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Planificación Ayudante de Cocina - (2022) - Schmidt Silvina
Planificación Ayudante de Cocina - (2022) - Schmidt Silvina
Nombre y apellido del instructor laboral: Schmidt Silvina Inés Año: 2022
Poder optimizar los tiempos para poder llegar con el contenido del programa.
Organizar los tiempos para preparar las clases teóricas.
Implementación de contenido digital para que el alumno tenga sus recetas guardadas.
Seguir utilizando el medio de comunicación Whatsapp para informar a los alumnos en forma digital de los materiales que deben llevar.
Trabajar mediante Blog y Drive las recetas y el contenido del taller.
El hombre como ser social y cultural: Presentación de material teórico –analizar Interpretar obligaciones y derechos emergentes en
el trabajo como característica propia Intercambios de ideas. Preguntas y respuestas. distintas situaciones Analizar procedimientos básicos
del hombre. Actividades prácticas en diversas situaciones de la relación laboral. .
El trabajo y los procesos de Leer, comentar, resumir textos.
Conocer la existencia y el contenido de leyes que
discriminación. Problemáticas de Planificar y organizar mesas Individual o grupal.
género en el mundo de trabajo. Observación: el capacitador acompaña para el ajuste necesario regulan la actividad de cooperativas y mutuales.
Desarrollo histórico de los modos de y evolutivo del proceso. Definir y clasificar Derecho Laboral. Conocer las
trabajo y producción. Relación entre Visitas a cocinas grandes: escuelas, comedores, etc. leyes laborales y los tipos de contrato de trabajo.
trabajo y empleo. El trabajo Realización de Clases demostrativas de distintos profesional
remunerado y no remunerado. Trabajo PC – Celulares – Correo – Wasap – Portales digitales - videos Determinar los lugares donde se trabaja y organizar
autónomo y en relación de los espacios. Disponer elementos de higiene y
dependencia. advertir la peligrosidad de tener estos cerca de los
Deberes y derechos laborales. Leyes alimentos. Determinar la disposición de mercadería
laborales. Contratos de trabajo. para utilizar de manera inmediata y para el
Remuneración. Seguridad
almacenamiento. Buscar y disponer un lugar fresco
Social.
El trabajo decente. El desarrollo de acceso exclusivo para los cocineros. Dispones
científico y tecnológico en el mundo utensilios y determinar el lugar de cada uno.
del trabajo. Reconocer herramientas de corte manual.
Formación en lo laboral: trayectorias Clasificación de cuchillos y achuelas. Realizar
personales, laborales y educativas. mantenimientos de las herramientas Ejecutar tareas
Condiciones laborales de los jóvenes con las herramientas conocidas Manipular
y adultos: potencialidades y fortalezas.
herramientas cuidando su buen uso. Seleccionar los
Formación y capacitación como
mejoramiento de las posibilidades componentes de una batería de cocina. Realizar la
laborales. conservación de la misma.
Lugar de trabajo.
La cocina:
PLANIFICACIÓN 2022
Manuales:
Cubiertos: cuchillos, tenedor, cucharas, cuchillas.
Espátulas de goma – metal – madera.
Espumaderas Cucharones
Palos de amasar Batidor de alambre
Ralladores Tazas Jarras medidoras.
Tablas de picar: alimentos crudos (PVC); alimentos cocidos (PVC).
PLANIFICACIÓN 2022
Criterios de Evaluación
Se retomarán los problemas planteados al inicio de los módulos y se extraerán conclusiones sobre las posibles causas que pueden influir en la labor
productiva.
Se indagará sobre las relaciones los saberes previos y los saberes adquiridos en el aprendizaje de cada módulo.
Se presentarán distintos casos relacionados con problemas propios de la preparación de platos
PLANIFICACIÓN 2022
Se identificarán las fases del proceso de cada una de las tareas y secuencias correctas de actividades.
Sustitución de Materiales faltantes sin alterar la producción final.
Presentación en tiempo y forma de trabajos prácticos.
Se tendrá en cuenta los Registros de Evidencias elaborados durante el Proceso de Enseñanza-Aprendizaje de cada Módulo.
Actividades evaluativas:
Bibliografía
Nombre y apellido del instructor laboral: Schmidt Silvina Inés Año: 2022
Manipular diferentes utensilios teniendo en cuenta los conocimientos sobre su función y manejo adecuado.
PLANIFICACIÓN 2022
Generar intercambios comunicativos en distintos ámbitos socio-laborales que permitan interpretar críticamente distintas fuentes de información que refieran a
condiciones laborales.
Comparar y analizar leyes y normas, para interpretar la importancia de la legislación vigente en el sector socio productivo.
