Está en la página 1de 5

Cronograma de capacitaciones

Meses
Actividades a desarrollar 1 2 3 4 5 6 7 8
Presentación de la compañía y sus cambios
Seminario de seguridad y salud en el trabajo
Capacitación sobre Cultura Organizacional
Taller sobre liderazgo y trabajo en equipo
Conferencia sobre sustancias y bebidas alcoholicas
Seminario sobre el clima laboral
Seminario sobre Aiditoria y normas ISO
Taller sobre el buen uso de elementos de protección personal
Seminario sobre buenas practicas empresariales (Codigo de ética)
Capacitación sobre habilidades cognitivas
Seminario de bienestar laboral
Actividad sobre el manejo y buen uso de las herramientas de trabajo
Capacitación de primeros auxilios
Realización simulacros de evaluación
Implementar y mantener el programa de pausas activas
Contro y demarcación de las areas de trabajo
Evaluación ambiental
Meses
9 10 11 12
Plan de capacitació

MES TEMA DE CAPACITACIÓNMES PROGRAMADOFUENTE OBJETIVO


Obtener el conocimiento apropia
Seminario de seguridad y
10-Jan-23 Bienestar laboral y SST realizar las labores correspondie
E salud en el trabajo
N todos los protocolos de segurida
E Taller sobre liderazgo y
R 18-Jan-23 Competencias Laborales Fortalecer la convivencia y clim
trabajo en equipo
O
Capacitación sobre Desarrollar habilidades como at
23-Jan-23 Competencias Laborales
habilidades cognitivas detalle, creatividad entre otros

Seminario sobre Auditoría


5-Feb-23 Competencias laborales
F y normas ISO
E
B identificar, evaluar, prevenir y c
R Capacitación de primeros
10-Feb-23 Bienestar laboral y SST situaciones de riesgo para minim
E auxilios
pérdida de vidas y bienes.
R
O Generar competencias que perm
Realización simulacros de
28-Feb-23 Bienestar laboral y SST optimizar la gestión de
evaluación
riesgos
Taller sobre liderazgo y
9-Mar-23 Competencias Laborales Fortalecer la convivencia y clim
trabajo en equipo
M Capacitación sobre Desarrollar habilidades como at
A 20-Mar-23 Competencias Laborales
habilidades cognitivas detalle, creatividad entre otros
R
Z Mejorar el seguimiento y el con
O Control y demarcación de procedimientos internos de la
30-Mar-23 Bienestar laboral y SST organización asegurando una me
las áreas de trabajo
evaluación de lo que se está hac
A
B Conocer los cambios y actualiza
R Presentación de la Información de la
26-Apr-23 internos
I compañía y sus cambios empresa
L
Capacitación sobre Cultura
8-May-23 Competencias Laborales
Organizacional
Seminario sobre el clima
14-May-23 Competencias Laborales
M laboral
A Taller sobre el buen uso de
Y elementos de protección 20-May-23 Bienestar laboral y SST
O personal
Seminario sobre buenas
practicas empresariales 26-May-23 Competencias Laborales
(Codigo de ética)
Plan de capacitación
INTENSIDAD
OBJETIVO MODALIDADMÍNIMA (Horas) DIRIGIDO (Division o equipo de trabajo)
Obtener el conocimiento apropiado para
Presencial
ealizar las labores correspondientes con 2 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
odos los protocolos de seguridad
Presencial
ortalecer la convivencia y clima laboral 1 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
Desarrollar habilidades como atención al Presencial
2 Horas Personal administrativo y operativo
etalle, creatividad entre otros (taller)

Presencial
2 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)

dentificar, evaluar, prevenir y controlar


Presencial
tuaciones de riesgo para minimizar 2 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
érdida de vidas y bienes.
Generar competencias que permitan
Presencial
ptimizar la gestión de 2 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
esgos
Presencial
ortalecer la convivencia y clima laboral 1 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
Desarrollar habilidades como atención al Presencial
2 Horas Personal administrativo y operativo
etalle, creatividad entre otros (taller)
Mejorar el seguimiento y el control de los
rocedimientos internos de la Presencial
rganización asegurando una mejor 2 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
valuación de lo que se está haciendo.
onocer los cambios y actualizaciones Presencial
nternos 4 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
Presencial
1 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
Presencial
2 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
Presencial
2 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)

Presencial
2 Horas Personal administrativo y operativo
(taller)
OBSERVACIÓN

También podría gustarte