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    Keg ERA ® NT Meo) ‘ORGANIZACION Y FUNCIONES Peas janda cnt ta facrha det ucla! Sigs fe 2 Bt * GOBIEEO REGIONAL jUNIN N2366 -2014-HRDCO-DAC-HYO/OEGRRHH, DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN HOSPITAL RDCQ "DANIEL A. CARRION” HUANCAYO oe Resolucion Directoral Huancayo,23 de Noviembre de 2014, VISTO: Ei Expediente Administrative N°9310-2014, que contene el Proyecto del Manual de Organizaciin y Funciones (MOF) de! Hospital Regional Docente Ciinico Quinirgico “Daniel A. Camién" Huancayo y Memorando N°2007-GRI- DRSJHROCQ-DACIDE-2014; CONSIDERANDO: (Que, por Resolcion Ejecutva Regional N“1&4-2012-GRUNINPPR, su fecha 18 de Mayo del 2012, se eprucba e! Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) del Hospital Regional Docente Clinico Quirirgico ‘Daniel A. Cariin* Huancayo; Que, mediante Resolucion Ejecutiva Regional-N°159-2013.GRSJUNINVPR, su fecha 4 de Abri del 2013, se aprueba el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP), dé" Hospital Regional Docente Clinico Quinirgico ‘Daniel A. Canén* Huancayo; ue, con Informe Téenleo N°014-2014-VO/OEPE-HRDCO-DAC*HYO, do facha 3 de Noviembre de 2014, La Ofna Ejecuiva de Planeamiento Estralégico, comunica que ha procedidoe elaborar el proyecto de! Manual de Oryenizacién y Funcionas (MOF) del Hospital Regional Docente nico Quiigico ‘Daniel A. Carién" Huencayo, teniendo como marco ‘somatvo le Drectiva N°007-MINSA/OGPP-V.02- ‘Directva para fa Formulacién de Documehtos Técnices Normativos do Gaston Insttuciona” eprobado por Resolucién Ministerial N°603-2006MINSA modifcad sucesivamente por las Fesolucones Minsterales N's,208-2009/MINSA y 317-2009/MINSA; Por fo que, alcanza dicho documento para su respectiva probacion; Quo, el Manuat de Organizacién y Funciones (MOF) es un documento normetivo que describe fas funciones especies 2 nivel de cargo 0 puesto de trabajo, desarolandoles a partir de la estructura y funciones gonerales establecidas ene Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), asi como en base los requerimienfos de cargos considerados en ol CCuadro pera Asignacion de Personal (CAP); ‘Que, por fo sefalado precedentemente el Director Elecutivo del Hospital Regional Docente Clinica Quinirgico "Daniel A | Carrén” Huancayo, mediante Memorando N°2007-GRJ-DRS-HRDCQ-DACIDE-2014, de fecha 7 de Noviembre de 2044, dspone la aprobacién del Manuel de Organizacién y Funciones (MOF) propuesto y ordana so emit la resoluciin correspondiente; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N*27444, Ley del Procedimiento Aciministrativo General, sus modifcatorias; Estando a lo ordenadio por la Direccién General del Hospital Regional Doce we Clinica Quiirgico “Daniel A. Carrién” Huancayo; an ot sad del Jefe de fa Oficina Ejeculva de Gestiin de Recursos Humane, Jefe dla Ofna Ejecutva de Administracién y Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica; fry OFICINA BECUTIVA OF PLANEATALENTO ESTRATEGICO INTRODUCCION Elpresente documento de gestién Insttucional Manual de Organizacién y Funciones del Hospital Regional Docente Cifsice Quirirgico Danial Alcides Carrién” de Huancayo, es un instrumento normativo que describe fas funciones especificas de los cargos en la condicién de ocupades y previstos, en concordancia con las Unidades Productoras de Servicios de Salud de las Unidades Orgénicas a nivel inlemo y a nivel externa, pstableciondo las coordinaciones con organos de otras entidades concerniente los cargos y puestos ttablecidos en te entidad Es un documento normative que describe las funciones especiicas a nivel de cargos ocupados, Gesarrotandotes a partir de la Estructura Orgdrica y dentro del marco de las Funciones Generales {Gstablocidas en el Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF), asi como en base a los requerimientos Ge cargos en ia condicion de previstos considerados en el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP). Es un instrumento técnico y normative de gestén institucional que sirve como documento pera la toma de Gacisiones por parle de fos servidores con cargo jerarquico superior, que digen y orientan el destino de la Inctitucion, esi como para los trabajadores en general, insttucionalizando la Simplficacion Administativa, proporcionando informacién sobre las funciones que le corresponde desempefiar al personal, s] cupar los Bargos ave constitiyen los puntes de tramite en el fujo de los proceimiontos: y faciita el proceso de inducsién Gel personal nuevo, adigetramiento y orientacion del personal en servicio, El motivo que mueve a realizar Ia actualizacién det MOF, es ostentar con un documento actualizado que ‘cumpla con los requerimientoa establecidos en la estructura de un Manual de Organizacién y Funciones ‘Segun la Directiva N* 007-MINSAJOGPP V.02, cuyo objetivo es ser una herramienta de gestién amplia y ‘fear difundida en todo et Hospital Regional Oocente Clinico Quirdrgico “Daniel Alcides Carrion’ de Huancayo, slendo de uso obligatario por todo los funcionarios y trabajadores de la Intitucién En a presente gestion se ha llevade a cabo le modificacién del ROF y el CAP adecuando Ia. Estructura COrgenica del Hospital Regional Docente Clinico Quirurgico “Daniel Alcides Carron’ de Huancayo, @ Hospitaes de Alta complejiad. donde los érganos de primer nivel organizacional son Ia Direccién General yy os de segundo rive erganizacional son las unidades orgénices denominadas Oficinas Ejecutives y epertamentes, finalmente los drganos de tercer nivel organizacional que son las unidades orgénicas ‘denominadss Oficnas y Servicios 'Al amparo de Is Ley N° 27657 ~ Ley det Ministerio de Salud. Decreto Supremo N* 013 ~ 2002 ~ SA ~ ‘Aorueba el reglameato de fa Ley N° 27657 ~ Ley dol Ministero de Salud, Ley N° 27658 ~ Ley Marco de ta Modernizacios de la Gestion del Estado, la Directiva N° 001-S5- INAPIDNR: "Normas para la Formulacién {del Manual de Organizecién y Funciones", asi mismo se toma como criterio téenico fo expuesto en los incisos iy Cui ae! Ar 10° “Griteros que deben observarse pare elaborar e! ROF” del D.S. N* 043-2006- PCM, fueron elaborados e! presente Manual de Organizacion y Funciones. Huancayo, 2014 } GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN 3) wospinat econ DOCENTE CUNICO QUIRURGICO "DANIEL ALCIDES CANRION” - HUANCAYO ‘LABORADO POR: "REVISADO POR: ‘APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: | VIGENGIA: Seas ; 7 ccpiopteeneninss™ SEER we ; GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN 1u) WosPAt REGIONAL DOCENTE CINCO QUIRORGICO “DANIEL ALIDES CARRION -HUANCAYO OrcIna EECUTIVA DE PLARCARIENTO ESTRATEGICO coo hissy Akane dl HOF Chews seston cir eto acu Clin Orgs ota Furcal cute Ogincn de ans : conte yo onions de Tabb capiovi own y coon tenivce a OR GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN “HOSPITAL REGIONAL BOCENTE CLNICO QUIRURGICO “DANIEL ALCIDES CARRION ~MUANCAYO Seta EIECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO cate cAaPrTULO! Objetivos y Alcances.del MOF Objetivos presente documento normativo iene e objetivo de determina as funlones especiioas deo sores Hore Roglonal Docente Clinico Quirgco “Daniel Aides Carin” de Huancayo, que jes perms Fe oe PNccion de calidad y con calidez a la poblacion que demanda los servicios de, said &” Erne ot aoimas y deposiiones emitides por Is Insiucién dentro del marco dela Pies det ‘Sector Salud Ei Manval de Organizecién y Funciones (MOF) es un dacumento técnica nermativo de gest, que Hone los siguientes objtivos: _ Define y establecer las responsabiliéades, atrbuciones, funciones, relaciones inlernas, Cet eeamiee os requisites especificas de los cargos establecides en el Cuadro pare Seer ade Personal (CAP) y contiuir al cumplmiento de los objetvos funcionses aa ee itins an el Regiamento de Organizacién y Funciones (ROF) det Hospital Regional Dooente Clinico Quirdegioo “Daniel Alcides Carrion’ de Huancayo. __ Faclitarel desarrollo de las funciones operativas y administrativas, asi como ta coordination Fara Ssclones de todos los inegrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusioh toe rare para el cumplimiento de las funciones asignadas a los cargos 0 pusstos de trabajo —seiecame tnsirumento de comunicacin y meso de capactacéne informacion para enrenar SSpoctaryonentar permanentererte al persona | reeves pment stn oct tae seers Aleances: i cr presente Manual de Organizacion y Funclones es de eleacén en cada ung de Jes cepsocene eS Freee ge Hosptal Regional Docente Cinico Quirrgico “Daniel Aides Caron’ de Huencayo eae ee urmpise cin uistncién de cargo por todos os trabajadores de a Institucién. HADORRDO POR: . romeo os omSaNACON RENSADO POR fron eeutVA DE TENA HODICRTON | een | Esrartao err € a3 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN § ee! wou eons once cca aan at, ct cane Ueno sea? Orca JECUTIVA DE FLANEAMIEND ESTRATEGICO CAPITULO fase Legat La elaboracién del Manual de Organizacién y Funciones del Hospital Regional Docente Clinico Quirirgico Bantel Aces Cation’ de Huancayo se sustenta en ios dispositivos legales siguientes: Constitucién Politica del Estado 4. Ley N° 28175, Ley marco del empleo publica 2, Ley N® 27857 —Ley del Ministerio de Salud 43, Decreto Supreme N® 013-2002-SA ~ Aprueba el reglamento de la Ley N° 27657 Ley del Ministerio de Salud 4. Ley N® 27658 — Ley del Marco de Modernizacién de la Gestion del Estado. 