Programa de Inserción a la Vida

Universitaria

Programa de Inserción a la Vida Universitaria

1. Descripción de la carrera:

El nuevo plan de estudios del ciclo complementario de Licenciatura en Higiene y

Seguridad en el Trabajo mantiene el total de 1400 hs de dictado, distribuidas en 3
semestres, y el alcance y perfil del egresado.

En esta propuesta de modificación del Plan de estudios se eliminan las asignaturas

Matemática, Física, Química y Probabilidad y Estadística que brindan contenidos
propios de la formación del técnico, título que se requiere para el ingreso.

Asimismo, se ha fortalecido el perfil de egreso, incorporando temáticas como son las

Técnicas de Comunicación, el Liderazgo y la Disciplina Profesional. También se han
reforzado los aspectos relacionados con la práctica y aplicación de la Seguridad e
Higiene, como Ergonomía, Toxicología Laboral, Incendio y Explosiones y Verificación e
Inspección de Riesgos. Por último, se mantiene en el plan de estudios la asignatura
dictada por el Departamento de Formación Humanística, y que complementa sin
superposición a las previstas en el tramo de tecnicatura y que, en su conjunto, otorgan
la impronta propia de la Universidad FASTA en la formación integral de profesionales
con sólida formación básica humanística, y la vocación de servicio y compromiso social
que caracteriza a sus egresados. Perfil y alcances. Incumbencias del título.

2. Perfíl y Alcances. Incumbencias del Título:

El Licenciado en Higiene y Seguridad en el Trabajo interactúa con sistemas constituidos

por personas, recursos financieros, materiales, equipamientos, instalaciones
industriales y de servicios e información.

Posee conocimientos interdisciplinarios que, excediendo lo vinculado estrictamente con

la prevención, le confiere:

1) Aptitudes que facilitan una visión integradora en el análisis de situaciones y

aprendizaje permanente que le posibiliten percibir los cambios y anticiparse a los
mismos, participando en equipos de toma de decisiones.

2) Capacidad y Flexibilidad para abordar problemas y manejar situaciones, en

condiciones de riesgo e incertidumbre, consolidando actitudes para la solución de
problemas no tradicionales con la adopción de soluciones de bajo riesgo.

3) Investigación y aplicación de soluciones tecnológicas a los problemas de los riesgos

en el trabajo, considerando la innovación.

4) Sensibilidad y Sentido de Responsabilidad por las consecuencias políticas y

ambientales del manejo de la tecnología y sus implicancias en el desarrollo económico
y social.

5) Creatividad e Iniciativa personal y Manejo Comunicacional para participar y/o

coordinar el trabajo interdisciplinario.

6) Habilidad para el manejo de la negociación y relaciones humanas en la industria y la

empresa, que le permitan mediar en conflictos sectoriales.
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7) Capacidad de abstracción y de reflexión crítica.

8) Desarrollo de una visión geopolítica del país y del mundo, para conocer las
demandas de la sociedad y proponer soluciones globales.

9) Actuación con profundo sentido ético, moral y humanístico, desde una perspectiva
cristiana, para preservar el patrimonio cultural y ecológico del medio.

3. Alcances del Título

Compete al Licenciado en Higiene y Seguridad en el Trabajo lo siguiente:

1) Ejercer la Dirección de los Servicios Internos y Externos de Seguridad e Higiene

en el Trabajo (Ley 19587 y Decreto Reglamentario 351/79) y sus modificatorias.

2) Desarrollar programas de capacitación de prevención de riesgos laborales.

3) Identificar, evaluar y controlar contaminantes físicos y químicos en los ambientes

de trabajo.
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4) Ejercer las tareas de Perito ante los Tribunales de Trabajo y todo otro fuero que
por la naturaleza de sus actuaciones, requiera sus servicios.

5) Diseñar manuales de seguridad y todo lo concerniente a información sobre

campaña de prevención de accidentes y control de emergencias.

6) Realizar estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en

coordinación con el servicio de Medicina del Trabajo y sus análisis a los efectos de
adoptar las medidas correctivas correspondientes.

7) Caracterizar puestos de trabajo en función de los riesgos laborales, intervenir en

la selección e ingreso de personal.

8) Determinar la calidad de los recursos humanos para la implementación y

funcionamiento del conjunto de operaciones necesarias para la producción de
bienes industrializados desde la óptica de la prevención; evaluar su desempeño y
establecer los requerimientos de capacitación

9) Seleccionar y controlar los equipos de protección personal y colectiva.

10) Asesorar a Reparticiones y Empresas Nacionales, Provinciales y Municipales

en todo lo concerniente a su especialidad.

11) Realizar tareas de investigación y desarrollo para el mejor desempeño de su

labor especifica.

12) Representar a la empresa en que presta servicio y/o asesora ante las distintas
reparticiones, estatales, privadas y asociaciones profesionales.

13) Diseñar e implementar sistemas e instalaciones en ambientes laborales y

actividades asociadas con: Riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos.

14) Desempeñarse en su tarea acorde con el ejercicio de la ética profesional.

15) Desempeñarse en sus tareas profesionales responsablemente, considerando

una cosmovisión humanística cristiana.