INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CAMPECHE

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

CARRERA INGENIERIA INDUSTRIAL

Asignatura: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Clave: NF-1016

Grupo: MI2

Nombre del alumno:

Alumno: YESHUA ALBERTO DEL VALLE ZAPATA

Matrícula: 22470118

Docente: MARIO ALBERTO FUENTES SOBERANIS

San Francisco de Campeche, Campeche, México

Fecha: 03/05/2023

1
Índice
Introducción........................................................................................................... 4

5.1. Toxicología industrial. ................................................................................... 4

Concentración y dosis: ..................................................................................... 4

Clasificación de los contaminantes ................................................................. 7

5.1.1 Sustancias químicas peligrosas y vías de incorporación toxicológica. 8

Envenenamiento industrial ............................................................................... 9

Vías de ingreso de los tóxicos al organismo .................................................. 9

Vía respiratoria ................................................................................................. 10

Vía digestiva ..................................................................................................... 10

Vía parenteral ................................................................................................... 10

Vía dérmica....................................................................................................... 10

Eliminación de tóxicos industriales ............................................................... 10

Efectos fisiopatológicos ................................................................................. 11

Riesgos industriales para la salud ................................................................. 14

Riesgos industriales para la salud ................................................................. 15

5.2 Control del ambiente. ................................................................................ 15

5.2.1 Ruido industrial. ......................................................................................... 17

¿Cómo clasificamos el ruido industrial? ....................................................... 17

¿Cómo puedes solucionar el problema del ruido industrial? ..................... 18

5.2.2. Vibración. ................................................................................................... 18

2
5.2.3 Iluminación. ................................................................................................ 20

5.2.4 Temperatura. ............................................................................................... 21

¿Qué es la Temperatura en la Industria?....................................................... 21

¿Cuál es la Temperatura para una empresa industrial? .............................. 22

5.3 Normas ISO 14000. ........................................................................................ 22

5.4. Medicina ocupacional y enfermedades de trabajo. ................................... 23

5.5 Además de: .................................................................................................... 26

Describe enfermedades del trabajo reconocidas en LFT. (ley federal del

trabajo). ................................................................................................................ 26

Primera Sesión Extraordinaria 2016 de la COCONASST.............................. 27

Boletín No.658 .................................................................................................. 27

Investiga organizaciones al menos tres (local, nacional o internacional) que

tienen implantado el sistema de gestión ambiental bajo los requisitos de la
Norma IS0 14000 (familia ISO 14000). Breve descripción. ............................... 27

Conclusión ........................................................................................................... 27

Bibliografía........................................................................................................... 28

3
Introducción

El presente trabajo tiene el objetivo de que el alumno investigue los diferentes temas
que abarcan la unidad 5 “Toxicología Y Control del Ambiente” con la finalidad de
que quede comprendida de la manera más clara, dicha investigación pretende ser
bien elaborada para mejorar la comprensión de cada uno de los temas que se
incluyen, se realizó profundamente y solamente apoyándose de buenas fuentes de
investigación. Sera un punto de apoyo para el alumno ya que podrá manejar y
dominar de mejor manera los temas.

5.1. Toxicología industrial.

El término toxicología, proviene del griego y se refería al veneno en que se

empapaban las flechas. La toxicología, es una rama de la medicina que estudia los
efectos de las toxinas o venenos vegetales, animales y minerales, así como su
tratamiento. Normalmente se considera una rama de la farmacología o de la
medicina legal.

Concentración y dosis:

La cuestión de determinar la toxicidad, de una determinada sustancia, es importante

para poder determinar la cantidad o concentración de esa sustancia. Algunas
sustancias, tienen con pequeñas cantidades un efecto positivo sobre el cuerpo y se
vuelven peligrosas cuando se toman en mayor concentración.

Una excepción a esta regla, son los agentes cancerígenos, ya que unas pocas
moléculas son suficientes para dañar una célula e, incluso, provocar un tumor.
Muchas sustancias, consideradas venenosas, son tóxicas de forma indirecta. Un
ejemplo es el metanol, que no es venenoso en sí mismo, sino cuando se convierte
en Formaldehído tóxico en el hígado. Muchas moléculas narcóticas, se vuelven
tóxicas en el hígado, como por ejemplo el Acetaminofeno o paracetamol,
especialmente en presencia de alcohol. Una actividad muy común entre los
toxicólogos, es la de identificar qué enzimas del hígado son las que convierten una

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molécula en veneno, o cuáles son los productos tóxicos de esa conversión o bien,
en qué condiciones y en qué individuos tiene lugar esa conversión.

