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REGISTRO EN EL AIRHSP

(Aplicativo Informático para el Registro


Centralizado de Planillas y de Datos de
los Recursos Humanos del Sector
Público)
Proyecto de Reglamento del D.U. N° 014-2020
(Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 019-2020-SERVIR-PE)
Índice
Definición de registro

¿Qué es AIRHSP?

Marco normativo del AIRHSP

Objeto del Registro AIRHSP

Reglas sobre el registro de


ingresos
Registro de las Negociaciones
Colectivas en el AIRHSP
Definición del registro
DEFINICIÓN DEL REGISTRO
DEFINICIÓN DEL REGISTRO

Registro
Descuentos Aportaciones
Plazas y Puestos Conceptos

Montos
Datos Personales
¿Qué es el AIRHSP?
¿QUÉ ES EL AIRHSP?
Aplicativo Informático para el Registro
AIRHSP Centralizado de Planillas y de Datos de
los Recursos Humanos del Sector Público

El AIRHSP es una herramienta


informática de apoyo al proceso
de gestión de los recursos
humanos del Sector Público y
un sistema de información de
costos de personal para los
diferentes niveles de gobierno.
Marco normativo del AIRHSP
MARCO NORMATIVO DEL AIRHSP

• Undécima Disposición Complementaria


Final de la Ley N° 29812
• Decreto Legislativo N° 1442
• Art. 8 Decreto de Urgencia N° 038-2019
Reglas sobre el registro de los ingresos
correspondientes a los recursos
humanos del Sector Público
• Directiva N° 001-2016-EF/53.01
“Directiva para el Uso del Aplicativo
Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de
los Recursos Humanos del Sector
Público”
Objeto del Registro AIRHSP
OBJETO DEL REGISTRO

Sistema de Administración Financiera

Evaluación de la
Programación de los
Gestión de los
Recursos Públicos
Recursos Públicos

Registro
Sistema Administrativo de Gestión de
Recursos Humanos

Subsistema de Gestión de la Compensación

Políticas de Personal Políticas de


Activo Pensionistas
OBJETO DEL REGISTRO

“Toda aquella información


que sirva de insumo para la
Entonces… ¿qué
programación de los recursos
es lo se registra?
públicos y la evaluación de la
gestión de los recursos
públicos en el marco del
Sistema de Administración
Financiera; y para el estudio
y generación de políticas
fiscales de recursos humanos
en personal activo y
pensionistas”
Reglas sobre el
Registro de Ingresos
REGLAS SOBRE EL REGISTRO DE INGRESOS

Crédito
Marco Normativo
Presupuestario
REGLAS SOBRE EL REGISTRO DE INGRESOS

Marco Normativo
REGLAS SOBRE EL REGISTRO DE INGRESOS

Crédito Presupuestario
REGLAS SOBRE EL REGISTRO DE INGRESOS

Crédito
Marco Normativo
Presupuestario
REGLAS SOBRE EL REGISTRO DE INGRESOS

Cuadro para Asignación de


Personal (CAP) / (CAP-P)

Documentos de Gestión Presupuesto Analítico de


Personal (PAP) o
Cuadro de Puestos de la
Entidad (CPE)
REGLAS SOBRE EL REGISTRO DE INGRESOS

Empresas Públicas
CASOS
ESPECIALES

Documentos de Gestión
Gobiernos Locales
(progresividad)
Registro de las
Negociaciones Colectivas
REGISTRO DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS

Sistema de Administración Financiera

Evaluación de la
Programación de los
Gestión de los
Recursos Públicos
Recursos Públicos

Registro
Sistema Administrativo de Gestión de
Recursos Humanos

Subsistema de Gestión de la Compensación

Políticas de Personal Políticas de


Activo Pensionistas
REGISTRO DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS
Agosto
Disponibilidad
Costeo Presupuestal

DGGFRH
Proyecto
MEF
PAP o
documento
equivalente
DTRI DGPP
Convenio
o Laudo Entidad

31 de Opinión
Diciembre Favorable

DTRI Registro en el
PAP DGGFRH
MEF AIRHSP
Aprobado
REGISTRO EN EL AIRHSP
(Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de
los Recursos Humanos del Sector
Público)
Proyecto de Reglamento del D.U. N° 014-2020
(Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 019-2020-SERVIR-PE)

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