Aplicar normas básicas de seguridad e higiene en situaciones de trabajo.
Analizar la dinámica del mundo del trabajo teniendo cuenta el género y la edad como elementos fundamentales.
Desarrollar aptitudes para comprender y reflexionar sobre la relación del hombre, su cultura y el entorno natural.
Identificar e interpretar críticamente las posibilidades de inserción laboral que le ofrece el contexto relevando propuestas de capacitación.
Reconocer el derecho a participar digna y solidariamente en el mundo del trabajo como forma de realización personal y colectiva.
Identificar los elementos de la naturaleza que se destacan en la región, en vistas a la producción y el trabajo.
Reflexionar acerca de formas alternativas de creación de fuentes de trabajo tales como micro emprendimientos y proyectos cooperativos.
Describir y analizar los circuitos económicos productivos de la localidad, el departamento y la región.
Establecer relaciones sociales de cooperación, coordinación y comunicación con su equipo de trabajo y con otras áreas del sector socio productivo.
Intervenir desde la formación específica del perfil profesional en el diseño, gestión e implementación de proyectos ocupacionales con carácter social.
Desarrollo local y regional. Presentación de material teórico –analizar Reconocer cambios producidos en el contexto
Inserción en el mundo laboral desde un Intercambios de ideas. Preguntas y respuestas. productivo local y regional. Identificar probabilidades
emprendimiento personal. Actividades prácticas de ocupabilidad en el contexto local y regional.
Empleabilidad y emprendibilidad. Leer, comentar, resumir textos.
Identificar una idea viable para la concreción de un
Búsqueda, permanencia y progreso en Planificar y organizar mesas Individual o grupal.
distintos empleos. Observación: el capacitador acompaña para el ajuste necesario emprendimiento y crear un organigrama de acuerdo
La cooperativa de trabajo como forma y evolutivo del proceso. a las necesidades y recursos. Definir cuestiones que
de organización microempresaria. Los Visitas a cocinas grandes: escuelas, comedores, etc. hacen al grupo de trabajo, así como al servicio o
emprendimientos comunitarios. Realización de Clases demostrativas de distintos profesional producto. Organizar y definir responsabilidades.
Normas de seguridad, higiene y PC – Celulares – Correo – Wathsapp – Portales digitales - Recuperar lo trabajado hasta el momento a fin de
cuidado del medio ambiente. videos reconocer el nuevo punto de partida y tazar nuevos
Los procesos productivos y los
recorridos, para el desarrollo. Describir la propia
procesos de comercialización.
Factores que intervienen en un trayectoria laboral y formativa. Interpretar el
emprendimiento productivo: recursos concepto de emprendibilidad y empleabilidad.
humanos, recursos materiales y Identificar y crear herramientas para la búsqueda de
PLANIFICACIÓN 2022
Antecedentes. Presupuestos.
Marketing y ventas. Técnicas culinarias
conforme al producto a elaborar.
Harina: tipos de harinas. Huevos:
PLANIFICACIÓN 2022
Recursos:
Manuales:
Cubiertos: cuchillos, tenedor, cucharas, cuchillas.
Espátulas de goma – metal – madera.
Espumaderas Cucharones
Palos de amasar Batidor de alambre
Ralladores Tazas Jarras medidoras.
PLANIFICACIÓN 2022
Eléctricos:
Heladera Freezer
Procesadoras Batidoras, licuadoras Microondas, etc.
Mesadas, mesas
Instalaciones sanitarias adecuadas
Bachas-Grifos
Agua potable.
Instalaciones eléctricas en condiciones
PC – Celulares – Correo – Whatsapp – Portales digitales - videos
Cronograma de actividades integradoras teórico-prácticas (se deberá plasmar las fechas en las cuales se llevarán a cabo en el ciclo lectivo 2021. Pudiendo organizarse
por módulos o periodos)
Noviembre: presentación de mesa desde el misa place hasta la concreción de los paltos
Criterios de Evaluación
Se retomarán los problemas planteados al inicio de los módulos y se extraerán conclusiones sobre las posibles causas que pueden influir en la labor
PLANIFICACIÓN 2022
productiva.
Se indagará sobre las relaciones los saberes previos y los saberes adquiridos en el aprendizaje de cada módulo.
Se presentarán distintos casos relacionados con problemas propios de la preparación de platos
Se identificarán las fases del proceso de cada una de las tareas y secuencias correctas de actividades.
Sustitución de Materiales faltantes sin alterar la producción final.
Presentación en tiempo y forma de trabajos prácticos.
Se tendrá en cuenta los Registros de Evidencias elaborados durante el Proceso de Enseñanza-Aprendizaje de cada Módulo.
Actividades evaluativas: