YARUMAL SECRETARIA DE GOBIERNO Administracién. EQIVALENCIAS Para este cargo no se establecen Alternativas (Equivalencias) porque él perfil y la experiencia estan establecidos en la Ley 310 de 2009. Basten een Palacio Municipal Calle 20 N° 20-05 / winw.yarumal.gov.co / Avan cemos gobiero@yarumal gov. / Cédgo Pos: 062030 Taleono (604) 8537675 Weguridad |