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    a be e Cra 12No. 15 — 54, Barrio Buenos Aires Alitranscol ... Sevan) sete SAS. Cel: 316 - 490 5612 Trabojamos con calidad Correo Electrénico: alitranscol-2015@hotmail.com CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO Empleador: ALIADOS DE TRANSPORTES DE COLOMBIA S.A.S. “ALITRANSCOL”. NIT: 900810728-3, Representante legal: YERLI JANETH BACCA LASCARRO. |dentificada con cédula No: 1.098.641.136 de Bucaramanga. Trabajador: DIEGO GUAQUETA AVELINO. Identificado con cédula No: 80.004.270 (BOGOTA D.C) Lugar de residencia No: CALLE 24 B #8 A 07 San Martin, Cesar. ‘Teléfono No: 320 485 6325, Cargo: OPERADOR DE GRUA. / { Salario: UN MILLON SEIS CIENTOS CINCUENTA MIL PESOS ($1.650.000.00) MCTE. Fecha inicio: 17 DE. FEBRERO DE.2023. Entre : DIEGO GUAQUETA AVELINO, persona mayor de edad, identificado con la cedula de ciudadania No 80.004.270 de Bogota D.C domiciliado y residente en; CALLE 21 B# 8 A~ 07, San Martin, cesar, por un lado; quien para los efectos legales de este contrato se denominara el TRABAJADOR y por otro lado la empresa ALIADOS DE TRANSPORTES DE COLOMBIA S.A.S. “ALITRANSCOL S.A.S”, identificada con e! NIT: No 900810728-3. de la Camara de Comercio de Aguachica y domicilio principal, ubicada en ia carrera 12 No 15-64 barrio Buenos Aires del municipio de San Martin ~ Cesar, quien actiia a través de su representante legal, la sefiora YERLI JANETH BACCA LASCARRO, persona mayor de edad, identificado con la cedula de ciudadania No 1.098.641.136 expedida en San Martin, Cesar, quien para los efectos legales se denominara el EMPLEADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO, regido por las siguientes cléusulas: PRIMERA. OBJETO: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador DIEGO GUAQUETA AVELINO para desempefiar la labor de OPERADOR DE GRUA, a partir del diecisiete (17) dia del mes febrero del afio DOS Mil, VEINTI TRES(2023) ,en un horario de OCHO (8) horas diarias, para un total de cuarenta y ‘ocho (48) horas semanales, labor que desarrollaré en el municipio de San Martin - Cesar, devengando un salario de UN MILLON SEICIENTOS CINCUENTA MIL PESOS ($1.650.000.00) MCTE mensuales, pagaderos en el domiciio del empleador, dentro de los primeros 5 dias de cada mes, de igual forma el trabajador(a) desarrollara sus funciones en las dependencias o en e! lugar que la empresa determine, Cualquier moditicacién de! lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hard conforme al Cédigo Sustantivo de Trabajo. SEGUNDA. FUNCIONES: 1, Atender el direccionamiento y recomendaciones impartides para la prestacién del servicio. 2. Realizar la operacién de la grtia en los sitios . Cra 12No. 15 ~ 54, Bartio Buenos Aires San Marin, Covar Alitranscol ... ot 316-490 5612 Trabojamos con calidad Correo Eleténico alranscol2015@holmallcom requeridos por el cliente, teniendo en cuenta las condiciones locativas sean seguras para la operacién, 3.Mantener en Optimas condiciones de operacién, orden y aseo la maquina. 4Garantizar que durante la operacién se realice cumpliendo los parémetros HSEQ. 5.Diligenciar antes de la prestacién de cada servicio el pre operacional de la maquina. 6.Reportar las fallas 0 averias ocurridas oportunamente al jefe de mantenimiento. 7-Reportar al jefe de mantenimiento la necesidad de realizar los mantenimientos programados segtin el plan de mantenimiento. 8.Todas las demas funciones inherentes a la naturaleza de su cargo asignadas por la direccién de la empresa. 9.Cumplir con el horario de trabajo establecido por la empresa que lo contrata. 10. Tener presente las politicas HSEQ para prevenir incidentes o accidentes laborales. PARAGRAFO PRIMERO: Las demés funciones que le sean asignadas por la Gerente y/o la Junta de Socios ylo Accionistas acordes con la razén social de la Empresa, TERCERA. OBLIGACIONES: Son obligaciones especiales del trabajador: a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempefio de las funciones propias del cargo contratado, ademas prestaré su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideracion con las ordenes e instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes; b, No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia del presente contrato;

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