15. Decreto Legislative N® 276 Ley de Bases de la Carrera Administrative y de Remuneraciones del ‘Sector Public. 6. Decreto Supreme N° 00S-90-PCM — Reglamento de la Ley de Carrera Administratva. 7. Resolucién Ministerial N° 603-2006/MINSA, que aprusba la Directiva N° 007-MINSA/OGPP-V.C2 “Thnoetive para la formulacion de documentos Téenicos Normativos de Gestion Institucional’ ‘a Resolucién Jefatural N° 095-95-INAP/ONR que aprucba [a Directva N* 001-95 INAP/ONR Fyeoctive para la forrulacion del Manual de Organizacion y Funciones en los Organismos de la ‘Acministracén Publica” ‘a. Resolucién Ejecutiva Regional N° 184-2012-GR-JUNINIPR que resueive aprobar ef Reglamento Ge Organizacién y Funciones al Hospital Regional Docente Ciinico Quiirgica ‘Daria! Alides Fe eeae te Huancayo, como Establecimiento de Salud det Tercer Nivel de Atencion, Categoria ILE. 40. Resolucién Ejecutiva Regional N° 159-2013-GR-JUNIN/PR que resuelve aprobar el Guadro para Asignacion de Personal_del Hospital Regional Docente Clinica Quitirgico “Daniel Alcidos eeenaelge Huancaye, como Establecimiento de Salud det Tercer Nivet de Atencién, Categoria ILE. TIABORAGO FOR -RENSADS PER: | RPROERDO POR — UIT HODIFCAGON: WISER Tkeosroncancaaon | oricnmeraurwace | ELOMECORSENERA femmes. ZN A. cpeesdecmenl agate twee dd GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN alent) vosorran nectonat OOcENTE CUNICO QUIRURGICO “DANIEL ALCIOES CARRION” -HUANCAYO eo OFIEINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO_ or ‘CAPITULO I Criterios de Diseno El presente Manuel de Organizacién y Funciones presenta un esquema metodotégica, que pers ee rere as lunclones especificas y estrucurales de cada grupo organico del Hospital Regional Docente Ci Guinargice "Deniel Aides Caren” de Huancayo, tevendo en consideracion los aspectoslegaies Caen cate. dofnidos, con la. finaidad de formelizar las funciones a nivel de los cargos, las cae eticdaces y accones coherentes al gro de los ebetves insiuconales con efcaca,eectvidad y calidad La Modemizacion de la Gestion dol Estado demands eficiencia en la utiizacion de sus recursos, eliminendo ceeetedad's superpasicon de competencias, unciones y alibuciones entre sactores y entidades o ene aero y sonidores, Para ell, el cizono y estructura de i Administracion Publica, sus dependencias, fenidades y orpanismas, s@ rigen por ls crterios siguientes: Eficacia y Eficienci Eficacia, expresa la copacidad de los directivosy servidares para alcanzar las metas resultados Fiuattcados’ pera lo cual [os funciones deben datibuicse adecuadamente, con ta fnalidad de cerrar‘el cumpliiento de los objtvos funcionales, aprovechando al raima los recursos Gieibles y estableciondo funciones que asegure la evaluacion de fos resultados, _ ffelencia, busca la mejor ulizacién de ios recursos existentes, por lo tanto se deben elminar la Eptidad’o superposiion de funciones y rbuciones entre funcionaros y sorvidores. Raclonalidad: Faeries se deben disefar con el fn de obtener el maximo de efecividas con el menor Coste, Unidad de Mando: ‘Todo mando dependera jerarquicamente de un solo superior ‘Autoridad y Responsabitidad: ae se restiecer con claridad tas lineas de autoridad, est como los niveles demande y ae rene sidad funcional, para que los dvectores de nivel superar puedan delegarautoridad altos hvees Ieetres y co adopten decisiones en los procesos de operacién y cup con las responsabiliades asignadas, _ Rosponsabilidad, Les responsabiidades eben ser clramente definidas, para que no existe el esto que puedan ser evadidas o excedidas por algin funcionaro o seridor = utoridad, La delegacién de a autoridad debe tener un medio efectivo de contro, para establecsr eases de lee uncones Y ‘areas asignadas. Por Su parte, todo empleado debe esiny Soigav sinfrmar a eu superior sobre [3s tateas jecutadas y (8 resultados obtenidos, en funcion flo que espera loge. Segregacién de Funciones: aoa aaa ion areas de los Servidores deben ser defiidas y lmitadas de modo que exista independence yeasercelon ene funcones incompatbles que enke otras, son, autorzacion, ejecucién, austowa Oe eee aaitesy Bienes, control de las operaciones, debiendo cstrbuise varios evtando que {080% los saser cs tandamentles de una wansaccion u operecén se encueriren en mancs de una cola persone © epee s Junta, dade que por Wratarse de funciones incompatible, exista un alto lesgo de que pueda Incurtir en errores, actos irragulares ilicitos. Sistomatizacién: aera areas pare del sistema estrclamente defidos, los que forman parte del proceso, sub ‘proceso o procedimientos. Les lunciones deben tener un fn, es decir en cumplimiento de Ios objtivos funcionales centrados en el usuario y estar interrelacionades. AIADO ECR enSROO | TRERIDS PR WR OORT = compang Kegon oe™ - 9B STARS tae rerio pecion'c aa uogeee fi 4 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN 12) oseracnesions. 00ceNTE uc GUIROAGICO “DANI ALGOES CARRION” -HUARCAYO COFIINA EJECUTIVA DE PLANEAANIENTO ESTRATESICO, ee Mejoramiento Continuo: area onovente para aumentar la capacidad de la organizacion para lograrsatsfacer las necesidades Ae ie (orioe internos y externos, por estar la organizacion en permanente cambio © innovacién, ‘Trabajo en Equipo: Tee ar scot Ge equipo de trabajo, permite simplicar y flexibiizer ta organizacién, acortendo ¥ LBicando la cadena 6e mando y fecitando preferentemente Ie ubicacion en esos riveles @ personal Sevfcional, para dsminui de esta forme los costs, al requerr menos cargos jefatura les, asimisme faite Rie les comunicaciones sean més directas, reduciendo el papeleo ylaformalidad burocratica Planeamiento y actualizacién de! Manual de Organizacién y Funciones: Te trganizecton debe responder a objetivos definidos en el proceso de planeamiento estratégico que permila el uso racionat de los recursos humanos, materiales y fnancieros, La orgenizacininstucional es dinmica y el Manual de Orgarizacién y Funcionas podré ser actualzado, te reucrie i ejecuctén de nuevas funciones, buscando el equilbrio, Rexiblidad y capacidad de desarralo tle ssignacion de funciones entre sus miembros integrantes. Estructura Organica: East oisets de la estructura orgénica publica prevalece el principio de especialidad, debiendose integrer las funciones y competencias afines. “Toda dependencia, entidad u organismo de a Administracién Publica debe tener caramente asionadas 516 Tibetans de modo tal que pueda determinarse la called de su desempeno el grado de cumpliniento Gesus funciones, sobre la base de una pluraidad de enterios de medicién. El presents manual se enmarca y fundamenta en Ios citerios antes sealados, constituyéndose, en bt Faereenie tourica normative para los senvidores del Hospital Regional Docente Ctnico Quirirgica “Danis! ‘Alcides Carrién” de Huancayo. TIASORADO POR REVSADG POR TRROSRDO POR — | ULTIIA MODIFIERCION' —] ViGeTEIR Ciowarorcamcscos | oncaanecitvave | epArepncexens, ee t aga as 3 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN 1, 4% J) osmnas nectonat 00ceNTE LINICO QURDKGICO “DANEEL ALCIES CARKIGH" -HUANCAVO fe a Gciva BECUTIVA DE PLANEANAIENTO ESTRATEGICO + Servicio de Enfermedades infecciosas y Tropicales + Servicio de Dermatologia, 16. Departamento de Cirugla, + Servicio de Cirugia General + Servicio de Oftaimologia + Servicio de Urologia + Servicio de Otorrinotaringologia + Servicio de Traumatologia y Cirugis Plastica y Reconsiructiva + Servicio de Neurocinigia + Servicio de Oncologia Quirtrgica + Servicio de Citugia de Térax y Cardiovascular 47. Departamento de Odontoestomatologia, 48, Departamento de Medicina Fisica y Rehabilitacion 19, Departamento de Enfermeria. + Servicio de Enfermerta en Consulta Externe + Servicio de Enfermeria en Medicina 1+ Servicio de Enfermeria en Centro Quirirgico. + Servicio de Enfermerta en Cirugia = Senvicio de Enfermeria en Enfermedades Infecciosas, Tropicales y Dermatologica. + Servicio de Enfermeria en Emergencia y Cuidados Criticos. + Servicio de Enfermeria en Central de Esterizacién + Servicio de Enfermeria en Traumatologia y Cirugie Plastica y Reconstructiva 20. Departamento de Emergencia y Cuidados Critics. + Senvicio de Emergencia, + Servicio de Culdados Intensives Peciatrioos. + Servicio de Cuidados Intensivos Generales. 2, Departamenta de Anestesiologia y Cento Quirirgico. + Servicio de Anestesia Clinico Quirirgic. + Servicio de Reanimacién. 22, Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patotégica + Servicio de Patologia Ctinica + Servicio de Anatomia Patolbgica 2, Depertamento de Diagnéstice por Imagenes. + Servicio de Radiologia y Procesimientos Especial. + Servicio de Ecogratia y Tomogratia, 24, Departamento de Nutricion y Dietética 25. Departamento de Servicio Social 26. Departamento de Psicologia, 27. Departamento de Farmacia ERIOAOO POR = PRORRBSTOR, | UR OBIHGRTON | WOR na bore vine HUY oneal — — wana voizaIas syonaoin | :Nopvoltaon vnuan | "vos cavaouey onvonv INNF 30 TYNOIDTY ONYSIEOS 3de 617 GOBIERNO REGIONAL DEJUNIN HOSPITAL REGIONAL OOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL AL CIDES CARRION” ~KUANCAYO OPIINA EECUTIVA DE PLAREAMIENTO ESTRATEGICO Ed bed CAPITULO V. CUADRO ORGANICO DE CARGOS CUADRO PARA ASIGNAGION DE PERSONAL, CATEGORIA: Il E cane | aoe ie emcoumennn —— | coin Janeen] rom | emo |e ea |r| mas mre : Soran rin ONE oe omesem iar com | oe | id om | xononomerini won| ow | | - lnssmeresamon cum| ow |. | ca SES pats [____ sane es —— . ‘005 | JEFEIA DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL | 48002007 rE 1 1 om [asm Som | oe | : co [nowinesgomenrnurco_|s vf ee SET ww | oencwsaciw net Onoxno-oncwARsecuTHA| cociencbrsiaio ti wm [onarencacine w=) = |e 7 ye BF | euaneroresnos com | oe | : oe [rare aneravon om] ww fo | oo lnspmeesemes coms | owe | a | Sco To 7 [bocca bean ons cme A % |tamaon un] ow foe |e | 8 o> lemons oon | oe | | alae Sort aac Re i BamsaraR —[ ROTOR — [HIRANO VENT [REE cap YER | Komen Texan _| eae” deo? GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL OOCENTE CLNICO QUIRURGICO "DANIEL ALCIOES CARRION” - HUANCAYO OFtca JECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ene | penosuicion et ORGAO: OFENADE EMONHOLCA.SALIDAMBINTAL Y MEDICRA PREVENTIVA ‘DOONAN BELA UNIDAD ORGANIC au_[rsstegexscunor ssonom | see | ‘ ‘TAL UNOABORGANEA : : 1 1 | BeWomnNAGION DEL ORGANO: OPICINADE GESTION DELACALOAD ‘BENCHHAGEN BELA UNIDAD ORGANI | asevenreacunasrextvo soon | sre 1 1 ‘TOTAL UDA GRAN » » : : ‘i | pevounaxon nc Gri: Gea RJECUTHA DEADMNTRAGON DeNcanAGN OE LAUNIBAD ORGANA: ee | onecroncxccume soya | eo 1 4 ‘ con |essvenreAcaesreatvon wean | sae | ‘ owo_|assryre excuL somos |_seap | 4 TOTAL OWORD ORGAN © 2 i ri ‘We [ peicomidn DEL GnGANG: GREWARJECITHA DE ABIBUETRACON “Ws bevonnai OF LAUINBADORGANCA: OFICINA DE ECONOU!A er |assvemeexscunon searas | sees : 1 2 | reowconensorosre mronwanico onus | sexe | ot + o_|ssstewecrecimvor somos | __ ses . ‘ TOTAL nIORD ORGAN » ie 7 3 “RFROBADO POR: | TRA MODIFICATION | VIGENGI: gc vad eaaiont on az ra Bae ion Te Seg RSET? GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN {Hoserrat Re6IONAL DOCENTECLNICO QUIRURGICO "DANEEL ALIDES CARRION HUANCAYO Orca EECUTIVA DE PLANEAMUENTO ESTRATEGICO ‘yn ocwoumacin vet onaaNo: OMENAEIECUTVA DE GESTION = FECURSOS HAMANDS ‘na | oevounaaor or ua uws0 ONGANSEA OFEINA OE ADINSTRAGON DE RECUREDS HURAKOS “| eowcoapunasrestvon oon | sear | ‘ ‘ 1o_lassrorzexcuvo1 coon | sea | * “TOTAL UMBAB ORGAN ole i : Te | oewounacio nes Qroanc-rciane couuNicacntes $ ‘DeNDRAGNBE LA UNIDAD ORGHIECA set | rence onan wom | ec ‘ 1 + 185 | recsconsta uuco sere | ss : 1 vee | assent anumeszraTvon weome| cae | : 101 |reeucoencommescoves 00 sexe | a 1 TOTAL UWORD ORGAN A : . | eicemiacon ne. ORGANO: ONCWADE ESTADISTICN ‘DeNoMNACION BF LA UEAD ORGAN: sw | erecuuraenemansrent wows) ve | 1 ' sous | roweonenscrome neonates 01 we | 2 ‘TOTAL UMBAB ORGANIC a : 2 = 7 | benowAioW Det ORGAND: OFENADE SSTENAS EINFORNATICR ‘ObNOWNAGON DE LAUNIDAD ORGANCK ea |acimesrmoon ce scramrensreruanco | «soem | spar : 1 ms |esnecaustatnsoronrenronuanco | esos | sees | : 1S _| reoconsnsoronre meonunco scorn | sre | 4 4 ‘ToTAL NDAD ORGAN . “ . 1 sono spbtisios POR” | ARSE Po UTA OBIFEACION: | WEEN nwa Beaten Beenaorcimvane | yonecro\oenerat al’ _| esmareaco gy 7de 617 am 7) Bik, J) wosmavreoionaoocene cleo QURURGICO "DAMEL ALOE ARRON” -HUANCAYO : Gren UTI DE MANEAMAENTO TRATES Ta [oshonnaciow cet OnGanor OFCINADE seSUnOS ‘BevounAcoH OE LA UNIDAD ORTANCA YS | suoronespecausta asorzm0s | srs 2 2 vie | reco atunssrnervos aovon| sae | : ‘TOTAL UNA oROAICA ° “ a 1 va [omomucone ofoao: eho pe eutin TERR YosraLEAC DeHOMNAGON 9 LAUWOKD ORGAN oF of DePAREAMENTO goin |__sees ‘ 4 TOTAL UNDA ORGANCA ‘ov | penonnacion Det OxGan0: OEPATANEXTO DE MEDINA ‘DENGHAGONDE LA UMDAD ONGANCR ToT GORD ORGAN le 7 D Ta] pa Sse oo Be EOE {uv |penownACiOw 06 A UNOND ORGANEA: SERCO DE MEDIONA NTE Br [veces sunessecuusrs sous | sees _| 2 2 ‘TOTAL UNDAD ORGAN ~ Le . ° 1 | oevowacsw 06. ORGAN: DeraRTaeTO DE NERC vez | BEnQUNAGNOE LA UMOAD ORGANEA: SERVIZODE EARDIOLOOA 28 |uecosupeseeoausta woucs | sees | 5 4 “ TOTAL BORD OFGANICA . 1 © . "ELABORADO POR: "REVISADO POR: FPROBADG POR | UUTIMAMODIFICAGON: [ VIGENCIA: ‘(Matooronaanixolyy | oncnmnecoToaoe | H.oRecTORsEERAL ORAL eynareaico \ gde6i7 ns (3% GosiesNo REGIONAL UNI {die sos eas gnc luc cumbnecorpe NES MN MANA One EECUTIVA Of PLANEAIENT ESTRATEGKCO [fe Yomemaccn oe onsite senate DHE [revs | senomacn oe unoao ovokwen:seRME DEAR REUUATOLOGA 7 a | reaceseco wows) eros | . 38. |weoico sw especiusta scouss | __sees 2 1 2 b Torn no ene Seats Tov [pannn BEL ORANG: BERATAENTO BE MEDENA “ava | peveunaGon oe A EK oncANEA: SENSO DE EFOFERNOLOGA TOTAL UNDA ONGANCE aloe s wl "av [ouacon oc OReAnGs OBPRRTAENTO GE MEDEA rena | oxo 0€ LAUNHD ORGANCA: SERMCIODE GASTROENTERDLOOA Fer | wenrco sus eorecAUsTA vasovons | sms a 2 , s1s_|wencosseecuusta sowos|__soes_| 1 ‘ TOTALMAD ORGANA ° 2 a . Ta [ Bevo 06. Grane: DEMRTANENTO DE MEDINA ’ zor | paromnacdn CELA UtoKD OROANCA: SERIO DE NEWCLOGIA ae | srance servo wousa| seos | 1 BE | weoicoesreciasta esos | SPS 2 1 1 TOTAL uoab ORGANCA iL a a , Ta [osc Onan BERARTANENTODEIEBCRA ! ‘iv | pevounAcon CELA UNDKD ORGANEA: SACD DENEFROLOGA sss |weocossrecausts ss s | 4 4 , TOTAL UNBAD ORoAA ale a ) Tov | poxouna oF Gran: DEMRTANENTO DE NEDICNA , ‘iva | pexounacn OFLA UNoRD ORGANEA: SEIGDDENEUROPSIOUATRA ) sot | sree senvc0 wenues| eos | 1 : Fer_|weoco esPecUSTA asorens | __ sees 3 1 2 , TOTALOMOAD GREINER aa . ° , ae cishaemsapo rom AAROBAGO POR: —| UNA WGDIERCGN 7 VOR 5 Pena rmuicrmant | Hoseoy tba na ernssteo besclrass cat 9de 617 GOBIERNO REGIONAL OE JUNIN HosovtaL REGIONAL DOCENTE CUINICO QUIRURGICO "DANIEL ALCIOES CARRION” ~HUANCAYO OFCNA EECUTIVA DE PLAREAMIENTO ESTRATEGICO, ee xv] oevounacion oat enantio: oepaRrantenTa OF MEDICA ‘iva, | penowmade oF LA UNORO ORBAN: SERCO DE HEMATOLOGY NEO. OR CUA 1 | peyouuaon DEL OneAn DURRANT BEMEDIENA “uae | BEvOWNAGON = LA UMORO ORGAN ERMIZODEESPECALIADES HEDICAS TOTAL UnEAO GRGAIR a . s 2 Tir [peo Gnoano-ouRTARETODE NEBCHA [73 | eexounacidn CELA UWERD ONGANEA: SNGO DE GERATRA an | eranvesemoo wna | seos | ‘ s1o_|ucocosseecassns ssows|__sees__| 1 1 ETAL UWORE GRGAWEA wl 2 : wy |pascmuc be onaavo: unrivevTo oF sHrvacpAoes Wrscocas,1ROPEALES oomATCLOSEAE ‘DeNORNAGOH BELA UNIDAD ORGANEAS zo [serene conor gown | sesp | . TOTAL UMOND ORGANIC 2 ° 1 . 1 | pencwmuacon DEL OnoxNO: DENRTANENTO DE ENFHRUEDADES NFECCIEAS, TROPGALES YOERORTOLOGICAS "a | oexounaon be LA UMDAD OREANEA SERVICIO ME ENPERPEGAOES NFECCIOSAS Y TOMALES 3 |usncoseecsta owas | sees | 2 1 ‘TAL URDADORGANEA sl 1 . . sv | cenomacion 26. Ons DEpARTAnen 3 0€ EAFERNEOACES WFECSIAS, ROPCALES YOERMATOLOGICAS {ua | pencwnaG0N OFLA UHIDAD ORGANCA: SERIO DE DEREATOLOSIA 3 _|weoo sunsrecausTa wcosms| sees_| 2 4 * TOTAL UNEAD ORGAN . 2 D F RASORABO FOR SEL HEVIG Pow: TPROSRGOPOR | UCTIMAMGDIFIEACION | VIGENCIA: MiistementacsncyMbaeuan ecurva ce | S ORECTORGENERAL MD puaneaoen’o vie \ SAC 10 de 617, HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CINICO QUIAURGICO “DANIEL ALCIDES CARRIO! GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN = HUANCAYO Onchva EECUTIVA DE PLANEAWIENTO ESTRATEGICO | DeNownAciON OE LA UNIDAD OGAWA: rao_|aserene txccunvos wows | sour | . "TOTAL UNDA ORGAN inn 0A ORGAN: DEFARTAENTOOE RUA Tin | aBoURAGN DE LA UWORD ORGARICA: SEFAIO DE CIN GENERAL E TOTAL ONORD ONGANCR Aare ” a [ia [oewoumacn det ORGAN: DEPRRTAMENTO DE CIRUGA [ena eeiowACON 0€ LA UNOAD ORGANTCA SEIRNGI BE OFTALVOLOOA 35 | venoocsrecausta soem | sees | 2 . : TOTAL ouBAO ORGAN 4 a & Ton [oevounnGdv cet Okaano-DERATAMENTO DE CRUGA “ea oeOMACION dE LA UNOAD OWDANEA: SERCO DEUROLOGH 32 |weoico sus eseecuusra sou ses_| + 2 ‘Tara UDA ORGAN p 2 % “a pevounnadn os BREANO!DEPARTAENTO DE CRUGA Ta | penOMNACION 0 LA UNOKD ORGANCA: SERVO DE TORROVRARNGELOGA ua | erenoeserwco scosees | 9.08 : : T07AL UMNO onchaes Ta) oenowncidn cet ORCANO:DEPARTAMENTODE CRUG "jar | penounacdn 0g. ono oNGhcA: SERED DE TRAUNATOLOGIA Y CIUGA PLASTICAY RECONSTRUCTVA 3 | wenicosunesreouusta sows) ores | « 4 ‘TaTAL UNIDAD ORGAN pe i . =e 2 ae ViSADO POR FeROERDO POR | ULTIMA MODIFKRGION | VIGENCIK ee UNORERDHGH f* | ovenacecuTvane | €LDRECTORGENERAL eres © arr 2 j fe 11 de 617 bg | GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN %, Tabing? osetia neoionaL DOCENTE CINCO QUIROAGICO "DANIEL ALCIDES CARRION” -MUANCAYO = Oncinh EECLTIVA DE PLAWEARIENTO ESTRATEGICO, Fw | eNosAG on OE ORGANO: DEPARTAMENTO DE CRUG “ane | DENOMNAGON GE LA UMORD GRGANICA SERVIIO DE REUROCAUGIE aso | eremoesemvoo scowsen | sos 1 * Tora NOHO ORGANECA . : a x Tin eevanibu Ga OxGavio:DEMTANENTO DE CIRUGA Tan BENoNNAGON DE LA UMEAD OMGANECA: SERCO DE ONGOLOGIA QURUREICA ‘TOTAL UNOAD ORGANCA i 1 . ° Tea [bein DE ORGAND; DERARTAVENTO DE GRUGA sens, |penosanAcion o# LA Uieoao ORGANICA: SERCO DF CARIG DE TORAKY EARDIOLOSA ves | seremoe sexvcio wows | sros |] + | weno serena at ss | 2 2 ‘TOTAL UDA ORBEA s D a ° Tw, JoeuinAdon Ba Gg: BENARTAHENTO DE GOONTOESTONATOLOD DeNoRAGOW GE LA UNIDAD OROANEA! ‘eo |serem ps oepaerawento worm | seos | ‘ BA | coowro.cooeseeoausts woes | goes | 2 3 TOTAL UNGRD eRGhICA . 2 . a “pa [oexownn oe ORGAN: BEIARTIENTO DE HEDIENA PICA Y REWABIITACION ‘DENCRGBN DEA UMDAD ORGAN, om |seoce vemos sees fo | a [rocwunercatescesscunasience [eum | see | ot | se | reoweanensoucnce sow | : ia RNR 2 ZaasTa FOE REERGO FOR PROTROOTOR, UTA WERIHRTION en farearésico 7 \ ose, se eS 12 de 617 ‘cy conmmo nego Sabai noses aeaionat o0cenTecinico QuiRRGICO “DANIEL ALGDES CARRION" ~HUANCRYO See” Dotina EECUTIVA DE PLANEADIIENTO ESTAATEGICO chee saz | stove pROFESCHAL! onwos| spas | ‘ 2q_|,sisreure secumvor sqynme | sea | 4 TOTAL DwOAD ORGAN «il» 2 ° "at pewcunacon bet OnGano: DEMITANENTO DE ENTE MERA “xcs | pexouNiON 0€ LUNDA ORGANCA SERVICODE EWERUERIA OE CONSULTA EXTERN 3S | exweruenwo wows | ses | 8 6 ‘i |asrenteproresone. » soon | snes | « | recto ew ewer wows | soup | | 9 . "YOTAL UDADORGANIA Le a ° “ax iouniaGn be OREANO” DERARTANENTO‘DE ENTER sata | penotaAcion 8 LA UNDO ORGAN FVII DE ESFERMERK EN MEDICNA (AUR YVARONES) & | sereave servo wsoimmn | secs | 2 2 SH | evwermerwo esrecausra aeons ses | oe | a {Se asistexTE ProrESOMALt soysoon | SAP . s Sr | woucosuenrenmesins aowre| soup | 12 | wo 4 TOTAL DUOAD ONGANICA wa tow s . “ax wevonnincn Ba GREANOY BEPARTAIENTOODEENFERAERIA = oa] DenownACiON De LA UleDAD ORAKNCA: SERMCO DE EMFERNERA EN CENTRO GUMTREE Br | possenre peorenonan aoe | sees | 9 a B_ | recucommenremnenas son | gear | s a “TOTAL BAD ORGANICA bs o 2 TIRRORADO VOR: = apr RRYISADO POR “RRRSEADD FOR, | UITMIARODIICAEION | VIGENCIA DopoRG AN fea erevtvane | ELOVRECTONGENERAL TOWNE Teme Taye AN 13 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN oshitat REGIONAL OOCENTE CLNICO QUIRURGICO “DANIEL ALCDES CARRION" = HUANCAYO Oncivn EJECUTIVA DE LANEANIENTO ESTRATEGICO rOmWAcOn 0 sce | penommAciOv0e La Uisoxo OnGANCA: SERCO OE EMFERMERI EN CIRUGA MJERESYARONES YPEDATRCAS) seoucoenentemtaniaL ssowgom | _seao 2 |e 4 TOTAL uwpne onGAveck chownaciu oe LA uEDAD ORGAN: SERUCIO DE BATEUERA EY ERFERAEDADES NECOSAS, TROMCALESY 13s | xronoesenco women | sp08 | 1 | enrermerwoesrecaustr sows | sees | 8 2 3S. [recucomveeenuenia 401 pap ‘Tora BA ORGANIC * L : a "e|oewomiedw De ORGANO: DEPARTAMENTO DE ENTERHERA woes | omoumnads 061A uuotD oRGAWCA:SeRIIGO DE ENFEMIERI EN EMERGENEAY CUBADOS RTOS te |suresrsonn sores | mes 1 + SE | ewemenwo esrecausTa wove | sees | 14 . a | arcucmo corns | sees [tt * ‘Fr | ssssenreporesONAL corms | snes | 7 7 55 | reowooenenrarvesiat sone | ove | uo | 4 ‘TOTAL UWEAD GRGAICA co 1 n o Tox] evn ain oe ORANG: OEFARTANEWTO DE ENFEER ‘our | penownAcion 0 La UWoRO OnGANCA: SERIO DE EAFERIORA EX CENTRAL OE ESTERIXOON Sh | ewremenuaesrconista wowas) ores | 4 4 385 |ewrerseawo corme| ones | 3 3 TRE |assvece proresonst woos | ones) 8 2 "Bt | recmoo gnewrenuei eo see |e 4 TOTAL UNORD ORGAN Le : 2 ‘EapgRADO POR” TEVISADO POR FRRGEROO FOR [UTA WOBTICACION: | VGENCIR Tee tasanzacén || | oncmanrcumvane seem Raneaiero estynieco 14 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL OOCENTE CLINICO QUIRURGICO "DANIEL ALCIDES CARRION” ~MUAHCAYO tenn IECUTIVA DE PLANEAMIENTD ESTRATEGICO Tax) oewomnacibn oe ORGAO: DEPARTAMENTO BE ENTER ss | pexomnacén De LA wtoaD onOANCK: SERCO OE ENERNIERI EN TRALUATOLOGIAvCRUGH PLASTICNY RECONSTRUCT rae |astsentePROFESORALE worms | sees] ‘ ro_|recneoeneweenucnias owa | spar * 1 TOTAL UGAD ORGAN “ex. [ eenounncion be Onan DEARTANENTO DE SHERGENGA YCHOABOS CRTEOS DevonAGN OFLA UNERD ORGANEA: 14_lvepcoxsreoausta sso | sees | 1 ‘TOTAL UMDAB CRANICA Tar [oiomnncn ne Sean, BEPRRTANEYTO DE EHERGENGA Y CHORDS ERICOS Text” | BeNoWnAGON HELA UNIDAD ORGANI: SERVIEIO DEEMERGENCA wis [ereaoesenco waon| wo : 3 | uaeoeaecnua coms | ees | 2 |? sence emoos| anes | 3 2 m_|ssstocreccsno1 swoon | seas | : | “on ano ola whe ‘i Ta Vomomacid ve. dnanie vemninacmrontanenedca Yeuoaoescwmeon 2 7 [ocx oan onshvex seRTEO Se HoHEEH MTHS FEDATRESE Te | renoescmco eaua] wos] : [ence Grom DeniT Ge ERGENGA COORDS OTIS [7 | pom ae Uc owonnorchnes SRG08 be CHEATS NTNOS COWLES vas | erenonsereco wooo) oe | : | aremunvocorromura wows| we | «| 4 eDISoeN TERIAL “ sw | 1 | + Too ONEA Sb a o eee rsaron | BRERAEDTOR, | WWI WOOMATION ] WERT ESS Basin | Sgeetinn Eo, oe GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL DOCETE CINICO QUIRURGICO “DAREL ALIDES CARRION” ~HUANCAYO ‘Orta EECUTIVA DE PLANEAIENTO ESTRATESICO 16 de 617 Keonsain || emaeence | me LARS | enatatco "ir Bch GEL Rand: Two BE PATO.DBA UNA VATATOUA PAOLOGER reoverooouenco swam | sees | 2 2 ‘eemeoen noearonot ween | ae fo ft “i | eno Ge ORGAN DEPART aNGOSE OAGNONTO RR MARES 2eNoAON Be tAUBKD GROMER zo [sree ecu: cower | soap | H C TOTAL a chen wl. : : "ra emi oe SneaNe SERA poO BE BAGIOETD PR ANOTES “pant | pore oe LA UWB ORGiNn: ERGO DE PADDLOGAY ROCKOMENTOSESPECALES 7 | neacorsrecasta vans | res | 2 2 ‘ty [TEeva.os0 uence eseoms| S08 . 2 ‘ Br | reoncon esrscnuzo0 ev mavosx cem| we |: | + : a [aspranecxcun01 wsous| _sesr_| 1 A Tara HERD ORINEA elo Ta] Seams: onda bRARTANENTO DE BAGNCETCN FER WAGES "pant | BENONACIONDELAUNOAD ORANEA: SERIE DE ECOGMAFAY TOMOORAFA te [serence sco semen | snes [4 1 aa A TS ROAR SSS = z "aw | BevanGdi oe Grenn: SoRTANENTO OR TREON YOETETER TENGUAGONDETAUNORD ORGANS ue |assroee exon: wous| sow | 1 1 TOTAL URBAD CREA wm i i zat TIRRORABO POR” 7 SABO FOR” | AROBRDO FOR | UMIWAMODIFTACION: | Vig heer GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HoseiTat REGIONAL DOCENTE CUNICO QUIRURSICO™ OFicina EECUTIVA DE PLAREAIIENTD ESTRATEGICO DANIEL ALCIDES CARRION” -HUANCAYO a7 desi? [nav [ooramaai oe naive: oremanra be seRMSIOSIL ~ Sean EEEA AOR ORANER FEIN DE ne oe | SPE) 1 - sssree mOresoHA vam | ws |e | 6 o_[ seer ecu) ssoron | _seae | : “TAL WORE ORDER Low ‘ r “aa [oorounacov or Onan: oeRATANNTOSEPHCASER Seno unAGNEE ATOR ORONCK | recorceo som | mes | «| 8 2 sro | ewenvenr0 soos | anes | 1 an] reowcon newest earn | soar | : “oTAL ORD ORGAO whe : "i [cnc ot Senor oeranianenTo OE FARAGR oom EE UREA ORANER a | erence ceransuerro worm] eros | 1 Betas guna wo0e : me | SSSERE wos | wes | 5 ' | camcorancrunco woaes| wes | on |e . "OTA aOR ORCA whoa bow be agus cigi. OE “Tran OSMAN | WERE DY of aan eS tkereavo rom | MpomaOO ee Slices | [ormmcterteoe pn eave NES 18 de 617 Fo & 3 3 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN Xe, ita) wosnat arctonat voce ciico QUIRDRSIC “DANE ALEIDES CARNOH” HUANCAYO Se rtenn ecu De LANEAIWENTO ESTRATESIO —e— CAPITULO VI DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS 44 Estructura Organica A. ORGANO DE DIRECCION + Direecién 42 Organigrama Estructurat 43 90s Traciovea | enn Wome canooesTRUCTURAL cecora0 | SASREACIE | rorm, |__SARES o ‘DENOAINTASISN DEL ORGANO:UIRECOION GENERAL ‘DENOMNAGION DE LA UNIDAD ORGANICA co | ORECTORIADE HOSPITAL m axon | eo fo 1 one | pRecTorsa AosunTO sscoron2 | ‘ ‘ ‘ 23 | recwico AouINsTRATIVO I scorns | sae fot | cos _|asisrenre execunvor avooreos | sexe | 1 | a “TOTAL UNIDAD ORGANICA ats [os 2 SB FOR: RPROBADO OR: —[ ULTITA MODIFICATION | WISER: (avcanento esTiaesiea crows sa 19 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HosetVAt REGIONAL BOCENTE CLIMICO QUIRURGICO “DANIEL ALCIDES CARRION" ~HUANCAYO Ghiciva EIECUTIVA DEPLANEABAIENTO ESTRATESICO abies CAPITULO vi Descripcién de Funciones de los Cargos | aNUAL 0€ ORGANZAGION Y FUNCIONES Pag 1 de_5 Version” 10 ‘ORGANOTUNIDAD ORGANICA = DIRECCION GENERAL ‘CARGO STRUCTURAL ¢ DIRECTORIA DE HOSPITAL I CODIEO DEL CARGO ESTRUGTURAL—- | NDE CARGOS | NDE CAP CLASIFICACION, #5007002 Ee of ‘ot 4, FUNCION BASICA Dirgir, orientar, formular y supervisar el cumplimiento de la police de salud en arm snormatividad vigente, con el fn lograr a Visiin, Misién, os Objetivos Estrategicas y Metas de la Institucion, para lograr fa recuperaciin de la Salud y su rehabitacén de la pobiacién de su competencia ‘Ademés hacer cumplir las. actividades t8enico adminstratvas en programas de nea asignades al area de su competencia; Gestion de los recursos humanos, materiales, fnancieros tecnoligicos para el ogre 4éo los objetivos instiucionales y el funcionamiento del hospital, teniendo mando directo sobre os Srganos dela estructura orgénica det Hospital, 2, RELACIONES DEL CARGO + Relaciones Internas: Relactén de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: Gerencia General del Gobierno Regional de Junin: Depende directamente e Informa el cumpliiento de su funcion a esta dependencia Relacién de Autoridad 0 de Direccién con los Cargos que dependen directaments; Tiene mando directo sobre los siguientes: ‘ORGANO DE CONTROL, 4. Organo de Control institucional ORGANOS DE ASESORAMIENTO 2. Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico. 3. Oficina de Asesorfa Juridica 4. Oficina de Epidemiologia, Salud Ambiental y Medicina Preventiva 5, Oficina de Gestion de la Calidad, ORGANOS DE APOYO 6. Oficina Ejecutiva de Administracion, Oficina de Economia. Oficina de Logistica, Oficina de Servicios Generales y Manterimiento, 7. Oficina Ejecutiva de Gestion de Recursos Humanos, Oficina de Apoyo a la Dovencia e Investigacion. FRROEATOFOR | ULTIMA MOOIFTCAGON —] VIGENCA amas hoor Sen | | eee eee mas suas ESLER 20 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN osPiTAL REGIONAL BOCENTE UNICO QUIRURGICO “DANIEL ALCIDES CARRIGN” -HUANCAYO FICINA eCUTIVA DE PLANEAIIENTO ESTRATEGICO Semester wr de amis acid i oF | & Oficina de Comunicaciones. 