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21/1/22 16:29 EVALUACIÓN - MÓDULO 1: Revisión del intento

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Comenzado el viernes, 21 de enero de 2022, 15:54


Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 21 de enero de 2022, 16:29
Tiempo 35 minutos 2 segundos
empleado
Puntos 10/10
Calificación 100 de 100

Pregunta 1

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

¿Cuál será el máximo


periodo de prueba que se puede pactar en un contrato a término  por ocho (8) meses?

Seleccione una:
a. 60

b. 24
días
días

c. 36 días

d. 48 días 

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: 48 días

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Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

De las siguientes modalidades contractuales. ¿Cuál exige la forma escrita?

Seleccione una:
a. Contrato accidental, Ocasional
o transitorio
b. Ninguna de las opciones

c. Contrato a término fijo


entre 1 y 3 años 
d. Contrato verbal

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Contrato a término fijo


entre 1 y 3 años

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Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

De las siguientes
modalidades contractuales. ¿Cual requiere para su terminación de aviso previo
no inferior a 30
días por vencimiento del plazo estipulado?

Seleccione una:

a. Término fijo 
b. Indefinido

c. Ninguna de las opciones


d. Ocasional

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Término fijo


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Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Contrato de trabajo
es aquel por el cual una persona se obliga a prestar un servicio personal con remuneración
y
bajo la subordinación de su empleador.

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 5

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Se puede establecer
para el contrato a término indefinido, una duración por tres años, con
prorrogas sucesivas.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso' 

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Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

De acuerdo a su
naturaleza los contratos de trabajo se clasifican según su forma y duración.

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

    Una persona es contratada por 18 días para rotular


envases que la CIA produce. ¿Cuál sería el contrato empleado
para este caso
determinado?

Seleccione una:
a. Ninguno de los
anteriores
b. Ocasional

c. Obra o Labor Determinada 


d. Indefinido

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Obra o Labor Determinada


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Pregunta 8

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Se entiende como
suspensión del contrato de trabajo, la interrupción temporal del contrato de
trabajo sin pago de
salario y sin prestación del servicio por parte del
empleado, siempre y cuando se presente alguna de las siguientes
causales:

Seleccione una:
a. Huelga legalmente
declarada

b. Todas las opciones 


c. Suspensión disciplinaria
d. Fuerza mayor o caso
fortuito

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Todas las opciones 

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Pregunta 9

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Una empresa contrata


el 2 de Enero del 2018 los servicios del señor Juan López, para que capacite en
riesgos
profesionales  a los colaboradores
de la empresa; la empresa dará al Sr López un solo pago por valor de $2.000.000
por concepto de honorarios profesionales pagaderos al final de la capacitación;
frente a este postulado podemos
decir que el Sr López celebro contrato de
prestación de servicios.

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Una persona celebra


un contrato de prestación de servicios, por tanto se asume que tiene derecho al
pago de auxilio
de transporte, afiliación a seguridad social y prestaciones
sociales

Seleccione una:
Verdadero

Falso  

La respuesta correcta es 'Falso'

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 

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