Eje Modular Premisas
Episodio 01: Relatos de al La informalidad es un cáncer que sigue atacando
¿Por qué la informalidad laboral
sigue siendo una realidad latente en
un país miembro de la OCDE?
Recientemente Costa Rica se
convirtió el país miembro número
38 de la OCDE, gracias a la
evolución de ciertos indicadores
económicos y sociales que le sitúan
I. El eterno
como un país en vías de desarrollo.
fantasma de la
No obstante, en cuanto a las
Informalidad
condiciones del mercado laboral,
siguen existiendo retos
importantes, en tanto el 45% de las
personas (alrededor de 966 000
personas), se dedican a labores
informales, donde en muchos de los
casos se violentan derechos
básicos de un ser humano.
Las diferentes aristas de la Brecha
Digital (género, edad, zona
geográfica, nivel socioeconómico),
tiene implicaciones sobre el acceso
II. La exclusión a oportunidades y condiciones
digital laborales dignas. ¿Se puede ver un
contraste entre los nativos digitales
y personas que han vivido más
abruptamente su inserción a la Episodio 04: Entrevista
cuarta revolución industrial?
Episodios
menos 3 personas (dif.
género, edad, zona) que se
hayan tenido que incorporar
al mercado laboral en
condiciones informales
¿cuáles razones le llevaron
a ello? ¿cuáles retos
enfrenta diariamente por
ello?
Episodio 02: Entrevistas a
1 o 2 expertos con
preguntas concretas: ¿Se
puede hablar de desarrollo
con altas tasas de
informalidad? ¿Qué causa
la informalidad? ¿Qué se
está haciendo para
mitigarla?
Episodio 03: Interacción
que contraste la realidad de
un nativo digital y una
persona que esté afectada
por la brecha digital.
con el Viceministro de
Reflexión de cierre
a nuestros sistemas económicos, en tanto sigan
existiendo disparidades de acceso,
discriminación, irregularidades en el mercado
laboral, así como oportunidades más inclusivas
para todas las personas. ¿Cuál es una posible
hoja de ruta para mitigar este problema? En
nuestro próximo video hablaremos con expertos
sobre este tema para conocer qué acciones se
están ejecutando en vía de disminuir la
informalidad.
La ontología del término desarrollo se acentúa
cuando nos encontramos ante estos escenarios,
reflejos de una sociedad que aún le queda mucho
por construir y deconstruir. Cuéntenos qué
piensan sobre este tema en nuestros
comentarios.
El reflejo de esta nueva realidad donde el avance
rápido y progresivo de la tecnología, ha superado
incluso la velocidad con la que asimilamos y nos
adaptamos a estos cambios. Por lo tanto, es un
tema que no debe tomarse a la ligera e incluso es
sujeto de la política pública. Acompáñenos en el
próximo vídeo a conocer cómo se está abordando
este tema en Costa Rica.
¿Qué tan presente tiene usted las implicaciones
de la brecha digital? ¿Considera que es un
 Eje Modular Premisas
¿Cuáles son los retos a los que se
III. La migración
enfrenta una persona migrante al
y el mundo del
llegar a Costa Rica y desear
Trabajo
incorporarse al mercado laboral?
El trabajo constituye uno de las
principales dinámicas por la cual se
desarrolla una persona. Desde la
perspectiva marxista en el trabajo
se constituye la sustancia de valor
de las cosas, por lo que las
condiciones de las personas en el
IV. Trabajar proceso de producción son vitales
para la vida para una justa apropiación del
capital. Sin embargo, ¿qué tanto las
condiciones y dinámicas laborales
actuales están permitiendo que una
persona se desarrolle en otros
aspectos más allá de lo laboral?
¿Está la vida en función del trabajo
y no viceversa?
Episodios Reflexión de cierre
Telecomunicaciones problema social y económico que debe abordarse
Orlando Vega Quesada o es solamente otra diferencia generacional más?
sobre las implicaciones de Cuéntenos qué piensan sobre este tema en
la Brecha Digital y que nuestros comentarios.
esfuerzos se realizan para
mitigarla.
Episodio 05: Compilatorio ¿Conoce usted otros casos o experiencias de
de personas migrantes y la obtención de un puesto
experiencias de diferentes de trabajo en Costa Rica? ¿Qué opiniones le
personas migrantes y su genera este reflejo de una realidad que no es
inserción al mercado de ajena a nuestra sociedad? Cuéntenos qué
trabajo. piensan sobre este tema en nuestros
comentarios.
Episodio 06: Conversación INTRO ¿Siente usted que se le va la vida solo
con Henry Mora y/o Franz trabajando? ¿Se siente a plenitud con lo que hace
Hinkelamert alrededor de día a día para generar una fuente de ingresos?
una pregunta generadora. ¿Le gustaría tener más tiempo de ocio?
Acompáñenos a escuchar una reflexión hecha
por expertos en este tema.
Episodio 07: Relatos de ¿Ha experimentado usted alguna de estas
personas que hayansituaciones? ¿Considera usted que esto pueda
experimentado casos de ser una posibilidad en su entorno laboral actual?
quiet quitting y otras Cuéntenos qué piensan sobre este tema en
tendencias que anteponen nuestros comentarios.
la vida al trabajo altamente
demandante.
Episodio 08: Relatos de Es indudable que nuestros trabajos acaparan una
personas que hayan proporción importante de nuestras vidas. No
dedicado gran parte de su obstante, encontramos reflejado en algunos
casos insatisfacción, desdén y frustración.
 Eje Modular Premisas Episodios Reflexión de cierre
vida a trabajos altamente ¿Cómo poder dar vuelta a esta situación e
demandantes. involucrarnos en relaciones laborales más
satisfactorias? Una pequeña reflexión para
nuestros propios casos.
Episodio 09 y 10: Relatos ¿Sabe usted qué significa el término
de personas en estas precarización laboral? La precarización laboral se
condiciones. Se proponen da cuando la calidad del trabajo en el
¿Cuáles son las nuevas formas de
dos episodios para abarcar mercado laboral no permite alcanzar un nivel de
precarización laboral que actúan
personas de diferentes equilibrio entre el esfuerzo, las condiciones en
V. La solapadamente en la
sectores. las que se realiza el puesto de trabajo y la
precarización postmodernidad? ¿Cómo las
retribución percibida. Acompáñenos a ver
laboral de la dinámicas actuales están
algunos ejemplos.
postmodernidad promoviendo la generación de
trabajos que caen dentro de la
¿Considera usted que estos empleos actuales
precarización de forma sutil?
pueden generar fácilmente precarización laboral?
Cuéntenos qué piensan sobre este tema en
nuestros comentarios.
Episodio 11: Relatos de La feminización de la pobreza se refiere a
mujeres en labores de aquellos mecanismos y barreras sociales,
cuido o condiciones económicas, judiciales y culturales que generan
¿Por qué las mujeres siguen laborales desiguales. que las mujeres y otras identidades feminizadas
presentando relaciones desiguales se encuentren más expuestas al
VI. La en su incorporación al mundo empobrecimiento en nuestra calidad de vida.
feminización de laboral? ¿Cómo las labores de Acompáñenos a ver algunos ejemplos.
la pobreza cuido siguen doblegando a la mujer Episodio 12: Entrevista a ¿Por qué sigue siendo la equidad de género uno
a condiciones laborales poco o una persona experta sobre de los objetivos globales de desarrollo
nada remuneradas? los principales retos de las sostenible? ¿Por qué no hemos podido alcanzar
mujeres en el mercado este objetivo aún en pleno siglo XXI? A
laboral. continuación presentaremos la opinión de una
experta en este tema donde nos cuenta cuáles
Eje Modular Premisas Episodios Reflexión de cierre
son los principales retos de las mujeres en el
mercado laboral actualmente.
Episodio 13: Relatos de Este es un tema que no solo afecta a las mujeres
mujeres trans y sus cisgénero, sino también a mujeres trans. ¿Cómo
dificultades para se refleja la realidad de estas mujeres en nuestra
incorporarse al mercado sociedad?
laboral.