9. Oficina de Estacistica, 10, Oficina de Sistemas e Informatica 411. Oficina de Seguros ORGANOS DE LINEA 42, Departamento de Consulta Externa y Hospltalizacion 48, Departamento de Medicina Servicio de Medicina Interna, Servicio de Cardiologia, Servicio de Inmuna Reumatologia Servicio de Endocrinologia ‘Servicio de Gastroenterologia Servicio de Neumologia ‘Servicio de Netrologia Servicio de Neuro - Psiquiatia, Servicio de Hematolagia y Oncologia Clinica Servicio de Especialidades Médicas, 414, Departamento de Enfermedades Infeccios Servicio de Enfermedades Infeccioses y Tropicales Servicio de Dermatologia. 418. Departamento de Cirugia Servicio de Cirugia General Servicio de Oftalmologia, Servicio de Urologia Servicio de Otorrnolaringologta Servicio de Traumatologia y Cirugla Péstica y Reconstruciva Servicio de Neurociugia Servicio de Oncologia Quinirgica Servicio de Cirugia de Térax y Cardiovascular 46. Departamento de Odontoestomatologia. 417, Departamento ce Medicina Fisica y Rehabilitacion. 18, Departamento de Enfermeria ‘Servicio de Enfermeria en Consulta Extera. Servicio de Enfermeria en Medicina. Servicio de Enfermeria en Centro Quirtrgico. , Tropicales y Dermatologica Servicio de Enfermeria en Cirugia, Servicio de Enfermeria en Enfermedades Infecciosas, Tropicales y Detmatolégices. Servicio de Enfermeria en Emetgencia y Cuidadas Criticos. ‘Servicio de Enfermeria en Central de Esteriizacién. ‘Servicio de Enfermeria en Traumatologfa y Cirugia Pléstica y Reconstructive 1. Departamento de Emergencia y Cuidados Critics. o Scions, DE yA i ES feROVSADO POR: re ) TERA HOTTCATION | WisENET ena ‘orcraveommmoe | GORErORSeNerAL paeaacco / 2a de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN oSeITAL REGIONAL DOCENTECLRICO QUIRURGICO “DANIEL ALCIDES CRARION” —HUANICAYO COFICINA EJECUTIVA De PLANEAMIENO ESTRATEGICO Seivicie de Emergence Servicio de Culdados intensivos Pedistricos, Servicio de Cuidadios intensivos Generales. 20. Departamento de Anestesiologia y Centro Quirirgica, Servicio de Anestesia Clinico Quirrgica ‘Servicio de Reanimacién. 21. Departamento de Patologia Clinica y Anatomia Patologica Servicio de Patologia Clinica, Servicio de Anatomia Patologica 22, Departamento de Diagnéstico por Imagenes ‘Servicio ce Radiologie y Procediiientos Especiales Servicio de Ecografia y Tomografia. 23, Departamento de Nutvicon y Dietética, 24, Departamento de Servicio Social 28. Departamento de Psicologia, 28, Departamento de Farmacia Relacién de dependencla con ol cargo que lo supervisa directamente: Depende irectamente do la Direccién Regional de Salud, + Relaciones Externas = Direccién Regional de Salud Junin = Goblemo Regional de Junin. Ministerio de Salud. + Ministerio de Economia y Finanzas = Insituciones publicas y privadas. 3, ATRIBUCIONES DEL CARGO. ‘Aprobar las normas complementarias de salud en la jurisdiccén, Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competendia. ‘Suscibic onvenias y contrates. ‘Aprobar los planes y documentos tecnicos normativos de gestién. ‘Autorizar la moviizacién y desmoviizacion parcial o total en lajurisdiccion del Hospital, para la atencién de ‘emergencias, epidemias y/o desastres. 4, FUNCIONES ESPECIFICAS 4.1 Ejeroer la representacién legal del Hospital Regional Docente Clinica Quirvrgico “Daniel Alcides CCartiée® de Huancayo, 42 Formulary proponer el Plan de Salud del Hospital Regional Docente Clinico Quirirgico “Danie! Alcides Carrion’ de Huancayo, Implementar y supervisar la aplicacién de normas y procedimientos de atencién, docencia ¢ Investigacion en salud. 43. Dirigiry supervisar la formulacién, adecuactén, difusién, aplicacién y evaluacién de Los protocoios {e atencién y las normas técnicas administrativas, 44 Expedir las Resoluciones Directorales que correspondan a su responsabilidad. — ae Pigewsan0 POR “PROBA = ‘USA MODTACRGIONS | WiGENC ee Sak PP eennatcomace | wonegencnty Aww l/_| serene Eg bee i cog, ud nego ps cu Sega Rane 22. de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN OSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DAML ALCIDES CRARION” —HUANCAYO ‘OFA BECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATESICO atin 4.5 Prapanar para si aprebacion 6! presupussto del Hospital Regional Dacenfla Clinica Guirargico "Daniel ‘Alcides Carré’ de Huancayo y evaluar su ejecuctén, 4.8 Aprober, adecuar, slecutar y supervisar as normas, procedimientos y otros cispositives técnicos complementarios de salud en el Hospital Regional Docente Clinico Quinirgico “Daniel Alcides Carrién® de Huaneayo. 47 Administrar efcientemente los recursos humsnos, fnancieros, materiales y presupuestales de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. 48 Definirlos eiterios generales para la referencia y contra referencia de pacientes. 4.9 Digit el funcionamiento eficiente de todos los servicios de! Hospital Regional Docente Clinico Quirirgico "Daniel Alcides Cartién’ de Huancayo. 410 Autorizar los requerimientos de equipes, maguinarias, medicamentos y otros materiales que necesita fl Hospital Regional Docente Clinico Quirirgico “Danie! Alcides Carrion’ de Huancayo para la tatencién de les eervicos, en funcién de la disponiblidad presupuestaria, 4.41. Presiir los comités de asesoramiento de su competencia y partcipar en les comités técnicos del Hospital Regional Docente Clinico Quirirgico "Daniel Alcides Carrién” de Huancayo. 4.12 Promover el desarrollo de acclones de investigacién en el campo de la salud del Departamento de Huancayo 4.13 Pramover y coordinar el proceso normativo de las acciones del Hospital Regional Docente Cinico Quirérgico “Daniel Alcides Carrion’ de Huencayo, asi como propiciar la cooperacién de Insitucones Poblicas, naturales y juridicas comprendidas en el articulo 8° de la Ley Organica del Sector Salud DLN" 351 4.14 Planifcar, programar y diigllas acciones de sslud intogral afin de lograr una atencin efectiva ala poblacién, 4.18 Evaluar a ejecucion de los programas y servicios de salud en su émbito territorial 4.48 Promover la particiacion de todos los grupos sociales en actividades soldarias para la salud en bbenefcio de la Comunidad. 4.17 Identifcar,delimitary establecer las zones del primer nivel de atencién, articulando funcionalmente una red de servicios a los efectores de salud publica, privados existentes en el Ambito local, cbdigo {del medio ambiente y demés concordantes. 4.18 Concertar con las entidades formadoras de Recursos Humanos en salud, la programacién conjunta de actividades de docencia servicio. 4,49 Velar por la buena Imagen del Hospital Regione Docente Ciinico Quirtgico “Daniel Alcides Cariént de Huancayo, 4.20 Las ademés atriouciones y responsatilidades que se le confera y se establezcan explicitamente en las normas Legales vigentes. 5, REQUISITOS MINIMOS + EDUCACION Titulo Universitario de Médico Cirujano Conocimisnto en Administacién de Servicios de Salud, Salud publica, Gestién Pablica o Gerencia Pablica. Haber desempeado docencia universitaria como minimo un afio Gnpeozecsaamincen | onicnazecunvace | eLongérox even. "HASORADO POR RESREO POR adios ‘ULTIMA MODIFERGON: | VINO ESTES 23 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CiNICO QUIRURGICO “DANIEL ALGDES CARRION” ~HUANCAYO Orin BECUTIVA DE PLANEADENTO ESTRATEGICO “Canasienents @n Gestion Ge Ta nformacidn y toma de decisiones y tecnologia de wnformacién + EXPERIENCIA Haber dasemperiade el cargo Médico en un Hospital + CAPACIDADES, HABILIDADES ¥ ACTITUDES Capacidad de interaccién y Mostrar acttud emprendedora Poseer Liderazge y Disposicion para trabajar en equipo ‘Capacidad para fa toma de decisiones, organizacién y andtisis| Manejo de herramientas informaticas bésicas Capacided de trabajo bajo presiébn ‘Ato grado de autoestima e identificactén incondicional con el Hospital Regional Docente Cinco Quirtrgico Danie Alcides Carsién de Huancayo. — ‘HASDRADO FOR: TEVERDOPOR | APROWSEO POR r TODIEACION | VIGEICIN Taouroncancscen | OnERADECATIVADE | LOQECTOR GENER sates ! 26 de 617 ory ‘een GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN Sabi J) wosemacnecionat oocere cinco QURURSID “DANIEL ALCDES CARON = HUANEAYO eu oettte ECUTUA DE LANEANIETO ESRATEGICO Fhe op | mana. 0 ORGANEAGION ¥FUNCIONES | eg 1ge 2 Versién._1.0 || ‘ORGANOIUNIDAD ORGANICA : DIRECCION GENERAL CARGO ESTRUCTURAL : Téonico Administativo Il GooIGO DEL CARGO -ESTRUCTURAL CLASIFICACION NDE CARGOS NeDE CAP, 45001006 SP-AP. | on 003 4. FUNCION BASICA Asia la Diteccion Gol Hospital Regional Docente Ciico Quirrgio “aie Ackles Carr" de Huancay cen los aspectos técnico adminisiratves: 2. RELACIONES DEL CARGO + Relaciones Internas: Ret conta Divecci del Hospital Regional Docente Cinco Quirgco “Danie! Aledes Carrén” de Huancayo: depende directamente y reporta el curnplimiento de sus funciones. {on de dependencia con el cargo que fo supervisa directamente: Relacién de coordinacién con personal de otras unidades organicas: Con todas las unidades orgénicas yo servicios del hospital: Coordina las actividades “Tecnco eminivvatves det Hospital Reglonal Docente Cinien Quirrsco “Darel Ades Carin’ de Huancayo, + Relaciones Externas Las que les sean asignadas por delegacién explicit, 3, ATRIBUCIONES DEL CARGO Ninguna 4, FUNCIONES ESPECIFICAS “ad Rooyar en todas [as acividades téerico administratvas relacionadas a la Direcién del Hospital Regional Doconte Clirico Guirigico "Daniel Aleies Carn” de Huancaye, con 18 SUP Diteocién y et asistente administrative I. 442 Apoyar en ta tronscipcon de os docimentos tales como os crculares, resolvconss ¥ tres documentos recibidos. 