Dicho de otra manera, es la ciencia que estudia los tóxicos y sus interacciones con
los seres vivos, entendiéndose por tóxico, con carácter general, como toda
sustancia que puede producir algún efecto nocivo sobre un ser vivo, capaz de alterar
alguno de los equilibrios vitales. De acuerdo con esto, cualquier sustancia puede
actuar como tóxico, ya que tanto los productos exógenos como los propios
constituyentes del organismo, cuando se encuentran en él excesivas proporciones,
pueden producir trastornos tóxicos. Dichos compuestos exógenos se denominan
xenobióticos.

❖ Toxicología Industrial o Laboral: Se puede definir como aquella rama de la

Toxicología dedicada al estudio de las alteraciones generadas en el
organismo por el contacto con los distintos agentes tóxicos presentes en el
puesto de trabajo. Se ocupa, por tanto, de las intoxicaciones de origen laboral
y del análisis de los mecanismos de acción de los tóxicos dentro del
organismo, así como de la prevención de sus efectos, a fin de eliminar, o al
menos disminuir, las acciones perjudiciales que pueden provocar, evitando
así que se manifieste una alteración, a veces irreversible en los procesos
vitales de la población trabajadora, que pueden conducir al deterioro de su
salud.

Por tanto, la finalidad de la Toxicología Industrial es obtener los conocimientos e

informaciones necesarias sobre las alteraciones biológicas y toxicidad que las
sustancias químicas ejercen sobre el organismo, con objeto de evitar sus riesgos y
consecuentemente conseguir un estado óptimo de salud entre los/as
trabajadores/as expuestos. De modo que, se utiliza como un medio eficaz para
evitar el deterioro de la salud que puede verse dañada como consecuencia del
trabajo. Por consiguiente, para evitar que se generen daños en la salud de los/as
trabajadores/as, esta rama de la toxicología estudia los efectos tóxicos, la
peligrosidad y las propiedades fisicoquímicas de las sustancias utilizadas en los
diversos procesos industriales.

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Fundamentalmente, son tres los procedimientos utilizados en Toxicología para
llegar a conocer cuáles son los efectos adversos que una determinada sustancia
puede causar en el ser humano:

▪ Experimentación animal y posterior extrapolación de los resultados a los

individuos.
▪ Encuestas epidemiológicas y,
▪ Analogía química.
▪ A veces, con las precauciones necesarias y una vez conocidos los resultados
dados por estos medios, se procede a la experimentación humana con
voluntarios, en aquellos casos en los que se tiene la certeza de que no se va
a desencadenar en el sujeto una alteración irreversible.

Pero, además, para poder definir medidas de control de contaminantes en los

lugares de trabajo, se requiere en primer lugar conocer las concentraciones de
tóxicos que no presenten riesgos para el ser humano, tanto en el medio laboral,
como en el organismo, para lo cual se utilizan técnicas experimentales distintas.

֍ El primer procedimiento consiste en un control de contaminantes en el medio

de trabajo. Para ello se requiere fijar unos límites tolerables de exposición a
contaminantes en el aire que respira el/la trabajador/a, de tal forma que, si
no se sobrepasan, se presupone que no existe riesgo de sufrir efectos
adversos en sujetos con unas condiciones normales de salud. Esto requiere
un control analítico del aire y admitir que el tóxico penetra en el organismo
sólo por vía respiratoria.
֍ Un segundo método es analizar la cantidad del xenobiótico, o de su producto
metabolizado por el organismo, en los fluidos biológicos de las personas
trabajadoras. También aquí se hace necesario fijar unos límites máximos de
concentraciones en los distintos fluidos de tal forma que no deben
alcanzarse, y por debajo de ellos se presupone igualmente, que una persona
en condiciones normales de salud no sufre una alteración irreversible que
conduzca a la enfermedad. En este caso se evalúa todo el contaminante, sea
cualquiera su vía de penetración y su origen. De aquí que para su utilización

6
 como medio de control de una enfermedad profesional requiera tomar
precauciones especiales.

Clasificación de los contaminantes

Contaminantes químicos: son los constituidos por materia inerte (orgánica,

inorgánica, natural o sintética), en cualquiera de sus estados de agregación (sólido,
líquido o gas), cuya presencia en la atmósfera de los lugares de trabajo puede
desencadenar alteraciones en la salud de las personas expuestas debido a sus
propiedades fisicoquímicas, químicas o toxicológicas y a la forma en que se utiliza
o se presenta en el lugar de trabajo.

Se pueden clasificarse, de acuerdo con la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-

2014, Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral-Reconocimiento,
evaluación y control.

• Contaminantes físicos: son distintos estados o formas de energía, que tienen la

capacidad de causar daños en la salud y seguridad de los/as trabajadores/as. Entre
ellos se incluyen:

➢ El ruido.
➢ Las vibraciones.
➢ Las radiaciones ionizantes y no ionizantes, etc.

• Contaminantes biológicos: son microorganismos, incluyendo los genéticamente

modificados, los cultivos celulares y los endoparásitos humanos, susceptibles de
originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad. Entre los contaminantes
biológicos se encuentran:

➢ Virus.
➢ Bacterias.
➢ Endoparásitos humanos (protozoos y helmintos).
➢ Hongos.

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 ➢ Productos o sustancias secretadas o liberadas por algunos agentes
biológicos con capacidad patógena para humanos, como, por ejemplo:
endotoxinas, micotoxinas, exotoxinas, glucanos, etc., siempre que su
presencia en el ambiente laboral se deba a la presencia del agente biológico
que la produce.

Tratamiento de las intoxicaciones, aunque la mayoría de intoxicaciones agudas

(80%) son de carácter leve, todas precisan de una valoración inicial rápida, para
poder indicar el tratamiento adecuado.

Frente a una intoxicación aguda, la actuación en la prestación de los primeros

auxilios, observará el siguiente orden de prioridades:

1. Medidas de soporte y reanimación

2. Disminuir la absorción o contacto
3. Administración de antídotos (en su caso)
4. Incrementar la excreción (en su caso).
5. Medidas generales.

5.1.1 Sustancias químicas peligrosas y vías de

incorporación toxicológica.

Un efecto tóxico, puede definirse como cualquier efecto nocivo en el organismo, sea
reversible o irreversible; cualquier tumor, químicamente inducido, sea benigno o
maligno; cualquier efecto mutagénico o teratogénico, o bien la muerte como
resultado del contacto con una sustancia a través del tracto respiratorio, la piel, los
ojos, la boca o cualquier otra vía de acceso. Los efectos tóxicos, son alteraciones
nocivas de la función fisiológica, causadas por venenos. La toxicidad es una
propiedad de importancia. Es una propiedad fisiológica, que define la capacidad que
tiene un producto químico para causar daño o producir lesión a un organismo vivo,
por medios que no son mecánicos.

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La toxicidad, se refiere a una dimensión de cantidad definida, por lo tanto, la
toxicidad de un producto químico, depende del grado de exposición a éste. Los
productos químicos, ejercen sus acciones tóxicas en forma sistemática, o bien, en
el lugar de contacto o en un sistema de órganos. Puede no dañar el órgano a través
del cual entra en el cuerpo. Pueden desencadenar una respuesta corporal inmediata
o una respuesta diferida incluso por años.

Envenenamiento industrial

El envenenamiento industrial se produce bajo dos formas principales:

I. Aguda. Resulta de una exposición única a una concentración densa de una

sustancia tóxica.
II. Crónica. Es el resultado de una exposición repetida a exposiciones menores.

Las posibilidades de recuperación en el caso de un envenenamiento agudo, si la

dosis no es mortal, son mayores que en el caso de envenenamiento crónico. Los
efectos de este último, son mucho más importantes, por no ser evidentes en forma
inmediata y ser, generalmente, de carácter acumulativo.

Los venenos industriales pueden penetrar al cuerpo por ingestión, por inhalación, o
por absorción a través de la piel. El grado de riesgo varía en general con la toxicidad
del compuesto, el tiempo de la exposición, y el método para entrar al cuerpo. Unas
dosis pequeñas de los venenos industriales más comunes pueden resultar más
peligrosos al ser inhalados que al ser tragados. Por esta razón una consideración
primordial en el control de la salud industrial se centra en el aire del lugar de trabajo.

Vías de ingreso de los tóxicos al organismo

Las sustancias con que interactúa el hombre, tienen una forma particular de atacar
al organismo, según su presentación y características químicas. Las sustancias
tóxicas, ingresan al organismo humano, por las vías que el mismo organismo les
brinda de manera natural.

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Vía respiratoria

Es la vía de entrada más importante, para la mayoría de los contaminantes

químicos. Se entiende como tal, el sistema formado por nariz, boca, laringe, tráquea,
bronquios y alvéolos pulmonares. Cualquier sustancia suspendida en el aire, puede
ser inhalada, pero sólo las que tengan un tamaño adecuado, llegarán a los alvéolos.
La cantidad de un contaminante inhalado, dependerá de su concentración en el
ambiente, del tiempo de exposición y la ventilación pulmonar.

Vía digestiva

Se entiende como tal, el sistema conformado por la boca, el esófago, el estómago,

y los intestinos. Esta vía, es de relativa poca importancia para la higiene
ocupacional, exceptuando el caso en que el individuo tenga que comer o beber en
el puesto de trabajo.

Vía parenteral

Se entiende como tal, la penetración de un contaminante, a través de una herida o

por inyección.

Vía dérmica

Comprende toda la superficie que envuelve al cuerpo humano. Las sustancias que
hacen contacto son absorbidas a través de los poros, dependiendo de su solubilidad
de la sustancia, la sudoración del trabajador y la temperatura del ambiente.

Eliminación de tóxicos industriales

La vía más frecuente de eliminación, de los tóxicos industriales más comunes, es la

renal, ya que, dependiendo de la eficiencia de su funcionamiento, se condicionan
las posibilidades de eliminación del tóxico. Esto implica que el riñón sea un órgano
muy expuesto a la agresividad tóxica.

En el proceso de eliminación de tóxicos industriales, la vía digestiva también tiene

su importancia al nivel de la mucosa intestinal, principalmente en el colon (intestino

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grueso). Además, debe considerarse como vía excretora la hepatobiliar, ya que el
hígado es el principal órgano metabolizador de tóxicos. En consecuencia, por las
excretas, se expulsan todas estas sustancias. Los tóxicos industriales, también, se
pueden eliminar en menor cantidad por el sudor, la saliva, la leche materna y el aire
expirado.

El conocimiento de los principales detalles fisiopatológicos de los tóxicos, presentes

en cada empresa o industria en lo particular, pueden ser útiles en la investigación
diagnóstica de una intoxicación.

Efectos fisiopatológicos

La acción nociva de las sustancias tóxicas para el organismo depende de:

A) la solubilidad en la sangre, ya que ésta determina el lugar donde ejerce su

acción el tóxico, su distribución y la saturación en el organismo
B) La reactividad es la que determina que una sustancia sea irritante.
C) El factor de metabolización, que determina la forma como se asimila en el
organismo y como se elimina.

Las sustancias químicas se pueden clasificar de acuerdo a sus efectos

fisiopatológicos de la siguiente manera:

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Siempre que se usen o manejen materiales o sustancias químicas y, en especial,
reactivos, se deben utilizar elementos de protección personal. El equipo de
protección no debe pasar de un trabajador a otro. Los más importantes, son:

• Máscaras contra gases y vapores: Se debe tener en cuenta que no todas

las máscaras cumplen la misma función y que los filtros o cartuchos, se
saturan; por lo tanto, se deben cambiar periódicamente, según
recomendaciones del fabricante.

• Protector facial y gafas de seguridad: Su uso debe ser de carácter

obligatorio, siempre que se entre a las áreas de laboratorios y similares.

• Vestido cómodo y fácil de quitar. Se recomienda el uso de la blusa de

trabajo.

• Guantes apropiados: Se deben seleccionar, teniendo en cuenta la

compatibilidad con la sustancia con que se esté trabajando. Los hay de
caucho natural, neopreno, nitrilo, PVC normal y alto grado, entre otros.

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La utilización de los equipos de protección individual, así como de higiene en el
trabajo, está regulada por las Normas Oficiales Mexicanas:

• NOM-001-STPS-1999, Edificios, locales, instalaciones y áreas de los

centros de trabajo: Condiciones de seguridad e higiene.
• NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en
los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de
sustancias químicas peligrosas.
• NOM-006-STPS-2000, Manejo y almacenamiento de materiales:
Condiciones y procedimientos de seguridad.
• NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros
de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen
sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio
ambiente laboral.
• NOM-017-STPS-2001, Equipo de protección personal: Selección, uso y
manejo en los centros de trabajo.
• NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificación y comunicación de
peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de
trabajo.
• NOM-028-STPS-2005, Organización del Trabajo: Seguridad en los
Procesos de sustancias químicas.
• NOM-113-STPS-1994, Calzado de protección.
• NOM-115-STPS-1994, Cascos de protección-Especificaciones, métodos de
prueba y clasificación.
• NOM-116-STPS-1994, Seguridad: Respiradores y purificadores de aire
contra partículas nocivas.

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Riesgos industriales para la salud

Se define como Enfermedad del Trabajo, aquella enfermedad, en cuya causa o

etiología intervienen, de forma más o menos directa, las condiciones de trabajo.

Un elemento que hace difícil poder relacionar las enfermedades del trabajo, con la
actividad laboral, es el factor tiempo. El período de tiempo que transcurre, desde la
exposición al riesgo, hasta que la enfermedad se manifiesta, es lo que conocemos
como período de latencia.

Las Enfermedades Profesionales (EP),

Son un subconjunto del conjunto de enfermedades del trabajo. De este modo, se

entiendo por Enfermedades Profesionales, aquellas enfermedades reconocidas

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legalmente como enfermedad profesional, es decir, aquellas que aparecen en el
Cuadro de Enfermedades Profesionales en la Ley Federal del Trabajo y en el
sistema de la seguridad social. Este cuadro, agrupa las enfermedades
profesionales en seis rubros distintos:

I. EP producidas por los agentes químicos.

II. EP de la piel causada por sustancias y agentes no comprendidos en algunos
de los otros apartados.
III. EP provocadas por la inhalación de sustancias y agentes no comprendidos
en otros apartados.
IV. EP por agentes biológicos (infecciosos y parasitarios).
V. EP por agentes físicos.
VI. EP por enfermedades sistémicas.

Riesgos industriales para la salud

Los 10 grupos de enfermedades, de origen laboral, más frecuentes son:

1. Enfermedades del aparato respiratorio.

2. Lesiones osteomusculares (por carga física).
3. Cáncer laboral.
4. Lesiones traumáticas (Accidentes de trabajo).
5. Enfermedades cardiovasculares.
6. Alteraciones de la reproducción (malformaciones, abortos, esterilidad,
etc.).
7. Alteraciones neurotóxicas (Sistema nervioso).
8. Pérdidas de la capacidad auditiva (ruido y algunos contaminantes).
9. Alteraciones de la piel.
10. Alteraciones psicológicas (carga mental).

5.2 Control del ambiente.

El medio de trabajo, es el resultado de la interacción de elementos tales como:

❖ Progreso tecnológico: procedimientos nuevos en los sistemas de trabajo,

por ejemplo, corte de metales con soplete de plasma.

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 ❖ Diversidad de equipos que producen: ruido, exhalaciones de gas,
vibraciones, etc.
❖ Métodos modernos de organización de trabajo: como uso de cadenas de
fabricación, en las que intervienen una serie de equipos potencialmente
peligrosos y substancias nocivas.
❖ Disposición de plantas o distribución: adaptando el elemento físico de la
fábrica, a las condiciones de las actividades productivas.
Todo influye en el medio de trabajo, cuyas características condicionan, en gran
parte, la actividad laboral del individuo. Entre dichas incidencias, están:

El grado de insalubridad del medio de trabajo y contaminación por:

1. Perdida de gases en el equipo.

2. Sustancias químicas y humos procedentes de los desperdicios.
3. Hacinamiento de máquinas, equipo y material-
4. Construcción sin tener en cuenta especificaciones técnicas para la
distribución.
5. Construcción sin considerar las especificaciones sanitarias.

Los riesgos a la salud, en las industrias que pueden necesitar la intervención de un

control de ingeniería, acerca de los contaminantes atmosféricos (vapores, gases,
polvos, humos, nieblas, neblinas y emanaciones), ruido, energía radiante distinta
del calor, condiciones insalubres, temperaturas y presiones altas o bajas, y
situación respecto a la humedad. Los factores anteriores, deben ser estudiados a
fondo pues, el control de cada uno de ellos, no es fácil de comprender, a pesar de
ser altamente técnicos.

Contaminación atmosférica.

Hay muchos procedimientos a considerar, a fin de evitar la inhalación de un aire

contaminado y, por lo tanto, lleno de riesgos. Una, o probablemente varias, tendrán
éxito para lograr el objetivo deseado. Estas son:

I. Substitución, en el caso de compuestos peligrosos, con otros materiales

menos tóxicos.
II. Revisión del proceso u operación.
III. Segregación de los procesos peligrosos.

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 IV. Efectuar las operaciones peligrosas en lugar cerrado.
V. Ventilación del local mediante extractores.
VI. Diseño, alteración, mantenimiento, y buena limpieza de edificios y equipos.
VII. Ventilación general.
VIII. Uso de métodos especiales, tales como el humedecimiento, para el control
del polvo.
IX. Equipo protector personal.
X. Educación en el fomento de una cultura de seguridad e higiene laboral.

5.2.1 Ruido industrial.

El ruido industrial es mucho más que una simple molestia, es una amenaza para la
seguridad y la salud de todos los empleados que están expuestos a él. Encontramos
ruido industrial en empresas y organizaciones que utilizan maquinaria pesada como
construcción, manufactura, tratamiento de aguas, ensamble automotriz, generación
de energía, trituradoras, reciclaje etc. Inclusive en la industria del entretenimiento,
donde los empleados se exponen a música y sonido a un volumen muy elevado.

¿Cómo clasificamos el ruido industrial?

El nivel de intensidad y potencia del ruido es medido en decibelios (dB). Basándonos

en la intensidad del ruido industrial, los clasificamos en:

-De 0 a 20 dB, se ubica el umbral de audición de la persona.

-De 20 a 50 dB, condiciones para una comunicación fácil.

-De 50 a 80 dB la comunicación es posible con marcadas dificultades.

-Entre 80 y 110 dB, se ubica el valor límite en que se puede soportar el ruido en una
jornada laboral, se recomienda tomar medidas para reducirlo.

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¿Cómo puedes solucionar el problema del ruido industrial?

Basándonos en el plan de prevención de riesgos laborales de cada empresa, es

importante que se tomen medidas para minimizar los efectos dañinos del ruido
industrial en los trabajadores, como:

1. Reducción de ruido en su origen

2. Adopción de medidas organizativas para minimizar el tiempo de exposición de

los trabajadores al ruido

3. Facilitar equipos de protección a los trabajadores

5.2.2. Vibración.

Las vibraciones se definen como los movimientos oscilatorios de un cuerpo

alrededor de un punto de referencia y se pueden producir por efecto del propio
funcionamiento de una máquina o un equipo.

La Norma Internacional 2631 (ISO 1974, 1985) definió límites de exposición

“establecidos aproximadamente en la mitad del nivel considerado como umbral del
dolor (o límite de tolerancia voluntaria) para sujetos humanos sanos”.

18
Con altos valores de la dosis de vibración, puede ser necesario considerar
previamente la capacidad física de las personas expuestas y diseñar precauciones
de seguridad adecuadas.

La vibración produce movimiento en el cuerpo suele utilizar dos respuestas

mecánicas:

• Transmisibilidad

La vibración produce movimiento en el cuerpo suele utilizar dos respuestas

mecánicas:

• Impedancia

Indica que fracción de la vibración se transmite, por ejemplo, desde el asiento de un

vehículo a la cabeza, la cual depende en gran medida de la frecuencia de la
vibración, el eje de la vibración y la postura del cuerpo.

La transmisibilidad suele alcanzar su máximo valor en el intervalo de 3 a 10Hz.

Es la oposición que pone el cuerpo a la transmisión de una vibración. Indica la fuerza

que se requiere para que el cuerpo se mueva a cada frecuencia.

El cuerpo humano es un sistema complejo ya que cada órgano y tejido dispone de

propiedades que pueden incrementar o disminuir la transmisibilidad de las
vibraciones.

Dos tipos de vibraciones nocivas:

A efectos de las condiciones de trabajo existen dos tipos de vibraciones nocivas:

1.-Las vibraciones en extremidades superiores

(mano-brazo):

Fenómeno físico que se manifiesta por la transmisión de energía mecánica por vía
sólida a las extremidades superiores de la persona en el intervalo de frecuencias
desde 8 hasta 1600Hz.

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2.-Las vibraciones en cuerpo entero.

Es un fenómeno físico que se manifiesta por la transmisión de energía mecánica

por vía sólida al cuerpo entero de la persona, en el intervalo de frecuencias desde
1 hasta 80Hz.

5.2.3 Iluminación.

Desde el punto de vista de la Seguridad en el Trabajo, la capacidad y el confort

visuales son importantes, ya que muchos accidentes se deben a deficiencias en la
iluminación o a errores cometidos por el trabajador que le resulta difícil identificar
objetos o los riesgos asociados con la maquinaria y el entorno de trabajo. La
iluminación se puede definir como las radiaciones electromagnéticas percibidas
como luz visible.

La Iluminación en los lugares de trabajo necesitan un determinado nivel de

iluminación establecido ya sea natural o artificial. Esto último, dependerá de la
actividad que se realice cada persona. Los expertos en Higiene y Seguridad
especialistas en iluminación, coinciden en que, la relación entre la luz y la salud
visual están vinculados.

La luz fría, más intensa y azul, ayuda a activar el organismo cuando se comienza la
jornada laboral, después de almorzar y a última hora de la tarde. Mientras que la luz

20
cálida, menos intensa, ayuda a relajarse en los descansos. Un buen diseño y un
buen uso del espacio pueden mejorar el rendimiento de una organización hasta en
un 15%.

5.2.4 Temperatura.

La condición térmica abatida es la situación ambiental capaz de producir pérdida de

calor en el cuerpo humano, debido a las bajas temperaturas, que puede romper el
equilibrio térmico del trabajador y tiende a disminuir su temperatura corporal central.

El calor o el frío son un peligro para la salud porque nuestro cuerpo para funcionar
con normalidad necesita mantener la temperatura en su interior en torno a los 37°C.
Cuando la temperatura central del cuerpo supera los 38°C o es inferior a 36°C, se
pueden producir daños a la salud e inclusive la muerte.

¿Qué es la Temperatura en la Industria?

La temperatura es una de las variables más usadas en los más variados sectores
de la industria de control de procesos y se trata de una grandeza básica para
medición y control de flujo, densidad, etc. En la manipulación de los alimentos una
de las claves fundamentales además de la higiene, es el control de las temperaturas
durante sus procesos industriales. Ya que los alimentos deben ser conservados

21
fríos con un control de temperatura óptimo, así como para establecer las mejores
temperaturas de cocción y así poder ser controladas, este control es fundamental
para poder reducir o evitar el riesgo de proliferación de bacterias nocivas para la
salud

¿Cuál es la Temperatura para una empresa industrial?

