Liderazgo personal y trabajo en equipo - Exposición 1

Objetivo:

Entrevistar a un CONTADOR EXPERTO en… a fin de obtener información sobre el campo profesional en el que
se desempeña y poder analizar de manera grupal y personal su afinidad con el mismo.

Indicaciones:

1. Formar grupos de 4 a 5 integrantes

2. Elegir un área de la Contabilidad o un ámbito particular en el que se puede desempeñar un contador.

3. Buscar a un contador que trabaje en dicha área o ámbito para entrevistarlo. Los profesores del curso
deberán aprobar hasta la semana 4 el área o ámbito elegido y el contador a entrevistar.

4. En la entrevista recoger la siguiente información:

• Historia profesional del contador.

• Que les explique en qué consiste el área o ámbito en el que se desempeña.
• Que les mencione los cursos de la carrera de contabilidad que más utiliza.
• Que les comparta el reto más importante / interesantes de su carrera y como lo enfrentó en el marco
del área o ámbito elegido.
• Que les precise las características personales que debe tener un contador para desempeñarse
exitosamente en dicha área o ámbito.
• Que les precise que estudios adicionales deberían realizar los contadores que quisieran desempeñarse
en dicha área o ámbito.

5. Cada grupo deberá elaborar un material de presentación para ser entregado a través del aula virtual el día
previo de la fecha de la sustentación. (6 puntos)

6. Cada grupo tendrá un tiempo máximo de 10 minutos para realizar la exposición de lo trabajado frente a sus
compañeros. (14 puntos)
 Rúbrica N°1: Evaluación del material de presentación (6 puntos)

Criterios Nivel
Excelente Bueno Regular Insuficiente

Organización de Datos de la Datos de la Datos de la Datos de la

la información investigación realizada investigación realizada investigación realizada investigación realizada
debidamente debidamente poco organizados y sin presentados de
organizados en texto y organizados en texto y ningún esquema / manera desorganizada
en esquemas / gráficos. con algunos esquemas gráficos. y sin ningún esquema /
/ gráficos. gráficos.
0.5 punto 0.5 punto 0.4 punto 0.25 punto 0.15 punto
Puntos del Desarrolla con buen Desarrolla con buen Desarrolla los aspectos No desarrolla los
material criterio y creatividad criterio todos los principales de algunos elementos principales
todos los puntos puntos indicados en las de los puntos indicados siguiendo los criterios
solicitados: un área de instrucciones. en las instrucciones indicados en las
la contabilidad con buen criterio. instrucciones.
novedosa se precisa en
qué consiste,
experiencias del
entrevistado y perfil de
un profesional para esa
área.
2 puntos 2 puntos 1.5 puntos 1 puntos 0.5 punto
Resultados de la La presentación de la 2 de los 3 de los Sólo uno de los 3 No cumple los criterios.
entrevista entrevista incluye citas criterios mencionados criterios mencionados
de lo señalado por el en el punto anterior está bien incorporado.
entrevistado, se bien incorporados.
presenta la fotografía
del equipo con el
entrevistado, se
evidencia una entrevista
muy bien conducida.
2 puntos 2 puntos 1.5 puntos 1 puntos 0 punto
Conclusiones Se exponen claramente Las conclusiones tienen Las conclusiones tienen Las conclusiones no
las conclusiones que una parcial relación una escasa relación la tienen relación con la
evidencian estrecha con la problemática problemática problemática
relación con lo desarrollado desarrollada desarrollada.
desarrollado.
1 punto 1 punto 0.75 puntos 0.5 punto 0.5 puntos
Presentación, Trabajo bien redactado, Trabajo bien Trabajo algunas partes Trabajo pobremente
redacción y sin errores ortográficos redactado, con algunos bien redactadas y otras redactado y con
ortografía ni un mal uso de los errores ortográficos y no, con muchos muchos errores
signos de puntuación. para el uso de signos errores ortográficos y ortográficos y con un
de puntuación. en el uso de signos de mal uso de signos de
puntuación. puntuación.
0.5 punto 0.5 punto 0.4 punto 0.25 punto 0.15 punto
 Rúbrica 2: Exposición de la Entrevista a un Contador (14 puntos)

Criterios Nivel
Excelente Bueno Regular Insuficiente

Presentación Todos los integrantes del La mayoría de los Menos del 50% del Ninguno de los
de los equipo están integrantes del equipo equipo están integrantes del equipo
participantes adecuadamente vestidos están adecuadamente adecuadamente está adecuadamente
(vestimenta formal) para vestidos. vestidos para la vestido para la ocasión.
la ocasión. ocasión.
1 punto 1 punto 0.75 puntos 0.5 punto 0 puntos
Claridad en la La exposición fue clara, La exposición fue clara, En casi el 50% de la En casi toda la
Exposición natural y fluida. El natural y fluida. presentación, el presentación, el
expositor logró cautivar expositor se mostró expositor se mostró
e interesar al público en inseguro en su inseguro en su
el tema. intervención. intervención.
2 puntos 2 puntos 1.5 puntos 1 puntos 0.5 punto
Material de El material facilitó El material de apoyo El material de apoyo no Presentan materiales
apoyo ampliamente la facilitó la comprensión permitió el desarrollo que aportan poco la
comprensión de lo de lo expuesto. Es un de la exposición. Es un comprensión de lo
expuesto. Es un material material de buena material simple y poco expuesto.
creativo e innovador y calidad. atractivo.
de muy buena calidad.
2 puntos 2 puntos 1.5 puntos 1 puntos 0.5 punto
Presentación La exposición incluye: un A la exposición le falta A la exposición le falta A la exposición le falta 3
de partes área de la contabilidad sólo uno de los dos de los siguientes o más de los aspectos
claves del novedosa, se precisa en siguientes aspectos aspectos solicitados. solicitados.
trabajo qué consiste, solicitados
experiencias del
entrevistado y perfil de
un profesional para esa
área.
4 puntos 4 puntos 3 puntos 2 puntos 1 punto
Dominio del Demuestran un Demuestran un buen Demuestran un buen Demuestran un mínimo
contenido completo entendimiento entendimiento del entendimiento sólo entendimiento del
del tema. tema. para algunas partes del tema.
tema.
3 puntos 3 puntos 2 puntos 1 puntos 0.5 punto
Gestión del Iniciaron y terminaron Una demora de no más Una demora entre 3 a 5 Una demora de más de
tiempo puntualmente la de 2 minutos en el minutos en el inicio y/o 5 minutos en el inicio
presentación. Todos los inicio y/o término de la término de la y/o término de la
integrantes estaban presentación. Todos los presentación. Todos los presentación. Algún
presentes al iniciar. integrantes estaban integrantes estaban integrante no se
Presentaron todo lo presentes al iniciar. presentes al iniciar. La encontraba presente al
programado sin mayor Algunas partes se mitad del trabajo se iniciar. Casi todo el
apuro. expusieron rápido expuso rápido porque trabajo se expone
porque el tiempo se el tiempo se agotaba. rápido porque el
agotaba. tiempo se agotaba.
2 puntos 2 puntos 1.5 puntos 1 puntos 0.5 punto