443 Ejcutaryverfcar la acuaizacién de reqistosy documentos trios del area referente 28 sistemas} administratives. 444. Apoyar en la clasficcien do os documentos registrndalas ademas por dependoncis, 445: Apoyar en la entrega de Tos documentos a través de los canales correspondiones ¥ archivarios de aouerdo a su clasificacion, «46 Oras funciones que le asigne el Diecior del Hospital Regional Docent Ciriog Quiriaico “Danie! Alcides Carridn® de Huancayo, 5, REQUISITOS MINIMOS EDUCACION Secner en Contabiided, edministacién o tulados de instito superior en lee esperiaiéadee de el a ae Seca, ace 7 \ ISIS on, voshagpelonage LE fie Tie Sas Rtas CETUS 27 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL DOCENTECLNICO QUIRURGICO "DANIEL ALCIOES CARRION” —MUANCAYO ‘Orca SIECUTIVA DE PLANEADIENTO ESTRATESICO, Seem jad, computacién, i ~ - | | Cepactacisn eertfcada en aspects de Relaciones Publcas y Humanas. Curso de Windows / Office, Relaciones Interpersonales, Archivo General EXPERIENCIA Heber desempefiado cargos similares en Hospitales 0 Centros de Salud por tempo no menor de 2 afos, CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES Capacidad de Interaccién, andlsis, expresion, redaccién y sintesis ‘Mostrar actitud emprendedora Disposicién para trabajar en equipo Habilidad tgenico administratvo Capacidad de organizacién Capacidad de andlisis ‘Manejo de herramientas informaticas bésicas Capacidad de trabajo bajo presién [Alto grado de compromise institucional Solucién de problemas. Wise | ADO POR: aa TEA MODIFTERGION ‘areata tana EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO, sam 28 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLMHCO QUIRURGICO "DANIEL ALEDES CARRION” -HUANCAYO | Pag 1422 40 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNGIONES | version: ORGANOMINIDAD ORGANICA : DIRECCION GENERAL CARGO ESTRUCTURAL :_ASISTENTE EJECUTIVO CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL = GLASIFICACION. Ne DE CARGOS Ne DE CAP 45001008 ‘SP-AP ot ‘008 FUNCION BASICA 2. RELACIONES DEL CARGO + Relaciones Internas: Relacién de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: “on le Diteccién de! Hospital: depende directamente y report el cumplimiento de su funcion Relacién de Coordinacién con las unidades y servicios del Hospital: ‘Gon todas las unidades organicas y/o servicios del hospital: Goordina las actividades +" Relaciones Extemas Las que se le asigne por delegacién 3, ATRIBUCIONES DEL CARGO ‘Ninguns 4, FUNCIONES ESPECIFICAS 44 Recepciona, clasifiea, registra, dstibuye y archiva la documentacién de la oficina. 42. Revisay prepara fa documentacion para la fma respeciva “43. Cautelar el cardcterreservado y confidencial de las actividades y documentos de la 44 Direccién del hospital, acuerdo a as instrucciones recbidas, 46 Redactar documentes de acuerdo a instrucciones generales. 47 Tomar dictado en reuniones y conferencias tpiando documentos. variados 48 Cootdinar reuniones y concertar cits de la Direccién del Hospital. 4.9. Lever el archivo de documentacisn casificada. 4:11 Orientar sobre la gestién y situacién de los expedientes 442. Coordinar la distribucion de materiales de oficina Huancayo 444 tender las lamedes telefénicas, relacin de coordinacién can et HRDGQ "DAC"-HYO. ‘hsistc 2 la Direccién del Hospital Reglonal Docent Cilaico Quirtrgico “Daniel Alcides Carrion’ de Huanceyo de Huancayo oportuna_y eficientemente en los aspectos administrative y secretarial Seecetarales del Hospital Regional Docente Clinico Quirirgl "Daniel Alcides Carrén” de Huancayo. “As prepara, organiza y electia segulmiento de la agenda de trabajo, snolando dla, hora y motivo de |A10__Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacién o ransferencia al archivo central |A13 _Proporcionar informacion sobre la ubicacén y estado de los documentos en trémite por las eferenies unidades orginicas del Hospital Regional Docente Clinioo Quirurgica “Daniel Aides Carin” do JA48- Lover y tener actulzado el directorio telefrico det Hospital Regional Docente Cinioo Quiuaice Danial Alcides Canién’ de Huancayo y de las diferentes insiuciones piblicas y privadas ave tengan oo RRS TARTS a eraroo POR -FeROARDO POR — | UETIMA MODIFICAGON | GENIN =a SUS er ae ay) Eee see po 0g: YO RESIONAL BE syNin 29 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL OOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL ALCIOES CARRION” -HUANCAYO rics EJECUTIVA DE PLANEAMHENTO ESTRATEGICO. Seen qa — Las Semis THAGORES que TE Baigna Te Decor Bel Hospital Regional Docente Girioo Guirao] | Daniel Alcides Carrién’ de Huancayo i 5, REQUISITOS mINIWOS j EDUCACION Tito de Secretariade Ejecutvo otorgado por Insite Superior EXPERIENCIA Haberse desempetiado en cargos similares en Hospitales 0 Ceniras de Salud por un Sempo ne menor de 2 afos. CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES Capacida de Interaccién, andsis, expresion, redaccién y sintesis Mostar acttud emprendedora Disposicin para trabajar en eauipo Habildad tecnico administrative en secretariado Capacided de organizacién Capacidad de anaisis Manejo de hercamientas informatica basicas Capacidad de tabsjo bale presion ‘No grado de compromisoInsitucionl Solucién de problemas FROEADO POR, oecron oxen. TETRA MODIFICATION Vigene 30 de 617 ie GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN MosprraL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO "DANIEL ALCIOES CARRION” - HUANCAY Oca EECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO, 44 Estructura Organica B. ORGANO DE CONTROL Organo de Control Institucionsl DIRECCION GENERAL 4.2 Organigrama Estructura ~paeéciow’ NAL oe =e el opps ee| Lees (2 S28 == ee z —o ae ee = Sy aS eee | ar oxen epons tun ene —— rete Romero ir Par caret (eso rR FERSASG FoR RCRRDO TOR — UTR GENES oes comer cecionss Ean 31 de617 & ‘ GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN ae G, S8fay)wosprat neoionns cee cto GUIRURSICO “DANE, ALCDES CARRION’ ~ HUANCAYO) ee Onna EECUTIVA DE PLAERDAIENTO ESTRATESICO em an 4.3 Organigrama Funcional CAPITULO V Cuadro Organica de Cargos TENOWNAGION DEL ORGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ‘DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: go | EFUNDEL ORGANODE CONTROL WsTTUGIONAL | a8cozc07 | RE 1 1 oe | avovror ssorames | sees | 1 4 07 __ | TeoNICOIN EN SoPORTE INFORMATICO asonmoe | spar | + | 4 "TOTAL UNIDAD ORGANIEA at | 2 TIASORADO POR TEUSADO POR “RPROGAGO POR 32.de617 Seay E22 GOBIERNO REGIONAL DE SUNIN Bsa) wosmrarcionn. oocenne uteoQUURICO "Date, LIES CARN - HUANEAYO Se? Etta cone Panta ESTATES inn ORGANOIUNIDAD ORGANICA ; ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL _ CARGO ESTRUCTURAL : JEFE/A DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL, (CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFIGACION NDE CARGOS NDE CAP, soo2007___—EC ot 006. [rig td ersin: Ot 4. FUNCION BASICA ‘Condi el drgano de Cont lsttucional en el eerisio de Conta Intro Prevo y posterior de las acts y operaciones dota Ent, en base 0! Plan Anal, evaliando ta gatn de recursos humanos,bienes y servicio del Hsptal Reson! Docent Cice Quirdrsio "Daniel Aekos Carin” de Huancayo, cauteando la legalidasy efcioni, mediante la jocucién te astones y acividades de acvrdo a Loy del Sistema Necional de Conta fs nomas de uitora gubernameni 2. RELACIONES DEL CARGO. 