Independientemente del tamaño del negocio, la temperatura mínima para lugares

de trabajo interiores es de 68 grados Fahrenheit (20 grados Centígrados) y la
máxima es de 76 grados Fahrenheit (24 grados Centígrados). El intervalo aceptable
para la humedad en el interior es de entre 20 y 60 por ciento. OSHA no establece
normas de control de temperatura para las empresas cuyos empleados trabajan al
aire libre, como la construcción y el paisajismo. La agencia ofrece información,
orientación y recursos para los empleadores y los empleados en las industrias
afectadas sobre la prevención de enfermedades por el calor.

5.3 Normas ISO 14000.

Las ISO 14000 son normas internacionales que se refieren a la gestión ambiental
de las organizaciones. Su objetivo básico consiste en promover la estandarización
de formas de producir y prestar servicios que protejan al medio ambiente,
minimizando los efectos dañinos que pueden causar las actividades
organizacionales.

Los estándares que promueven las normas ISO 14000 están diseñados para
proveer un modelo eficaz de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA), facilitar el
desarrollo comercial y económico mediante el establecimiento de un lenguaje
común en lo que se refiere al medio ambiente y promover planes de gestión
ambiental estratégicos en la industria y el gobierno.

Características generales de las normas

֍ Las normas ISO 14000 son estándares voluntarios y no tienen obligación

legal.

22
 ֍ Tratan mayormente sobre documentación de procesos e informes de control.
֍ Han sido diseñadas para ayudar a organizaciones privadas y
gubernamentales a establecer y evaluar objetivamente sus SGA1.
֍ Proporcionan, además, una guía para la certificación del sistema por una
entidad externa acreditada.
֍ No establecen objetivos ambientales cuantitativos ni límites en cuanto a
emisión de contaminantes. No fijan metas para la prevención de la
contaminación ni se involucran en el desempeño ambiental a nivel mundial,
sino que establecen herramientas y sistemas enfocados a los procesos de
producción de una empresa u otra organización, y de las externalidades que
de ellos deriven al medio ambiente.
֍ Los requerimientos de las normas son flexibles y, por lo tanto, pueden ser
aplicadas a organizaciones de distinto tamaño y naturaleza.

ISO 14000 es un conjunto de varios estándares. La norma ISO 14001 describe los
elementos necesarios de un SGA y define los requisitos para su puesta en marcha,
de modo de garantizar la adecuada administración de los aspectos importantes e
impactos significativos de la gestión ambiental, tales como las emisiones a la
atmósfera, el volcado de efluentes, la contaminación del suelo, la generación de
residuos y el uso de recursos naturales, entre otros (efectos ambientales que
pueden ser controlados por la organización). La norma ISO 14004 ofrece directrices
para el desarrollo e implementación de los principios del SGA y las técnicas de
soporte, además presenta guías para su coordinación con otros sistemas
gerenciales tales como la serie ISO 9000. El propósito de esta norma es que sea
utilizado como una herramienta interna y no como un procedimiento de auditoría.

5.4. Medicina ocupacional y enfermedades de trabajo.

Tiene como objetivos el mantener al trabajador en el mejor nivel de salud. Para ello
actúa en tres líneas fundamentales

1) Medicina preventiva laboral. Procurando que no aparezca la denominada

patología del trabajo.

23
2) Medicina curativa laboral. Encargada del diagnóstico y tratamiento de los
procesos de patología laboral.

3) Medicina reparadora laboral. Encargada de reducir al mínimo las secuelas de la

patología laboral

Definición de Medicina Laboral.

La medicina laboral es una rama de la medicina del trabajo que puede definirse,
como “los servicios de medicina del trabajo en los lugares de empleo”.

Funciones de la medicina laboral.

A) Funciones de carácter médico. Reconocimientos médicos y prestación de

auxilios en caso de urgencia médica.

B) Funciones de carácter fisiológico. Previniendo la fatiga, controlando la

alimentación, etcétera.

C) Funciones de carácter técnico. Colaborando con los técnicos de seguridad e

higiene del trabajo.

D) Funciones de carácter asesor. Informando a la empresa y a sus órganos,

especialmente el comité de seguridad y salud.

E) Funciones de carácter formativo. Formación de socorristas y primeros auxilios.

F) Funciones de investigación y relaciones. Investigación y relación con mutuas de

accidentes y E. P., Inspección de trabajo y S. S., etcétera.

G) Funciones administrativas. Recolección y elaboración de estadísticas referentes

a la patología laboral y común.

Enfermedad profesional y accidente de trabajo.

24
Enfermedad de trabajo. - según el artículo 475 de la ley federal del trabajo. - es todo
estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.