1+ Relaciones Interna elacién de Autoridad o de Direceién eon los Cargos que dependn drectaments: _jerce atordad sobre el porsoral siguientes: ‘AUDITOR TECNICOIA EN SOPORTE INFORMATICO olaeién de cvordinacién con of Thular del Hospital Regional Doconte Clinlco Quirirglco “Danie! Alciées Carré’ de Huancayo: para el desempnio oferta de su geslGn el jefe de control Iettucionatmantiene dependensaadministave ye cnorsinacisn permanente con o Decor del Hospital para garanlizar al cumplimieto de as accion y acted de conto Rolacién de coordinacion con las personas de otras unidades orgénieas Enio elacionad al Conta y Asesoramiento en el marco de las Nermas de Control Gubernaments + Relacionos Externas Con a Gerencia General dal Goblemo Regional de Junin , Direcisn Regional de Salud de unin joe del Grgao de Control nsttuclonal,mantiee dependencia tenia y funcional ela cortraoria General requieran. de la Replica y otras Instituciones pablieas que por natureleza de au funcién a ’ 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO Reprecenacin del Organ de Coal nttuconal ane los Srgans ave crrespondan, an as casos que tngen iacin con os informes de as accionesy actividades de cotal eri. De sulorzacion y crectacén par es labores elacionadas con las acciones y actividades de conto Dot conal, durante y después de ls actos administratvos. ‘De supenssin, durant a jecucin de los ato ainsatvos, eciondo la labor de contrat previo concent, vFene faceted de acceso a odo tipo de infomacti que se ulcen en lo dversosniveles del Hospital dento del dsasroke vr na uncones, acionesy actividades de contol sin rescciénaguna, esti s debi confiencaiad en esunton lque putiora ser de naturaloza reservada,respetando las norma del Codigo de Bia 4, FUNCIONES ESPECITICAS, ASO RAO FOR: ‘REEROO POR: TPROBADO POR: nes VeeNOR Esmarisico | 33 de 617 GOBIERNO REGIONAL DEJUNIN osecTAL REGIONAL OOCENTE CUINICO CUIRDRGICO "DANIEL ALCIDES CARRION” - HUANCAYO Oncivn EIECUTIVA OF PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Fi pr ERTS Ra Coney BETH Bs RENAE a aT eT LY al Satara Nana | cat Norge ve Austria Gubzrnamentl (AGU), Nomis de Gantt Item, Lesmiesas oe Creche tes Dispostvs emanados de la Contraloria General de a Replica, da eset pan Anuaide Cant db acer as ineumints ees pris Contre Gera dea Reps 1 Raton is Arlee de Cano, programadas one Plan Anus Cone fomar at Oreos dl HAP! enon Docante Clco Quin “Daniel Ati Cari” de Huancayo sobre fr esuusas oe lh recomendando as medidas coectvas pertnentes ce eanaeermar cote los asus cntnies ens documenos deiadas@ la Ofna del Orne de Carta Trattucona, al como absoWerlas consunes formulades sobre asuos desu competoncia furcend “as Gaponeeyapcbar ia confrmacén de coisons de Audie doo dl Cxgao de Conse neuen oe BRE Seguro do ios medias corecvas a tet que se sparen as obsevacres ys lara aan ee gasoncs de os iamas emis cme corsacsends do ssaciongs de cont ata 0" xgane de Control Inston ae te tama peaanans et Sistema de Conta neme det Hospi Regina Dont inn sen ane [lcdes Carrén’ de Huancayo de Husncay “4a Revisarlosouadeos de ecesidses y solar la atencisn opertana des recusas umanos, materials, francieros s rercos que eqlere in Ofna del Crgano decantation para e dessa ceria? ge sus funesones, eo center desarotar'acapectacn proelna.a espace ye perteronaninta en assy ON aoe niniau y aa gestin Go sobs y masala anes de los fancenaree del dgena Con! trepocnat det HosptalResora Decent Grice Qurrico ‘Dania Ale Carin” de Huanyo ‘eta ear sender in dnundas qv orutn fo foncerars,snidees pbs Y cadens sr 9208 receinenios et Hospital lorgéndcle ol winte quo cospande a su mario y document recesala respectva “att nantipa come veedr eno procste de selene i adgusin de bones y sani be res eh Hospi, confrme ais directives por el OSCE. ‘kta lesonr sufi a os eados Fanos yPresupustao de Hospital asi como 21¢gstn del ane ee ‘contoemidad con fos tneamientos que soil a Contaoca dela Republic “423 mom de ofa cuando en nao yprosecmenas dl Hots se ovintn non rezone de tegalida, a vgno de nemplient oma t Decor Cover da Hospi para q dope meds comets pertnenies del caso. “ia ealzarciras fanclones anes que esabeze la Cniaoria Genoa dea Repubien, 5, REQUISITOS MINIKIOS EDUCACION “Tule Universo, ‘Capactacin permanente ena escuela Nacional de Coto yo Urivesias EXPERIENCIA oer ried el cago ce Jel o haber uaejao enn Crgne de Cato can una xpaienc major 29 CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES MAA | ee teee i prensa mts f ‘ipaose ao ess 2) SES f Capacidad de anélisis é 1 “Manejo de herramientas Informaticas pasicas “ i 218 ease TE SEO A TOTTE|VOE ae “ | 34 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPIFAL REGIONAL DOCENTE LINCO QUIRORGICO "DANIEL ALIDES CARRIGW” -HUANCAYO OPCINA EIECUTIVA DE PLANEAMUENTO ESTHATESICO | MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES [feat de 2 Version 1.0, ORGANOIUNIDAD ORGANICA : ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL, CARGO ESTRUCTURAL : Auditor —| CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL GLASIFICACION NP DE ARGOS NDE CAP, 145002005 SP-ES. on oo7 4. FUNCION BASICA Dirgiry ejecutar las acciones y actividades de control posterior y las acciones de contol previo de las labores _administrativas, financieras y presupuestaras de la unidades orgénicas de! Hospital segtin el Plan Anval de ‘Control, eplcando las Normas del Sistema Nacional de Control y de la Contraloria General dela Repiblioa 2. RELACIONES DEL CARGO + Relaciones Internas: Relacién de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: Depende directamente del jefe del érgano de Control institucional del hospital + Relaciones Externas Con la Contraloria General de la Repibica cuando corresponds, La que les asigne por delegacién 3, ATRIBUGIONES DEL CARGO “Tiene facultad de acceso a todo tipo de informacion que se utlicen en ios diversos nivetes det Hospital, dentro del desarrollo de sus funciones, acciones y acividades de contol sin restricei6n alguna, existente la debida cconfdencialded en asuntos que puciera ser de naturaleza reservada, respetando las normas del Cédigo de tical 4, FUNCIONES ESPECIFICAS 41 Pasticipar como auditor encargado en las acciones de control programadas y no programadas y en las actividades de carécter permanente 4.2 Informar en forma oportuna los resultados de las acciones de control realizadas. 4.3. Veiificar et grado de cumplimianto de las adopciones de medidas correctivas para la implementacion Integral de las recomencaciones, contenidas en os informes de Aucitoria Gubernamentel dent de fos plazos y formas previstas. 44 Elaborar los informes de seguimiento y evaluacion de apicacién de medidas correctvas de los informes {6e ausitoria gubernamental ejecutacos. Integrar las comisiones de Control de la Oficina de Control interno institucional Elecutar fos programas de audtoria y canto! intemo, aplicado los procedimientos petinentes y suger procedimientos altemativos o aceionales para garantizar ls efecvidad de la auditors ‘EASORADO POR EIEADO POR] APROBADD OR: | UITINA WODIFEACION | WiGENGA Gosororsanzacen | onarnscurinoe | oRECTON GENE Stresico Faria tomer 36 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HHospiTaL REGIONAL BOCENTE CtNICO QUIRURGICO “DANE ALCIOES CARRION" — HUAHCAYO Secina Ee CUTIVA DE PLANEAIMIENTO ESTRATEGICO [Pag 1 de 2 J version. 1.0 | MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES ORGANOIUNIDAD ORGANICA : ORGANO DE CONTROL INTERNO_ CARGO ESTRUCTURAL : TECNICOIA EN SOPORTE INFORMATICO CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL ~ GCLASIFICACION, NDE CARGOS DE CAP, 45002006 SP-AP. ot 008 4. FUNGION BASICA “Asistira la Jefatura det éxgano de Control nettucional del Hospital Regional Docente Clinica Quiriegico “Daniel ‘Aleides Carrion de Huancayo, en los aspectos tecnico administrativos referids al 6rgano de Contrat interno, 2, RELACIONES DEL CARGO + Relaciones Internas: Relacién de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: Depende directamente del jefe del érgano de Control institucional de hospital Retacién de Autoridad o de Direccién con los Cargos que dependen directamento: En los casos necesarios y por encargo de jefe de equipo de aucitora: coordina, con tos jefes de las Unidades organicas ylo servicios dal Hospital + Relaciones Externas La que se le asigne por delegacién, cuando se requiera 3, ATRIBUGIONES DEL CARGO NINGUNA 4, FUNCIONES ESPECIFICAS 14.1. Mantenes actualizado el archive de normas legales y disposiciones propias del area 4.2 Custodiar os documentos, valores enseres, y mobilario @ su cargo. “4.3. Cumplir con las disposiciones técalco administrativasy las funciones inherentes 2 a ofcina ‘44 Ingresar al aplicativo del Sistema de Auditoria Gubernamental de la Contraloris General los informes ‘emitidos por laa acciones de control efectuadas. 1458 Recepcioner, dasifcar, registrar, ordener, distiburyarchivarloa documentacién queingresa ylo se emits del Organo de Control institucional 4.8 Olas funciones que le asigne el Jefe de la Oficina. 5, REQUISITOS MINIMOS EDUCACION ‘Titulo de Técnico en Computacion ylo Bachiler de Contabilidad, administrecién. CCapacitacion certficada en aspectos de Control interno, CCapacitacién en Sistemas de control gubemamentaly sistemas administrativos ‘Curso de Windows / Office, Relaciones Interpersonal. aOR OTN | we Teo [eaacaion | emer ease 4 5 aye 37 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN osPirat SGIONAL OOCENTE CLNICO QUIRURGICO “DANIEL ALCIDES CARRION" ~ MUARCAYO ‘Orica EIECUTIVA DE PLANEAMNENTO ESTRATEGICO [> SKPERIENCIA | Haberse desempenado en cargos similares en Hospiales- tempo na menor ce 2 afos, CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES ‘Capacidad de interaccion Mostrar actitus emprendedora Disposicién para trabajar en equipo ‘Capacidad de organizacién Capacidad de andisis, Manejo de herramientas informalticas bésicas Copacidad de trabajo bajo presién Gareia tomive TRRORRDO POR. SESIDO Fos —~ | HROEROS FOR —] UR BERTON] WEG Boccommucen | gemaatamnn | Romero 05, RSENS SY ne nage ESeR SE Sele SPS 38 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN Hosereat REGIONAL DOCENTE CINICO QUIRURSICO "DANTE ALCIDES CARRION" — HUANCAYO leva EJECUTIVA DE PLAMEAIENTO ESTRATEGICO, Serene 44 Estructura Organica . ORGANO DE ASESORANIENTO + Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico DIRECCION GENERAL 4.2 Organigrama Estructural ae es I “crear cerene] z a aa ES a ot | Se ESE |e ee al = TEUSABO FOR [RPROEADO FOR | ULTIAR MODIIEAGON | VIGENEIAT 39 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL DOCEWTE CLINICO QUIRURGICO "DANIEL ALCIDES CARRION” -HUANCAYO OHA EIECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ae SECRETARIAL OFIGINA DE COFICINA DE PLANES Y OFICINA DE OFICINA DE PROYECTOS. PRESUPUESTO PROGRAMAS. ORGANIZACION DEINVERSION CAPITULO V Cuadra Orginico de Cargos wr [eenownacibw oe SaJano! ORina EJCEUTADEPLANEAMIENTO ESTRATEGICO DEHOMINAGION DELA UNIDAD ORGANCA: coe [omecroR evECUTO wom) eet 7] 4 coott |ESPECIALSTA AOMRISTRATO « wsooros| sees | 9 3 . 012 | ASISTENTE ADMINISTRATIVO It © 45003006 SPAP 1 4 oro | reoxtco aosanasrRaTIVO! somes | sear | ot | 3 ote | TECNICO ADMINSTRATIVOI « ssooome | sap | tf o1s_[asisrenre eyecuWO1 toons | seae | x | TOTAL UNIDAD ORGANICA wba bebo TRROSRDO POR] ULTINA MGDIFICACION, VGENCK ‘ pes ae Premio 40 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLINICO QUIRURGICO “DANIEL ALOIDES CARRION - HUANCAYO OFCINA EECUTIVA DE PLATIEAMIENTO ESTRATEGICO MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNGIONES | Pag. t de 2 Versién. 1.0 ORGANOIUNIDAD ORGANICA : OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO CARGO ESTRUCTURAL : DIRECTOR/A EJECUTIVO CODIGO DEL CARGO STRUCTURAL GLASIFICACION N* DE CARGOS N° DE CAP. 45003002, EC Ot-previsto 08 4. FUNCION BASICA Planificar, programar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de los Sistemas de: Planes y Progremas, ‘Organizacion, Proyectos de Inversién y Presupuesto, para lograr los Objetivos Funcionales de ls Direccién Hospital Regional Docente Clinica Quinirgico “Daniel Alcides Carrion” de Huancayo sus érgenos, desconcenivadas dentro del marco de la normativgad vigente 2. RELACIONES DEL CARGO ‘Relaciones Internas: Relacién de dependencia con ol cargo que lo supervisa directamente: Con el cargo de DIRECTORIA DE HOSPITAL Ill ~ Direccién General: Depende dlrectamente y reporta el cumplimiento de sus funciones. Relacién de Autoridad o de Direccién con los Cargos que dependen directamente: Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | ASISTENTE ADMINISTRATIVO I TECNICO ADMINISTRATIVO | ‘TECNICO ADMINISTRATIVO I ASISTENTE EJECUTIVO | Relacién de coordinacién con personal de otras unidades organicas: ‘Con todas las Unidades Organicas del Hospital Regional Docent Clinico Quirirgico “Daniel Alcides Carrion" de Husncayo, Coordinacién sobre los procesos de Planeamiento, Organizacién, Inversién en Salud y Presupuesto + Relaciones Externas Gobierno Regional de Junin Direccién Regional de Salud de Junin Ministerio de Salud ‘Ministerio de Economia y Finanzas 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO. De contol de! personal profesional y técnico a su mando respecto al cumplimiento de los objetivos funcionales normados. De asesoramiento de ios procesos de Planeamiento, organizacién, Inversién en Salud y Presupuesto. 4. FUNCIONES ESPECIFICAS {11 Parlsiper en la elaboracion de nomas y dvecSvas en el compo de la especalidad 42, Asosorar en asuntos especaizados relacionados con ef area a la Direccién de Hosptel Regional cents Clinica Quigg ‘Dans! Atco Carron” de Huancayo. 43, Pariparen chris y onferenciaspropas dela especilad ¢ inegrarcomisiones diversas, 44 Coordnar y clsponer la. ejecicin de actividades tGenico-admiitravas.relecionades Su competsncia 45, Establecer coordinaciones con los organisimos corresponsientes sobre ectvidedes relacionadas con 5 area, 448, Proporionar apoyo asesoramient ena sjecucén de los planes operatvos. 47. Elaborarinformes tericos sobre las acvidades desu ea. 40. Planoar Gigi, controlar y avesorar a elaboracion cel Plan Estetégic, Plan Operativo Insucional Ge Salud, on concordancia on Ie pofica det Seotor Salud. 4.9, Nermary evaluarel proceso de formiacion, supervision y evaluackn de ls planes y programas de Tainan, acorde con Ta polica ins itctonal 4.10. Normar conduct ef proveso de_programacién, fornulacién_y_evaluacén_del_presupuesio TIAGORADS FOR TEUSADOFOR | RPROBABG POR | ULNA MGDIFEREION | VIGENOR tnonporonesezsaé|! “forenauamnce | eonectorebent __ Abb aout Shes 41de 617 OFlciNA EIECUTIVA O€ PLANEAMIENTO ESTRATESICO, ee inattacional 4.11, Coordinar con los servicios de salud de! hospital, la formulacién y proposicion de las politicas de Facionalizecion de sus recursos humanos, inancieros y materiales. 442, Partispar en el proceso de clasifcacién de cargos y en la desconcentracién administrativa, fermulando el cuadeo de asignacién de personal y otros documentos de gestion institucional, 4.12, Promover, evaivar y venifcar la formulacién delos Prayectos de Selud 2 nivel de Perf, Factbiad del Hospital Regional Docente Clinico uirirgico "Daniel Alcides Carrién” de Huancayo. 4.14, Evaluary verificr, la consoldacion de los planes, programas y actividades de corto, mediano y largo plazo, 4.15. umplir y hacer cumplir las normas, drectvas, reglamentos de la insttuciin dentro del area de su competencia, 4.16. Las demas funciones que le asigne la Direccién del Hospital Regional Docente Ciinico Quirrgico| "Daniel Alcides Carrén’ de Muancayo 5, REQUISITOS MINIMOS + EDUGACIONIFORMACION Titulo Universitario Especializacién experkmentada en el area Capacitacion: En area, + EXPERIENCIA Haber desempefiado 2 aos en cargos similares © haber laborado en el area de planeamiento en un establecimiento de salud, + CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES Capacidad de interaccién ‘Mestrar acitud emprendedora Poser Liderazgo Disposicién para trabajar en equipo ‘Capacided para la tora de decisiones Capacidad de organizacién Capacidad de anaiisis Manejo de herramientas informaticas basices Capacidad de trabajo bajo presion sees fae Tonenorcian, | STMonIiecen: | vemon AOA Pane LY 42 de 617 GOBIERNO REGIONAL DE JUNIN oserra RESiONAL DOCENTE CLIICO QUIRURGICO “DANIEL ALCIDES CARRION” -HUANCAYO OMcINA EIECUTIVA DE PLANEARIENTD ESTRATEGICO [esa oeazacony nerones [Pig tde2 - - Version: 1.0 ORGANO/UNIDAD ORGANICA : OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ‘CARGO ESTRUGTURAL : ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO | Planes y Programas CoDIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFICAGION N° DE CARGOS. NP DE CAP 45007005 SPES ot previsto, 03 1. FUNCION BASICA Planificar, programa, ding, contolar y evaluar los _provesos del Planes y Programas, para lograr los ‘Objetivos Funcionales de la Direceién Hospital Regional Docente Clinica Quirurgico “Daniel Alcides Cartion” de Huancayo sus érganos desconcentrados dentro del marco de la normativided vigente, 2, RELACIONES DEL. CARGO ‘Relaciones Internas: Relacién de dependencia con ol cargo que lo supervisa directamente: Con el cargo de DIRECTORIA EJECUTIVO: Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones, Relacién de Autoridad 0 de Direccién con los Cargos que dependen directamento: RRelacién de coordinacién con personal de otras unidades orgénicas: ‘Con todas las Unidades Orgénices de! Hospital Regional Docente Clinico Quirirgico “Daniel Alcides Carrion" de Huancayo, Caordinacion sobre los procesos de Planes y Programas, + Relaciones Externas Gobiemo Regional de Junin Direccion Regional de Salud de Junin ‘Ministero de Salud ‘Ministerio de Economia y Finanzas 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO ‘De control del personal profesional y técnico @ su mando respecto al cumplimiento de los objetivos funcionales normados. ‘De asesoramiento de los procesos de Pianes y Programas. 4, FUNCIONES ESPECIFICAS 4:1. Paricipar en la elaboracién de normas y directivas en el campo de la especialidad. 42. Accsorar en abunios especializados relacionados con el rea a la Unidades Productoras de Servicio Ge Salud del Hospital Regional Docente Clinico Quirirgco "Daniel Alcides Carrién’ de Huancayo. 1423, Parlisiparen chatlas y conferencias propias dela especialidad e integrar comisiones diversas. ‘hd, Cootdnar y sisponer la ejecucien de actividades técnico-administratvas relacionadas @ su 145. Eelablecer coordinaciones con las organismos comespondientes sobre actividades relacionadas con su drea 48. Proporcionar apoyo asesoramionto en a ejecucién de los planes operativas. 27. Planesr, digit, controlar y esesoret la elaboracion de los documentos de gestion, en concordancia con la politica del Sector Salud 4.8, Notmar y evaluar el proceso de formulacion, supervision y eveluecién de los planes y programas de la institueién, acorde con la potica institucional 49. Normar y Conducir el proceso de programacién, formulacién y evaluacién del presupuesto institucional 4.10. Coordiner con los servicios de salud del hospital, ta formulacién y proposicién de las politicas de planes y programas. 14.41, Evalua’ y verficar, [a consolidacién de los planes, programas y actividades de corte, mediano y largo plzo. 4.42. Camplie y hacer cumplic las normas, diectvas, reglamentos de la institucién dentro del area de su competencia 4.12. Las demas funciones que le asigne la Direccién del Hospital Regional Docente Clinico Quittrsico "Danial Alsides Carrgn’ de Huancayo,

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