OBJETIVOS del Servicio de Medicina Ocupacional

1. Proteger a las personas en sus trabajos de los Riesgos a la salud y seguridad.

2. Proteger el ambiente.

3. Facilitar ambientes de trabajo saludables y Seguros, de acuerdo a sus

capacidades físicas, mentales y emocionales.

4. Proveer adecuado cuidado médico y rehabilitación frente a enfermedades y

daños derivados del trabajo.

5. Asistir en las medidas necesarias para el mantenimiento de la salud de los

trabajadores.

Las enfermedades relacionadas con el trabajo incluyen:

• Trastornos musculoesqueléticos.
• Estrés y trastornos mentales.
• Cáncer relacionado con el trabajo.
• Enfermedades de la piel.
• Enfermedades relacionadas con el trabajo producidas por agentes
biológicos.

Prevención

➢ Mejora continua de las Condiciones y Medio Ambiente de trabajo.

25
 ➢ Gestión de la Salud y la Seguridad en el Trabajo.
➢ Fomentar el trabajo en equipo:
➢ Definición clara y explícita de los objetivos
➢ Planificación y organización de los servicios
➢ Rotación de las tareas
➢ Establecimiento de metas claras y coherentes
➢ Autonomía del personal

5.5 Además de:

Describe enfermedades del trabajo reconocidas en LFT.

(ley federal del trabajo).

La Ley Federal del Trabajo en el Artículo 473, define riesgo de trabajo, como los
accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio
o con motivo del trabajo; mientras que en Artículo 474, dice que: accidente de
trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la
definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador
directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

Y la enfermedad de trabajo se define en el Artículo 475 de la misma ley como: todo

estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.

26
Primera Sesión Extraordinaria 2016 de la COCONASST
Boletín No.658

❖ La actual Tabla de Enfermedades de Trabajo está configurada por los

siguientes grupos:
❖ Enfermedades infecciosas y parasitarias
❖ Cánceres de origen laboral
❖ Enfermedades del sistema circulatorio, de la sangre y órganos
hematopoyéticos
❖ Trastornos mentales
❖ Enfermedades del sistema respiratorio
❖ Enfermedades del sistema digestivo
❖ Enfermedades de la piel y tejidos subcutáneos
❖ Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo
❖ Intoxicaciones
❖ Enfermedades del ojo y del oído
❖ Enfermedades de endocrinología y genio-urinarias

Investiga organizaciones al menos tres (local, nacional o

internacional) que tienen implantado el sistema de gestión
ambiental bajo los requisitos de la Norma IS0 14000
(familia ISO 14000). Breve descripción.

Grandes empresas como Sony, Toyota y Canon, en el Japón, han adoptado la

norma ISO 14000, ya que se han dado cuenta de su importancia a la hora de
comercializar sus productos en la Unión Europea.

Conclusión

En la actualidad son muchos los trabajadores que se encuentran expuestos a

sustancias, preparados y/o residuos peligrosos durante su jornada laboral, con los
riesgos para la salud que esto supone. Muchos trabajadores en el desarrollo de su

27
actividad tienen que manipular sustancias o productos nocivos o tóxicos. Y aunque
se ven afectadas todas las ramas de actividad, son los trabajadores, del sector de
la industria química los que más se exponen a estas sustancias. Los agentes
toxicológicos presentes en un ambiente industrial son perjudiciales para la salud del
trabajador, por lo que es necesario recurrir a controlar estos efectos para evitare la
contaminación y preservar el medio ambiente. En el siglo XXI el ambiente tiene un
rol más protagónico que ser la parte externa de los sistemas a proteger y desarrollar.
Es necesario un pasaje de modelos económicos a modelos ambientalistas para
recibir y actuar sobre la administración de los recursos. Las empresas deben
considerar que cohabitan en un ambiente en donde convergen intereses de
conservación y calidad de vida humana.

Bibliografía

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https://www.gob.mx/stps/prensa/actualizan-tabla-de-enfermedades-de-trabajo

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European Agency for Safety & Health at Work - Information, statistics, legislation and risk
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https://www.gestiopolis.com/norma-iso-14000-administracion-
ambiental/#:~:text=Grandes%20empresas%20como%20Sony,%20Toyota,productos%20e
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programs and course outlines offered at atlantic international university. masters degree
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http://www.unlu.edu.ar/~ope20156/pdf/iso14000#:~:text=NORMAS%20ISO%2014000-
,Las%20ISO%2014000%20son%20normas%20internacionales%20que%20se%20refiere
n%20a,pueden%20causar%20las%20actividades%20organizacionales.

29
TEMAS5.2.1Ruido industrial. 5.2.2.Vibración. 5.2.3 Iluminación. 5.2.4 Temperatura. (s.f.).
prezi.com. https://prezi.com/p/z2zk7om2qarb/temas521ruido-industrial-522vibracion-523-
iluminacion-524-temperatura/

30